在社會一步步向前發展的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編整理的員工股份協議書，希望能夠幫助到大家。
員工股份協議書1
甲方：
住址：
聯絡方式：
乙方：
住址：
聯絡方式：
根據《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協議：
一、資格
乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予
在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅後實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票並依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票並約定一段時間後逐漸兌現。
三、持股管理
１、若乙方為高管人員：
（１）高管人員獲得激勵基金後，應在年報公佈後的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報並鎖定，並向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）由於股票購買的最小單位是______手，會有資金餘額，資金餘額歸激勵物件。
（３）高管人員購買股票後，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，並向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、資訊披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監會和深圳證券交易所的有關規定。
２、若乙方為非高管人員：
（１）非高管人員獲得激勵基金後，應在年報公佈後的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。並向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。
（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以後才能兌現。
（３）非高管人員購買股票後，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，並向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、資訊通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等資訊。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理
１、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；
（２）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；
（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；
（４）乙方退休時；
（５）乙方因工作需要調離公司時。
２、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
３、當公司被併購時處理原則如下：
（１）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程式和時間表進行；
（２）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監會和深圳證券交易所的有關規定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，並按《實施細則》對相關事項做出處理：
（１）出現法律、法規規定的必須終止的情況；
（２）因經營虧損導致停牌、破產或解散；
（３）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關係
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關係的承諾，甲方對乙方的聘用關係仍按照勞動合同的有關約定執行。
八、承諾
１、甲方對於授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。
２、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規章制度。乙方承諾，瞭解甲方關於本次股權激勵計劃的有關規章制度，包括但是不限於《實施細則》等。
３、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。
４、乙方承諾，在本協議規定時間內，將激勵基金購買本公司股票並及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
５、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，並對其承擔全部法律責任。
九、協議的終止
１、有下列情形之一的，本協議終止：
（１）協議到期；
（２）協議當事人協商同意；
（３）乙方死亡時；
（４）乙方喪失行為能力時。
２、乙方違反本協議的有關規定，違反甲方關於股權激勵計劃的規章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決
乙方出現本協議中未規定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的`及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發生其他爭議，在本協議中規定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關於本次股權激勵計劃的相關規章制度的有關規定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對於本協議執行過程中發生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。
十一、其他
１、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
２、協議經雙方協商後可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。
３、本協議生效後，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規章制度適用於本協議，乙方應該遵照執行。
４、乙方如有任何關於股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或諮詢甲方薪酬管理委員會。
５、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。
６、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
７、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
員工股份協議書2
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：__________________
聯絡電話：____________
應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經營通達__，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險，入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達__，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條：__名稱和地址。
1、名稱：________________________
2、地址：________________________
第二條第三條主營專案。
第四條註冊資本與資金
第五條：通達__管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。__的財務會計帳目受投資人監督檢查。
第六條雙方的職責和義務
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：_%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。
