在不斷進步的時代，越來越多人都去使用感謝信，感謝信是我們用來表達謝意的信件。那麼，感謝信需要寫哪些內容呢？下面是小編收集整理的求職感謝信10篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的凌總：
您好！
我叫xx，是xx月xx日眾多位面試者中來自中山大學的大四本科生。
感謝給了我一個面試的機會。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識，給我予全方面不同的改進，相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。感謝公司對我的關愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經歷！無論這次我是否能被公司錄用，我更堅信――選擇廣州聘大公司是明智之舉。無論今後我會在哪個單位工作，我都將盡心盡責做一位具有強烈責任感，與單位榮辱與共的員工，一位紮根於單位，立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取，腳踏實地而又極具創新意識的新型人才。
大千世界，芸芸眾生，如我者甚眾，勝我者恆多。雖然現在還很平凡但勤奮進取永不服輸。如蒙不棄，惠於錄用，必將竭盡才智，為公司鞠躬盡瘁！
感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上，一帆風順！
此致
敬禮！
求職人：
xx年xx月xx日
求職感謝信 篇2尊敬的HR：
您好！
我是9月23日10點到貴公司應聘xxx技術的xxx。非常感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收穫甚大的經歷。
我在這次交談中收穫甚大。在短短的談話中，我盡一步認識到自己的不足並從發現的那一刻起努力糾正，完善自己！再次感謝您！
能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協助您辦事，得到您的指點，共同為實現企業目標而努力，將是我職業生涯中的一件幸事！
面試中，我也瞭解到此崗位崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經歷，加之通過以後不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我想在xxx領域內會很快成長的，在這裡就本人應聘xxx崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：
其一、貴公司的產品技術含量高，與我所學的專業吻合，相信專業出身的我對產品效能、技術指標的深入瞭解，一定有助於銷售目標的達成；
其二、儘管我在平時與人交往上比較平和，但對於xxx工作，我還是非常有激情的，願意投入自己的全部人脈、時間與精力，把xxx服務工作做好；
我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛鍊的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發展做出應有的貢獻！
真誠希望能有機會和您共同工作，期待能為公司的發展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業生涯開始的地方。
再次感謝！此致
敬禮！
xxx
20xx年9月28日
求職感謝信 篇3尊敬的李經理：
您好!
我叫張××，是5月10日20位參加貴公司行政祕書職位面試者中的第五位，我來自××職業技術學院商務祕書專業。
感謝貴公司給了我一次面試的機會，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經歷。這次面試，開闊了我的視野，增長了我的見識，也相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的企業文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業文化和管理方式，我也相信自己的專業知識、專業技能、實習經歷和綜合素養能夠使自己勝任行政祕書的職位。真誠期望有機會成為貴公司的一員，為貴公司的發展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠於錄用，必將竭盡才智!
當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恆多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無論今後我會在哪裡工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進取、腳踏實地而又具有創新意識的新型人才。
再次感謝您的閱讀。
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
求職感謝信 篇4尊敬的領導：
您好！
我是xx，是11月8號59位面試者中來自xx校區的大四本科生。
感謝科龍公司給了我一個面試的機會。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識，給我予全方面不同的改進，相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。感謝公司對我的關愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經歷！
無論這次我是否能被公司錄用，我更堅信――選擇科龍公司是明智之舉。無論今後我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有強烈責任感，與單位榮辱與共的員工，一位紮根於單位，立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取,腳踏實地而又極具創新意識的新型人才。
大千世界,芸芸眾生,如我者甚眾,勝我者恆多.雖然現在還很平凡但勤奮進取永不服輸.如蒙不棄,惠於錄用,必將竭盡才智,為公司鞠躬盡瘁！
感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上,一帆風順!
