在平凡的生活中，很多地方都會使用到道歉信，道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時進行賠禮道歉的信函。還是對道歉信一籌莫展嗎？以下是小編整理的工作道歉信，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作道歉信1
尊敬的*總：
您好!
首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關注與支援，收到您的關於**工作表現的彙報我們非常重視，並對該業務員的一切行為深感震驚。經取證調查、核實事件的來龍去脈後，在此，我謹代表*****有限公司的全體員工，對業務員**在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意!作為一個負責任的品牌企業，發生這樣的事，我們深感內疚和自責!事情的.發生對一直以來信任和支援***的部分割槽域客戶心理造成了一定的傷害，也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時，也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。
鑑於**嚴重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報資訊、假票衝賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性發展及企業良好形象，經研究決定，即日起對**做出以下處理決定：該員工**立即開除，並通告公司全體員工; 即日起在公司網站公示，期限為一年;繼續追繳其所拖欠公司的一切款項，必要時將訴訟法律;
同時，公司將會就此期間針對**對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：**、**、**等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對**在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!
希望以後貴公司及林總還能一如既往的信任和支援**，讓我們為共同維護企業的良好形象，發展友好的合作關係而努力!
xxxx
20xx年xx月xx日
工作道歉信2
親愛的xxx:
X月X日，在工作中，不僅沒有認真工作，還...被我的領導發現了。這幾天我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我想向各位領導作一個深刻的回顧，並向各位領導彙報我這幾天思想反思的結果如下:
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來放鬆對自己的要求，鬆懈工作實踐的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹立新作風，講求文明，向後跑。經過幾天的'反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，儘自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年我的工作逐漸走上了正軌，對單位的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放鬆對自己的要求。反而覺得自己做的很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。
這件事發生後，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領導怎麼嚴懲我，我都不會有意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
同時，在這件事上，我也覺得自己還是缺乏責任感。眾所周知，服務行業必須有一套標準的行為規範，但我有XXXX的工作時間，這充分說明我在思想上沒有重視工作的方式和方法，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，也沒有把工作做得更好，也沒有給自己注入思想動力去邁上一個新的臺階。在自己的思想裡，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，一種極其惡劣的症狀。如果領導沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，後果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什麼樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。所以，在這裡，我在向領導們做檢討的同時，也向你們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果大家都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能把工作落實好，及時做好？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，不良風氣不文明，我們工作的改進就無從談起，服務也就只停留在紙面上。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
此致
敬禮！
xx
日期：
工作道歉信3
尊敬的單位經理：
關於我此次實習培訓期間工作馬虎不細心，向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實習生的培訓機會來之不易，實習之後可以根據我們在實習期間的表現考慮給我們分配工作。
然而我在實際訓練當中卻沒有引起足夠的重視，我不專心的.工作態度，嚴重的導致實習工作的質量驗收不通過。我個人的散漫作風，寬鬆的紀律態度，學習態度上也存在相當嚴重的問題。
此時此刻，我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理，原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機會，我定將努力奮鬥。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
工作道歉信4
20xx年4月28日在接待XX過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的.對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。
在XX這段工作期間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在XX的這段工作經歷而自豪!
由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據XX的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝願XX公司成為享譽海內外的企業!
