根據工作需要,經公司領導集體研究,經理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表,全面負責管理體系工作,職責如下:
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業健康安全管理體系 規範》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、排程管理體系執行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系執行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作,提高員工滿足顧客要求的`意識。
四、向公司經理及分管領導彙報管理體系執行情況,為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部稽核,組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
公司人事任命書模板 [篇2]
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。
特此通告
簽發:總經辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報:_______
存檔:行政辦
公司人事任命書模板 [篇3]
致各分撥中心、各站點:
為了加強網路的建設和分撥中心管理,經總公司研究決定。現任命寧波為運營部經理。主要工作職責:負責省內分撥中心及主支幹線班車運營管理。此任命書自發出日期起生效。 XXXX公司
總經理
年月日