當我們做某件事，出現了失誤後，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書裡面要交代清楚行為。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編精心整理的工作不到位檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
XXX：
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那麼我沒有按照領導的交代，未按時通知金融事業部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。
昨日上午，是長假後的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領導的交代，要通知金融事業部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續及本月員工的社保統計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處於工作的崗位卻將領導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在於平日裡我一貫對自己放鬆要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：
以後絕不再犯類似的錯誤。從今後起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有後悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優良，努力踏實的職員。
檢討人：
年月日
工作不到位檢討書2尊敬的單位領導：
對不起，我深深地知道錯了。現在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。
在此我就對於自己的錯誤展開回顧：20xxx年xx月xx日中午完成上午一階段工作之後，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由於我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間牆上。
現在看來，我的行為嚴重地違反了車間工作規章，給工作帶來潛在隱患。經過領導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規範，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的。
面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，並且我也知道要改正錯誤：
第一，我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今後再也不會隨便亂放置工作服了，我向領導保證今後一定準時準點、謹慎穩妥得放好工作服。第二，當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺悟。第三，我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯誤了，希望領導給我一次改過自新的機會。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書3尊敬的領導：
您好！
這次我感到無比的抱歉，由於我個人的一些疏漏，導致在這個崗位上沒有把工作做到位，更是讓我們整個部門，整個活動現場出現了一些失控。在此我表示非常抱歉，也表示無比的愧疚。事情發生不久之後，我便認真反思了自己，接著寫了這樣的一封檢討書，希望可以糾正自己出現的這些問題，今後儘量避免再次這樣的情況，還望您能夠空出幾分種的時間閱讀我的這封檢討，十分感謝。
這次促銷活動我作為主要負責人，對於這次促銷過程中出現混亂局面這一現象是需要完全負責的。這次事情發生的主要原因是鬧事人由於抽了一個兌換獎，但是當時我們的獎品已經完全抽空了，再加上這次的促銷員一部分是大學生，所以他們的靈活應變能力並不是很好。當時鬧事人過來兌換獎品，聽到我們的獎品已經完全兌換完畢之後，非常的不滿，便開始語言攻擊我們的大學生促銷員。這個促銷員性格也比較衝，所以當時兩個人就開始懟起來了，導致現場非常的混亂，之後我及時發現，並且進行了阻止，向對方道了歉，也給對方賠了禮，這件事情才到此結束。
對於這次這個情況來說，大部分的責任是在於我的，在促銷計劃的時候我沒有把兌獎量計劃好，也沒有把這些資料做到精準，所以才會出現這樣的現象，這次還好只是一個人，如若有一群人，那我不知道會出現一個怎樣的情況了。所以這樣的事情我絕不會再讓它出現第二遍，我也不會再在工作上如此掉以輕心了。這次沉痛的教訓也讓我明白了很多，更是讓我清楚了做事不謹慎的後果有多麼嚴重，所以這一次我會好好的反省自己，反省這一件事情。
其次，下次如果要招大學生促銷員的話，我會組織一次嚴格的培訓，為促銷活動做好準備。就像這次一樣，絕大部分是因為前期準備工作做的不夠，所以才導致出現了這樣的動亂。這也不能責怪於此次的促銷員，後來我聽了促銷員的解釋，確實大部分原因也是因為對方用非常惡劣的語氣和態度中傷了促銷員，所以才會和對方較勁起來。
這次事情是我沒有把工作做到位，導致我們出現了這樣的問題，但希望領導您能夠考慮到我成功解決了這件事情的份上，給予我一次諒解吧，我也希望能夠得到您的諒解，在今後的工作中更好的去表現自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書4尊敬的領導：
您好！
不知道您最近有沒有發現員工我工作有不到位的地方？也許您沒有發現，也許您已經發現但是沒有說出來。主動給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個反思自己近段時間工作的機會，不然每天打仗一樣的忙裡忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進步。不是寫工作總結，而是寫檢討書，是因為我覺得我在工作上的不到位比收穫多，所以就直接寫這封檢討書了。