致歉人：XXX
XX年X月X日
工作道歉信5
各位領導：
20xx年4月28日，在領取某擦的過程中，個人工作不規範，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。
現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也願意接受公司對我個人的處罰。
在這段工作期間，我得到了公司同事的.各種幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪裡，做什麼，這段經歷都將是我寶貴的財富。我為我在這裡的工作經歷感到驕傲！
因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意願，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職後的公司領導承諾：
1、離職後嚴格保守公司所有商業祕密；
2、離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。
日期：xx年xx月xx
工作道歉信6
尊敬的各位領導：
20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也願意接受公司對我的個人處罰。
在這段工作期間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的`財富。我為在這段工作經歷而自豪！
由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據某擦擦的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：
1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密。
2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝願xx公司成為享譽海內外的企業！
致歉人：
xx年xx月xx日
工作道歉信7
親愛的父母和朋友：
非常抱歉，由於我們工作人員的失誤，7月13日“看圖猜成語，積分贏學費”的收貨資訊全部丟失。今天，我發了一封道歉信，真誠地向所有熱情參與活動並一直關注我們的家長和朋友道歉！
請給我們一個改正錯誤的機會，7月13號把猜成語答案的`截圖資訊發給我們。對於給您帶來的不便，再次表示歉意！我是第一次使用公共平臺，希望能因為操作技術上的錯誤得到大家的理解。我們當然可以讓我們的未來更加努力，更加認真，更加負責。
謝謝大家！
工作道歉信8
親愛的員工：
大家好！
從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走來似乎取得了很大的成績，但是很多問題像這個被忽視的部落格一樣一直存在，卻被我選擇性地遺忘了。我曾經對你說過：我們賣的不僅僅是一杯酸奶，還有一個健康的概念；我們做的不僅僅是生意，更是品牌。為了這個目的，我不停的開店，招人，每天和各種各樣的人和事打交道，只是忽略了把我說的話放進你的心裡。
店裡出了問題，我就抱怨你沒用腦子，罵你記性不長。但是冷靜下來想想。作為管理者，我真的盡職了嗎？我有沒有告訴你正確的產品知識，教你正確的銷售技巧？就算有，夠不夠？問了自己一些問題後，我發現我的員工真的很可愛。
因為開店速度太快，你們沒有一個人真正接受過系統的培訓，所以被分配到各個店工作，只是用我寫的差的產品知識來開展工作，甚至在還沒長大的時候就要承擔帶新員工的責任。在這個過程中，我沒有在意你們心中的壓力，迷茫，甚至恐懼。我就一直問我覺得合理的。我潛意識裡以為都是成年人。是時候有自己的思考了。我應該看這麼簡單的`工作。
我不知道任何簡單的東西都有不復雜的內涵。這個道理我懂，但是不記得了。所以在這裡我為自己是一個不稱職的老闆向你道歉。我一直催你打，但是你上戰場之前我沒有給你武器，你受傷的時候我也沒有真正安慰你。這是我的錯。
這個錯誤我找了無數個理由，忙，沒錢，沒有合適的人選等等。但是哥哥說得好：有些事情，不管你做得多或少，總比不做好。因此，我想借此部落格向員工道歉，同時呼籲大家積極參與公司即將到來的員工培訓活動，提高他們內心的困惑，講述他們的日常經歷，溫暖我們的集體。讓你有一天不再願意離開這個家。
祝大家生活愉快！我愛你們！
電影站
20xx年xx月xx日
工作道歉信9
親愛的領導：
您好！我知道我在工作中需要一個良好的服務態度，但是我沒有很好地履行這個義務，我和客戶發生了糾紛。現在鄭重提交自我批評，以示對自己錯誤的深刻反思。
回過頭來看這個錯誤，因為那天情緒低落，因為一些個人原因而煩躁。遇到這個客戶，問了很多問題，都沒有一個明確的詢問脈絡，讓我終於忍無可忍，脾氣也有點火爆，急躁。在這一點上，我們發生了爭執。
通過這次錯誤的'經歷，我明白了一個道理：作為服務人員，我必須對行業規範有深刻的理解，尤其是對客戶的服務態度必須一致，不能有絲毫的怠慢或懈怠。作為機票銷售員，以良好的態度贏得客戶認可是我的職責。工作中要耐心周到，儘量把客戶的問題回答清楚。這次，我做錯了。第一，我沒有耐心的工作態度。二是激動，對客戶態度不好。
在領導的批評教育下，我已經醒悟到自己的錯誤。在此，向領導鄭重道歉，對自己的行為給單位帶來的不良影響表示愧疚。從現在開始，我必須認真面對自己的不足，認真彌補自己的不足，努力達到良好的工作質量。不要讓領導失望，為單位服務，努力為客戶樹立良好的單位形象。
稽核人：
日期：
工作道歉信10
親愛的xx的員工們：
你們好！
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的部落格一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心裡。
