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有關電信的實習報告合集八篇

實習 閱讀(1.13W)

我們眼下的社會,報告使用的頻率越來越高,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編收集整理的電信的實習報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關電信的實習報告合集八篇

電信的實習報告 篇1

 前言

實習是我們大學學習中的實踐環節,電信局實習報告。實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

今年的寒假很高興能去中國電信溫州龍水支局實習。通過這次實習,我學到了很多東西,增長了工作經驗。

 一、實習單位簡介

中國電信集團公司是按照國家電信體制改革方案組建的特大型國有通訊企業。中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網路運營商,擁有世界第一大固定電話網路,覆蓋全國城鄉、通達世界各地,成員單位包括遍佈全國的31個省級企業,在全國範圍內經營電信業務。

二、實習過程

2月2號到2月12號,我到中國電信溫州龍水支局開始實習。開始實習之前,我對實習的感覺是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到的東西,接觸各種不同的人,緊張的則是之前並沒有實習的經歷,害怕做不好。

剛開始來到電信局,我不知道該幹些什麼,估計這是每個剛開始實習的人都有的感覺,陌生的環境,陌生的人們,使我們這些剛剛步入社會的大學生有些不知所措。但我的不適應很快就因同事們對我的熱情而消失了。周圍的同事年齡和我相仿,大家都是年青人交流起來方便了許多,他們並沒有因為比我早到這裡而“欺生”,相反對我非常地照顧。

在正式學習電信業務前,我在前輩的指導下首先學習電信工作必需的基本技能,如一些資料的整理,接待客戶時必須注意的方面等。這似乎給了我一個下馬威,看起來很簡單的一些東西,操作起來卻是十分的煩雜。初次接觸實際的工作環境,眼裡滿是新奇,看到其他同事熟練的操作,心裡滿是羨慕。幸好,在其他同事的幫助下,我慢慢地適應了這裡的工作。在10天的實習中,我的實習任務主要是整理資料,統計資料,歸整檔案,接待客戶等,這些事情看似瑣碎,但還是要有方法才能把工作做好。

因為第一次參加實習,所以難免出現了一些錯誤,在虛心請教後,及時改正,並明白了辦事絕對要找對方法,順應事情發展的途徑。

在電信大廳接觸了各種不同的客戶,學會了怎樣抓住客戶的心理去和他們交流。隨後,我就接手了幾次打電話的工作,嘗試通過打電話的形式去催別人交話費這對於我來說是一個心理素質的挑戰,因為有時候人家會不聽你的,會突然掛掉電話,甚至會罵你之類的,當然那是極少數。不過我比較幸運,打了一上午的電話通常都是比較順利的。同時,實習期間也有跟隨前輩走訪客戶,前輩也傳授了一些與客戶溝通的經驗,也親身在旁體驗過,知道關鍵要抓住客戶的需求,明確地知道知道客戶的需要。對他們的瞭解要從頭開始,如何去了解一個人的內心世界,如何去和一個人溝通,這一系列的問題都需要我們去探索和解答。

米盧說過,態度決定一切。在電信實習期間,我體會到態度認真的重要性。其實,在企業裡最關鍵態度應該要認真踏實,面對任何事情任何工作的時候要有一個穩健的心態和端正的態度,這樣才會被認可,自己也才會進步。作為一名實習生,看似我沒有工作壓力,但是在處理事情,面對工作時候的態度也是要將自己看成是這個大家庭的一員,努力讓自己的工作績效提高,而不是簡單完成任務就好。尤其與前輩們接觸過程中,他們嚴謹而虔誠的工作態度給我留下深刻的印象。

在實習期間,我深切感受到,這是一個團結,上進,充滿了活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室裡仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮。

 三、實習收穫與體會

“千里之行,始於足下”。這10天短暫而又充實的實習,除了讓我對電信局的基本工作有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑將成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後我們必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。不論你是正式員工還是實習生,都要同樣嚴格要求自己。

其次,其次,我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那裡深有體會。比如,有的業務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什麼必須得這麼做。現在電信已經類似於服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。在我實習快要結束時,基本業務流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閒時指導老師讓我上崗操作。沒想到,看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這麼多的細節需要注意,比如:對待客戶的態度,首先是要用敬語,如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立並且雙手接送,最後對於客戶的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展。

電信的實習報告 篇2

摘要

我的畢業實習有幸被安排在中國電信(chinatelecom)宜賓分公司,在為期5周的時間裡,初步接觸大電信公司的一些運作,積累了一定的社會經驗,實習調查報告。瞭解到宜賓電信分公司的一些基本情況(經營宗旨、經營範圍、服務理念等)及相關部門。學習到了書本上學習不到的實際情況與為人處事。同時也看到了自己的不足與別人的優秀,為今後學習的方向及其為以後畢業工作有了一個大致瞭解,積累了社會經驗。本文針對電信寬頻中使用的adsl技術,做了一個大致的調查瞭解,學習到了這種通訊特點與技術,調查報告《實習調查報告》。

關鍵詞畢業實習;宜賓電信;adsl技術;社會經驗

宜賓電信經營國內及國際各類固定電話業務和資料業務,提供基於電信網路的語音、資料、影象及多媒體通訊與資訊服務及相關的系統整合、技術開發等業這次實習我被分配到10000號客服部、網路部及大客戶部。主要了解一個感興趣的新事物adsl。

自從internet來到人們面前,速度便成了所有網上使用者的心病。從沒有人對internet的速度感到滿意,人們總希望,快一點,再快一點;也許世界上永遠不能實現的就是滿足人的慾望。各種接入技術的發展,正是為迎合使用者這種強烈要求。

——引言

adsl(asymmetricaldigitalsubscriberloop非對稱數字使用者線環路)是xdsl家族成員中的一員,它以普通電話線和3類/5類線等銅質雙絞線作為傳輸媒質。由於它採用了全新的數字調製解調技術,因而可以傳送比modem和isdn頻寬高得多的寬頻技術,是網路時代的“世紀寵兒”。

adsl使用普通電話線即可實現寬頻服務。只需在普通直線電話兩端安裝相應的adsl終端裝置就可享受寬頻技術,原有的普通電話線路無須改造,安裝便捷,使用簡便,避免使用者因線路改造而引起的佈線困難和破壞室內裝修等諸多問題的困擾。

安裝使用adsl後,原有的電話服務沒有任何改變,使用者的電話號碼和服務效能與原來完全一樣。而且可以在一根電話線上同時上網和打電話,兩者互不干擾。

adsl的頻寬上行可達1mb/s,下行更高達8mb/s,充分滿足了目前所有的寬頻業務對頻寬的要求。adsl的雙向速率不對稱性,完全符合使用者使用網際網路的業務特性———“下載的多,上傳的少”,非常適合高速上網和視訊服務等寬頻業務應用。但由於上行速率的限制,所以adsl不適合於imb/s速率的雙向對稱的點對點高速資料傳送應用。

adsl的網路呈星型結構,使用者的線路和頻寬都是獨享的,不會出現因為與他人共享線路和頻寬而必然引起的速率受併發使用者數影響的情況。使用者的速率和頻寬基本保持不變,特別適合需要恆定速率和頻寬的業務應用,例如高速資料下載和視訊服務等。而且,由於線路和頻寬的獨享特性,adsl使用者間的資訊是互相隔離的,使用者有完全的安全性保證。

adsl的資訊傳送是以atm信元作為載體的,而且adsl局端裝置上聯atm骨幹網,所以adsl可以充分利用atm技術完善的品質保證機制,使adsl使用者的資訊傳送品質可以達到最高的電信等級。

adsl線路是“一戶一線”,adsl裝置也是“一戶一套”,所以每個使用者不會因為他人的線路、裝置故障而產生通訊干擾。由於不存在共用線路或裝置,所以adsl的故障影響範圍是最小的。還有,adsl線路上沒有任何有源或無源裝置(例如放大器、分配器等),所以adsl的故障發生率也是最低的。

