2020年的中國十大男裝品牌，旨在引起社會的廣泛關注，引領行業發展方向，並推動更多男裝品牌快速發展，為眾多男裝實力企業提供充分展示自身實力的平臺。下面我們一起來看看。
2020中國十大男裝品牌
1.海瀾之家HLA
平價優質/時尚商務的國民男裝品牌，享有"男人的衣櫃"之美譽，江蘇省著名商標，江蘇省名牌產品，海瀾之家股份有限公司。
2.雅戈爾YOUNGOR
創建於1979年，國內西服行業知名品牌，以重要場合的正裝為主，本色、自然、簡約、個性的設計風格，形成以品牌服裝為主的紡織服裝垂直產業鏈。
3.七匹狼SEPTWOLVES
創立於1990年，福建省著名商標，商務正裝行業知名品牌，素有"茄克專家"之美譽，福建七匹狼實業股份有限公司。
4.羅蒙ROMON
始於1984年，知名男裝品牌，中國西服行業標誌性品牌，以設計/生產和銷售中高檔西服/襯衫及系列服飾為主，羅蒙集團有限公司。
5.太平鳥PEACEBIRD
創於1996年，定位20-30歲的年輕消費群體，國內知名時尚服飾集團，旗下擁有太平鳥、樂町、MiniPeace等品牌。
國內知名休閒時尚男裝品牌，定位於20-40歲都市時尚男士人群，主打都市街頭假日休閒和都市商旅風格，專為亞洲年輕男士營造別緻、潮流、優質的美學著裝形態。
7.波司登男裝BOSIDENG
波司登集團四季化延伸的旗艦品牌，品型兼優男士著裝新典範，商旅時尚生活男裝品牌.波司登國際控股有限公司。
LO優衣庫
UNIQLO是日本迅銷(FAST RETAILING)集團旗下的實力核心品牌。堅持將現代、簡約自然、高品質且易於搭配的商品提供給全世界的消費者。而所倡導的“百搭”理念，也為世人所熟知。
9.森馬Semir
浙江著名商標，休閒服飾領先品牌，年輕時尚的大眾潮牌，大眾/休閒/快速/時尚服飾品牌運營商，森馬集團有限公司。
10.馬克華菲
馬克華菲（MARK FAIRWHALE）是2002年成立於中國的多元藝術潮牌，主張打破文化和圈層的界限，不斷嘗試融合古、今、中、外等多元藝術行為，以獨特的圖案印花和創新工藝，成為年輕人解讀當下青年文化的視窗與服裝語言。
男裝的搭配風格
啟示未來型
電腦程式、互聯網路、錄影科技......這些領域都在進行著革命。這些面向未來的行業，需要一種富時代感的簡約風格設計。新世紀會體現出新的風貌，市面上也已出現了未來風格的服裝。流線型西裝、乾淨利落的毛衫、高科技面料做成的適體的夾克和時髦的恤衫，幾乎已成為一種新制服。黑顏色最受歡迎，它仍是顏色的主流。科技在此種風格中起重要作用，最富革命性的.全新材料出裝設計中。如果你任職於最新科技領域，新時代摩登服裝是必不可少的。
注重實效型
並非每一個男性一週五天都去辦公室上班。今天有許多行業的工作範圍極廣，攝影師、藝術家、商業顧問、建築師、美術設計師及其他自由職業者，都打破了傳統的上班規律。還有一些更加自由的是那些在家上班的人，他們通過電腦科技與商業社會取得聯絡。適用於家居辦公室的衣著，最重要的是舒適，過去在週末才穿的那類服裝如今也適合上班穿著。當然，便裝應該分不同程度的自由度。一個全天坐在家中電腦前工作的男人，其衣著當然比一個自由職業者要隨便，因為後者需要四處走動，與不同客戶聯絡。上班服不妨以針織品為主，甚至可包括運動裝。一般來說，注重實效的上班服往往包括卡其褲、運動衫褲、T恤和牛仔褲。有趣的是，有些人喜歡穿得正正式式去上班，即使在家居辦公。