領導，近來我發現工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態中，現在發現做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要開啟捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來自己工作不到位的地方，是自己寫作文寫到自己已經不知道自己都寫了些什麼了。要說觸動，不是沒有，可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己非常滿意，我可以實話說，沒有。有時候寫著寫著就變成了湊字數，生怕自己因為字數不夠而過不了稽核，可要是寫得非常好，又怎麼需要用湊字數這種低階的方法來寫作文呢？
近來生活上也是忙，家裡的事情非常多也非常瑣碎，很多事情必須要親力親為才可以保證質量，也就花在思考工作怎麼更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔心，畢竟我每天絕大多數時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什麼收穫，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對於這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結局。我相信我可以的！
領導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不佔用您的時間最好。
此致
敬禮！
檢討人：
20 年 月 日
工作不到位檢討書5尊敬的領導：
您好！
我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導致最後也出了問題，我也是必須要對此負責，同時我自己的工作態度也是有問題的，在此我也是反省檢討。
此次沒做好，認真的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴重，除了態度方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有認真的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現在的情況不同了，而且配合的同事也是不同，大家的溝通在我這裡也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠配合，最終的結果造成，我也是很懊惱，開始反省後我也是看到我真的犯了很多的錯誤，不但是態度上的敷衍，做事情上面的不夠認真，也是和同事們的配合上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了很多，可我確實沒有領情，反而還讓大家操心了，想想真的很懊惱，如果當初自己能再去多一些思考，認真一些也是不會造成這樣的後果，雖然我要對此負責，但是這個後果的出現確實完全可以去避免的。
作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的態度上面也是不該如此，但做的不好，責任在我，我也是會接受，今後也是不會再犯這樣的錯誤了，並且自己也是該承擔起來這個責任，無論以後遇到什麼事情，關乎工作的，必須要有好的態度，嚴謹的去對待，不能再次的這麼粗心隨意了，問題的考慮很多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的意見，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤，其實領導能原諒我，我也是特別的感激，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今後也是不能再有這樣的錯誤了，要去認真的把自己該做的，好好的做好，並且也是不能再給領導您添麻煩了。
此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作裡頭，無論資歷如何，無論之前取得多少的成績，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去承擔，去回顧反省。今後我會做好，不再讓領導這樣的操心和擔憂我的工作了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書6尊敬的領導：
您好！
我是酒店xx部門的負責人xxx。很是抱歉，因為這次在工作中的錯誤，我對自己進行了錯誤的反省，並且總結後，寫下了這份檢討書，望您能批閱。
對於自己在這次的工作中的錯誤，我真的深感慚愧。從表面上來看，這是在工作中的一次意外所導致的問題，但卻引起了顧客的不滿，給我們酒店的聲譽到來了影響。但仔細的反思過來，作為一名員工，自己卻在這樣的地方犯下錯誤！我也已經不是什麼新人員工了，工作了這麼久，我應該更加深刻的去反省自己的問題。於是，通過自己的反省，我充分的認識到了，這是自己的責任心的問題！面對自己的工作，我非常的熟悉，也非常的熟練！這樣嚴重且會引起顧客意見的問題，我怎麼能輕易的犯下！更別說在這樣顯眼的地方！這是我沒能做好工作，更沒能在之後做好檢查的原因！
充分的分析自己的工作，其實不僅僅是在這個地方！當天的工作中，其實有不少的地方都存在相似的錯誤！這實在是非常的抱歉！所以，我認識到這次的失誤，並不僅僅是意外的問題！這是我沒有及時的對自己的錯誤進行反省，沒能認識到，自己作為一名工作者，應該更加的認真，負責！尤其是在我們服務行業，酒店的口碑，就來自我們日常的工作情況！如今我這樣馬虎的犯下錯誤，影響的不僅僅是今天，是這個顧客。更是我們的信譽，是這個顧客背後的市場！
我很慚愧，您總是教導我們要細心，要仔細。但是我卻沒能將您的話聽到心裡去，這使得我很慚愧。通過這次的反省，我更是認識到了不細心會帶來的錯誤！但是，我是一名員工，我不能總是等到錯誤出現，才認識到自己的錯誤！更不能看著自己的錯誤卻不去管理！這是絕對不允許的！
為此，我會繼續反省自己的問題，改正自己的錯誤！並且，在今後的工作中，我也會繼續加強對自己的嚴格要求，堅定自己的工作目標！為了能更好的完成工作，為了能給我們的酒店帶來更好的收益！我一定會改正自己，加強自己！
這次的事情真的很抱歉，但是我也會引以為戒，絕不會讓這樣的錯誤繼續發生在我負責的區域！望領導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書7尊敬的領導：
您好!