電信的實習報告 篇3

一、實習目的

通過在電信通訊部的學習瞭解撫州電信主要開展業務及業務開展情況,以及3G業務的發展方向。

二、實習單位和部門

中國電信集團撫州市電信分公司

三、實習內容

我們被安排在撫州市電信分公司實習,在實習過程中,公司的相關人員給我們講解了3G的發展前景,以及三大運營商在3G方面實力的比較,同時我們還了解到撫州市電信分公司的業務開展情況。我覺得儘管在業務的開展方面有移動、聯通等的夾擊,中國電信的業務仍然有發展的潛力,而電信也一直在努力。

我們的實習報告分為二部分

第一部分:對公司基本情況及3G發展前景的瞭解

第二部分:參觀通訊裝置機房以及資料中心

第一部分 公司基本情況及3G發展前景

通過在撫州市電信的實習,我們瞭解到撫州市電信的一些基本情況,具體內容如下:

公司介紹

撫州市電信有限公司是中國電信集團公司全資子公司。中國電信集團公司授權北京市電信公司使用"中國電信"的商譽和無形資產。撫州市電信公司在撫州市範圍內為政府、企事業單位,商業樓宇、住宅小區等機構客戶,提供包市內、國內、國際固定電話、資料傳輸、網際網路、寬頻接入等綜合電信服務和寬頻應用等增值電信業務,以及與上述業務相關的系統整合、技術開發、技術服務、資訊諮詢、工程設計施工等相關服務。

清晰的通訊定位

撫州市電信公司從網路結構設計到裝置選型,堅持滿足大客戶寬頻化、智慧化、多功能電信產品的需求,公司通過專業的營銷和服務隊伍,根據大客戶的近期和中長期業務需求、技術發展走向、投資經濟分析,為大客戶提供個性化的解

決方案,並提供網路會診、技術培訓、業務升級等售後跟蹤服務。

可靠的網路基礎

撫州市電信公司自成立之日起,在撫州地區迅速開始實施了全光網路的建設和中國電信全國網路的在撫州的延伸,撫州市電信公司採用最新電信技術組建撫州都會網路,網路整體結構簡潔高效,使用者接入轉接次數大大減小,有效地降低了網路故障率,保證了網路穩定性。

一流的服務保障

撫州市電信公司採用國際領先的CRM理念,全面組建完整BOSS系統,建立專業化、高素質的大客戶營銷和服務隊伍,從售前技術支援、售中業務開通到售後的維護保障,都為客戶提供專業、周到、高水準的網路管理和客戶服務。

共贏的經營理念

撫州市電信公司在提供電信服務的同時,提供多種靈活運營合作方式,在基本業務提供、資源合作、增值應用開發等諸多方面與客戶一道建立多贏的合作模式,為客戶創造價值。

企業文化:服務至真創新致遠為客戶提升價值

撫州市電信公司秉承中國電信集團"使用者至上用心服務"的服務理念,把滿足客戶的需要作為公司生存的源泉,把提升客戶價值作為公司發展的動力,為客戶提供多樣化的產品、一站式等系列服務和量身定製的個性化解決方案。在聽完撫州電信工作人員的講座後,我對他們文化理念的理解有了更清晰的把握,明白一個企業的客戶關係管理的重要性,特別是對於運營商來說,誰把握了客戶誰就贏得了通訊,所以撫州市電信公司要秉承中國電信集團"使用者至上用心服務"的服務理念,把滿足客戶的需要作為公司生存的源泉,把提升客戶價值作為公司發展的動力,為客戶提供多樣化的產品、一站式等系列服務和量身定製的個性化解決方案,這些公司理念就很實在。

產品種類

1. 話音業務

2. 專業出租業務

3. 中國寬頻網際網路

4. 電信卡業務

5. 增值業務

6. 視訊業務

3G技術以及發展前景

什麼是3G

3G是英文3rdGeneration的縮寫,指第三代移動通訊技術。相對第一代模擬製式手機(1G)和第二代GSM、TDMA等數字手機(2G),第三代手機一般地講,是指將無線通訊與國際網際網路等多媒體通訊結合的新一代移動通訊系統。它能夠處理影象、音樂、視訊流等多種媒體形式,提供包括網頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種資訊服務。為了提供這種服務,無線網路必須能夠支援不同的資料傳輸速度,也就是說在室內、室外和行車的環境中能夠分別支援至少2Mbps(兆位元組/每秒?84kbps(千位元組/每秒)以及144kbps的傳輸速度。

3G的技術標準

國際電信聯盟(ITU)在20xx年5月確定W—CDMA、CDMA20xx和TDS—CDMA三大主流無線介面標準,寫入3G技術指導性檔案《20xx年國際移動通訊計劃》(簡稱IMT—20xx)。

W—CDMA

即WidebandCDMA,也稱為CDMADirectSpread,意為寬頻分碼多重存取,其支持者主要是以GSM系統為主的歐洲廠商,日本公司也或多或少參與其中,包括歐美的愛立信、阿爾卡特、***、朗訊、北電,以及日本的NTT、富士通、夏普等廠商。這套系統能夠架設在現有的GSM網路上,對於系統提供商而言可以較輕易地過渡,而GSM系統相當普及的亞洲對這套新技術的接受度預料會相當高。因此W—CDMA具有先天的市場優勢。

CDMA20xx

CDMA20xx也稱為CDMAMulti—Carrier,由美國高通北美公司為主導提出,摩托羅拉、Lucent都有參與,韓國現在成為該標準的主導者。這套系統是從窄頻CDMAOne數字標準衍生出來的,可以從原有的CDMAOne結構直接升級到3G,建設成本低廉。但目前使用CDMA的地區只有日、韓和北美,所以CDMA20xx的支持者不如W—CDMA多。不過CDMA20xx的研發技術卻是目前各標準中進度最快的,許多3G手機已經率先面世。

TD—SCDMA

該標準是由中國大陸獨自制定的3G標準,1999年6月29日,中國原郵電部電信科學技術研究院(大唐電信)向ITU提出。該標準將智慧無線、同步CDMA和軟體無線電等當今國際領先技術融於其中,在頻譜利用率、對業務支援具有靈活性、頻率靈活性及成本等方面的獨特優勢。另外,由於中國內的龐大的市場,該標準受到各大主要電信裝置廠商的重視,全球一半以上的裝置廠商都宣佈可以支援TD—SCDMA標準。

3G技術發展前景

目前全球主要有3種3G技術,WCDMA、CDMA20xx和TDCDMA,三種技術由於時間推出不一,各國政府支援的標準也不同,因此,這3種技術在全球的發展前景也有所不同。

A的發展

WCDMA主要起源於歐洲和日本的早期第三代無線研究活動,目前WCDMA標準已經有四個版本,其中R99版本有可靠的全套裝置提供和運營網路可供採用,該版本資料業務提供能力不如CDMA20xx lx EV-DO,同時終端提供業務的能力較弱。R4版本是向全分組化演進的過渡版本,R5和R6是全分組化的網路,在R5中提出了高速下行分組接入(HSDPA)的方案,可以使最高下行速率達到10Mbit/s,目前標準仍在制訂中。

從發展態勢來看,目前WCDMA是3G領軍技術,發展勢頭強勁。截至今年7月底,全球已有82個WCDMA網路在37個國家內實現了商業化運營,其中有22個網路出現於20xx年,並且即將再有7個網路加入這一陣營。據調查,目前全球WCDMA/HSDPA終端產品的款式已達到186種,由26家供應商提供,其中在過去的半年內商家總共推出了70款新終端。

雖然我國的3G牌照還沒有頒發,但國內不少運營商對WCDMA表示出了興趣。據稱,多數國內運營商會選擇WCDMA標準。中國移動選擇WCDMA的可能性最大,因為WCDMA這套系統能夠架設在現有的GSM網路上,這樣過渡會比較便捷。中國電信也停止了對TD-SCDMA技術的測試,轉向WCDMA技術。而且據瞭解,中國鐵通和中國電信已各自建成基於WCDMA的若干基站,已經投入正在進行的3G場外測試中。