6·2·甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關係。
6·4·財產：通達__為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：通達__的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
6·5·乙方在經營_____期限內，有下列情形之一的，當然退股並退回投資額的70%(不滿財政年度)並扣回所得分紅，滿財政年度當然退股並退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;
(3)個人喪失償債潛力;
(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
6·6·乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給通達__造成損失;
(3)執行通達__事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的`，能夠在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第七條違約職責：
7·1·對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時光延長，延長的時光應與遭受不可抗力事件所延誤的時光相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條附則
1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份
2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章後生效
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
員工股份協議書3
甲方(贈與方)：身份證號碼：住址：電話：
乙方(受贈人)：身份證號碼：住址：電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進有限公司(以下簡稱公司)的發展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關法律之規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂《股權贈與協議》，以求共同恪守：
一、公司概況
公司由註冊為法人，共同發起設立，由出資並擁有公司百分之百股權，為促進公司經營甲方願意將部分股權贈與參加公司管理的人員。
二、雙方的權利義務
1、甲方同意將贈予股權贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權。該贈予於本協議生效起生效。
2、自本協議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。
3、自本協議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，並繼續依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。
4、自本協議生效起，必須履行管理公司經營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協議。
5、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，經過公司股東會同意並形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的.股權。
6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，收回乙方的股權：
a)、乙方不在公司任職，包括但不限於辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等;b)、乙方違反法律、法規、規章、政府相關規定;c)、乙方違反公司章程、規章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的檔案條款;d)、自行或與他人合夥經營與公司經營範圍一致的、類似的、相關的、或上下游業務;e)、將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業祕密的洩露給任何與當次交易無關的第三人;f)、違反公司的規定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、佣金、購物卡、現金、保險單、美容保健卡、旅遊考察、招待費報銷等物質或非物質的商業賄賂;g)、實際控制第三人與公司進行交易;h)、其它損害公司和/或甲方利益的行為。
三、保密義務
本協議簽訂前或簽訂後，協議生效前或生效後或協議終止後，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。如因洩密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
四、利潤分享
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經營專案的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產，乙方應按其比例共有。
五、協議變更和終止
1、本協議的變更必須經雙方共同協商，並訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議繼續有效。
2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章後方可生效，股權自動迴歸甲方。
3、本協議生效後，乙方如不願與甲方繼續合作經營公司，股權自動迴歸甲方，本協議終止。
六、違約責任
1、本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方10萬元違約金。
3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
七、適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決，如協商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
身份證號：
___年___月___日
員工股份協議書4
甲方：內蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司
乙方：鄭志偉
現有甲方內蒙古悅藝生物科技有限責任公司，目前正處在發展重要時期，鑑於乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，並進一步促進公司發展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
一、企業基本情況如下：
企業名稱：東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司
住 所：內蒙古東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮工業園區一號
法定代表人姓名：劉悅
註冊資本： 人民幣：壹佰萬元整
公司型別: 有限責任公司（自然人投資或控股）
經營範圍：食品、天然食品、中草藥產品開發、保健用品（口服除外）、健康器材、衛生用品、化妝用品、生產銷售、保健食品。（法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，未獲許可不得生產經營）
成立日期：20xx年 08月09日
營業期限：自20xx年08月09日至20xx年08月08日
二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
2.1虛擬股：是指內蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2.2分紅：是指內蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的淨利潤值。
三、訂立協議各方當事人情況及持有虛擬股數量：
3.1 甲方法人情況：
姓名：劉悅 ，性別 男 身份證號： 132521197312150517
籍貫： 內蒙古錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮陶森街7組20號。
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名： 鄭志偉 ，性別： 男 身份證號： 150422198406050016