此致
敬禮
xx
求職感謝信 篇5尊敬的領導：
您好！
我是xx，是11月8號59位面試者中來自xx校區的大四本科生。
感謝xx公司給了我一個面試的機會。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識，給我予全方面不同的改進，相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。感謝公司對我的關愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經歷！
無論這次我是否能被公司錄用，我更堅信――選擇xx公司是明智之舉。無論今後我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有強烈責任感，與單位榮辱與共的員工，一位紮根於單位，立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取，腳踏實地而又極具創新意識的新型人才。
大千世界，芸芸眾生，如我者甚眾，勝我者恆多。雖然現在還很平凡但勤奮進取永不服輸。如蒙不棄，惠於錄用，必將竭盡才智，為公司鞠躬盡瘁！
感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上，一帆風順！
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
求職感謝信 篇6或許不給面試官寫感謝信不太會使你失去在職業發展道路上的一個極好的發展機會。但是，確實有一位網友因為給面試官寫了一封感謝信而被用人單位錄取的。
網友“芃芃3”表示：如果我知道HR郵箱的話，每次面試後都會寫感謝信。有一次因為感謝信使HR更瞭解我的情況而被錄取。我認為這麼做是一種禮貌，對於我來說，當面感謝有點不自然，而寫感謝信是讓面試官對我加深印象的好方法。
建議：為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者不妨給招聘人員打個電話或寫信表示感謝，感謝電話最好不要超過3分鐘;感謝信最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。
求職感謝信 篇7敬的XX總監：
您好!我是X月XX日上午到貴公司應聘策劃助理的第7名面試者的，非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收穫甚大的經歷。 通過這次談話，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業文化，感受到這是一家有社會責任感的公司，同時也開闊了我的視野，增長了我的見識，讓我有了進步的方向。同時感謝您對我在面試中所表示的“希望趁年輕多吃苦多鍛鍊自己”的認同和讚許。在面談中，您專業資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已， 能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協助您辦事，得到您的指點，共同為實現企業目標而努力，將是我職業生涯中的一件幸事。
面試中，我也瞭解到策劃助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經歷，加之通過以後不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我在營銷領域內會很快成長的，在這裡就本人應聘策劃助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：
1、貴公司的產品型別品牌效應顯著，需要強有力的營銷傳播提升品牌價值從而塑造產品良好形象擴大銷售，這與我所學的專業吻合，相信專業出身的我對提升品牌知名度，擴大產品市場及其影響力有一定的熟知和策略，一定有助於企業目標的達成。
2、儘管我在平時與人交往上並不十分熱情，但對於策劃工作，我還是非常有信心和熱情的，而且我能夠聽取團隊成員的意見，有團隊合作的能力和經驗，願意投入自己的全部人脈、時間與精力，把策劃工作做好。
3、雖然是應屆畢業生，但在以往，我也參與過學校學生組織的一些活動策劃和校企合辦的營銷大賽，有一定的營銷和策劃實戰經驗，我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。
無論這次我是否能被公司錄用，我堅信——選擇貴公司是明智之舉。無論今後我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有責任感、與單位榮辱與共的員工，一位紮根於單位、立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取、腳踏實地而又具有創新一時的新型人才。
大千世界，芸芸眾生，如我者甚眾，勝我者恆多。雖然現在還很平凡，但我勤奮進去永不服輸。如蒙不棄，惠於錄用，我必將竭盡才智，為公司鞠躬盡瘁。
感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上，前程遠大，一帆風順。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
求職感謝信 篇8尊敬的人事經理：
您好！
我是xiangdream，是11月8號59位面試者中來自中南大學鐵道校區的大四本科生。
感謝科龍公司給了我一個面試的機會。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識，給我予全方面不同的改進，相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。感謝公司對我的關愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經歷！
無論這次我是否能被公司錄用，我更堅信――選擇科龍公司是明智之舉。無論今後我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有強烈責任感，與單位榮辱與共的員工，一位紮根於單位，立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取,腳踏實地而又極具創新意識的新型人才。
大千世界,芸芸眾生,如我者甚眾,勝我者恆多.雖然現在還很平凡但勤奮進取永不服輸.如蒙不棄,惠於錄用,必將竭盡才智,為公司鞠躬盡瘁！
感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上,一帆風順!