目前以歐洲為據點的WCDMA標準的商用化程序正在加快。奧地利、日本、芬蘭等五個運營商已經宣佈推出基於WCDMA技術的3G服務,李嘉誠旗下的“和黃”正在大舉進軍3G,基於WCDMA的H3G英國、H3G義大利等將很快推出。

據全球權威的電信及移動市場研究顧問公司EMC預測,20xx年全球行動電話使用者將有16億。其中,80%-85%的使用者是GSM和WCDMA使用者,包括正轉向GSM/WCDMA的PDC和TDMA使用者,另外的10%-15%是CDMA20xx使用者。

由此可見,在商用化方面,WCDMA已經走在前面。

20xx標準技術發展趨勢

CDMA20xx 是 TIA 標準組織用於指代第三代 CDMA 的名稱。適用於 3G CDMA 的 TIA 規範稱為 IS-20xx,該技術本身被稱為 CDMA20xx。

CDMA20xx標準已經有多個版本,目前CDMA20xx標準是基於Ro版本之上,並演進成EV-DO和EV-DV兩個標準。EV-DO標準已商用,目前有Ro和Ra版本,其中Ro已成熟,單載波最高上下行速率可以達到153.6kbit/s。Ra是Ro的加強,但尚未成熟,單載波最高速率可以達到307.2kbit/s,並且支援話音業務和分組業務的併發。EV-DV標準有Rc和Rd版本,版本標準已確定,但EV-DVRd版本的基站、終端晶片預計在20xx年年底推出,估計到20xx年才有裝置支援。

截止20xx年9月,全球46個國家有98個網路提供商業化3G CDMA20xx服務,使用者數量達到了1.126億人。

在北美,CDMA共有6450萬用戶,是該地區佔統治地位的手機技術。20xx年3月,北美地區有一多半的使用者採用的CDMA技術。在加拿大和美國共有36家CDMA運營商,其中有16家業已開展或者準備轉向CDMA20xx。

在亞洲,日本和韓國CDMA20xx 1X商用的成功典範。在日本市場方面,KDDI於20xx年推出採用CDMA20xx技術的第三代行動電話服務,“CDMA20xx 1x”,總使用者數已於今年7月20日達到1500萬戶。

CDMA20xx系統裝置技術研發是目前各標準中進度最快的,許多3G手機已經率先面世。

-SCDMA標準技術發展趨勢

TD-SCDMA已成為發展最快的國際3G標準,融入3GPP的R4標準後,又參與了對3GPP的R5、R6標準的完善、更新。現在北京、成都和重慶等地建設了3個試驗網,經測試結果表明,TD-SCDMA系統初步具備全境覆蓋獨立組網的能力。與此同時,TD-SCDMA還參加了資訊產業部移動模擬試驗網(MTNet)第一、二階段的測試,指標基本通過,系統整體裝置運營基本穩定。

TD-SCDMA標準系統裝置由於技術上具有獨特性和在我國擁有龐大的市場,該標準受到各大主要電信裝置廠商的重視,核心網投入研發的有北電、中興、西門子、華為、普天、阿爾卡特等廠商;接入網方面,大唐、中興、普天、UT、華為、西門子等廠商都在大力推動TD-SCDMA的產業化程序。

TD-SCDMA終端的研發有中國電子、南方高科、海信、三星等九大廠商已經融入。歐美製造商也紛紛向TD-SCDMA靠攏,不光有早期的西門子、三星、飛利浦,如今,摩托羅拉、諾基亞也表示將生產TD-SCDMA技術的手機。今年3月底,大唐移動研製成功了全球第一臺TD-SCDMA手機DTM800l的代號,這標誌著TD-SCDMA在終端研發上取得重大突破,向大規模商用又前進了一步。 目前,大唐3G的TDCDMA據說已經達到3G要求,估計3G在國內已經出現曙光。但業界普遍認為:TD-SCDMA的市場定位應該跟WCDMA捆在一起會比較好一點,這樣才會在全球有發展空間。

第二部分:參觀通訊裝置機房

電信機房裝置簡單介紹

[網路資源]

撫州市電信40G頻寬IDC骨幹網,全冗餘網路結構,杜絕單點故障

頂級一流裝置,採用CISCO高效能路由器和交換機為各種服務提供快速可靠的支撐。

[機房大樓]

撫州市電信3層大樓為使用者提供多重便利選擇

8級抗震建築結構,機房承重達700公斤/平方米

絕緣地板設計,防電磁干擾設施

[電力保障]

兩路通訊高壓供電系統,每路供電容量800kVA ,後期擴容至兩路3200KVA 雙路冗餘大功率智慧UPS,2+1臺備份,後備蓄電池全負載30分鐘安全供電 網路執行中心(NOC)24小時監測

備用供電:美國Katolight柴油發電機

UPS:法國(梅蘭日蘭) ,3+1方式

電池:滿載供應時間:≮30min

[安全保障]

專業機房監控系統提供全智慧化管理

7*24小時,全年365天不間斷有線電視錄影監控系統,磁帶儲存期為一個月 專業保安人員24小時在崗

網路執行中心(NOC)24小時監測

在這半天的時間裡我們先後參觀了中興ZXJ10,上海貝爾S-1240和華為公司C&C08交換機以及數通S6505,NE40,MA5200G等裝置,撫州電信的工作人員耐心的給我們講解了裝置的工作原理以及裝置的保養等知識。這些裝置主要負責資料的傳輸與採集。資料中心主要負責資料的整理,資料的統計以及檔案德規整,當他們在接到故障時,首先會根據使用者的反映來分析情況,然後問清楚對方的地址和聯絡方式,當懷疑是使用者的電腦故障時還要帶上手提電腦去監測,最後再派出人手去修復。

通過對這些裝置的認識瞭解使我們把平時課堂上學習到的理論知識很好的融入了實踐,同時也加深了對知識的理解和掌握。更重要的是在各位指導老師的指導下我們不僅掌握了重要的實踐能力更是能通過他們看到了當今這個行業的形勢和發展前景,對我們以後的就業成材起到了重要作用。最後通過這次實習我在其他方面也有不少心得體會。

四、實習心得與收穫

通過本次認識實習,自己瞭解了通訊專業的基礎知識,開闊了眼界,增加了見聞,明白了一些通訊裝置的簡單原理,也明白了目前該行業的最新發展,自己得到了很多寶貴的知識財富,同時我們也認識到目前的IT形勢發展之快,我們隨時都要學習新的知識充實自己才能迎合社會的需要。而對於我們來說,虛心學習能學到東西才是最重要的。另一面自己也看見了自己的不足,還需要努力學習,瞭解更多相關知識,豐富自己的閱歷,多請教老師和有關人員,通過各個渠道學習和了解通訊工程的有關知識,相信自己的明天一定會更加美好,燦爛!!!!

電信的實習報告 篇4

我作為一名大學生,剛完成大一的學習後,利用暑假的期間開始了我的打工實踐,在這期間我看到那些面試的同伴,不得不讓我更深切地體會到金融危機下就業的壓力。

只有出了校園,你才發現一出校門我們什麼都不會,學校只是我們的避風港,然而總有一天,我們要衝出這個港灣,駛向“大海”。我們就猶如小孩子剛學會站立,還沒學會走路,那麼這次實踐我們就是在學走路,當然在學的過程中會摔跤,哭泣,但是現在我們都要挺過去,其實回頭看看,我們留下的足跡,那是多麼的令人深刻,難以忘懷,覺得這次實踐是有必要的。

我們雖然是大學生,但我認為我們缺少了激情,缺少年輕人應該具有的活力與朝氣,只有在不斷的學習中才會發現自己的生活充實了許多,也精彩了許多,原來那個沉靜的我變得嘰嘰喳喳了…