當店裡出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任？我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧？即便有，是不是已經足夠？經過對自己的'反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。
因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。而在這個過程中我沒有關心過你們心裡的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識裡認為都是成年人了，該有自己的思維了，這麼簡單的工作看都應該看會了。
殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這裡我向你們道歉我是一個不稱職的老闆，我一直在督促你們戰鬥，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。
我曾經為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這裡借這篇博文向廣大的員工緻歉，同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動裡來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再捨得離開這個家園。
XXX
XXXX年XX月XX日
工作道歉信11
尊敬的領導你好：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的'不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，劉總是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽劉總的話，充分領會理解劉總對我們的要求，並保證以後努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到劉總對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝劉總對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請劉總相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
簽名：
年月日
工作道歉信12
尊敬的車主**先生：
我是**汽車4S店的維修部**經理，關於你的**車在我店進行日常零部件換裝清晰保養過程當中，我們的技工師傅由於粗心馬虎漏裝零件以及交付車輛前沒有仔細檢查車輪螺絲擰緊情況，在此我滿懷愧疚的心情向您遞交這份道歉信。
車輛作為日常交通工具，車輛保養是確保車輛能夠在一個階段行駛使用之後重新恢復安全可靠效能的關鍵工作。您作為我店多年客戶，理所應當享受我店充分可靠的保養維護服務。然而，由於我店維修保養技工人員工作的粗心馬虎，出現了沒有對您車輛輪胎擰緊螺絲的嚴重疏忽情況，給您的車輛行駛安全帶來了相當巨大的隱患，對此我們深感愧疚與歉意。
所幸**先生您是貴人福氣旺，您在第一時間發現問題並且向我們反映，讓我們能夠及時彌補與挽救。您對我們工作的支援，也讓我們十分感激。眼下，您的.**汽車已在我店保養重新進行檢修，也重新進行了一套保養維護流程，重點檢查了全車的螺絲固點，已經能夠確保現在交付的車輛達到了足夠的可靠安全度。
最後，我代表**汽車4S店的維修部**經理。再次向您表達最誠摯的歉意，給您帶來的麻煩與困擾，以及讓您為此耽誤的寶貴時間，我**汽車4S店願意在尊重您的意見情況下給予合理周到的回覆。
此致
敬禮!
道歉人：
年 月 日
工作道歉信13
尊敬的單位領導：
您好!我知道自己的工作需要有好的服務態度，但是我卻沒有很好的履行這一義務，還和顧客發生了爭執，現在我鄭重的遞交檢討書，來表示我對於自己錯誤的深刻反省。
回顧本次錯誤，由於當天我情緒比較低落，出於一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個客戶又多番諮詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產生了爭執。
通過這次錯誤經歷，讓我懂得了一個道理：身為服務人員，必須深刻懂得行業規範，尤其是對於顧客的.服務態度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與鬆懈。作為一名機票銷售人員，以自己良好的態度贏得客戶認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要儘量清楚得解答顧客諮詢的問題。而此次我就做的很不應該了，一來沒有一個耐心工作態度，二來情緒也比較激動，對客戶態度比較不好。
在領導的批評教育下，我已經醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，並且對於我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往後我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質狀況。不讓領導失望，為單位服務，爭取能給顧客心中樹立一個好的單位形象。
檢討人：
日期：
工作道歉信14
尊敬的領導：
您好！
4月25日，在工作中不僅沒認真工作，還偷偷在下面玩電腦，被領導發現。雖然當時在看新聞，但明顯是違紀。這幾天我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我想向各位領導作一個深刻的回顧，並向各位領導彙報我這幾天思想反思的結果如下：
