望城縣安監局將著力改善和優化全縣安全生產監管環境，努力營造“關愛生命、安全發展”的濃厚氛圍，在這裡向全縣公開承諾如下：
一、對所有來電來訪者，做到文明禮貌，熱情周到。
二、對所諮詢的問題，及時作出明確的答覆。
三、在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。認真執行安監執法“六項制度”。嚴格執行“公開、公平、公正”的原則。
四、杜絕“吃，拿，卡，要，報”現象，不接受被監督單位和執法相對人的宴請。
五、嚴格實施行政許可限時辦結制度。凡法律、法規、規章有明確規定辦理時限的，依規定執行；法律、法規和規章沒有明確規定辦結時限的，均在15個工作日內辦結。
六、設立優質服務辦公室，開通優質服務諮詢熱線（0731-8070588），適時組織人員上門指導安全生產技術服務工作。
七、安監人員認真學習相關法律法規、行業規範，提高自身素質和業務能力，做到隱患排查到位，整改措施到位，處罰依據到位，熱情服務到位。
八、工作人員因在業務受理中出現違諾情況，一年內被投訴一次並經查證屬實的，對其給予批評教育，當年不得評為先進；一年內被投訴兩次並經查證屬實的，責令寫出深刻檢查，當年不得評為先進，並給予一定的經濟處罰；一年內被投訴三次並經查證屬實的，建議調離工作崗位或作待崗處理。
2015年縣安監局將堅持服務理念，創新服務方式，實行承諾兌現，為全縣經濟又好又快發展創造良好的安全生產環境。以上服務承諾，竭誠歡迎社會各界和服務物件進行監督。
渦陽縣安監局全體黨員作公開承諾
為深入推進作風與效能環境建設年活動，切實轉變工作作風，提高監管效能，近日，渦陽縣安監局全體黨員簽訂了2015年度公開承諾書。承諾在日常安全監管和行政執法中做到：
主動服務。以求真、務實的工作作風，主動服務基層、服務企業、服務群眾，打造一支“為民、務實、高效、清廉”的安監隊伍，確保各項安全監管措施落到實處。
創新服務。堅持向創新尋對策、找出路，靠創新破難題、求突破，積極探索安全生產監管的新思路、新舉措。。
盡責服務。增強法治意識，規範執法行為，正確處理好依法行政、嚴格監管和優化服務的關係，強化行政公信力，恪守對社會、企業、群眾做出的承諾。
高效服務。加快工作節奏，強化時間觀念、進度觀念和效率觀念，解決做到政策快落實、矛盾快處理、任務快完成。
廉潔服務。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，按照縣委、縣政府“五個一律不準”、“五條禁令”的要求和機關效能建設“三項制度”等規定，堅決杜絕吃拿卡要，自覺接受組織、群眾和社會的監督。
興寧市安監局幹部公開承諾書
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關社會和諧穩定大局，按照興寧市委、市政府工作的`部署要求，我們作為安監局的幹部深感安全生產工作責任重大、使命光榮，我們將緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、加快產業結構調整這一主線，以“爭當安全發展忠誠衛士，建立為民務實清廉安監隊伍”為主題，著力提升素質、強化責任、服務大局，自覺把工作崗位作為幹事業的舞臺、作奉獻的平臺、強素質的擂臺，為促進興寧綠色的經濟崛起、保障安全發展，向組織和社會鄭重公開承諾如下：
牢記宗旨，服務大局；愛崗敬業，忠於職守；
勤嚴細實，依法監管；秉公執法，清正廉明；
務實高效，樂於奉獻；五創五爭，保障發展。
承諾單位：興寧市安監局全體黨員幹部
二○一一年五月三十日
市安監局廉潔從業承諾書
為強化政風行風建設，嚴格執行黨員幹部廉潔從業各項規定，不斷提高廉潔自律意識，樹立安監隊伍良好形象，特做出如下承諾：
一、忠誠履行安監人員職責，嚴格遵守黨紀國法，做黨和人民的服務先鋒。
二、自覺遵守黨風廉政建設和廉潔自律規定，遵守“五個不許”和總局制定的安全生產法“九條紀律”、依法行政、公正執法、文明辦案，不違規、不違紀、不違法，從業一日、清廉終生。
三、嚴格執行各項工作紀律。決不利用行政審批和行政執法等職務之便在安全生產監管領域中謀取私利，進行權錢交易。
四、熟悉掌握安全生產領域相關法律法規，嚴格按工作程式、工作標準、工作規程、崗位規範和許可權，認真履行好崗位職責。
五、嚴格遵守職業道德、從業準則，做到誠實守信、公平公正、在行政許可、案件處理和日常監管過程中，決不發生損害群眾和企事業單位利益的行為。
六、如實進行廉政登記，自願接受廉政考察、廉政詢問、廉政談話，接受組織和群眾的監督。
以上條款如有違反，自願接受相應的黨紀政紀處分。
本承諾書一式貳份，由局紀檢部門、本人各持一份。
市安監局機關黨支部書記抓基層黨建工作公開承諾書
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，推動黨建工作創先爭優，不斷提高黨建工作科學化水平，根據市委對基層黨建工作的部署要求，結合我支部實際，現作出如下承諾：
一、工作專案及目標任務
1、落實基層黨建工作保障。
2、開展“六個一”活動。
3、加強黨員隊伍教育管理。
4、加強後備幹部隊伍建設。
5、加強基層服務型黨組織建設。
二、工作措施及完成時限
1、落實基層黨建工作保障。健全黨建工作機構，配齊配強工作力量，健全基層幹部報酬待遇和基層黨建工作經費正常增長機制，加強基層黨組織活動陣地建設管理使用。時限：2015年12月。
2、開展“六個一”活動。落實黨支部書記抓基層黨建工作“六個一”要求，每年至少開展一次基層黨建工作專題調研、做一次專題部署、聽取一至兩次專題彙報、建立一到兩個聯絡點、公開承諾解決一至兩個難點問題、為機關全體黨員同志作一次黨課輔導報告。時限：2015年12月。
3、加強黨員隊伍教育管理。制定和落實發展黨員規劃，實行發展黨員總量調控，優化黨員隊伍結構，從嚴管理黨員，推進“在職黨員進社群”活動，實施黨員“雙育”計劃，加強黨員教育培訓。時限：2015年12月。
4、加強後備幹部隊伍建設。加強後備幹部隊伍建設，實行領導班子成員和35歲以下青年後備幹部“一對一”跟蹤培養制度。時限：2015年12月。
5、加強基層服務型黨組織建設。機關支部認真開展在職黨員進社群和“三萬”活動，聯社聯村結對共建，不斷髮揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。時限：2015年12月。
三、公開形式
在枝江市安監局網站及公開欄公開。
以上承諾請各級黨組織、黨員幹部和群眾監督。
黨支部書記：
2015年12月12日