當然我所接觸的最多的就是電話、電腦。電話是現代商人越來越常用的一種交流工具,因此,做電話營銷人員瞭解一下打電話的一般要求是很有用的。打電話的基本原則是簡明扼要,切忌羅嗦,既突出不了問題,又佔用別人時間,從而引起別人反感作為一名電信的客服代表,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠做不完的業務的前景下,如何進行溝通,如何做好溝通從心開始,都要留給我們自己去深思,在實踐上慢慢體驗得出經驗並運用於實踐,提高自己的工作效率!有了幾天有培訓,演練文稿, 第二天自己便“上陣”與客戶溝通了。我們主要是為客戶辦理鈴音盒、手機報、天翼通訊助理、天氣預報、股票祕書、法律顧問、健康顧問、健康快報等業務,所以電話營銷中就要特別注重語言這方面的溝通。服務用語要用得當,對於這個行業,語言方面的技巧經驗一定要很好地表達:一、有正面的語言表達,不用負面有語;二、能用我則不用你;三、能不用“不”則不說;四、涉及企業形象,避免就事論事;五、減少口頭禪。

每次與客戶之間的溝通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去溝通,這就要針對不同的人採用不同的方法,一套方針是不能很好地營銷。比如,每當我說:“能為您簡單介紹一下炫鈴業務……”有些人開口便問:“需不需要錢,每月要多少錢。”這就說明他注重費用這方面,針對這些人就要突出賣點,例如這個月不收月租費。而有些客戶能耐心聽,那我就要仔細地介紹業務內容,突出能給他們帶來幫助的一面。還有針對女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對女性一開口就要說:“我們公司有個優惠活動,能為您介紹一下嗎?”這樣她們就會耐心地聽下去,男性一般不採用這種方法。

做電話營銷這行耐性一定要強,尤其是一天不知要撥打多少個電話,與多少位客戶溝通,而且不是介紹好自己的產品就行了,客戶他們有很多方面要諮詢,話費、寬頻以及小祕書等有關業務方面要諮詢。還有呢?有些使用者會提一些建議等等方面。我們都要及時做出反應,及時回答。這讓我懂得了,進入一家公司我們不能只著眼於自己的產品,更多的是瞭解公司的其他產品,這樣才會有助於更好地營銷自己的產品。

實踐的這些日子,在公司學到了很多有關電信公司的業務知識,也學到了很多為人處事方面的知識,結交了一些朋友。這段時間雖然每天早出晚歸很累,但其中也有開心與欣慰,生活過得很充實。也在無聲訴說著在不知不覺中我學會了很多東西,增長了自己的閱歷,我相信過程就是結果,只要我們用心去做,去想,那便會有收穫,有結果。

從10000號到118114再到114客戶服務的過渡,從對平臺的生疏到熟練掌握,從遇到難纏的客戶的害怕,無措到耐心解釋,從容應對,我接觸10000號的時間不長,跟許多人相比,我是一個新手。但這並不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在剛上10000號平臺的時候,然而10000號作為一個服務視窗,我作為一名客服代表,除了要懂得一些簡單的技術之外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的諮詢和疑問。這使我瞭解到了一些溝通的技巧。

我相信在以後的工作中,我們需要注意的:一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎,一絲不苟,不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作程序受阻,還會影響他人,甚至受老闆批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失。在你對工作開始瞭解並熟練後,你會發現自己已能不用檢驗就能保證工作的質量了。而此時你也許不需要總是重複檢驗工作結果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤;而且要有豐富的專業知識和專業技能,這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業的專業知識有所熟熟悉,對自己業務所在範圍內的業務技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候,擁有豐富專業知識和業務水平的你將會發現自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應付。

而且在以後的學習中,我會盡自己最大的努力完成自己的夢想,也要積極主動地和別人交流。我知道在今後的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習的,由於對業務的不瞭解以及專業知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。這樣子不僅鍛鍊了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關係,在今後的工作中人家也更樂意與你交往的。

這次的實踐我相信是我以後人生的一大起點,我會沿著學校這條港灣向社會這片大海航行,風雨無阻…

電信的實習報告 篇5

一、實習地點

湖北省xxx電信局

二、實習時間

20xx年7月7日—20xx年7月1x日

三、實習目的

利用在仙桃電信局實習得機會了解電信局的總體佈局,各部門的職責與任務,掌握中國電信公司的總體執行情況與經營管理模式,並製作一份完整的市場調查報告。

四、實習內容

1.公司概況

此次實習地點就是位於湖北省仙桃市電信局,該局主體分為三個大的模組,即前端、後端與機關三部分。前端是面向客戶的模組,包括公共客戶(涉及業務有固定電話、手機業務、寬頻等)、政企客戶(企事業單位、大客戶),此外,前端模組還包括增值業務與維護(包括經營資料、收入統計等)。後端是面向裝置的模組,分為建設部分(包括基站、線路、管道、交換機與接入網等),網路操作與維護中心(用於程控電源電力系統,對傳輸網路進行監控與管理),線路中心(負責管理維護管線資源),因此後端對應的崗位屬於硬體服務。機關是綜合管理控制模組,包括綜合辦公室(負責會議與檔案處理),計劃財務部,人力資源部,企業文化部,工會、紀檢等,此模組雖然不是直接面向客戶與裝置的,但它對於企業的巨集觀調控和對其他模組的橋樑作用是必不可少的。

2.主要部門及其職責簡介

1) 營銷部

營銷部是一個企業的經濟命脈,營銷部業績的好壞直接影響到企業的收入.一般來說,營銷部負責人的要求比較高,要有較好的溝通能力,市場開發和分析能力,管理能力,應變能力,責任心強,有凝聚力,熟悉營銷模式,具有業務開拓渠道,有良好的營銷管理策略及經驗.營銷部一般來講是 一個比較大的部門,主要職責是制定營銷戰略及實施的策略,包括資源的調配,人員的分工的激勵,客戶的關係協調,另外可能還有一部分技術的支援。制定具體的實施細則,包括區域的劃分,營銷人員的配置,公司相應的資源的調配,如資金、人員、技術服務、售後維護等;再有一部分就是可能也是貴公司營銷部的主要職責,針對不同客戶的實施方案制定,主要是技術方面的,比如制定seo工作流程,考核方案,使用者滿意度調查,售後服務等。營銷部主要職責如下:

組織貫徹上級制定的有關電信業務方針政策、各項規章制度;

負責本地網電信業務發展規劃、營銷策略與方案制定,並組織實施;

負責督導全市的營銷服務工作和業績考核指標的全面完成;

組織制定年度營銷計劃,並做好分解下達及所屬部門安全生產工作;

負責社會營銷渠道的規劃和建設管控;

負責組織開展經營分析活動;

負責組織市場調研、預測及分析工作;

負責新業務開發推廣工作;

負責做好電信業務廣告宣傳工作;

負責與後端部門做好有關介面的協調工作;

參與公司通訊建設專案,規模論證及總體方案的研究;

負責營銷中心所屬部門的業績考核和獎懲。

2) 市場拓展部

市場拓展部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分。通常,企業的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分,市場部負責拉近產品與消費者的心理距離,銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。

負責必要的跨部門的整體協調及支撐工作;

負責組織年度市場預測及季度調整工作;

參與SLA的制定、調整及評估工作;

負責市場、客戶資訊的收集、彙總,並做好閱讀經營活動分析工作和綜合統計工作; 負責整體營銷策略、方案的制定並指導實施;

負責碼號資源的管理和使用工作,組織制定年度營銷計劃,並做好分解下達工作; 負責與物價部門的協調和資費管理,負責全市電信資費政策的貫徹、監督、檢查; 負責新業務的考法、推廣及跟蹤、評價工作;

負責與其他運營商互聯互通政策和總體協調工作,負責落實網間結算等費用的收取和協調處理,並收集相關資訊,牽頭制定有關對策,為公司領導決策提供科學依據; 負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作;

負責前端部門服務質量的檢查和考核;

負責與省公司市場部的有關藉口工作;

完場上級交辦的其他工作。

電信網是資訊化社會的基礎設施,目前的電信網早已不僅僅指電話網和電報王,隨著通訊技術的進步,電信網的型別以及通過電信網向公眾提供的電信業務的型別不斷增加,服務質量不斷提高,電信網的發展方向是數字化、寬頻化、綜合化、個人化和智慧化。電信網具有各種不同的型別,包括業務網、傳送網和支撐網。