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風鬆懈的必然結果。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，儘自己最大的努力完成所有的工作。但是最近因為工作逐漸上了軌道，對單位的一切都很熟悉。尤其是，雖然領導的關心和幫助讓我感到溫暖，我也慢慢開始放鬆我的要求，但我認為我做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。
同時，在這件事上，我也覺得自己還是缺乏責任感。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明我在思想上沒有高度重視我的工作責任，這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己注入思想動力去邁上一個新的臺階。在自己的思想裡，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極其惡劣的症狀。如果不及時發現，並要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱和發展，那麼後果將極其嚴重，甚至我無法想象會發生什麼樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的.覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。所以，在這裡，我在向領導們做檢討的同時，也向你們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能及時實施並做好工作？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，不良風氣不文明，我們工作的改進就無從談起，服務也就只停留在紙面上。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
我決定進行如下整改：
1、要深挖他們思想錯誤的根源，認清可能產生的嚴重後果。認真學習規章制度，嚴格要求自己。
2、認真克服生活中的懶惰和粗心的缺點，增強自己的責任感，努力做好工作，用優異的成績彌補自己的錯誤。
3、時刻加強與領導和同事的溝通，向優秀的同志學習，保證類似的錯誤不再發生。
這件事發生後，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，無論領導怎麼懲罰我，我都不會有任何意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力、積極貢獻來回報。請相信我。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
工作道歉信15
尊敬的領導：
您好！
作為xx元器件技術部的技術總監，我在工作過程中嚴重失職，在生產配額申請中添加了錯誤的鋁合金邊框程式碼，導致交付給客戶的元器件無法安裝，給公司聲譽造成了不可挽回的損害。在此，深表歉意，提交此次失職審查，為領導做一次深入的檢討和自我檢討。
因為我的工作關係到整個生產訂單中使用的材料是否正確，所以我長期放鬆要求，工作作風鬆懈，忽視了公司的審批報告流程，最終導致了這次嚴重的質量事故，失去了領導的`信任，侵犯了公司的聲譽。通過這次事件，我接觸到了工作鬆懈、工作態度不當、工作作風不嚴謹的嚴重問題。為了防止以後再犯同樣的錯誤，以這次檢討為契機，徹底檢討和糾正自己工作中存在的問題：
首先，作為一些文件的管理者，我對一些文件的管理並不嚴格。檔案沒有固定的存放地點。平時誰想看，看完就扔。每當遇到題目想看的時候，都找不到文件在哪裡。這次事故是一次深刻的教訓。由於該檔案是10月份發出的，添加了錯誤框架的訂單是11月份的生產訂單，因此在檢查物料程式碼時未能找到相關的工作聯絡人列表是造成此次事故的重要原因。
其次，熟悉題目，總以為自己是檔案的簽發人，別人是檔案的執行人。通常我只理解檔案的表面內容，而忽略了檔案要傳遞的重要資訊。在這次事故中，因為之前的瀏覽檔案潦草，我只記得4孔框和6孔框是可以用的，不能和同一個部件混用，但是我不記得4孔框有兩個孔間距不同的材料編碼。正確的程式碼應該是m510103，但是我加錯了程式碼m510110。
第三個問題是態度。因為領導平時很信任我的工作，經常不按規定的流程工作，私自做決定，改材料。如果這次加料碼的時候請示一些領導，可以避免用錯料碼，不會造成這麼嚴重的後果。
為了防止類似錯誤今後再次發生，我將從以下幾個方面進行糾正和預防：
一、嚴格執行新增材料的審批流程，每次新增或變更材料時，在限制單上附上材料變更通知單，見附件1。在此通知中，指定變更或增加的物料名稱和物料程式碼，然後提交給部分主管審批，然後提交給所有相關部分會籤，再發放給請購受限的相關部分。
二、增加分幅段前三張和後三張檢驗卡中的分幅孔數和孔距檢驗要求，見附件二。三張檢驗卡用於在日常生產前和每次更換材料時確認材料。此外，每次生產的技術準備檔案（工藝聯絡書—訂單生產注意事項）中增加了框架孔間距示意圖，作為框架段三檢卡確認、巡檢和外觀檢查確認的依據。
第三，規範一些檔案的管理。每一份新發布的檔案都要傳閱給相關工作人員瀏覽和簽署。瀏覽後會儲存在同一個檔案室，並準備好檔案目錄和收發臺賬，以便隨時查閱。
通過這件事，我重新思考了自己做人做事的態度，意識到做人做事要有重點。如果你不專注於做事，你就不能控制清楚細節，你就不能把事情做好。從今天開始，我們要嚴格要求自己，嚴格工作態度，增強崗位責任感，克服思想鬆懈等不良習慣，再也不能容忍任何粗心大意和“差別不大”牢記自己工作的重要性，認真履行自己的職責，加倍努力彌補錯誤。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