此致
敬禮
xiangdream
求職感謝信 篇9參加面試的目的就是為了給面試人員留下一個好印象，爭取工作機會，那麼在面試結束之後，我們可否採取一些其他措施，喚醒在面試後已經對我們淡忘的面試官對我們的記憶，或者是加深面試官已經對我們產生的印象呢？當然可以，感謝信就是一種長盛不衰而且非常有效的方式。
感謝信是求職者在面試結束後向人事經理髮出的，千萬別小看這一封簡短的感謝信，說不定他就能夠為你贏得工作機會，然而，現實中，卻很少有求職者會主動發感謝信，因為大多數的求職者都認為面試結束之後，自己與人事經理之間已經沒有任何關係，貿然發出一封感謝信，只怕是難脫阿諛奉承之嫌。
事實上，感謝信最重要的內容並不在感謝上，人事經理也不需要你的感謝。發感謝信的目的就是為了讓人事經理記起自己，或者是加深對自己的印象，為自己爭取工作機會。所以，在感謝信的內容上要做如下的安排：
1、開篇。開篇最重要的是要讓人事經理記起自己是誰，要不然的話，人事經理把所有的內容都看完了，也難以對號入座。所以，開篇最好以簡短、幽默的文字喚起人事經理對我們的記憶。
2、第二段。感謝信的內容雖不以感謝為主要內容，但還是要把感謝的話放在前面，畢竟名義上是感謝信。當然感謝的話不能寫得太過生硬做作，最好能利用面試中的一些小細節引出一些感謝的話，這樣顯得比較自然、流暢，不會給人事經理留下溜鬚拍馬的印象。
3、第三段。感謝信雖然是為自己爭取工作機會，但也不能表現得太明顯，上來就把自己的優勢著重強調，最好是先根據面試的內容將自己的缺點列出，這樣能讓人事經理看出你是一個謙虛且能正確認識自己的人。
4、第四段。講缺點的目的也是為了突出自己的優點，所以緊跟著缺點的自然就是自己的優點，這一部分內容要著重強調且要與自己申請的職位結合起來。
5、最後，表達加入該團隊的渴望，並表達自己的祝福。
這樣一封感謝信，既有對人事經理的讚美，又有對自己的正確剖析，只有這樣的感謝信才能夠起到加深印象的作用，才能讓它為自己的面試加分。
有些求職者會擔心自己的感謝信會取得適得其反的效果，讓本來已經到手的工作溜走。事實上，這種擔心完全是多餘的。感謝信頂多是起不到什麼作用，但決不會起到反作用。假如，用人單位正在左右為難之際，你的一封感謝信立刻可以讓你在人事經理腦子裡的形象清晰、豐富起來，那麼你成功的可能性就會大大增加；如果用人單位已經決定錄用你，那麼你的感謝信可以讓你在人事經理心中的印象更加好，為自己打下良好的人際關係。
感謝信的好處主要體現在以下兒個方面：
1、無論怎樣，發出感謝信起碼可以證明你是一個懂得怎樣與他人建立良好人際關係的人，
2、如果你在面試中並沒有給人事經理留下好的印象，那麼感謝信或許可以改善人事經理對你的印象，增加你面試成功的可能性。
3、即使你的感謝信不能幫你贏得工作機會，起碼你可以交一個朋友，給自己多一個機會。將來有一天，或許可以通過這個人獲得滿意的工作。
其實，面試就像是相親，或許在當時你並沒有給對方留下深刻的印象、但是當他面試過很多人之後，突然會發覺你還是一個不錯的人，但是這個時候，他對你的印象已經非常淡了。如果這個時候，你的感謝信能夠恰好出現，那麼他對你的印象就可以重新建立。所以，求職者千萬不要忘記在面試後發一封感謝信，為自己爭取機