業務網是指向公眾提供電信業務的網路,包括固定電話網、行動電話網、IP電話網、資料通訊網、智慧網、再帶綜合業務數字網和寬頻綜合業務數字網。傳送網是指數字訊號傳送網,包括骨幹傳送網和接入網。支撐網包括No.7信令網、數字同步網和電信管理網。 中國電信現已擁有先進的、通達全球的國際傳輸和交換網路以及業務承載平臺。通過逐步健全的全球一站服務,可逐步為客戶提供國際話音業務、網際網路業務、頻寬型業務等全球網路服務。

3) 網路中心

負責本地網萬羅的規劃、建設、執行維護等各項工作,確保電信網路高效安全執行; 負責網路資源的合理配置與排程,提高網路資源的利用率;

負責組織工程建設專案及割接方案的制定、會審、實施和驗收;

負責重大通訊事故、應急通訊的排程處理及所屬部門的安全生產工作;

負責組織年度滾動性投資專案預算計劃的制定及實施;

負責控制網路投資和執行成本,優化投資結構;

根據SLA協議要求,確保及時滿足市場及客戶需求;

負責召開通訊生產執行情況分析會,發現問題督促改進;

負責本地網網路的規劃、建設、執行維護及各項安裝任務,確保電信網路高線安全執行;

負責網路中心所屬部門的業績考核和獎懲;

4) 網路管理與維護部

中國電信擁有以光纜為主、衛星和數字微波為輔的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的通訊傳輸網、世界先進水平的電話交換網、完整統一的公用資料通訊網路,以及覆蓋全國的智慧網、七號信令網、數字同步網和電信管理網等強大的業務支撐網路,現也擁有固話、寬頻、CDMA手機業務等。

實時掌握全網執行情況,定期分析網路執行維護質量,確保完成各項通訊質量指標; 負責制定網路管理制度和運作流程,控制和監督各種工單的執行,確保對前端的需求;

負責審定和督促維護作業計劃、各類業務處理流程及故障查修流程的實施; 負責網路優化方案的稽核並組織實施;

負責新技術、新業務的技術測試、驗證、開放工作;

負責重大網路調整、割接工作及應急通訊保障工作的計劃制定、組織、實施; 負責網內系統資料的管理工作,保證軟體版本、資料的統一和完整;

負責編報網路更新、改造、補缺配套計劃;

負責固定資產實物和備品備件的管理,並負責資產報廢申請工作;

協助客戶響應與資源管理部偉大客戶提供個性化服務方案;

參與網路規劃及工程設計會審、工程施工、驗收工作;

負責部門內及下屬部門的業績考核、獎懲和安全生產工作;

按成上級交辦的其他工作。

電信的實習報告 篇6

1、實習目的

(1)通過在中國電信河北分公司的畢業實習,進一步把課本所學的專業基礎知識與實踐相結合,通過理論聯絡實際,更高效地運用所學的知識解決工作中的問題。

(2)在實習過程中,通過對具體任務的學習和完成,鞏固專業理論教學的效果,培養調查、研究、觀察問題的能力。

(3)在實習過程中,學習瞭解電信主要開展業務及業務開展情況,以及3G業務的發展方向,瞭解電信局的總體佈局,各部門的職責與任務。從而更好地瞭解社會、瞭解將來可能從事的行業,為將來更快的適應工作打下基礎。

2、實習單位及部門介紹

2.1公司概況

中國電信集團公司(簡稱“中國電信”)成立於20xx年5月17日,是我國特大型國有通訊企業。中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網路運營商,擁有世界第一大固定電話網路,覆蓋全國城鄉,通達世界各地,成員單位包括遍佈全國的31個省級企業,在全國範圍內經營電信業務。中國電信集團公司在全國31個省(區、市)和美洲、歐洲、香港、澳門等地設有分支機構,擁有覆蓋全國城鄉、通達世界各地的通訊資訊服務網路,建成了全球規模最大、國內商用最早、覆蓋最廣的CDMA3G網路,旗下擁有“天翼”、“天翼飛Young”“天翼e家”、“天翼領航”、“號碼百事通”、“互聯星空”等知名品牌,具備電信全業務、多產品融合的服務能力和渠道體系。20xx年3月31日,中國電信天翼移動使用者破億成為全球最大CDMA網路運營商。中國電信集團公司旗下有兩大上市公司—中國電信股份有限公司和中國通訊服務股份有限公司。20xx年中國電信全面啟動“寬頻中國·光網城市”工程。 中國電信股份有限公司河北分公司是建立在現代企業制度上的國有企業,致力於人力資源管理體制和機制的創新,變“相馬機制”為“賽馬機制”,崗位靠競爭,晉升靠業績,工作靠能力,優勝劣汰,為每位員工創造了能充分展示自己才華的良好發展環境。

2.2實習部門介紹

中國電信政企客戶事業部是中國電信集團公司設立的專注於服務政府機構、企事業單位和跨國公司的戰略業務單元。中國電信政企客戶事業部專注服務於客戶的全業務、全過程通訊資訊業務需求,擁有覆蓋全國各地並延伸海外的縱向一體化營銷服務體系和3萬餘名客戶經理及專業技術人員。依託中國電信享有盛譽的通訊基礎 設施、全球最大的固定網路和中文網際網路、強大的網路執行維護能力和ICT專業化服務。中國電信政企客戶事業部是中國電信為了充分滿足全國大客戶的網路通訊、資訊服務、行業應用以及ICT整體服務需求而設定的專門面向大客戶提供定製化、全球端到端一站式ICT整體解決方案服務的專業化服務機構。中國電信享有盛譽的公用傳輸網、公用電話網、公用資料網等通訊基礎設施,以先進的網路技術、強大的網路執行維護能力和豐富的網路管理經驗為支撐,面向全國大客戶提供業務諮詢、組網方案設計、進網受理、電路排程、調測開通、計費結算、故障申告處理、技術支援、網路優化、網路管理及發展規劃等全業務綜合服務和端到端"一站服務",以及量身定製的個性化服務、全面解決方案式服務和跨地域無差異服務。

3、實習內容及過程

在進行兩輪的實習生面試後,正式成為一名實習生進入實習崗位---政企客戶部。針對實習生,單位根據規範的培訓流程進行相應的培訓發展。

3.1培訓具體流程

(1)業務知識培訓

(2)部門輪崗培訓

(3)市場調研實踐

(4)現場銷售協助

3.2實習過程

第一週,接受業務知識培訓。主要包括相關產品介紹,陌生拜訪,電話服務,商務洽談,合同簽訂等相關內容。針對政企客戶部的主要工作職責,實習生必須首先掌握面向客戶的一系列業務的詳細介紹。通過實習生負責人的講解,對部門相關資料的整理與閱讀,對部門前輩的工作過程的觀察,在反覆的學習記錄與自身簡單操作後,在學習了客戶關係管理系統的操作,熟悉了營業前臺的服務,電信產品的的套餐和新接收的CDMA的套餐等業務後,逐漸掌握了本部門的業務常識,並能夠較熟練的完成基礎的實習任務,例如整理資料,統計資料,歸整檔案,接待客戶等。

第二週,不同部門輪崗業務培訓。在主要實習部門的相關業務學習掌握後,開始對不同部門的業務進行培訓,以達到對電信公司綜合工作內容、業務專案等的全面瞭解,才能在客戶部門為不同客戶提供更加合適的服務與幫助。先後到財務管理HENAN POLYTECHNIC UNIVERSITY 畢業實習報告用紙科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、裝置管理科、法制辦公室等主要業務部門,通過書面材料的學習以及和部門成員交流學習,瞭解部門的主要職能和重點工作。在不斷深入的瞭解學習中,不斷加深了對客戶部門工 作重要性的認識。

第三週,市場調研實踐。在主管及同事的帶領下,收集中國三大運營商的相關市場資訊。三大運營商中國電信、聯通、移動。中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網路運營商,提供固定電話網路及CDMA網路運營。中國聯通是基於GSM和WCDMA制式網路的行動通訊運營商,同時作為中國主體電信企業和基礎網路運營商,覆蓋全國城鄉,在全國範圍內經營電信業務。中國移動是一家基於GSM和TD-SCDMA制式網路的行動通訊運營商,其建成了一個覆蓋範圍廣、通訊質量高、業務品種豐富、服務水平一流的行動通訊網路。現在的通訊正向光通訊網路轉變,其運營商都正在進行光網路的轉型中,EPON(以太無源光網路)作為一種新型接入網技術的出現,其低成本,頻寬高,擴充套件性強,節省了大量光電轉換器,為光網路的建設減少了成本。

