在社會一步步向前發展的今天，承諾書與我們的生活息息相關，不同的承諾書內容同樣也是不同的。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編精心整理的員工承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我自願接受公司的各項管理制度，現做如下承諾書：
1、遵守、執行公司的各項規章制度和管理規定。一切言行以公司的利益為主，極力維護公司的形象。
2、服從公司領導和部門負責人的管理，認真負責的完成本職工作及臨時交辦的公務。
3、對工作盡心盡責，員工之間加強溝通，有問題及時按級彙報，不私下發生糾紛。
4、不洩漏公司的經營、管理機密和我職務範圍內知曉的業務機密。
5、保證自己職責範圍內的'公司財物安全和完好，不弄虛作假，不徇私舞弊。
6、針對公司生產的特殊性，在生產需要時以工作為主，正常作息時間之外也應盡力為車主服務。
7、公務車駕駛員應服從用車調派，及時保證生產管理需要，不推脫不拖延。
8、愛護公司財物並節約使用公司提供的相關工作物品，節約使用水電。
9、如不按以上承諾履行，本人願意承擔由此造成的經濟損失並接受公司的相應經濟處罰或解除勞動合同。
承諾人：
員工承諾書 篇2北京市朝陽區人才服務中心：
本人_________（身份證號碼________________________，聯絡電話：________________________）需在朝陽區人才服務中心辦理個人社保業務，因事不能親自前去辦理，現委託________ (身份證號碼________________________，聯絡電話：________________________）代為辦理個人社保業務；
委託
人： （簽字）
受委託人：（簽字）
年 月 日
員工承諾書 篇3
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位排程。認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區，均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批准擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規，行車停車文明規範，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的損失和責任，由我本人承擔。
四、確保通訊暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，接受單位200元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
時 間：
員工承諾書 篇4**公司（以下簡稱公司）：
本人經慎重考慮自主選擇，願意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關係並以勞務派遣方式為***提供服務，通過***鍛鍊、提高並實現個人的價值。本人知曉並將嚴格遵守和執行公司與派遣單位簽訂的《勞務派遣協議》內容，知曉並將嚴格遵守和依照執行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業祕密保護以及競業限制等各項規章制度的規定和內容，以勤勉、熱忱、誠信之職業精神提供職業化的專業服務。基於以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：
一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關係，或事實勞動關係，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關係而產生勞動糾紛爭議等，或與之相關的未了經濟責任等，未曾被依法追究或免於刑事責任。
二、本人提供給公司的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和資訊均具真實性、準確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限於痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性面板病等其他任何有礙食品衛生的疾病。本人能夠適應和滿足在***服務期間的工作負荷。
四、本人服從***業務和業務相關內容範圍內的崗位安排和崗位調整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關規定執行。
五、如公司對本人提供專業、技能、職能培訓的，本人應與公司另行簽訂培訓協議。本人知悉公司在受託招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用並瞭解了該等招錄費用的分攤計算辦法。基於守諾對等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務，如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用：
（一）入職時為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；
（二）入職時為主管、業務經理職位，招錄費用600元人民幣；
（三）入職時為職能或區域經理或其以上職位，除與公司間另有協議約定外，招錄費用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項，本人同意***可立即解除或終止勞務派遣，並由公司按嚴重違犯公司規章制度，或經公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發的經濟和法律責任，本人願意全
部承擔。
本人提供的通訊地址為唯一聯絡方式，如有更改應告知公司。 特此承諾！
承諾人： 身份證號： 聯絡電話： 通訊地址：
時間： 年 月 日
員工承諾書 篇5本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：
（一） 由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；
（二） 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品；
（三） 住宿人員未經許可不得留宿他人；
（四） 員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。
（五） 住宿人員自行輪流打掃並經常保持房間的清潔與整齊；
（六） 節約使用水、電及公司配備其它資源；
（七） 保護建築物，愛惜附屬設施、水電及安全裝置和各種傢俱；
（八）宿舍內不準劇烈活動、喧譁、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
（九）宿舍內一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生；
（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮； （十一） 宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；
（十二） 住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責； （十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；
（十四） 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬頻等費用。房租由公司財務部從住宿人員當月工資中扣除；
（十五） 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須於辦理移交當日前遷出宿舍，並於離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認：
日期：
