親愛的各位同學們：
大家好！
青年志願者是自願貢獻個人的時間和精力的人，在不計物質報酬的前提下為推動人類發展、社會進步和社會福利事業而提供服務的廣大青年。
他們是偉大的！有了他們暗淡的天空掛上了七色彩橋，溝通了人們心靈的溝壑；有了他們冰冷的秋風夾雜了絲絲暖意，喚起了人世間的溫暖。
有人說：“人生應像蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都在放射光明。”我深以為然，人生應當如此。
從1993那年冬天時起，從兩萬多名鐵路青年將 “青年志願者”的旗幟高高舉起時起，中國青年志願者，就已經遍佈在泱泱中華大地的每一個角落，欣欣向榮，蓬勃發展。
我們忘不掉，冰雪災害中那些在嚴寒裡遞水問候的親切臉龐；我們忘不掉，汶川大地震中那些不顧危險的高大身影；我們忘不掉，北京奧運會上那些辛苦卻無限自豪的歡笑那裡有我們青年志願者的身影！那是我們的驕傲！
2011年3月11日，當地時間14時46分，日本東北部海域發生里氏9.0級地震並引發海嘯，造成重大人員傷亡和財產損失。而中國立刻組織15人救援隊，奔赴災區，為災區重建貢獻力量。這跨越國界的友愛，足以讓滄海起淚，令天地動容。
五四青年志願者倡議書 [篇2]
親愛的ok網友：
我們共同生活在一座美麗的城市，馬鞍山。在這個城市裡，有風景秀麗的採石磯，有清香宜人的雨山湖，還有一個熱鬧的大家庭，ok論壇。
我們相識於ok，或許生活中我們也曾擦肩而過。在這樣一個網路虛擬世界，我們其實也可以發出很有力量的聲音。
馬斯洛的需求層次論中，位於金字塔頂尖的，是我們的自我實現。何為自我實現，可能每個人的理解意義不同。對於我來說，以自己的微薄之力去幫助更多需要幫助的人，也是一種價值的實現。所謂，贈人玫瑰手有餘香。有時候，我們幫助別人的同時，也是幫助了我們自己。我們在其他方面給需要幫助的人以幫助，而在精神上，他們卻幫助我們完成了自我的實現：我們生存於社會，亦回報於社會。
在馬鞍山市各色志願者團體中，我們或許是最特殊的一支。我們是鐵打的營盤，千千萬萬ok網友就是我們流水的兵。我們是一支真正為了公益而生的團隊，不為虛名，不為假利，只為真的可以幫助到需要幫助的人。我們的力量很微弱，但我們堅信滴水穿石，信念不變，終有一天，我們的隊伍會越加壯大，我們的力量會越加強大。
從古至今，青年一直是國家的中堅力量。“五四青年節”實際上已固定成一種文化符號，具有象徵意義。其象徵意義主要是對國家命運的擔當，對社會問題的激情破解，對各行各業的喚醒與創造。來吧，加入我們吧。關注我們的志願者團體活動，和我們一起用行動捍衛馬鞍山全國文明城市的榮譽。和我們一起參與到關愛留守兒童的每一次行動。和我們一起為那些需要幫助的人做些什麼。
一個人的力量有限，集體的力量無限。ok志願者服務隊，期待您的關注，歡迎您的每一次參與！
五四青年志願者倡議書 [篇3]
全體員工朋友們：
歲月的激情，激勵著奮進的腳步；繽紛的季節，唱響新時代的旋律。一直以來，我行員工始終秉承“擔當社會責任，做最好的銀行”的理念，堅定自我理想，牢記職責使命，在各自平凡的'崗位上發揮著光和熱。2015年，為充分鼓舞我行員工幹勁、凝聚青年員工力量，打造一支思想積極、業務精幹、作風硬朗的員工隊伍，分行黨務、工會、團委聯合舉辦“榜樣引領，共鑄輝煌”主題活動，力求樹立典型人物、發揮榜樣力量。在“五四”青年節到來之際，分行團委向全行員工鄭重倡議：
“榜樣的力量是無窮的”，我行全體員工要充分加強榜樣樹立和榜樣學習，以榜樣為學習指南、找方向；以榜樣為學習目標、找差距；以榜樣為學習激勵、找不足。伴隨著我行員工隊伍的逐步擴大，員工素質顯著提高，青年員工更已成為我行改革發展的生力軍和可持續發展的重要保障。與此同時，面對著日趨激烈的市場競爭，紛繁複雜的外部環境，我行員工要清醒認識到榜樣引領的重要性！首先要解放思想、創新思路，認真領會新常態下我行發展的機遇和挑戰，挖掘優勢和潛力，正視劣勢和缺陷，積極探索切實可行的推進我行發展的新舉措；其次要做到善於學習、勇於作為，充滿激情、不畏艱難，團結一致、真抓實幹，將無私奉獻、克己奉公的信念堅守運用至歷久彌新；第三要充分向榜樣學習，為榜樣點贊，加強榜樣的優勢傳承，為大慶分行持續穩定的發展傳播正能量！
員工是企業的基石，是**銀行發展的不竭動力，**銀行的事業離不開每位員工辛勤的付出，員工的成長成功也要依託**銀行的長遠事業！全體員工朋友們，讓我們腳踏實地、艱苦奮鬥、頑強拼搏，在分行黨委的正確領導下，學、論、幹、比，在激烈的競爭中練就過硬本領，主動適應新常態，搶抓新機遇，凝心聚力開創我行改革發展新局面！
。。分行黨務、工會、團委
2015年5月4日