3G無線行動網路大大推動了移動網際網路的發展,當前,大部分3G運營商已經升級到3G增強型技術,下行傳輸速率提高到21Mbit/s,3G增強型技術所提供的高頻寬,使得佔用頻寬較多,實時互動性較強的網際網路業務可以在3G網路上廣泛應用,為運營商的業務創新提供了更多的發揮空間。

光傳輸是在傳送方和接收方之間以光訊號形態進行傳輸的技術。現在商用系統SDH系統155Mbps、622Mbps、2.5Gbps、10Gbps。DWDM系統 32x10Gbps、 40x10Gbps。光傳輸技術包括SDH(同步數字系列)、PDH(準同步數字系列)、波分複用技術、光分插複用、光交叉互連及全光網路。光傳送網路技術、光因特網技術、寬頻綜合光接入技術是光通訊發展的動力。

第四周,負責線下現場銷售的協助工作。在基礎理論知識的學習與市場需求調查後,開始了客戶部門的基礎工作學習實踐。具體工作是到營業大廳進行現場實踐,通過接觸客戶,以瞭解不同客戶的具體需求,協助完善相關業務的調整。與客戶真 正面對面的交流,對個人的溝通能力,細節觀察能力,心理承受能力會有很大的鍛鍊。在觀察營業廳前輩的工作過程以及同事的指導幫助下,逐漸認識到不同的客戶需求,需要不同的服務應對措施,不能一以貫之,在充分了解的前提下才可以開展

電信的實習報告 篇7

在大三畢業之即,我非常榮幸的加入了青海省電信有限公司,10000號客戶服務中心是中國電信在激勵的市場競爭中著力打造的品牌形象,是化解各種複雜矛盾,持續改進服務質量的重要環節,一方面通過優質服務提升客戶滿意度,增強客戶忠誠度,保持市場存量;另一方面通過與客戶的良好溝通向客戶推介新產品、新業務,收集市場需求資訊,進行客戶關係管理,它不僅是差異化服務平臺,更是對渠道、對客戶經理的營銷支撐平臺。

一、公司簡介

中國電信是一個注重客服中心服務理念和團隊文化建設的團隊。所謂的團隊不能純理解為一個特定範圍的一群人,而應是大家同一目標,一種聲音,一起努力的團體,這一團體是否團結,是否有凝聚力,是否有相互學習、知識共享,決定了團隊的戰鬥力,它是影響單位或部門發展的關鍵因素之一。我知道:一個無論多麼優秀的管理人員其個人能力是有限的,而眾人的智慧是無窮的,怎樣去熱愛自己的崗位,培養積極的工作熱情,這點是我進入客服中心之日開始學到的。

作為企業面向客戶的服務視窗,10000號客戶代表是企業良好服務形象的象徵,班組成員素質的高低直接影響客戶對企業的評價,因此班組成員的崗前培訓在確保10000號服務質量的工作中起著重要作用。客服中心根據歷年新進員工培訓計劃,結合我們學員的知識基礎情況及前臺工作需求,制訂了新員工崗前培訓方案,以學,練,測,幫的系統培訓方式,在短時間內讓新進員工迅速掌握必備的業務知識和服務技能。

“學”,為每位學員建立了學習檔案,制定學習進度表,進行業務知識的系統學習,學習內容涵蓋了電信業務知識、分公司組織架構與規章制度、前臺諮詢投訴案例分析、投訴單錄入、電信業務受理、新業務新優惠等。“練”,在培訓課程進行的過程中為學員安排課後作業,通過實際的演練和切身體會了解作為客戶對企業服務的感知,培養換位思考。“測”,培訓過程中組織階段性測試,及時幫助學員鞏固知識點,在培訓結束前舉辦總結性測評,從理論知識、系統操作、應答技巧等多方面考評學員學習情況。“幫”,充分發揚同事間互助友愛的優良傳統,由資深班組成員“一帶一”,幫助學員儘快熟悉崗位,將所學的理論知識應用於實際服務中。系統性地組織班組成員崗前培訓,推動學習工作化、工作學習化的程序;注重學習的效果和知識的應用,使近年的新員工培訓效果較以往相比有了較大的提高,同時也為新員工上崗實習打下了良好的基礎。

二、實習初體驗

每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦接電話,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。對於我這個初來乍到的新人來說,這裡的一切都是新鮮的,明亮的機房、溫馨的氣氛、陌生的面孔、甜美的聲音,然而新鮮過後,更多的是嚴明的紀律、嚴格的要求。從進入客服中心之日起,我把客服中心視同一個家,中心每一位員工都是親人,我們相互信賴,在溝通中她們傾訴委屈,釋放壓力,在放鬆中調整心態,保持陽光心情。我將關愛體現在生活的每一個小細節中,把真情融入工作的每一環節裡,從愛心出發,相互理解,真心相待,贏得了員工的尊敬和認同,因為我們是公司最友愛的團隊,我自豪,因為我是優

秀團隊中的一員!

在剛上10000號平臺之前,我很幸運地參加了一系列的相關知識的學習,讓我對生疏的電信和寬頻之類的障礙現象的判斷技巧、方法進行了溫習、鞏固,這使得我在這些工作的預處理理論基礎上,得到了實際的證明和體驗。憑藉著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態度,終於領悟出了在其中的樂趣。或許這當中的學習過程是枯燥的,但是功夫不負有心人,努力過就一定會取的很好的成績。 由於原來很少有機會接觸到10000平臺,對於平臺上的一些新業務,新諮詢,我都比較陌生,但這並不能成為我拒絕學習的理由,遇到疑惑主動向同事諮詢求教。漫漫的瞭解了10000號平臺的各項操作功能及各項處理流程,憑著自己認真的學習態度和對知識的積累,我相信我可以很快就可以成為一名優秀的10000號客服代表。

雖然我接觸10000號的時間不長,跟許多人相比,我是一個新手。但這並不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在經過一段時間的磨練中,我欣喜地看到自己的悄然變化,也親眼目睹東莞電信10000號客服中心在堅決執行“使用者至上,用心服務”的服務理念中成長的種種事例。在這裡有很深刻的體會。每每遇到使用者帶著滿腹埋怨而來,在我的引導下慢慢發現問題並解決問題後,聽到使用者誠心的謝謝時,莫名的成就感就會湧上心頭。

10000號客戶服務作為一個服務視窗,我作為一名客服代表,除了要懂得一些簡單的技術之外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的諮詢和疑問。因此,我更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對於新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,並且牢記;對於一些基礎業務知識,我經常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。

10000號作為電信企業一個與客戶不見面的服務視窗的性質,決定了我們的語音、語調運用的好壞將直接影響到與客戶的溝通和表達。為此,我通過和宿舍和同事的不過溝通和交流的渠道,不斷來提高自己語音表達能力和溝通能力,並把它們應用到服務的過程中去。人人都說,微笑著的聲音是最甜美、最有感染力的。所以在服務工作中,我都努力做到這一點,讓客戶在被我服務的過程中得到體貼、關心和快樂。在工作中我始終謹記對待使用者要做到態度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務到位,並且時刻保持良好的心態,決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的,在平時的工作中,難免會遇到一些難纏的使用者,有些甚至會口出汙語,他們的態度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客戶,我們都會暫停幾分鐘,深呼吸幾下,對著鏡子看到自己最美麗的微笑時,我的心情也就會平靜下來,繼續面對新的客戶,而不會因為個別使用者的蠻橫無理而影響到我的心情。通過自己的不斷努力,我順利的完成了自己的本職工作。