籍貫: 內蒙古赤峰市巴林左旗 ，持有公司 2 %虛擬股份；任職薪資： 5000元 /月
四、股東的權利和義務
（一）權利
1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。
2、、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執行，交股東會討論決定。
3、查閱權，為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發取權，依據公司專案所發生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終淨利潤按股份數額分配。
（二）義務
1、遵守公司規章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養員工的義務。
5、公司股東章程規定的其他義務。
五、分紅
5.1每年年終會計根據公司稅後利潤計算虛擬股東的淨利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
5.3乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；
六、續約事宜
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續約，可另簽署續約協議。6.2本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅部分在合同期滿一年內，由甲方支付給乙方；
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續續約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統賬後支付；並後期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的'勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規定或者違反公司的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
七.合同期限：
7.1本合同有效期為5年，始 20xx 年 03 月 18 日止 20xx 年 03 月 18 日;
7.2合同期限的續展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。
八、合同終止
8.1本合同於合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規定續約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
九．爭議的解決
如果發生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十．其它規定
合同雙方簽字蓋章後後生效。本合同一式兩份，協議方各執一份。
甲 方：內蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司
法 人：
籤 章：
乙 方：
身份證號： 150422198406050016
20xx年 03 月18日
員工股份協議書5
甲方（原始股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國公司法》，甲乙雙方就___股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協議簽訂時甲方佔公司註冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。
第二條 股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關係連續滿三年並且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條 預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《___章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿後即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高階管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於xx％或者實現淨利潤不少於人民幣xx萬元或者業務指標為。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程式可由甲方授權公司董事會執行。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關係的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《___章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條 行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。
第九條 股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：
⑴在乙方受讓甲方股權後，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執行；
⑵在乙方受讓甲方股權後，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。
2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的'，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十一條 關於聘用關係的宣告
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動協議的有關約定執行。
第十二條 關於免責的宣告
屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、登出、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3、公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十三條 爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向___住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條 附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《___股權期權激勵規定》發生衝突，以《___股權期權激勵規定》為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京__有限責任公司儲存一份，三份具有同等效力。
甲方：（簽名）
乙方：（簽名）
__年__月__日
員工股份協議書6
甲方：
地址：
法定代表人：___
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑑於：
1、乙方系甲方員工，根據本虛擬股權協議規定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，佔_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產的家電產品及相關產品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產品支援及最優惠的供貨價等優惠政策。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協議：
一、定義
除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額100萬元為基礎劃分為100股，每股對應出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配淨利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配淨利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配。
3、可分配淨利潤：指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金後的餘額。
