忙碌而又充實的一週又過去了，一週的時間，想必你學習了很多新技巧，請好好地記錄下在週記裡。一起來參考週記是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的銷售實習週記4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
“皇天不負有心人”通過努力我終於在最後一個星期裡跟著師父做成了兩擋生意。雖然有一擋是推銷到自己親戚的門市部那裡但生意成功總是值得高興。另外一擋就是自己努力的結果更值得驕傲。這擋生意是一間零售商店。為了這擋生意我做了很多功夫：背熟資料，市場調查，打聽該店實際情況，總結前幾次失敗原因等等。
通過這幾個星期的推銷實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事，根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學校學好專業知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。
平時在家裡晃晃蕩蕩沒事幹，覺得日子過得好慢好無聊。
而在公司裡，就完全不一樣了，每天緊張的工作狀態，完全沒有時間考慮其它事情。於是不知不覺的，就發現原來我短暫的一個星期又過去了。這一個星期的經歷卻是實實在在的，就感覺自己每天都在進步，每天都能夠接觸新的事物，一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受，正應了那句話：社會是一所最好的大學。
銷售實習週記 篇2實習任務基本在第十一週全部完成，對於整個會計流程的操作，逐步向成熟期邁入，但在這段時間的實習印象最深的還是做會計務必要認真、細心，馬虎不得，在校的時候財務老師就說過，在你們上班的隔壁就是監獄!
十分感謝實習單位的知道老師對我的悉心教導，讓我學到了個方面的知識，在單位實習期間，不僅掌握了做賬技巧，不僅僅侷限於財務方面，同時學銷售，看似簡單賣東西的銷售，其實學問大著呢。
銷售實習週記 篇3網路銷售實習週記一
瞭解公司的背景、產品、發展方向和前景等。
實習第一個星期，實際算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向和前景等。另外，嘗試跟同事多溝通，多聽，從交談中也能學到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經常在我碰到困難的時候主動伸出援助之手，令我非常感動。幾天之後就開始在同事的綁帶下，做一些業務相關的工作，主要是在一旁協助處理一些簡單的事情。可別小看這些活，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關重要的，因為它們都是互連的。
為了保證最後能夠順利，前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的使用知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情，我都會認真考慮幾遍。因此，我做得不算很快，但都能夠保證讓同事們滿意。同事通常不催促，都把任務安排好，然後便交給我自己去處理，期間還為我提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了。
網路銷售實習週記二
瞭解公司的網站及銷售店鋪，通過電話跟客戶溝通
實習第二週開始,已經逐漸進入狀態。主要是通過了解公司的網站及銷售的店鋪，例如淘寶店鋪、斐貝專櫃、阿里巴巴網站等，用電話跟客戶溝通，瞭解一些產品銷售及顧客對產品的售後反饋問題。我在同事的幫帶下，做一些業務相關的工作。
在學習中，我瞭解了公司的銷售網站的一些特性，網站的銷售流程、支付流程、售後服務流程等相關的功能，懂得阿里巴巴是一個大型的B2B貿易網站，淘寶網是一個大型B2C貿易網站。
經過這兩個禮拜的學習，我可以簡單的總結幾個字，那就是多看、多問、多觀察、多思考、多動手。一方面是要發揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的瞭解，當解決的時候也會獲益良多。另一方面是要發揚團隊精神。公司是一個整體，公司產品是團隊的結晶，每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結眾人的智慧才能夠發揮的效能。
網路銷售實習週記三
熟悉產品的特點、樣式、價格、功能等。對產品進行拍照、圖片修改、商品資訊核對。同時還要與客戶進行面對面交談。
已經實習了兩個禮拜，開始獨立接觸一些業務，老闆也知道我是一個很新的新手，所以剛開始讓我做的，這一週是熟悉產品的特點、樣式、價格、功能等。對產品進行拍照、圖片修改、商品資訊核對。拍照的時候要根據產品的品牌、種類分級，例如美的電器、蘇泊爾電器等，還有主要是通過電話跟客戶溝通。
通過上週與客戶的電話溝通，還有就是我通過自己學習的一些產品知識，我很快了解到產品的特性、功能、用途等等，這樣我做起工作來就不會太困難了。
現在開始便需要跟客戶交談，要能夠很好的領會客戶的意圖，同時準確的向客戶傳達公司，以及公司產品相關的資訊。這就要求我對公司本身的一些業務流程和產品特點有相當的熟悉。於是每天我都會非常早起來，準備一些資料在身邊已被隨時查閱，當然如果這些資訊能夠放在腦子裡那就更好了，於是我一有空就多看幾遍，慢慢的.熟記在心。
網路銷售實習週記四
主要通過阿里巴巴網路平臺來實現資訊的收發，在淘寶、斐貝、阿里巴巴上傳家電產品，更近網路營銷的推廣及促銷。
這周主要通過阿里巴巴網路平臺來實現資訊的收發，再通過即時通訊軟體阿里旺旺貿易通版來實現與顧客的即時通訊，幫助企業打點日常的顧客諮詢事宜。在淘寶、斐貝、阿里巴巴上傳家電產品，更近網路營銷的推廣及促銷。三個商城的產品上傳是分類的。這可是個艱鉅的任務。