權力衣著型
成功男士對於男裝的衣著，從未像今天這般重要。剪裁得體的設計、硬朗的輪廓和80年代懷舊款式，均為男性上班服提供無窮靈感。然而，今天的權力衣著與我們往日在電影《華爾街》或電視劇《豪門恩怨》中所見的大不相同。男性願意在上班服上大把出錢，但是他們花得很明智。權力衣著已打破舊有的界限，並非一定是董事會的主席才可以打扮得有權貴感。剪裁精美的老牌西裝是男性魄力的源泉，黑灰色調、細條子或非常淺的格子都能營造出穩重的形象。西裝背心對高層行政人員來說永遠是流行服飾。襯衫可以是白色、藍色或鮮明的條子。領帶和揹帶是衣櫃中必不可少的配飾，儘可以用得大膽一些。在西裝襟袋裡加一條絲質方巾，再配一款象徵身份和地位的手錶，讓你看起來好像剛從董事會出來。鞋子非常重要，應該把預算的大部分花在漂亮的鞋子上，而且隨時注意腳上的鞋是否有瑕疵。襪子的顏色只可能是黑色、海軍藍或炭灰色。從衣著看似很有權，其實不久你就會得到它。
素冷沉著型
無論你是廣告經理、美術設計、藝術總監或形象設計師棗新職業帶動新款上班服。上述職業競爭激烈，衣著是事業成功的要素之一。以獨特的品位搭配顏色和麵料，牛仔褲配運動型夾克，闊腳褲配趣味T恤衫，或者毛衣配不打褶褲棗均意味著這是可以接受的新款上班服。男人與牛仔激情演繹。酷味十足的上班服經常被視為年輕化的權力衣著，因為那些年紀尚輕便取得成功的人士，比他們年長的同事更重視衣著款式。而娛樂界對男性上班服和休閒服的觀點有極大的影響，在電影和電視上都推崇那種酷味十足的男性形象。因此，沉著冷靜的外觀是年輕行政人員成功的關鍵之一。
男裝的發展
我國男裝行業增長一向穩健。資料顯示，2009年中國男裝零售總額首次超過美國，達到2067.8億元，截至2011年已突破達3900億元，遠遠超過品牌女裝的市場表現。隨著休閒潮流滲透到正裝領域，商務休閒裝更是迎來了快速發展的好時期。預計未來五年內，商務休閒裝將能實現每年22%的速度增長，在男裝市場中的份額將達到近20%。
無論如何，上述各區域代表性企業近些年通過品牌運作與渠道的快速拓展，已在我國男裝市場上嶄露頭角，並逐步成為國內男裝市場上的核心力量。
從國內外男裝的競爭態勢來看，男裝企業的競爭力越來越體現在：品牌推廣能力、供應鏈整合能力、門店拓展能力以及企業管理能力等幾個方面。其中，品牌延伸和精細化終端運營是男裝品牌實現盈利能力持續提升、提升市場地位的關鍵因素。
有機服裝
服裝由最初的保暖禦寒，到後來的美觀大方，再到追求品牌感，追求時尚度，再往下發展就是有機和健康。
有機服裝這個概念就這樣出現了。它以全天然環保有機材質為生產原料，生產工藝保證低碳無汙染或低汙染。這樣生產出來的衣服可以保證材質中不含有任何化學元素，及一些對面板有害元素。全部追求純天然的，無公害。
服裝設計
是以服裝功能為前提的技藝設計。服裝設計要素包括：色彩、款式、質感等三個方面。服裝設計過程是對服裝進行藝術造型並用織物或其他材料加以表現的過程。
服裝設計包括：
①收集資料、構思，按產品要求（美學、技術與經濟方面）繪圖;
②選定設計方案，研究服裝用料;
③樣品製做;
④審查樣衣（形式、衣料、加工工藝和裝飾輔料等方面）;
⑤製做工業性樣衣和制定技術檔案（包括擴號紙樣、排料圖、定額用料、操作規程等）。