二、股權認購
1、乙方可以現金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權，乙方可認購的股權數量以甲方出臺的方案為準。
2、甲方可根據乙方的工作年限、工作業績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無需支付相應的股權認購款。
3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產的依據。
4、乙方認購上述虛擬股權後，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，並向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。
三、協議的'履行
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算，並按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發放上年度可分配淨利潤，並扣除乙方應繳納的相應稅費。
四、協議期限以及與勞動合同的關係
1、本協議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關係解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權的同時，仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、雙方的權利義務
1、甲方應當如實計算年度稅後淨利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、乙方自願承擔淘寶商城經營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規定及制度。
六、協議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
九、協議的生效
甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約日期：__年 _月_ 日
員工股份協議書7
贈與人： （ 以下簡稱甲方）
受贈人： （以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經過友好協商，根據《公司法》、《合同法》及相關法律、法規的規定，甲方將自己持有的 有限公司部分股權贈與乙方，並達成以下條款。
一：甲方在 有限公司持有股權比例為50%，甲方自願將本人所持股權的50%（即 有限公司股權的`25%）無償贈與乙方。
二：甲方將根據《公司法》、《公司章程》及相關法律法規之規定，在本協議成立後3日內開始辦理股東通知、股東會會議決議、變更公司章程、股權工商登記變更等事宜。
三：因履行以上手續所產生的費用由甲方承擔。
四：以上手續變更完畢後，應將相關檔案做為本合同的附件，是本贈與合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。
五：在本合同生效之前 有限公司產生的債務，由贈與人承擔，與乙方無關。
六：甲、乙雙方一致同意，本合同應辦理公證作為本合同生效條件。
七：乙方同意接受贈與。
八：在甲方辦理完股權轉讓變更登記後，所產生的權利義務由乙方承擔。
九：本合同在甲乙雙方簽字後成立，甲方即應履行本合同第二條之規定。
十：因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，也可以訴諸起訴一方所在地法院解決。
甲方： 乙方：
身份證號： 身份證號：
電話： 電話：
___年___ 月___ 日___ 年___ 月___ 日
員工股份協議書8
甲方（控股股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責任公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就北京××有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為北京××有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時註冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關係連續滿一年並且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《北京××有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自年預備期滿後即進入行權期。行權期最長不得超過年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高階管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於__%或者實現淨利潤不少於人民幣_____萬元或者_____；
2、乙方被公司聘任為高階諮詢師的，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為_______________。
3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；
4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程式可由甲方授權公司董事長或總經理執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%。
第九條股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的.正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。
3、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十一條關於聘用關係的宣告
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。
第十二條關於免責的宣告
屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、登出、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3、公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向北京××有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《北京××有限責任公司章程》發生衝突，以《北京××有限責任公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京××有限責任公司儲存一份，三份具有同等效力。
甲方：（簽名）
乙方：（簽名）
_________年_________月____日
員工股份協議書9
甲方：______________
乙方：______________
丙方：______________
根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其他有關法律、法規的規定，通過平等協商，就共同出資設立股份合作制公司(以下簡稱公司)，達成如下協議：
一、公司基本情況如下：
公司名稱：_____________________________________
註冊地址：_____________________________________
經營範圍：_____________________________________
註冊資本：____________萬元
經營期限：____________年
二、出資各方：
甲方姓名：__________性別：___________
身份證號：___________________________
聯絡電話：___________________________
聯絡地址：___________________________
乙方姓名：__________性別：___________
身份證號：___________________________
聯絡電話：___________________________
聯絡地址：___________________________
丙方姓名：__________性別：___________
身份證號：___________________________
聯絡電話：___________________________
聯絡地址：___________________________
三、出資額、出資方式及佔出資比例、實際出資：
