為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫務工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕收受“回扣”、“紅包”等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行糾風工作職責，自覺接受病人、群眾和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、本科室全體人員認真遵守醫院的各項規章制度，不遲到、不早退、不曠工，按時上班，勤奮工作。
2、堅持“以病人為中心，以質量為核心”，持續改進醫療服務質量。依法行醫，廉潔誠信，實行“首診”、“首問”負責制，規範診療行為，嚴格遵守醫療技術操作規程。拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
3、遵循醫務人員行為規範，著裝整潔，掛牌上崗，文明用語，禮貌接診，拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人。
4、根據患者病情，因病施治，堅持做到“合理檢查、合理治療、合理用藥”。 拒絕利用職務之便，接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。
5、充分尊重病人的選擇權、知情權和監督權，嚴格執行醫療資訊公開制度，嚴格執行醫療服務收費標準。拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈,拒絕接受患者的“宴請”。科室人員對患者饋贈的.錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交醫院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，交由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
6、本科室若有收受“回扣”、“紅包”、故意刁難病人、推諉病人等違紀違規行為，科室有關責任人願意承擔責任。 舉報電話：8715278（服務態度）、8715299（醫療質量）、8715276（護理質量）。
院長電話：8712258 書記電話：8712256
領導簽名： 科室主任簽名：
科護士長簽名：
年 月 日
化隆縣人民醫院科承諾書
為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫務工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕收受“回扣”、“紅包”等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行糾風工作職責，自覺接受病人、群眾和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和群眾(患者)鄭重承諾：
1、本科室全體人員認真遵守醫院的各項規章制度，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗，按時上下班，認真履行工作職責。
2、堅持“以病人為中心，以質量為核心”，持續改進醫療服務質量。依法行醫，廉潔誠信，實行“首診”、“首問”負責制，規範診療行為，嚴格遵守醫療技術操作規程。禁止通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成。
3、嚴格執行醫務人員行為規範，著裝整潔，掛牌上崗，文明用語，禮貌接診，開展微笑服務，不刁難病人、推諉病人。
4、根據患者病情，因病施治，堅持做到合理檢查、合
理治療、合理用藥。 禁止利用職務之便，接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。
5、充分尊重病人的選擇權、知情權和監督權，嚴格執行醫療資訊公開制度，嚴格執行醫療服務收費標準。拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交科室主任或護士長，及時退還給患者。難以退還的，交由院辦統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
6、本科室若有收受“回扣”、“紅包”、刁難病人、推諉病人等違紀違規行為，科室有關責任人願意承擔責任。 舉報電話：8715278（服務態度）、8715299（醫療質量）、8715276（護理質量）。
院長電話：8712258 書記電話：8712256
科室全體員工（簽名）：
年 月 日
醫院安全生產承諾書
人民政府：
我作為 企業（單位）的法定代表人，就做好本單位2015至2015年的安全生產工作做如下鄭重承諾：
一、牢固樹立科學發展、安全發展理念，增強“底線思維”、“紅線意識”，正確處理安全與生產的關係，自覺做到不安全不生產。切實落實法人主體責任，嚴格安全管理，努力做到不發生死亡事故，不造成重大財產損失。
二、堅決貫徹安全第一的方針，認真履行安全生產第一責任人責任，嚴格遵守安全生產法律法規，按規定設立安全生產管理機構，配備專職管理人員；每月至少主持召開一次安全生產專題會議，及時研究和解決本企業安全生產重要問題。
三、強化重大危險源監管，按規定設定必要的防護設施，落實監管措施和監管責任。
四、健全隱患排查機制，督促各部門認真執行隱患排查治理制度，每月開展一次隱患排查治理專題排程會，對排查出的隱患做到“五落實”，年內消除重大安全隱患。
五、認真落實預防為主的要求，嚴格執行“三同時”規定，持續保證安全設施完好達標，保證安全生產經費投入。
六、嚴格落實職業健康有關規定，確保作業環境符合法律法規和行業標準要求，對接害職工提供必要防護措施，按規定進行體檢，建立健全《職業衛生檔案》和《職業健康監護檔案》，確保不發生職業病例。
七、落實安全培訓相關規定，完成年度培訓任務，未經培訓或考試不合格的不安排上崗，#認真開展安全生產宣傳教育、典型事故警示教育活動。
八、按照有關規定和要求，制定和完善應急救援預案，配備必要的人員和裝備器材，每年至少組織一次重大危險源的應急救援演練。
九、承諾做好以下幾項重點工作：
1、加強單位消防設施的管理，確保消防設施的完備，加大消防設施的建設與投入，每月組織開展消防安全檢查；
2、建立完善供水、供電、供氣、通訊、壓力容器、電梯執行等設施，高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物製劑等重點部位、重點崗位監測、監控系統管理制度；
3、建立健全本單位車輛管理臺帳（含非專職駕駛員），重大節日、重大活動開展車輛安全檢查，檢查率、發現隱患整改率、機動車年檢率達100%；
4、嚴格對出租的商貿場地管理，每年簽訂一次安全協議，每半年組織一次承租方負責人安全教育培訓，每月進行一次用電、消防裝置安全檢查，及時消除事故隱患。
十、將承諾內容公開、公示，接受社會、安全監管部門及本企業員工監督。每年末，向上級主管行政部門進行安全述職，每半年向職代會進行一次安全述職。
不履行承諾條款，自願接受失信懲戒措施的制裁和相關法律規定的上限處罰；發生死亡事故，主動停業整頓，直至隱患消除為止；本人自願接受政府的相關處分。
承諾期限:
承諾企業（單位）簽章： 法人代表簽字：
實際控制人簽字：
醫療機構科室醫療服務承諾書
為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交醫院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。
2、拒絕利用職務之便，接受醫療裝置、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益。發現企業或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。
5、拒絕在國家規定的收費標準和專案之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫院內部一切財務收支由單位財務部門統一管理，嚴禁科室承包的收入分成。
7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
9、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。
10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人願意承擔領導責任。
單位領導簽名： 科室負責人簽名：
（蓋章） （蓋章）
年 月 日