我是xxx，我這次工作不到位，這實在讓我非常的難受，我也想了想自己這段時間以來的表現也是非常不好，一直以來我都想通過工作去展現自己，作為一名物業工作人員，我現在是非常的自責，我需要給自己做一個深刻的反省，做就需要好好的糾正錯了，知錯了，知錯就改，善莫大焉，這次事情發生到現在，我一直很糾結，也不知道為什麼會發生這種情況，工作了三年的時間，在物業的這段工作經驗讓我成長了很多很多，但是這次的工作讓我再來一個很大的跟頭，我一定會好好的檢討自己。
是我的工作沒有到位，這次的情況我需要負主要的責任，當我知道這件事情的時候，我內心是非常非常的難受的，因為有著這麼多年的物業工作經驗，我去次的工作居然還會出現這樣的失誤?工作做的這麼不好，沒有展示一名物業工作人員應該有的素養，所以我非常的自責行，是難受，接下來的一段時間，我也一定會好好的去彌補好這些作為一名物業工作人員，這是我應該去執行好的東西，現在也在一直朝著這個方向努力著，我想了想，我需要好好的反省自己，需要給自己一個機會，去做好這些事情，在未來的工作當中，不能去大大咧咧，我一定會認真地做好工作當中的每一件事情，讓自己滿意，讓你滿意，並且在今後想起來的時候不會有什麼遺憾，想了想自己今天工作出現了這樣的錯誤，這事過去一段時間養成的不好習慣，物業工作讓我快速的成長，自己也能讓我在這過程當中出現一些挫折，但是這樣的挫折不能打擊到我，我一定會好好的努力，繼續做好物業工作，彌補好這次工作的一些過失。
經歷過了這次工作當中的不足，我更加看到了自己身上的缺點，我會主動的去反省自己，我也會把這些缺點去糾正好未來的工作時間，還有很長很長，我不希望自己繼續的墮落下去，我會找到一個好的目標，讓自己努力的去保持好狀態，很多事情都是沒有辦法去避免的，但是我們一定要讓自己做到最好，體現自己的價值，雖然說這次工作我沒有做到位，但是我態度一直沒有變差，我有一個好的工作態度，我相信自己能夠在接下來的工作當中去彌補好這些過失，當然我不能去逃避，錯了就是錯了，這次的錯誤，我肯定會承認的，我需要去面對這些接下來的工作當中，我會更加努力的，我也相信自己能夠做好一些最基本的事情，努力的做好一名物業工作人員，應該做好的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書8您好！
由於我個人的一些失誤，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對於這一部分的失誤，我想自己也不會去找什麼藉口，我會嚴肅的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上，給予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現此類的問題！
對於這次問題的出現，我主要檢討了自己以下幾個方面：
1、工作態度不明確。
這次工作，其實並不複雜，但是我卻在這個過程中出現了很多的問題，導致整件事情變得複雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度並不明確，或者您平時就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己繼續出現這樣的問題，這就是我自己的態度問題了，也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己，把這個問題糾正過來，保證今後絕不會再有了。
2、處事方式不正確。
在事情發生之後，我沒有及時的去彌補那個空缺，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任，但是我也不應該把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私，是我處理事情的方式和態度不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。
3、責任心有待加強。
作為企業的一名職員，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人，因為如若這一份責任感都沒有，又怎麼會去做好自己的工作呢？如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎麼去完成好領導和組織交代的事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚，對自己也很失望，但是我通過這一次，讓我明白了很多，也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光，我一定會好好去表現，好好去展現自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮鬥！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書9尊敬的領導：
你好！
20xx年x月xx日晚，型號為KT06-351500產品30PCS準備出貨時，經李總檢視發現全部裝錯外殼（此批30PCSKT06-351500產品需裝KT85154mm的外殼），而在生產過程中及QA抽檢時都無人發現此嚴重問題。做為品質主管，本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。儘管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程式檔案，各相關標準檔案也已制定發放下去。要求要嚴格按照程式檔案及標準檔案要求雲執行。但在生產過程中，仍出現了此次未按標準要求工作現象。經認真分析，深刻反省，針對本部門此問題發生的主要原因有如下幾點：
1、IPQC未收到相關的檔案及標準要求，因此不知道對此產品進行檢驗。
2、QA有收到生產任務單，但把重點放在了產品效能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注，以至於沒有檢查到此次發生的問題點。