出資各方共同出資________萬元人民幣，全額註冊。其中：
甲方以_______萬元人民幣出資(大寫：_____________)，佔出資額的_____%，實際出資金額_______元(大寫：_____________)。
乙方以_______萬元人民幣出資(大寫：_____________)，佔出資額的_____%，實際出資金額_______元(大寫：_____________)。
丙方以_______萬元人民幣出資(大寫：_____________)，佔出資額的_____%，實際出資金額_______元(大寫：_____________)。
四、公司為有限責任公司
實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
五、法人
出資各方共同推舉_____________為公司的法人代表，其餘股東參與並共同負責公司的一切經營事物，並享有充分的知情權、監督權和檢查權。所有公司的一切支出由協議約定者共同簽字才能做帳，實行按月結賬，每月_______號為結算日。
六、股東是公司的出資人，股東享有以下權利：
1.股東會出席權。股東會原則上是_____人共同參加，如果本人不能到會，可以書面委託他人蔘加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。
2.表決權。股東有權參與公司的重大決策，並選擇自己滿意的管理者。_
3.有選舉和被選舉董事、監事權。
4.知情權。公司應定期或不定期地向所有股東如實報告公司事物執行情況以及經營情況和財務情況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事物的執行，交股東會討論決定。
5.有查閱股東會記錄和財務會計報告權。
6.紅利發取權。股東有權按出資比列分取經營所產生的紅利，紅利在每月____號發放。
7.依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資。
8.優先認購公司新增的註冊資本;。
9.公司終止後，依法分得公司的剩餘財產。
七、股東負有下列義務：
1.繳納所認繳的出資。
2.依其所認繳的出資額承擔公司債務。
3.公司辦理工商登記後，不得抽回出資。
4.遵守公司章程規定。
八、股東會職權
公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。股東會行使以下職權：
1.決定公司的經營方針和投資計劃。
2.選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。
3.選舉和更換由股東代表出任的監事。
4.審議批准執行董事的報告。
5.審議批准監事或者監事的報告。
6.審議批准公司的`年度財務預、決算方案。
7.對公司增加或者減少註冊資本作出決議。
8.對發行公司債券作出決議。
9.對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。
10.對公司合併、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。
11.修改公司章程。
九、股東會的表決方式：
1.股東會會議由股東按照少數服從多數原則行使表決權。
2.股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每月一次。臨時會議的股東會議由一半的股東發起。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。
3.凡股東會作出決議的事項，同意的票數應占出席股東的2/3以上;凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表的半數以上。
4.股東可委託代理人行使表決權，但須出具書面申請。
在對下列重大事項作出決議時必須全體股東一致通過才能形成決議：
1.改變公司的名稱和經營專案。
2.處分公司的不動產。
3.轉讓或處分公司的智慧財產權和其它財產權利。
4.向企業登記機關申請辦理變更登記手續。
5.以公司名義為他人提供擔保。
6.增加公司註冊資本。
7.增加新股東。
十、董事權利
本公司不設董事會，設執行董事一名，由股東會選舉產生。由公司總經理擔任，現出資方一致同意____________為公司執行董事，任期____________年，從公司正式註冊當日開始計算。
執行董事行使下列職權：
1.負責召集股東會，並向股東會報告工作。
2.執行股東會的決議。
3.決定公司的經營計劃和投資方案。
4.制訂公司的年度財務預、決算方案。
5.制訂公司增加或者減少註冊資本的方案。
6.擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案。
7.決定公司內部管理機構的設定。
8.聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項。
9.制定公司的基本管理制度。
董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
十一、公司設總經理，由執行董事兼任，總經理行使下列職權：
1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議。
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司內部管理機構設定方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規章。
6.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。
7.聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。
8.公司章程和執行董事授予的其他職權。
十二、監事職權
公司不設監事會，設監事一名，由股東會選舉產生。是公司內部監督機構，現出資方一致同意____________為公司監事，任期____________年，從本合同簽定開始計算。
監事行使下列職權：
1.檢查公司財務。
2.對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。
3.當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
4.提議召開臨時股東會。
十三、稅後利潤的分配
按照下列順序進行分配：
1.按規定所交的滯納金和罰款。
2.彌補上個月的虧損。
3.發放員工工資、獎金後按個人投資股權進行分紅。
十四、競業禁止及限制和禁止勸誘
1.協議各方相互保證：在職期間及離職後年內，不得以自營、合作、投資、被僱傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關係的產品或服務的行為。
2.任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規定的，從其規定)轉讓給其餘股東。
3.協議各方相互保證：自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以後受聘於公司的員工，並保證其關聯方不會從事上述行為。
十五、專案終止、公司清算
1.如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本專案終止，協議各方互不承擔法律責任。
2.經全體股東表決通過後可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。
3.本協議終止後:由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。若清算後有剩餘，全體股東須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資，按出資比例分配剩餘財產。若清算後有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。
十六、其他約定
1.本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東範圍內以本協議約定為準。
2.本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
十七、違約責任
全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，並賠償公司與守約方的一切經濟損失。
十八、爭議解決
因履行本合同發生爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決;不願協商或者協商不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。
