尊敬的**:
您好,首先得感謝您對我長期以來工作的認可，每個人工作的付出都希望能有肯定的聲音，這可能是我能做下去的一個原因吧，有時會想在這份工作都已經做了將近兩年了，我是否還可以繼續做下去，我是否與工作本身就有矛盾的衝突呢?每天做同樣的事情會不會讓我養成一種惰性，而失去了原本的驕傲，一點一點消磨掉我的積極性呢?這個問題常常會困擾我，或許是因為我的工作做得還不夠認真細緻，或是因為我對我的工作理解得不夠透徹，沒有深刻地去鑽研過吧，人不能改變環境，只能適應環境，因此結果是不能去想像的，不管何種原因，總覺得有些話要說出來，始終要感謝您給了我這份工作，雖然我不是做得最好的，我的力量我的影響可以說是微乎其微的，但我儘量在做好自己了，我也不知道自己可以再做多久，或許當有一天自己與職位之間沒有更多寄予的時候我會選擇離開吧，總之，感謝的話說了但還是想說：“謝謝”。
餘秋雨先生在鳳凰衛視有個節目叫《秋雨時分》，前一階段講的是中國人的尊嚴，觀看之後，覺得頗有幾分道理…… 中國人在骨子裡是很缺乏自尊的，封建禮儀就不去說它了，就是到了現代，樁樁件件的事情，不管是巨集觀的，還是切身的，都不能不讓人對中國人的自尊和自重感到懷疑。 “感謝政府”、“感謝領導”這樣具有中國特色的話語時常縈繞在我們的耳旁，全世界恐怕很難找到幾個國家的人民會講這樣的言語，因為在一個民主法制的國家裡，民眾選出政府、賦予權力、資以錢財，要得就是它為民服務、為民謀利，在他們的心目中這是“公理”，天經地義，何謝之有?但到了中國這裡卻變了味，正常的公務卻變成了恩賜，這哪裡是“公僕”在為“主人”辦事，分明是“奴才”從“主人”那裡“領賞”。中國人習慣了做奴才，甚至都不能適應有尊嚴的生活，你若稍微把他當個人看，他定會受寵若驚。 不過這恐怕也全怪不得百姓，現在我們的許多領導的做事風格是：壞事藏著、掖著，好事大張旗鼓，一些天經地義的“好事”一到了他們那裡，一定要大做文章，電視報紙、“長槍短炮”、大書特書，唯恐天下人不知，我們宣傳學雷鋒做好事不留名，是不是先請領導做個榜樣?
餘秋雨先生在鳳凰衛視有個節目叫《秋雨時分》，前一階段講的是中國人的尊嚴，觀看之後，覺得頗有幾分道理…… 中國人在骨子裡是很缺乏自尊的，封建禮儀就不去說它了，就是到了現代，樁樁件件的`事情，不管是巨集觀的，還是切身的，都不能不讓人對中國人的自尊和自重感到懷疑。 “感謝政府”、“感謝領導”這樣具有中國特色的話語時常縈繞在我們的耳旁，全世界恐怕很難找到幾個國家的人民會講這樣的言語，因為在一個民主法制的國家裡，民眾選出政府、賦予權力、資以錢財，要得就是它為民服務、為民謀利，在他們的心目中這是“公理”，天經地義，何謝之有?但到了中國這裡卻變了味，正常的公務卻變成了恩賜，這哪裡是“公僕”在為“主人”辦事，分明是“奴才”從“主人”那裡“領賞”。中國人習慣了做奴才，甚至都不能適應有尊嚴的生活，你若稍微把他當個人看，他定會受寵若驚。 不過這恐怕也全怪不得百姓，現在我們的許多領導的做事風格是：壞事藏著、掖著，好事大張旗鼓，一些天經地義的“好事”一到了他們那裡，一定要大做文章，電視報紙、“長槍短炮”、大書特書，唯恐天下人不知，我們宣傳學雷鋒做好事不留名，是不是先請領導做個榜樣.
