甲方(借調單位)：
地 址：
乙方(借出單位)：
地 址：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自願、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作人(人員名單和簡歷附後)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定檔案對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關係隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事資訊和工資資訊。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，並代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的瞭解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，並將相關資料(借調人員的工資標準、社保基數等工資資訊)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，並按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，並由甲方給予報銷。
2、借調結束後，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：
法定代表人：法定代表人：
或委託代理人(簽章)： 或委託代理人(簽章)：
日期： 年 月日日期：年 月 日
借調協議
甲方：
乙方：
丙方： 身份證號碼：
經甲乙丙三方協商，就甲方職工 同志（丙方）借調到乙方工作的相關事宜，達成如下協議。
一、借調期限
1．自 年 月 日至 年 月 日止。
2．借調期滿後，經叄方協商，可繼續借調，並應續簽借調協議，否則，協議終止。
二、費用
1．借調期間丙方的的工資、保險、福利、補貼等費用均由乙方支付（丙方自己承擔部分除外）。
2．借調期間丙方的社會保險（養老、失業、醫療、生育、工傷）、補充醫療保險、住房公積金暫由甲方代繳，丙方自己承擔部分暫由乙方扣除，待借調期滿後，由乙方一次性支付給甲方。丙方 年月繳費基數為 元，各項費用具體每月為：
（1）社會保險
養老保險：單位 %計 元，個人 %計 元；
失業保險：單位 %計 元，個人 %計 元；
醫療（包括生育）保險：單位 %計 元，個人 %計 元；
工傷保險：單位 %計 元，個人 %計 元。
（2）合計繳費額：單位 元/月，個人 元/月。
3．乙方不再向其他兩方支付其他費用。
三、責任與義務
1．丙方在乙方工作期間，應遵守國家法律法規，遵守乙方的規章制度和監理人員的工作紀律。
2．丙方在乙方工作期間，應遵守乙方的.安全管理規定，乙方負責為丙方發放勞保用品。
3．丙方在乙方工作期間，如發生事故或病傷殘亡，乙方應及時通知甲方，按國家有關規定處理或由雙方協商處理。
4．丙方在乙方工作期間，如發生違法違紀行為，乙方應向甲方提出處理意見，由甲方根據有關規定做出相應處理。
四、協議解除
若一方欲解除本協議，應提前一個月通知其餘兩方，並由乙方通知丙方按商定的時間回甲方報到。
五、本協議未盡事宜，由三方協商解決。
六、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
七、本協議自簽訂之日起生效。
甲方：（章） 乙方：（章） 丙方：
負責人： 負責人：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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借調協議
甲方：（借用方）
乙方：（借出方）
丙方：（員 工）
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，併為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、並向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個週期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）
日期： 日期： 日期：