(1)將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，並且該仲裁裁決具有法律上的約束力。
(2)提交_________法院訴訟解決。
十九、合同生效及補充
1.甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，並願按本合同約定嚴格執行。
2.本合同的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。
3.本合同如有塗改，雙方均應在塗改部分簽字或加蓋公章確認，否則塗改部分無效。
4.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。該補充協議與本合同具有同等效力。
5.本協議一式_______份，除留一份在公司備查外，各股東自持一份，均具同等法律效力;本協議經全體股東簽名(按手印)後生效，至公司破產、解散或個人退股後失效，其它未盡事宜，經全體股東討論通過並簽字後生效。
甲方(簽字和指模)：______________
乙方(簽字和指模)：______________
丙方(簽字和指模)：______________
簽署日期：______年___月___日
員工股份協議書10
甲方：有限公司
乙方：員工
此協議本著雙方自願，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一·入股的條件及物件
必須是本公司員工，年以上。
個人自願者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股物件的知道思想。
二·員工內部持股股份性質
1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任並負責全額賠償。
2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業的經營狀況的知情權
4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
二·股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。
出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，佔甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方於簽約後的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
三·入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金性支付，入股資金作為流動資金用於公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的.股權比列（指佔甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任
2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所佔股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外
四·分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，佣金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽曆1月1日----12月31日年度算後，1月內分紅，一年。4每半年股東大會，並向股東公佈企業經營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發福利，已擁有的公司骨幹，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
1履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相牴觸的部分，以補充協議為準
協議生效及其他
乙方提交身份證影印件，甲乙雙方提供聯絡方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯絡電話：
簽約時間：年月日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯絡電話：
簽約時間：年月日
員工股份協議書11
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____元，計___股。
三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方佔___股，乙方佔___股。
四、分紅：①每月______日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a．合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b．合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c．合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：
每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬體裝置更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在_____ 區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管儲存，以維護顧客信用。
⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：_____________
代表人：__________ 身份證號：_________
簽約日：__________
員工股份協議書12
甲方：_______________乙方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
丙方：_______________丁方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
戊方：_______________己方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
庚方：_______________辛方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人"，已方、庚方、辛方合稱"受贈人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"
鑑於：_______________
A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡稱"公司")股東，合計持有公司100%的股權，其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;
B. 於本協議簽署日，公司註冊資本為人民幣20xx萬元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業務為......;
C. 已方、庚方、辛方是......領域的專業人員，在......領域擁有豐富的專業經驗;
D. 各方擬以公司為平臺，整合各方在資本、企業管理、市場營銷及專業技術等方面的比較優勢，進行合作，共謀發展;
E. 根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關法律法規，各方就前述合作事宜進行了充分商議並就有關事項達成一致;
現鄭重將各方就合作有關事項所達成的一致列示如下，以資信守：_______________
一、股權贈與
1. 各贈與人按下列數量/比例分別向受贈人贈與公司股權：_______________
2. 贈與完成後，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規定的股東權利，承擔相應的股東義務。
3. 在公司首次公開發行股票並/或在境內外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發行上市")或公司累計融資額達到人民幣1.2億元(包括股權融資和債權融資)之前(以先到者為準)，贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。
前述時點之前(以先到者為準)，公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與並/或確保增資時新進股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的，贈與人應與該等股東簽訂實質內容與本協議一致的相關法律檔案。
