在現在的社會生活中，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。一般協議書是怎麼起草的呢？下面是小編整理的外包協議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：
乙方：
籤於甲方是一家從事餐飲服務的企業，其在經營過程中需採購各種江、河、湖、海等水產品及其冷凍品（以下統稱水產品），乙方是從事專業水產品的供應商，雙方本著互惠互利、誠信守信的原則，經友好協商，達誠如下條款，以便共同遵守執行。
一、乙方根據甲方經營所需向其提供水產品，並保證按時保質保量供應水產品。
二、乙方提供的入庫水產品（例如凍品等），需按甲方的要求的質量、數量，經甲方驗收，確認數量、價格、經雙方簽字生效，以作日後結賬憑證。若質量得不到甲方要求，則甲方有權拒收，有權要求乙方在規定時間內調換。
三、乙方根據甲方經營需求，備足海鮮池的品種、數量、按實際售出的份量，（以收銀臺收銀的記錄為準）每天統計對賬一次，確認數量、價格，經雙方簽字生效，以作日後結賬憑證。
四、所有水產品價格，雙方採取每——天定價一次，定價原則按上海水產市場上浮10%.
五、為了能更好的保質、保量向甲方提供水產品及更好地服務於甲方的經營需求，乙方派專業人員數名，負責乙方向甲方提供鮮活水產品的日常養護、宰殺工作。甲方免費提供興建海鮮池所需的場地、日常運作的水、電、氣等能源及乙方工作人員的食宿。乙方工作人員的薪酬由乙方自行承擔。海鮮池由乙方投資建造。
六、乙方供給甲方的水產品貨款雙方採取每 天結賬一
次甲方不得無故拖欠,無需開發票，若需開票甲方承擔相應的稅金。
七、乙方投資海鮮池的造價為元。合同期滿，海鮮池歸甲方所有，合同期未滿，甲方要求乙方退場，則需賠償乙方海鮮池投資款。（具體賠償辦法：按合同時間比例折扣給乙方）。合同期未滿，乙方要求退場，則甲方無需賠償海鮮池投資款。
八、本協議有效期為 年自 年 月 日至 年月日。
九、有效期內，甲方應保證乙方是其所需水產品唯一供應商。若甲方違反本條款乙方有權終止本協議，相反乙方若有違反本協議；甲方有權要求乙方提前退場。
十、本協議一式二份，雙方各持一份。雙方簽字（蓋章）後生效。未盡事宜雙方可另行協商。
甲方：乙方：
代表人：
年 月日年月日
外包協議書 篇2甲方（用工單位）：乙方（外包單位）：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》以及相關法律規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方將 勞務工作承包給乙方的有關事宜，簽訂如下協議，以茲共同遵守。
一、合同期限
經甲乙雙方協商，簽訂 個月的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方委託乙方在 分撥中心負責貨物的搬運、裝卸、分揀等工作。
三、甲方的權利與義務
1、甲方負責協助乙方對其搬運裝卸服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
2、甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。
3、甲方因業務發展，需要增減服務人員數量、或處理不服從管理的服務人員時，應書面通知乙方；
4、甲方應及時支付相關款項，以保持乙方業務的正常運作。
5、甲方對於違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
四、乙方的權利與義務
1、乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低於法定最低工資標準的工資，並按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。
2、乙方提供合格的搬運裝卸服務人員，在甲方指定的場地內為甲方提供貨物搬運裝卸等服務。
3、乙方負責按甲方要求對其提供的服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
4、乙方確保其服務人員服從甲方管理人員的指揮、調配，並保證甲方貨物安全、及時地搬運、裝卸至甲方指定的車輛。
5、乙方在接到甲方增減人員數量的書面通知後7日內必須滿足甲方的用人需求。
6、乙方人員工作期間必須統一穿戴馬甲。
7、在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
五、服務費標準和支付方式
1、乙方人員服務時間為 ；工作時間甲方為乙方員工提供頓工作餐；最少提供人員為 人；每人每天 元；此費用包含全部結算費用，甲方不再額外支付任何其他費用（包括員工意外險）；若因甲方生產工作需要，而產生的服務時間延長，甲方以每小時每人 的標準向乙方支付延時服務費。
2、甲方按雙方確認後的班次數量，每月向乙方支付服務費。
3、甲方於每月日前核算應付乙方服務費總額，經乙方確認後，由乙方開具正規“服務費”發票提供給甲方，發票稅點由甲方負責，稅點為 ；甲方於每月日前將服務費支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期後每天按需支付金額 計算日息。
4、乙方提供以下賬號資訊：
乙方賬戶名稱：
開戶行：
賬 號：
六、合同的續訂、變更與解除
1、合同期滿，甲方乙雙方視業務發展需要，決定是否續訂本合同。若決定續訂，在合同期滿前十天內辦理續訂手續。
2、有下列情況之一的，雙方應當協商變更或解除合同：
（1）訂立合同所依據的國家政策、法律等發生變化，導致合同無法繼續履行的；
（2）由於不可抗力或意外事故導致合同無法履行或部分無法履行的；
（3）國家政策發生重大變化，導致合同條款必須作相應修改的；
3、有下列情況之一的，甲方或乙方有權解除本協議：
（1）甲方不按約定時間支付服務費；
（2）乙方及其服務人員嚴重違反甲方規章制度且給甲方造成不良影響的；
4、合同一方單方面要求變更或解除合同的，應在30日前書面通知另一方，雙方協商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。
5、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
八、乙方確認的聯絡方式即送達地址
法定代表人，身份證號： ，地址：，聯絡電話： 。 乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，檔案退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，檔案退回的視為送達。
九、爭議的解決
1、本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙方當事友好人協商解決；協商不成的， 可向甲方住所地人民法院起訴。
2、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
3、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
十、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力；經雙方簽字、蓋章後生效。
甲方：乙方：
（蓋章） （蓋章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
外包協議書 篇3甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關係自然終止;
2、試用期為 個月(試用期包括在合同期內)
3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每週休息2天;
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。
2、甲方於每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的'福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。
(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
(八)重新訂立勞動合同
合同期滿，甲、乙雙方同意延續勞動關係的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。
(九)合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關規定賠償乙方。
(二)乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時間： 年 月 日
