為了增強商場的競爭力、凝聚力,提高本商場在當地的知名度,發揚商場員工的團隊精神,特別定出如下措施:
一、員工意見提出標準
1、員工對商場服務的改進,通過對競爭店商品、價格、促銷等方面的調查,針對本商場現狀,提出改進意見,要求能起到"對症下藥"的作用.
2、商品品項的改進,通過自己平時多向競爭店或本公司其它門店的學習,提出增加新品、淘汰舊品(滯銷品),使商品品項更能迎合顧客需要.
3、針對商場現場中存在的問題,如衛生、商品陳列、標識等提出自己的改進建議;
4、員工提出改進意見均採用書面形式,並簽名、註明提出日期.
二、激勵方案
1、每個月末進行一次評比,從中評出前6名(依據建議本身的可操作性、是否採納、給本商場帶來的效益進行評價).在週三晨會上予以表揚且給予一定的物質獎勵;
2、獲獎的人員在以後的公司總部組織的各項培訓中優先考慮;
3、前6名的員工,店長在當月績效考核中將分別給予0—5分的嘉獎.
人本超市水頭商場
20xx/2/5
員工意見倡議書範文 [篇2]
公司全體員工同志們：
當前公司正處於轉型升級、跨越發展的關鍵時期，為進一步激發廣大員工忠實履職、愛崗敬業的熱情，牢固樹立“忠於職業、忠於企業，做優秀員工”的信念，以飽滿的熱情推動公司持續健康發展，建設職工滿意的“職工之家”。為此，公司、公司黨委、工會、團委向全體員工發出如下倡議：
一、提升理念，爭做優秀員工。優秀員工，體現的是忠誠、敬業、創新、執行、感恩的職業精神。全體員工要以忠誠為基石，牢固樹立“忠於職業、忠於企業”的信念，緊跟公司發展步伐，始終保持團結奮進、銳意進取的精神風貌，統一思想、提升理念，為公司的發展奉獻智慧，貢獻力量。
二、強化責任，建設職工之家。“建家就是建企業，建家就是建隊伍，建家就是建文化；建家建在崗位上，建家建在靈魂中。”是公司賦予“職工之家”建設的新內涵，全體職工要圍繞公司發展目標，忠實履職，努力工作，將八局建設成為我們共同的美好家園。
三、和諧奮鬥，推進企業發展。忠誠，是企業發展用之不竭的精神財富。作為八局員工，我們應該清醒認識到八局就是我們賴以生存的家園，只有八局發展了，我們才有機會成就自己的人生，八局給予我們施展才華的舞臺，提供發揮才能的機會，我們更應該愛護八局、忠誠八局、感恩八局，與八局同呼吸共命運，全身心地投入到公司建設和發展中去，用實際行動回報八局。
員工同志們，做優秀員工是企業的期待與自身發展的需要。讓我們更加緊密地團結起來，凝心聚力、和諧奮進，以我們個體的優秀成就八局的優秀，以我們的共同努力，建設和諧幸福的職工之家！
2015年9月17日
員工意見倡議書範文 [篇3]
天有不測風雲，人有旦夕禍福。我公司秦漢新城專案孫新峰同志的父親外出幹活意外傷到頭部，目前還在重症監護室搶救當中，醫院確診為腦部大面積積血，急需手術治療，因家庭困難，無力支付高昂的手術費用，急需各位領導、同事給予幫助。
***，男，共產黨員，*****縣人，2012年7月份畢業於**大學，隨即到我公司***專案見習，2015年3月份由調入***專案任工程部經理一職。在兩年的工作當中該同志一直勤勤懇懇、努力上進，充分發揮了自己的所學，深得領導和同事的認可，被專案部評價為好員工、好黨員。2015年8月7日上班的期間，電話得知父親出了意外正在醫院搶救，他處理完自己的工作趕到醫院看望父親，經瞭解，父親是外出幹活補貼家用的時候不小心從車上摔下來磕住了頭部，起初感覺頭部有劇痛，父親並沒有在意，忍著疼痛繼續幹活。一同幹活的工友們都勸父親到醫院做個檢查以防萬一，可是倔強的父親害怕花錢堅決不去，他以為忍忍就沒事了，可誰知他的病情在不斷的惡化。父親回到家中病已相當嚴重了，當場就暈倒在家中。家人及親戚立馬送往醫院，因病情太嚴重轉了兩次醫院，目前在第三家醫院第四軍醫大學西京醫院進行搶救，仍未脫離危險期，在“重症監護室”裡搶救。醫院確診為腦部大面積積血需做開顱手術治療。一天一萬元左右的“重症監護室”的費用，還有後續高昂的手術費用，簡直難以想象我們這位同事怎麼能承受得了！
“百善孝為先”，孝敬、贍養父母，力求父母身體健康安享晚年是我們每個子女義不容辭的'責任和義務。然而，殘酷的現實對他這一家和諧的小家庭來說無異於一場強烈的地震。鉅額的醫療費用和今後的家庭生活費用如同兩座大山無情的壓在了他單薄的身上。父親的倒下意味著家裡的所有重擔全都落到他一個人身上，這對於一個剛畢業兩年的大學生怎能扛得起這樣的重擔？專案上的領導、同事都非常同情他，因為在這件事之前專案上的同事都知道***和他女朋友本打算在年底結婚的!可事情來的太突然了……
我們不願看到一個年輕有為、活力四射、對社會有貢獻的人被打垮！真心希望公司的領導、同事們對這位好同事、好黨員伸出援助之手，為***同志的大孝之心增添一份力量和勇氣，讓他真正感覺到公司大家庭的溫暖、感覺到黨的溫暖！相信***同志以後定會以實際行動回報公司、回報黨。
捐款倡議人：
20**年8月日