3、做為品質主管，沒有及時的將此類資訊傳達下去，沒有監督下屬是否有按要求去執行，負有主要責任。為了避免此類問題再發生，現本部門將做如下改善：
1、IPQC要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關檔案資料對每款產品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。
2、QA抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗，不僅僅只是檢驗效能，對於用料及外觀方面都要進行全面檢驗。
3、對於產品常規要求將以書面形式（相關檔案資料）或口頭形式通知到QC/IPQC/QA；如產品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將資訊傳達下去，同時將在車間生產看板上生產/品質注意事項一欄中進行註明。
4、將在下週，對相關人員進行一次關於檢驗標準的培訓。
5、在下週一，做出一份產品外觀檢驗作業指導書，讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書10親愛的領導：
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
本月XX日晚上，我因為。原因(原因自己寫，我又不知道是不是真的因為我，居然還賴上我身上，嗚。)，在單位登入了QQ, 嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之後，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥倖思想。現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而由著我繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢? 同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果和影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作不到位檢討書11尊敬的領導：
您好！
作為銷售部的一名經理，在這次活動中沒有管理到位，導致出現了很大的問題。此刻的我已經無顏以對，但是冷靜下來之後，我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤，也要徹底的去反省一下自己，思考一下自己到底為什麼會出現這樣的問題，避免今後再重蹈覆轍。所以還望領導您給予我這一次機會，我也相信自己會有所改變，讓你看到更好的那一面的。
這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨，所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調整了方案，但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責，如果不是因為我的問題，公司也不會有這樣的損失，我知道不管現在我去做什麼，都沒有辦法挽回這個局面了。但不管領導給予我怎樣的懲罰和批評，我都接納和改變。
昨天舉辦活動的時候下了雨，所以原本計劃在外面搭臺做活動的計劃也落空了，我們只得把場子改小一點，放到商場裡面去，在這個過程當中，我也和商場的工作人員協商了很久，最後還是爭取了一個機會把活動縮小一點進行。但正是因為我安排沒有很妥當，我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由於我沒有安排合理爭論了起來，加上當時我不在現場，所以造成了一發不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環境帶來了惡劣的影響，也給我們公司帶來不可彌補的損失。
後來我知道情況之後，立馬到達了現場，及時化解了。我作為這次活動的策劃人，也作為銷售部的管理者，竟然在這樣的小事情上都沒有安排好，我這沒有臉面去面對公司的各位領導了。雖然最後我做了一些彌補，也讓這個事情的影響降到了最小，但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數遍都沒有用，但是我真的需要跟大家道個歉，是我工作的失職，我從業十多年了，還出現這樣的.情況，真的有些打臉了。
對於公司，對於給位領導，我都是非常抱歉的，這次不管對我的懲罰是什麼，都是我應該去承擔的，我會安然接受，也會盡快把自己的這個問題改正過來，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書12尊敬的領導：
您好！
關於這一次本人工作不到位的事情，本人在此給您鄭重地道歉！身為一個社群物業的本人，在工作中做事做得不到位，導致放進了一個從疫區附近回來的人，如果這個人身上攜帶了新冠病毒的話，那我真是罪該萬死了！
通過領導您對本人的談話，本人已經深刻知道這種工作不到位，可能帶來的可怕後果了。我現在回想一下，真的有些後怕。要是這個從疫區附近回來的人，他像是新聞裡曾經報道的那個女孩一樣，當事人沒有被感染，卻因為自己身上攜帶了新冠病毒，導致家裡其他五口人被感染，那麼我們社群的幾千口人也就會在“人傳人”的空氣中被全部感染上了。
領導，我錯了！本人工作不到位的那天，情況是這樣的：當時我們幾個物業的工作人員正在門口給所有來訪者登記資訊，那個從疫區附近回來的人開著車過來了，因為他的車是已經在我們這裡登記了的“合格”車輛，我也就量了一下當事人的額頭，把其放進來了。過後才有相關工作人員通過健康碼來尋找這個當事人，當他們發現我們社群物業這裡沒有他的登記資訊時，我才知道自己工作的疏忽了。
