學生 學號 因個人需求，欲申請假期留宿 公寓 房間，住宿時間 年 月 日，至 年 月 日，共 天，住宿期間我承諾：
1. 我保證自覺遵守學校學生公寓管理條例，不違規違紀，聽從本樓管理員的管理；
2. 不隨意佔用他人寢室及床位；不帶親戚、朋友、異性進入宿舍；
3. 不在室內吸菸、不使用違章電器、不動用明火、不帶易燃易爆物品進入，保持室內清潔、衛生；
4. 離開宿舍關閉所有電源，鎖好門窗；
5. 保證時刻注意自身及財產的安全。
6. 違反上述規定取消假期住宿資格。
本承諾書一式兩份
本人簽字： 聯絡電話：
年 月 日
院系意見（簽字）：
住宿生安全責任承諾書
1、嚴格執行學校對住宿生的管理規定。
2、學生在校學習和生活期間遵守學生守則，服從學校和教師的管理。
3、學生應愛護公物包括學校為每位學生配備的學習和生活用具，如有損壞應照價賠償。
4、學生在宿舍區及宿舍內嚴禁張貼各種印刷品，不亂塗抹，保持良好的學習和生活的環境。
5、未經許可不準私拉電源，不準將電源移到床頭，不準使用與學習無關的電器，如：電吹風、音響裝置、小洗衣機、電飯鍋、電熱水器（熱的快）、電捲髮器、電美容器等電器。
6、為每位學生準備的電源只能使用檯燈、復讀機、cd機、手機充電器，要求使用的產品必須是合格品，並保證在每次使用後關閉電源並拔下電源插頭，離開宿舍必須拔下電源插頭。
7、宿舍門、宿舍樓內通道及安全門，宿舍入口大門為遇緊急情況的通道，不得在此聚集或隨意關閉。
8、在宿舍期間如遇緊急情況如：火災、地震等不可抗拒的災害要保持冷靜，聽從值班老師的統一安排，有組織地躲避或撤離。
9、學生在從宿舍到學校、從學校到宿舍的乘車中應遵守乘車紀律聽從老師和司乘人員的指揮，在車內不打逗和大聲喧譁，遠離車門，不將身體探出車外以防意外發生。
10在期間學生參加各種活動應遵守紀律，聽從指揮，按規定的時間集合、活動，不脫離集體。
11.養成良好的生活習慣和有規律的作息時間，不參與影響身心健康的活動如：賭博、上網咖和邪教組織，不吸菸，不喝酒。
12.構建和諧社會要從人人做起，我為人人，人人為我。
以上為住宿生在學期間應遵守的紀律和應負的安全責任，望每位學生認真遵守，對自己的安全責任做出承諾，使學生在一個安全的環境氛圍中圓滿完成學業。
安全責任人（宿舍長）：。
安全責任人（宿舍成員）：。
住宿員工安全承諾書1
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財務安全，事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防範安全事故的發生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：
一、在住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的事。遵守公司的各項規章制度，服從宿舍的管理。
二、嚴格遵守公司關於宿舍安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，及時向公司有關部門報告。任何因違反安全規定而造成的不良後果，由本人承擔全部責任。
三、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害，不違規用電、用水。
四、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽菸、不亂扔菸頭；不在宿舍內焚燒雜物、不在宿舍內做飯等。
五、宿舍內的用電開關、電燈或風扇出現故障時，應及時通知宿舍管理員聯絡工程人員維修，嚴禁私自維修。
六、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架鬥毆。
七、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發生意外及時報警並報告公司管理幹部。
八、本人及舍友出現病痛，及時治療，報警搶救，如發生意外重疾或病故，不由公司承擔責任。
九、如因違反上述規定而造成的一切有關人身和財產安全的事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》於本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
承諾人（員工本人簽名）： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
住宿場所衛生安全承諾書
為了保證“兩會”順利召開，確保“兩會”期間住宿場所衛生安全，我單位承諾如下：
1、住宿業經營單位必須取得“公共場所衛生許可證”後方可營業；“公共場所衛生許可證”必須懸掛在大堂顯著位置。
2、經營場所的衛生條件、衛生設施以及用品用具必須符合gb9663-1996《旅店業衛生標準》的要求。
3、建立衛生管理制度和衛生管理組織，配備專職和兼職管理人員，建立健全衛生管理檔案，並協助、支援和接受衛生監督部門的監督、監測。
4、從業人員必須持有有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗，並按照規定複檢、複訓。
5、必須設有專用布草間和專用雜物間；布草間內應設有帶門專用布草櫃。布草應分類存放。
6、公共用具必須設有專用洗消間和洗消設施，並有明顯標誌。公用杯具、毛巾、浴盆、臉盆、拖鞋等用品必須嚴格按照“一洗二過三消毒”的程式進行洗消，並堅持一客一換一消毒。
7、被套、枕套（巾）、床單等臥具必須做到一客一換一消毒。
8、提供的飲用水應符合《生活飲用水衛生標準》的規定。
9、使用二次供水設施的單位應做到以下幾點：
（1）二次供水設施及供應的飲用水必須符合國家《二次供水設施衛生規範》（gb17501-1997）和《生活飲用水水質衛生規範》（2001）。從事二次供水衛生管理和清潔維修人員必須進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗，並每年進行一次健康檢查。從事二次供水衛生管理和清潔人員未經衛生知識培訓不得上崗工作。
（2）二次供水水池及水箱應封蓋加鎖，並保持二次供水設施周圍的`環境衛生。二次供水的各級水池的入孔、溢流管孔應加裝紗網，水箱周圍2m內不得設有汙水管線及汙染源。
（3）水池至少每年清洗消毒兩次。從事清清洗消毒人員必須取得衛生知識培訓證明和健康證明後方可上崗。委託專業水池清洗人員清洗水池，必須要求其出具有效的衛生許可證和清洗人員衛生知識培訓證明及健康證明。
10、使用集中空調通風系統的，每年由有資質的集中空調清洗機構進行清洗，並提供集中空調通風系統衛生監測或者評價報告。
住宿單位負責人（簽字）： 承諾單位（蓋章）
聯絡電話： 日期： 年 月 日
注：本承諾書一式兩份，企業、衛生監督部門各留存一份。
員工住宿承諾書
本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規及宿舍的各項管理制度，並加強自身安全防範。保證在住宿期間所發生的一切行為及其後果（包括與此同時產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任。
一、責任免除及權利
公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：
1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。
2、住宿員工與社會人員交往引起的一切後果，與公司無關。公司不承擔任何責任。
3、自然產生的災禍（如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等）及非我公司原因導致的一切災害，所產生的後果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的後果及財物損失由其個人負責。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規則，公司有權對其進行驅逐。
附註：
l承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工；
2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；
3不住公司員工宿舍的員工下班後在外發生一切事故與公司無關，由其個人承擔一切責任。
4公司如有新規定則以新規定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權。
員工簽字：
年 月 日
雙福樓餐飲有限公司
