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頂崗實習報告大全

實習 閱讀(5.14K)

姓名:盧國壽 學號:09301070136 班級:09機電一班

頂崗實習報告大全

內容摘要:2012年,2月14號,經人介紹,來到了青海華電鐵合金有限公司,當上了一名電力工作者。平常負責電力裝置的日常維修和安裝工作,在這裡,我認識了好多職場新朋友,我很感謝我的師傅和朋友,是他們教會了許多在學校學不到的東西。知道了一個電力工作者所注意的一些事項,這些東西對我人生有很大的幫助。從一個校園學生進入社會職場,實則是從一個寧靜的環境進入一個波動的環境,從各個方面都在考驗我們每個剛進入職場的學生。我認為只有抱著學習的態度,才能應付各種各樣的困難。

報告正文:

座落在日月山下、湟水河畔的青海華電鐵合金股份有限公司成立於 1988 年 5 月。 公司經過近23年的發展,目前擁有4臺12500KVA和12臺20000KVA礦熱爐,年生產優質普通矽鐵16萬噸、特殊矽鐵10萬噸的青海省著名的中型企業並連續5年入選青海企業50強,成為青海省重點扶植的 30 戶企業之一。公司三期規劃建設4臺30000KVA礦熱爐。擴建工作全部完成後,我公司的生產能力將達到年產優質鐵合金30-50萬噸。我公司產品除滿足國內客戶需求外還遠銷美國、歐洲、日本、韓國等國外市場,產品質量在國際市場享有很高的聲譽。我公司歷年青海省重合同、守信用企業、青海省省級文明單位、青海省農業銀行“ AAA ”特級信用企業等稱號。

華電公司自建廠之日起,注重科技進步和現代化管理。先後在企業推行全面質量 [TQC] 和國際 ISO9000 , 2001 年獲得中國進出口質量認證中心 [CQC]ISO9001 : 2000 標準認證,擁有了國際市場的“准入證”。為保證企業的可持續發展,投巨資進行環保裝置改造和升級,實現了全部汙染物達標排放。公司於2015年第一批獲得鐵合金行業准入資格。

華電公司擁有上萬員工,對員工努力方向也作出了明確的要求“規範自我、養成文明習慣、認同企業文化、融入公司環境、積極主動學習、培養敬業精神、情繫相親相愛、力創安全發展、樹立正確目標、堅定服務信心、衝刺美好夢想、追求絢麗人生”。

作為一名即將畢業的進入華電公司的大學生而言,要求應該更高一些,在思想上應該更加的成熟,觀念要改變,心態要端正,只有這樣你才能融入華電公司這個大家庭中來,在這裡,你將得到的知識的拓展、經驗的累積和智慧的錘鍊,你的夢想將從這裡延伸到未來。在專業技能上你應該多學習、多請教、多動手、多總結,從實際出發積累經驗,找出自己的不足,努力去改變,建立自信心,相信自己的能力,沒有什麼困難是不可以戰勝的。

在將近一個月的實習裡面,我學到了很多東西。首先是改掉了以前隨心所欲自由懶散的壞毛病,變得很有時間意識,自己的學習生活工作,都嚴格按照時間來安排和完成。然後是學習意識加強了,工作中總是會出現很多意想不到的困難,單純靠以前學習的那點知識是杯水車薪,因此我又翻開了書本握起了簽字筆開始學習。在工作上,我能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電執行的重要性。變電執行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯絡在一起。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的`力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。最後是學會了為人處世的方法,現在的公司都越來越強調員工的集體意識,更重視員工之間的存友愛相幫助的工作氛圍,並且現在很多工作都不是員工一人能獨立完成的,這就顯得員工相互幫助的重要性。

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。