同一受贈人原受多個贈與人贈與股權的，該多個贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務。
4. 不論受贈人結婚與否，所贈與的股權(包括後續分配的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個人財產。
5. 因受贈股權而產生的稅負(如有)由相應受贈人自行承擔。
二、受贈人義務
6. 為保障股權激勵目的的實現，避免各方終止合作對公司上市程序將帶來的嚴重負面影響，就前述股權贈與，受贈人負有如下義務：_______________
(1) 自入職之日起，全職、連續地在公司或公司認可的關聯公司工作至少3年;
(2) 研發的所有與公司業務有關的智慧財產權的權利人應為公司或公司認可的關聯公司;
(3) 嚴格保護公司各項智慧財產權和商業祕密;
(4) 不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉讓被贈與的股權;
(5) 不得委託他人(相應贈與人除外)持有被贈與股權或代為行使被贈與股權的股東權利;
(6) 不得在被贈與的股權上設定質押或任何其他形式的擔保措施;
(7) 不得有違法犯罪行為並被追究刑事責任;
(8) 不得自營或為他人經營與公司或公司的關聯公司業務同類的業務;
(9) 不得因故意或重大過失，導致公司遭受重大的實際或可得利益損失;
(10) 不得有嚴重違反法律法規、公司規章制度、本協議規定或嚴重違反誠實信用原則的行為。
就為確保受贈人股權比例不被稀釋而後續贈與的股權(不論由何______贈與)，每一受贈人同樣負有上列義務。
7. 受贈人不履行或不完全履行上述義務的，贈與人可撤銷贈與，收回所贈與的全部股權，不論該等股權系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。
贈與人撤銷贈與時，受贈人在公司或公司的關聯公司工作不滿2年的，贈與人無須向受贈人進行任何形式的'支付;受贈人在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)的，贈與人將按所收回股權于贈與時對應比例的公司註冊資本的金額(不論公司註冊資本其後是否增加)，向受贈人支付現金。
8. 贈與人撤銷贈與之前，公司如有分紅送股等情形，贈與人撤銷贈與的，基於被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現金紅利)亦應返還。
贈與人撤銷贈與的，受贈人對於撤銷贈與前、公司經營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、淨資產增加額等不得提出任何要求。
9. 受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作不滿2年，贈與人可收回所贈與的股權，並無須向任何______進行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)，贈與人可收回所贈與的股權，並按所收回股權于贈與時對應比例的公司註冊資本的金額(不論公司註冊資本其後是否增加)，向受贈人或其繼承人、監護人支付現金。
10. 贈與人收回股權的，相應受贈人或其繼承人、監護人應配合簽署有關檔案及辦理相關的變更登記手續。
11. 於公司完成發行上市之日，除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外，以上第6條所列的受贈人義務均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關聯公司之間的權利義務關係依照屆時適用的相關法律法規、公司規章制度或股東間協議執行。
三、承諾、保證
12. 贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產權，有權進行本協議中約定的贈與，其股權贈與行為不構成對任何法律法規或規範性檔案的違反或對任何第三方的違約。
13. 受贈人承諾其為公司或公司的關聯公司服務以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規或規範性檔案的違反或對任何第三方的違約。
四、違約責任
14. 贈與人或受贈人違反本協議約定的，應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。
五、特別約定
15. 公司發行上市前，受贈人如經贈與人同意轉讓受贈股權，就擬轉讓的股權，同等條件下，該等股權的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優先購買權，即優先於公司其他股東及任何外部人員購買的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與，則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優先購買權。
16. 本協議簽訂後，公司因破產、解散、登出等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議不再履行。
17. 本協議簽訂後，贈與人失去公司股東身份的，該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務，除非屆時各方另有約定，該等義務由其他贈與人按本協議簽訂時的股權比例承擔。例如，5名贈與人中，1人退出，其餘4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%，4人股權比例合計80%，則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務。
六、其他
18. 辦理工商登記時，如公司登記機關不接受本協議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權，各方可簽訂相應股權轉讓協議。各方確認，屆時報公司登記機關備案的股權轉讓協議僅為辦理登記備案之用，內容如與本協議不一致，以本協議為準。
19. 各方宣告自身具有完全的民事行為能力和權利能力，已充分了解本協議各條款的內容和意義，願意接受本協議的約束。
20. 本協議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致，並替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。
21. 本協議未盡事宜，各方可另行簽訂書面協議，以作補充。
22. 就因本協議產生的或與本協議有關的任何糾紛，相關方應友好協商解決。協商不成的，應將爭議提交公司所在地人民法院，通過訴訟解決。
23. 本協議一式10份，各方各執1份，公司儲存2份，自全部受贈人辦理完畢入職手續併到崗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。
(以下無正文，為本協議簽署頁)
(本頁無正文，為以下各方之間《股權贈與協議》簽署頁)
____________________________________________________
甲方：_______________乙方：_______________
____________________________________________________
丙方：_______________丁方：_______________
____________________________________________________
戊方：_______________乙方：_______________
____________________________________________________
庚方：_______________辛方：_______________
員工股份協議書13
根據《公司法》及本公司章程的有關規定，本公司於__年__月__日召開了公司股東會，會議由代表100%表決權的股東參加，經代表100%表決權的股東通過，作出如下決議：
一、現階段股東分紅
1.截止__年__月__日，公司擁有__元現金淨利潤，經全體股東決議，對該部分利潤的____%(百分之____)即___________元，按各股東所佔股權比例進行分配，即：
（1）股東，分配元（大寫：____________________）;
（2）股東，分配元（大寫：____________________）;
（3）股東，分配元（大寫：____________________）;
（4）股東，分配元（大寫：____________________）;
（5）股東，分配元（大寫：____________________）.