疫情是春節那會兒才嚴重起來的，在那之前，要是這些已經在我們社群做過登記的“合格”車輛去了疫區一趟回來，那我們所謂的“合格”車輛其實根本就無法確定到底是合格還是不合格了。後來我才明白自己沒有仔細檢視當事人健康碼是綠還是黃色和紅色了。我要是看了他的健康碼，看見他的健康碼是黃色的話，我一定不會讓其進來了。現在想想都是後怕啊！
萬幸的是這位當事人現在已經隔離了十四天沒有出現任何情況了，雖然還不能肯定他會不會還攜帶著新冠病毒，但可以知道的是，他沒有將任何病毒傳染給他身邊的人了。當然，這種僥倖心理是非常不應該的，本人在工作中做到的，應該是嚴格堅守工作原則，不放任何一個可能攜帶著新冠病毒的人進來，不在工作中有任何的閃失，更不因為自己工作的不到位而給我們社群物業丟臉。當然，這一次的工作不到位還不是丟臉這麼簡單的事兒了。這是與社群幾千口人性命攸關的大事兒啊！領導，我知錯了！我向您保證，再也不會出現這樣的情況了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不到位檢討書13尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以後也一定會持續做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的，對於這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對於這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調整自己的心態，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情，以後在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什麼事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經就是提前規劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我。com今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續這麼消耗下去，我不應該再這麼耽誤工作，在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節，沒有提前安排好這是我的問題。
以後再也不會繼續出現這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發揮好自己最好的狀態，在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的，工作當中應該要把這些努力維持好，在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現讓您失望了，我真的還是需要把這些細節處理好，合理安排好現在工作，要端正態度，在這樣的環境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續這樣下去，以後不會出現這樣的事情了，毋庸置疑，我以後一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書14尊敬的領導：
您好！
由於我思想上的鬆懈對待工作不夠認真，所以出現了工作 不到問的問題，以至於在最近這次的社群住戶情況登記中出現了漏登、登記資訊出現偏差等情況，最後讓領導您十分生氣，後面還麻煩了其他的同時再跑了一趟才登記完成。我對自己的工作感到無比的愧疚，因為我個人工作不到位導致大家的上班時間加長來彌補我工作中的問題。因為這段時間的影響，社群的領導下發娥命令要求我們務必登記號社群內每家每戶的情況，告訴我們這一次的工作是很重要的，要求我們必須要認真對待，不能有消極怠工的情況出現，後面還給我們每一個工作人員都分配了任務，就連領導自己都深入到了登記工作的第一線。這一次的社群範圍內小區住戶登記安排中，我被安排到的那個小區範圍是比較大的了，一個小區有幾十棟的房子，雖然沃恩是有三個人在做整個小區的情況登記，但仍舊算是工作量非常大的了，因為整個小區的修建時間是比較久的了，在加上都是七、八層的樓房，所以都是沒有裝電梯的，這就更累了。也正是以為這種問題的存在，所以在剛開始的時候還是非常認真的，但是到了後面的也變得懶惰了起來，雖然我每一層都去了，但是因為覺得太累了，也對整個工作得重要性也沒與很深得認識，所以中途遇到敲門沒人在沒開門得情況，我就直接跳過了，也沒有想過什麼後面找時間再過來登記什麼的。所以後面再交各自負責的登記情況表的時候，只有我出現了遺漏登記的情況……自然也就讓領導十分生氣，捱了批評。
出現這樣的問題，還是我工作上思想出現了疏忽的問題，對待工作不嚴謹，也沒有認識到這一次登記的重要性，還有就是個人性格上太懶惰了，這一次大家都出動了就連領導都不例外，跟我一樣遇到啊老房子沒電梯的情況也喲有，可是隻有我一個人嫌麻煩不想跑第二次，所以才犯了這樣的錯誤。作為社群工作者，這一次的情況登記都是關係著社群內所有人員的生命安全的大事，可是我卻這麼的不重視，這是對大家的安全的漠視，缺乏責任感的表現，其次就是我作為一名社群員工，應該要服從社群的安排，做好自己的工作，這是一個員工的工作職責，我很抱歉自己的失職，出現了不到問的問題，我也很難抱歉一直到後面被領導批評了才意識到這一點。
針對我的錯誤，我決心要好好改正，我以後對待社群的工作要全力以赴，不能有任何偷懶的思想存在，其次我也要加強自己的思想學習，以後工作要更有責任感！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不到位檢討書15尊敬的領導：
你好！
我於xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好。
我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