有人說,10000號在公司團隊建設中是難度係數最大的單位,因為中心員工的用工方式不統一,薪酬待遇偏低,工作煩瑣壓力大,個人素質要求高,而且在工作中經常不被理解,遭遇委屈是家常便飯,“客服中心是防火牆,話務員是滅火器”這是10000號日常工作的真實寫照,我們常戲稱“客服中心對外是矛盾彙集中心,對內是克服困難中心”,事實的確如此,面對現狀,如何在這種情況下舒緩員工的壓力?怎樣防止服務過程員工自我情緒失控而產生的負面影響?通過什麼樣的方式和途徑去激發員工工作和學習熱情,增強員工對崗位的認同感,對企業的忠誠度,是我常常思考和需解決的實際問題。管理是一種觀點,是一種服務,更是一種藝術,激勵與日常管理與團隊建設密切相關不可分割,客服中心的激勵工作具有人力資源管理的共性,也有它的特殊性,大家都知道,無論任何單位的發展都離不開全體員工的創造力和積極性,雖然物質激勵仍然是衡量員工的自身價值的一個重要指標,但事實上在特定環境下,精神激勵的作用在一定程度上超出了物質獎勵的意義,我認為:有激勵就有動力,有期許就有衝刺,有認同就會產生歸屬感,兩者之間是作用力與反作用力的關係。基於這個觀念,在10000號日常生活工作中,展現一張張滿意的笑容,一個個讚許的眼光,一句句肯定的話,都會成為我們眾多員工“溫馨服務,天天進步”的動力。重視員工,欣賞員工,塑造員工,點點滴滴的積累就形成了團隊的合力,保證了中心整體服務水平不斷提升和各專案標的順利完成。我常常告戒自己和勉勵同仁:面對市場,面對客戶,我們所呈現的`必須是最好的,因為我們已與中國電信溶為一體,我們站出來就代表著我們的東莞電信!

三、業務型別

雖然我們身處在中國電信10000,但是我們也是電信集團公司中的一份子,集團除了解決客戶的業務問答,還提供電話業務、網際網路接入及應用、資料通訊、視訊服務、國際及港澳臺通訊等多種類業務,能夠滿足國際、國內客戶的各種通訊需求。

其中綜合資訊應用包括:號碼百事通、商務領航、互聯星空等等。電話業務包括:長途電話業務、本地電話業務、無線市話業務、IP直撥電話業務、電話卡業務、公用電話業務等等。電話增值應用包括:電話QQ、靈通簡訊、七彩鈴音、商務熱線、靈通無繩電話等等。網際網路接入業務包括:電話撥號接入業務、寬頻接入業務。資料通訊業務:電話資訊服務等等。

四、總結與心得

每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。如果說我們在這裡工作中遇到的最大問題是營銷下單難度大,那麼服務補救工作難度係數將更大,大家都知道商業談判中信任是基礎,討價還價是過程,雙方的歧義在於怎樣讓利益最大化,然而客戶投訴不同於商業談判,其工作難點在於要在最短時間內進行情感的修復,信任感的重新建立,寬容、耐心是基礎,看準形勢是關鍵,圓潤溝通靠功底,降低損失是目的,贏回客戶是效益。我們在這裡經常都可以接到使用者的投訴電話,當我們接到投訴後,我們都要多次的和使用者進行溝通,但該使用者當時的情緒通常都比較激動,我們就要懂得如何的處理。通過鍥而不捨的努力最終都能夠得到使用者的理解,在規避企業風險的同時,也讓使用者對企業及本人有了新的認識。我們在每件處理客戶投訴時,我們不是僅僅為了平息事端,了結投訴而努力,更重要的是在得到客戶認可的同時,也要讓客戶對中國電信不斷追求卓越提升服務質量有更多新的認識。我深深體會到:服務質量是企業的生命線,服務就是效益這看似簡單,體味之後卻內涵豐富,所從事職業的意義多麼重要。感到非常欣慰的是打自自己進入電信10000號之後,所接到的投訴電話最終都能夠得到圓滿的處理。

在這裡的學習生活中,給了我很多的啟示,現先總結如下: 電信10000號客戶服務實習報告,企業面向客戶的服務視窗,10000號客戶代表是企業良好服務形象的象徵,班組成員素質的高低直接影響客戶對企業的評價,因此班組成員的崗前培訓在確保10000號服務質量的工作中起著重要作用。

第一:不要偷懶.人家都說”什麼樣的員工在企業裡才會受歡迎?"回答是不偷懶的員工.我覺得很有道理,試問有哪個老闆會喜歡懶惰的下屬的?於是我時刻提醒自己要多幹活,盡力把本

份工作做好。所以在工作的時候,必須盡職盡責。努力完成自己的實習工作。

第二:營造學習與知識共享的文化氛圍,相互學習,加快同事之間自身素質與服務營銷能力的提升。自信來自專業,專業來自學習,10000號自成立之初,就建立了嚴格的學習制度,月初我們根據公司制訂的詳細的培訓計劃,按時參加培訓,按計劃執行,我們重視培訓的每一個過程,更關注培訓後知識的掌握和應用,在進行考試,並將考試的結果運用到內部工作考評中去,由個人知識變為團隊知識,使得一方面可以通過學習,避免重犯類似錯誤;另一方面,再出現同類問題後,可以少走彎路,及時準確地處理好客戶需求。隨著對客戶響應速度的提速,服務標準的不斷提升,崗位對我們的工作技能和個人素質提出了更高的條件,不僅要他們要掌握各類電信業務,熟知電信各個生產環節和流程,同時還應具備較強的溝通能力和營銷技巧。在日常培訓工作中,業務知識、操作技能、服務技巧、優質客戶服務意識及服務行為規範是經常所涉及到,但我們對電話營銷知識和寬頻障礙預判斷、預處理等都仍需加強培訓力度。

第三:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急於表現自己可能會使自己處於不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同.而且有許多人他們的態度是我們要向他們學習的,比如:做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策。他們在接到故障時,首先會根據使用者的反映來分析情況,然後問清楚對方的地址和聯絡方式,當懷疑是使用者的電腦故障時還要帶上手提電腦去監測,最後才派出人手去收復,這種做事方式就很有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到提高.受他們的影響我也慢慢變得做事不那麼急躁了,這真是很難得的工作經驗啊!

第四:勤學好問.剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要勤學好問.因為經驗是很重要的,所以我們在處理事情的時候必須要了解清楚,在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問.同時還要注意在什麼時候問和問的語氣和態度怎麼樣。所以說這也要講究一定的說話藝術。

第五:公司每個季度都會舉行一次考核,主要是為了讓有能力的員工能夠得到最大限度的發揮,考核制度給我們營造了一個公平、公正、公開的考核氛圍。使我們每個員工對自己應承擔職責的做到心中有數,客觀評價自己,公平看待他人,最大限度發揮員工的工作積極性,營造了積極向上、爭先創優的競爭氛圍。

第六:我們應該以陽光心態笑看花開花落,面臨困難仍能保持長效的工作熱情。 由於我們是大學裡剛剛出來的應屆畢業生,對社會上的很多事情都有著很美好的憧憬,而且當我們進入電信10000號時,正值公司人員緊缺,所以一切的學習工作都變的非常的緊迫。需要一切的一切都要我們從頭做起,面對挑戰我雖然感到有點膽怯,但是還是在最短的時間內調整好了自己的角色,適應了新的崗位,憑藉著高度的責任心和持久的工作熱情,積極主動,有計劃有步驟地完成著10000號工作的流程,建立了一套較為科學的學習方法,理順關係,讓各介面的工作流程閉環而流暢,紮實的基礎管理工作在服務工作中得到了體現。

第七:真誠待人.我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由於和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾瞭解,開始覺得不太適應.後來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往.還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在公司裡不但要學會如何做事,而且要學會如何做人.正確處理同事之間的關係是非常重要的,它會關係到你能否

開展工作.孤芳自賞並不能說明你有個性,過於清高是很難融入大集體的。

我們充分意識到:學習是企業最本質的競爭力,終身學習理念是企業和員工求生存謀發展的根本途徑,企業只有成為學習型組織,才能長久生存發展而不致消亡;班組只有成為學習型團隊,才能高效執行並充滿生機與活力;員工只有不斷學習,才能跟上發展的步伐而不被淘汰。