分配方式為□現金分配□銀行轉賬□其他方式：(請選擇)，自本股東會決議生效之日起3日內分配完畢。
2.剩餘____%(百分之____)即___________元現金淨利潤，經全體股東決議，暫時不予分配以用於公司運營或下次再予分配。
二、日後股東分紅制度的確定
公司日後的'股東分紅採取定期分配和不定期分配二種方式：
1.定期分配
自本股東會決議簽署之日起，公司每半年進行一次對賬，確定公司的資產、
負債、利潤等狀況。對公司利潤的____%(百分之____)，按照股東所佔股權比例進行分配，剩餘的____%(百分之____)利潤供公司運營或下次再予分配。
2.不定期分配
佔股權比例超50%的股東一致同意並向公司發出書面通知之日起3日內，即對公司進行一次對賬，確定公司的資產、負債、利潤等狀況。對公司利潤的____%(百分之____)，按照股東所佔股權比例進行分配，剩餘的____%(百分之____)利潤供公司運營或下次再予分配。股權類問題諮詢老師微信，
三、退出機制的確定
1.公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
2.股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
3.經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
4.若按上述方式仍不能完成股權轉讓的，股東可要求公司減少註冊資本退還股本，並在減資手續完成之日起1個月內，對該股東按其所佔股權比例進行分紅和公司財產分配。其他股東及公司有義務配合該該股東完成退股手續、股權分紅及公司財產分配。
四、爭議及生效
1.若因本股東會決議履行發生爭議，各股東應友好協商解決，協商不成的交由公司註冊地法院管轄。
2.本股東會決議一式____份，每位股東各持一份，交公司備存一份，自全體股東簽字之日起生效。
_________________有限公司(蓋章)
全體股東簽字：
日期：_____年_____月_____日
員工股份協議書14
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份證件號碼：
甲乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《XXX章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
乙方自 年 月 日起在甲方服務，系甲方聘用職工，現擔任一 職。
為了體現公司理念，建立科學企業管理機制，有效激發員工創業熱情，不斷提升企業在市場中競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。
若乙方日後業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出，亦可經股東會討論決定，授予其股份。
第二條 股權持有期
乙方持有股份及其收益分配權僅限於乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少於一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；
3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，並不具備經營決策權和表決權。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對於授予乙方股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務；
3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵佔、受賄、從事與本企業經營範圍相同經營活動、洩露商業祕密行為，本人願意賠償損失，同時願意接受公司對於本人開除、無償收回股份等處罰；
4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設定其它第三方權利等行為。
第五條 協議解除與終止
乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；
3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事責任；
6、與公司之間勞動關係解除或終止。
第六條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
員工股份協議書15
一、
訂立協議各方當事人：
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
姓名，男，身份證號碼:
二、投資
1、投資總額人民幣萬元(大寫2、投資情況:
(1)出資人民幣元整，持有公司%股份
(2)出資人民幣元整，持有公司%股份
(3)出資人民幣元整，持有公司%股份
(4)出資人民幣元整，持有公司%股份
三、採用共同協商的經營形式
股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，並享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業務做大、做強。
五、股東的權利與義務
一)權利
1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委託他人蔘加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。
2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。
6、查閱權。為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
7、紅利發取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。
8、優先認繳出資權。公司新增資本或投資新專案，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。
10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的.出資則視為同意其轉讓。
11、股份的優先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優先購買權。
12、剩餘財產的分配請求權。公司清算完後，公司財產在按照法定清償後，如有剩餘財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩餘財產。
13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。
(二)義務
1、足額繳納出資的義務。成立後，發現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低於所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。
2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂後，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿後，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優先受讓權。新投資人入股，經全體合夥人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;
3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。
4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。
5、對公司其他股東的誠信義務。
6、保守公司經營相關核心內容的義務。
7、公司章程規定的其他義務。
七、股東會職責
公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：
1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。
2、選舉和更換投資專案，職務任免、薪酬待遇等相關事項。
3、審議公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程規定的其他重要事項。
八、股東會的表決方式：
股東大會表決採用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優先順序依次為：
在所佔股份等同的情況下，以人數佔多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：
1、改變公司的名稱和經營專案。
2、處分公司的不動產。
3、轉讓或處分公司的智慧財產權和其他財產權利。
4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續。
5、以公司名義為他人提供擔保。
6、增加新股東。
九、稅後利潤的分配
按照下列順序先後進行分配：
1、按規定所交的滯納金和罰款。
2、彌補上年的虧損。
3、發放員工獎金後按個人投資股份比例進行分紅。
十、退股要求
1、聲名退股。即自願退股，要求是投資人在入股一年後如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執行造成不利影響，經得全體股東同意後可以退股。
2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況並非基於投資人自願而退夥。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發生之日為退股生效日。
3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)
其全部(或部分)股資，使其退夥的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信並惡意詆譭和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，並且視情節輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。
公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資後完成被除名人退夥形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退夥)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關係，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少於公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。
十一、其他
本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)後生效，至公司破產、解散或個人退股後失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過並簽字後生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。
股東：年月日
股東：年月日
股東:年月日
股東:年月日