通過這幾周的實習，我熟悉了產品的功能及特性，熟悉了網站的銷售及服務功能，對公司也多了些瞭解。
我這些天早起熟記公司給我的一些相關資料，讓我對產品熟悉度，對這些語音電話有很大的幫助，使我越來越得心應手了。每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自己心裡都會覺得很踏實，雖然已經講的口乾舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。工作都是辛苦的，特別是週末，語音特別的多，等到假期的時候也不可以安心的休息。認識的朋友一多就容易亂，幸好有同事在旁邊提示，有時候我也幫他們。我對這段時間的工作非常滿意。
網路銷售實習週記五
學習了阿里巴巴B2B網站誠信通的一些流程，語音鍛鍊同時在網際網路上進行網路推廣，管理公司後臺網站，提高公司網站點選率。
經過幾個禮拜的語音鍛鍊，發現自己進步還挺快的，即使是之前從來沒有接觸過這個崗位，同時也對組織銷售這一行有了更深的認識，這一週仍然做通過語音跟客戶溝通的事情，同時在網際網路上進行網路推廣，學習了阿里巴巴B2B網站誠信通的一些流程，把未上傳的商品上傳完，搜尋並檢視各個行業產品的價效比，也為公司下一步的推廣工作做好資訊收集。
其次，管理公司後臺網站，每天釋出更新公司動態，產品內容，圖片等，提高公司網站點選率。擴大公司的銷售量及網站推廣力度。通過阿里巴巴誠信通網站和淘寶商城的網站，可以為公司帶來很多利潤。
人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎麼一個樣子，是真的那麼難，還是並非如此，所以，不管怎麼樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。
網路銷售實習週記六
這個星期我依舊做通過語音跟客戶溝通的事情，同時每天在阿里巴巴、淘寶和斐貝這幾個主要的網站做產品的推廣，以及在網上與其客戶做交易。在交易之前，我聯絡了三家快遞公司，分別是中通速遞、圓通快遞、申通速遞，和各家老闆談過之後把價錢定了下來。這周主要是通過網上銷售、客服服務、訂單處理、物流配送等環節。這周交易記錄共7筆。
除此之外，每天都要接聽好多個語音交流，語音通常都較短，只需要簡單的作一些相關的介紹即可，當然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細的資訊，於是我需要對全域性都做一番描述，力圖讓對方更深的瞭解我們的產品，最重要的是讓他們覺得我們的產品是非常出色的。
只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然後在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。
銷售實習週記 篇4今天， 店長通過兩天對我們的表現發表了評論。對我們的基本禮儀還不是很 滿意， 給我們講解了一些關鍵重點： 首先， 要求我們的著裝要乾淨、 整潔、 統一; 其次，就是對顧客要保持微笑，要熱心和真誠;最後，站在顧客的角度，為顧客 著想。最後給我們每人發了一張光碟，主要是讓我們學習公司文化，瞭解在公司 核心價值觀，同時要注意該穿什麼，不該穿什麼。以及，可以討論工作但是不能 閒聊，更不能打遊戲。還有一個重要的事情就是：公司會組織春遊，會在員工生 日時送上一個茶杯之類的禮物。要求我們已最快速度適應到組織文化中，認同組 織的價值觀。 晚上回去後我就拿出那張光碟來學習， 從頭到尾主要講的都是企業文化和價 值觀。這也難怪，一個能快速發展壯大的企業，一定是核心價值觀與執行力、落實力高度統一的企業，並且從管理者到員工都是不折不扣的執行者、落實者。組織核心價值觀是組織願景、 使命以及指導企業形成共同行為模式的精神元素，是 組織得以安身立命的根本，是組織倡導什麼、反對什麼、讚賞什麼、批判什麼的 基本原則。每一個創辦公司的老闆，都希望自己的組織能夠不斷髮展壯大。很多 組織也希望建立健康、向上的組織文化，形成自己的核心價值觀，然後把組織的 核心理念落實到每個管理者和員工的身上，讓員工能夠認同組織的核心價值觀， 從而使組織形成強大的執行力、 落實力和團隊戰鬥力。 實話說的好， 只有一條心， 才能克服任何困難。 企業價值觀的作用主要表現在：
1、企業價值觀為企業的生存與發展確立了 精神支柱。 企業價值觀是企業領導者與員工據以判斷事物的標準，一經確立併成 為全體成員的共識，就會產生長期的穩定性，甚至成為幾代人共同信奉的信念，對企業具有持久的精神支撐力。 當個體的價值觀與企業價值觀一致時，員工就會 把為企業工作看作是為自己的理想奮鬥。企業的發展過程中，總要遭遇順境和坎 坷，一個企業如果能使其價值觀為全體員工接受，並以之為自豪，那麼企業就具 有了克服各種困難的強大的精神支柱;
2、企業價值觀決定了企業的基本特性。 在不同的社會條件或時期，會存在一種被人們認為是最根本、最重要的價值，並 以此作為價值判斷的基礎，其它價值可以通過一定的標準和方法折算成這種 價值。這種價值被稱為本位價值 。企業作為獨立的經濟實體和文化共同體， 在其內部必然會形成具有本企業特點的本位價值觀。 這種本位價值觀決定著企業 的個性，規定著企業的發展方向;
3、企業價值觀對企業及員工行為起到導向和 規範作用。 企業價值觀是企業中占主導地位的管理意識，能夠規範企業領導者及 員工的行為， 使企業員工很容易在具體問題上達成共識。從而大大節省了企業運 營成本， 提高了企業的經營效率。企業價值觀對企業和員工行為的導向和規範作 用，不是通過制度、規章等硬性管理手段實現的，而是通過群體氛圍和共同意識 引導來實現的;
4、企業價值觀能產生凝聚力，激勵員工釋放潛能。企業的活力 是企業整體力(合力)作用的結果。企業合力越強，所引發的活力越強。所以，在 這方面公司對我們要求很高。 如何讓一個職工價值觀多元化價值觀的組織，凝聚 成一股強大的力量，這時組織的價值觀就顯得尤為重要了。