班組是企業最小的組織細胞,班組成員朝夕相處,工作聯絡緊密,共同願景一致,是組織互動學習的理想單元。建立“學習型班組”是建立學習型企業的基礎,是實現“把中國電信建成世界級現代電信企業集團”發展戰略的需要和全面提高員工隊伍綜合素質的需要,也是開拓企業工會維護職能新領域的一項舉措。結合分公司的實際情況,我們積極創造條件,努力為員工學習構築平臺,創造優良的成才環境,多渠道將學習活動向班組深化和延伸。

人們常說,當我們踏上社會,我們就會與形形色色的人打交道。由於存在著利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裡卻勾心鬥角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬。可能是因為我在這裡實習時間比較短,所以對於公司企業裡那種人際關係的感受不是特別強烈,但還是會學到一些東西。人是要坦誠相待,和睦相處。我們中國向來以和為貴,講求禮尚往來,電信作為國企自然擁有這個傳統的企業文化特色。其實為人處事也是一門藝術,它的能動性很大,而且也反映一個人的素質或能力。它不僅僅是涉及公司內部的氣氛,而且也體現在對待客戶上。我們是在客戶部門實習,實習期間有跟著前輩在旁聽客戶來電,前輩也傳授了一些與客戶溝通的經驗和技巧,知道關鍵應該要抓住客戶的需求,要滿足需求創造需求,而這一切又是建立在誠心誠信的基礎之上的。

五、實習的目的

大學三年,塑造了一個健康,充滿自信的我。自信來自實力,但同時也要認識到,現在社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化,發展的,我們要用發展的眼光看問題,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。所以我們在日常的學習和生活中要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。三年的大學生活似彈指一揮間,從剛跨入大學時的天真與爛漫,到現在走上工作崗位的迷茫到對處理事情的坦然。我知道,這角色的轉換,將又會是我人生中的一大挑戰。

我知道大學三年的鍛鍊,給我的僅僅是一些初步的經驗積累,對於邁向社會還是遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,面對現在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰。戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。這除了有賴於我們有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益於大學三年的學習積累和技能的培養。

我們這次實習的任務主要是處理客戶投訴、受理電信相關的工作和業務諮詢等等。或許看起來我們的專業在這個行業顯得好象有點不太符合要求,但這對於我們來說是很幸運的,但也向我們提出了更高的要求與挑戰。這次的實習同樣也告訴了我們什麼叫做真正的市場營銷,怎樣才能做好市場營銷,我們必須不斷朝著這個方向努力,裝備好自己,學會怎樣去預備做一名成功的客戶服務人員。

電信的實習報告 篇8

今年3月有幸被愛因斯特(中國)組織選中,於7月12日至10月8日在芬蘭Oulu的NK Cables 公司進行了為期3個月的實習培訓。

芬蘭是NOKIA的故鄉,其電信行業是十分發達的。所以,在NK Cables公司裡,我有了十分好的機會對於現代化通訊電纜與其介面(Connector)有了深入的瞭解。我想,這個世紀是一個通訊資訊的時代,進行這樣的培訓是有很多好處的。開始的幾個星期,我係統性的從理論上了解了不同的通訊電纜與其介面裝置,然後,為了有更加深入的瞭解,我對於電纜及其介面的實物進行了實地的考察與文件編撰,並且積極地配合著公司人員進行電纜的測試試驗。同時,為了幫助NK Cables公司為其產品進行更好的宣傳,我從網上自學了關於DVD的詳細知識,並且對於DVD技術作了一場報告,取得了很好的效果。又由於NK Cables公司在中國也有一些生產部門,我幫其作了一些中譯英的工作,便於其更好的瞭解中國的發展情況。3個月下來,我想,在技術上,我最大的收穫就是真正瞭解了通訊電纜及其原理。

在芬蘭生活的3個月裡,對於芬蘭的生活方式也有了切身的體驗。畢竟是屬於北歐的國家,似乎和世界離的比較遠,顯得十分的寧靜。我去的3個月,是芬蘭的夏季,人們都很酷愛坐在溫暖的太陽下,充分享受著到了嚴冬難以得到的陽光。芬蘭人的幾大樂趣,一是桑拿(芬蘭浴),他們喜歡在一天勞碌之後,在自家的小木屋裡充分地讓熱氣滲透到自己身體裡每一個細胞,真正的得到放鬆。二是喝啤酒加吃烤腸。也許是因為芬蘭是一個高福利的國家,所以,他們更加會享受7。5小時工作後的時光。不過給我印象最深的是他們與自然的接近程度。不管男女老少,他們似乎都很愛在週末或者假日的時候,上山採摘滿山遍野的草莓或者是蘑菇。原來以為這樣高度發達的國家,人們應該更加習慣於高水準的現代化生活,人人都有一部手機的社會,在我腦海中,似乎應該更加遠離了自然。但是我發現我錯了!他們的生活更加的屬於DIY。他們會不辭辛苦的將一個下午的時間都用來採摘草莓,然後回到家後,自己釀成果酒或者製作果醬等等。我想,和他們比起來,我原來的生活似乎離自然太遠,迷失於這座鋼筋水泥的城市。一時的感嘆吧!我想!芬蘭人的性格有些內斂,但是,我認為他們還是很友善的。在OULU這座不大的城市裡,還有著一箇中芬友好協會,在8月底一個陽光明媚的下午,該協會還邀請了所有在OULU的中國人進行了一次以燒烤為主的聚會。

同時,生平第一次有了自己的工資,我真正懂得了省吃儉用。節省了2個月的工資,與另一位在芬蘭進行愛因斯特培訓的好友去了一趟巴黎。我們最大的感慨是,在我們那麼年輕的時候,用自己的勞動賺來的錢,可以到世界上最浪漫的城市,看見了傳說中的埃菲爾鐵塔,凱旋門,巴黎聖母院等等的建築,真的是太值得驕傲的一件事情。這是一種對自己的肯定,以及對於自己未來信心的一種來源。在此,我真的要感謝愛因斯特組織與浙江大學,可以給我那麼好的一次機遇。

在芬蘭生活的一段時間,也遇見了一些中國人,大家在國外生活,其實都很累。但是,他們卻給予我很大的幫助,比如幫著我找房子(OULU的房子實在很難找,雖然芬蘭愛因斯特組織也在幫我,但是由於種種原因,還是沒有成功,多虧了在OULU的一幫中國朋友),在此我也想向他們表達我最最衷心的感謝。曾經聽說,中國人3個人在一起,就成了蟲。但是現在我卻不這麼看,在OULU的中國人,他們都相互鼓勵著,支援著,在精神生活與物質生活上,消除了彼此的空虛。

簡述了一下在芬蘭的生活,下面有一些自己的感想。

感謝教學研究科為我們安排了很豐富的基礎課程的學習。

a) 現在的社會需要的是綜合性的人才,所以,我們不能只滿足於自己的專業課的學習。在去芬蘭之前,由於研究科的自由選課制度,我選修了一些關於通訊方面的課程,讓我在芬蘭學習通訊電纜知識的時候,省了很多的力氣。同時,研究科幾乎在每一個學期都給我們提供英語課,這樣,使得我們的英語應用水平得以不斷的提高!

b) 我們選用的很多課本都是英文教材,這是一個很明智的做法。這樣,可以使我們和國際接軌,因為很多最先進的技術往往都會以英語進行發表。我們通過英文教材可以接觸到很多專業單詞,使得我們對於今後的研究工作有了很牢固的英語單詞基礎。我在NK Cables公司,幫助他們進行中譯英工作的時候,經常要觸及到一些信電方面的專業術語,多虧了以前的積攢,讓我很輕鬆的完成了任務。

c) 國外朋友都很誠實。當他們遇到不懂的問題的時候,不管聽上去多麼低階的問題,他們都會問個明白為止。而且,如果一遍解釋他們沒有聽懂,他們會一直追問下去。我想在中國,很多人為了自己的面子,往往就沒有那麼大的勇氣。我想,這是我向他們學會的最珍貴的東西。