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人際交往中溝通的原則

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在與人交往的過程中,肯定免不了與人的溝通,要知道溝通的原則才不會在交流的時候引起別人的反感。下面是小編給大家整理的人際交往中溝通的原則,希望對大家有所幫助!

人際交往中溝通的原則

人與人交流時,有些時候不是因為說話者的內容說的不當,而使對方產生情緒低落的表現;而是說話者不會按照基本的溝通原則交流,從而使雙方的情緒產生平行,即產生不了交點,最終遭成不歡而散的結果。對於銷售員而言,相關的交易行為更無從談起。

雖然溝通的行為、原則有許多,但是人與人在溝通過程中,為了達到期望的結果,每個人最好要遵守“發問、聆聽、讚美、認同、建議”五個原則步驟進行相關溝通行為工作,由此得到相應結果的概率就會比較高。

而有的人話雖說的不是很完美,但卻使對方心情愉悅,有些情況下可能連產品都不用介紹,對方直接購買了。

這些現象均體現出人與人之間溝通的基本原則,所以當你在與客戶交流時,也要遵守相應的溝通原則,從而做到事半功倍的效果。

一、溝通的發問原則

當你想要知道客戶的資訊時,最好的方法就是向對方詢問而獲得。在與客戶溝通時,20%的時間自己在說,80%的時間客戶在說;並且自己所說的20%時間裡有80%是在問對方。雖然聽起來好像很難,難道每次溝通還要去計算說話時間嗎?並不是這個意思。我只是想表達,一開始溝通時自己最好少說,讓對方先說;只有對方說的資訊多了,你才知道他的真正需求。由此,你才好推薦出最好的解決方案或產品。

那麼在溝通過程中,如何發問?發問什麼?當你在與客戶交流時,可根據以下溝通相關發問原則採用相應的話術內容。

1、發問的四種方式

有的時候你與別人溝通時,是不是感覺到你所問出的話,讓別人無法回答,或者是回答的內容反而與你的問話無關;究其原因就是你的問話內容給人產生了歧義,或者是給人產生無法回答甚至不想回答的感覺。那麼,在溝通過程中,應該如何發問呢?《精準銷售》書籍將發問的語句總結為四種方式,供你在以後與客戶交流時參考應用。

(1)、開放式

所謂開放式,即你問的問題對方可以擴散性思考,從多方面來回答你的問題的發問方式。例如:何時、何地、怎麼樣……等等。可以回想一下,你的客戶給你打電話,經常會這麼問:你什麼時候可以給我送點貨來?你現在在哪?今天的業績怎麼樣?等等。這些問句可以讓回答方充分思考答案的內容;如果是在銷售時就應該減少這種問法,除非是挖取客戶對產品的相關看法時使用,以免使顧客往拒絕的角度去想,那就得不償失了;這種問法應該用在請教別人,或者是請別人幫忙時使用比較好,會給人一種放鬆感,也會使你的人際關係發展的比較和諧。

(2)、封閉式

所謂封閉式,即你問的問題對方只能回答“是”或“不是”的發問方式,也可以稱為結束式。例如:今天晚上你回來吃飯嗎?產品你還要不要了?這種發問模式最好用於成交環節,並且你也想快速得到答案,因為當對方回答後你就知道答案了,你們之間的這個發問根源已經結束。因為這種發問方式相對來講比較強勢,使用多了會引起顧客的不滿。

(3)、選擇式

所謂選擇式,即你問的問題對方只能從你的問句中選擇答案來回答的發問的方式。例如:你是需要大袋米,還是需要小袋米呢?你是今天需要還是明天需要?

選擇式與封閉式比較來講,在尊重顧客的前提下,也讓顧客比較容易接受,這也是銷售中常用的一種發問方式;其實在生活中,這種發問方式也可以常用,因為節省了回答者的思考時間和思考範圍。

(4)、反問式

所謂反問式,即當對方問你一個問題時,你可以通過把問題反問回去的發問方式。例如:對方問:你做的事業是傳銷嗎?你反問:請問什麼叫傳銷?對方問:你認為溝通就這五大步驟嗎?你反問:那你認為溝通應該有哪幾個步驟呢?等等。反問式發問可以說是溝通中比較高深的一種發問方式;主要目的有以下三點:第一,可以把問題反問回去,給自己一定時間來思考答案;第二,可以摸清對方對這個問題他的標準答案;第三,可以瞭解對方與自己就問題的含義是否在一個頻率上。

以上四種發問方式,不管哪種好、哪種適合,想要在溝通過程中應用自如,必須要在平時多加練習,才會自然熟練掌握。

2、發問的五種技巧

在與客戶溝通過程中,想要讓對方知道你的意思,不是你自己把答案說出來,必須由對方自己說出來,這樣他才會認為這是對的;由此他接受起來就比較容易。那麼,在發問的過程中應該採用什麼技巧,引導客戶自己說出他想要的產品呢?具體就發問過程中,應先設計一套問話思路,並且對方也很容易回答,從而才能讓對方直接說出答案,也就是產品的名稱,由此才能達到啟發對方的目的,具體的發問技巧可總結為以下五種形式。

(1)、問沒有抗拒點的問題

一開始與對方溝通時,儘量問一些對方容易回答的問題,也就是說對方不會就該問題有相關抗拒點,而不給予相關回答。在溝通過程中,也要看對方的年齡、性別、級別問相應的問題,有的問題某些人適合問,某些人不適合問,平時也要多注意別人的問話。例如:你現在做什麼工作啊?你平時比較喜歡爬山嗎?等等。這些問題比較適用於寒暄時快速建立彼此的溝通關係之用。

(2)、問簡單、容易回答的問題

當彼此的溝通關係建立後,可以適當問一些與產品有關的問句了,並且所問的問題,對方不用想可以直接回答。例如:你每天都能吃上水果嗎?你平時是喜歡吃肉還是吃蔬菜?等等。這些問題主要就是用於往產品的方向引導做鋪墊之用。

(3)、問回答“是”的問題

在銷售過程中,一開始必須採用問“是”的問題,並且從小的“是”開始問起,也就是所問的問題對方不用想,就知道自己應該回答“是”。當一個人說“是”的次數多了後,自然到後面就會產生慣性也會說“是”,並且當時自己也感覺確實是自己所需要的。這就是有些人為什麼在銷售員面前一番問話後就購買了產品,回到家後反而後悔了;就是因為當時的價值觀已被改變,但信念建設還不到位,回到家後價值觀又改變回來的原因。

(4)、問二選一的問題

此類問題一般用於銷售尾聲,通過引導的方式,讓對方只能選擇銷售員設定好的答案;不管選擇哪種答案都是銷售員滿意的,也不能說這就是忽悠。因為在產品推廣過程中,客戶有的時候確實不知道產品的好處,也只能使用二選一問話方式發問,從而框住對方的發散思維,不去思考那些消極的想法,自然就會選擇適合自己的產品,等自己真正體會到產品的好處後,那些消極想法也不會存在了。

(5)、問自己知道答案的問題

這裡所說的知道答案,不是指你專門請教別人問題的那個問題;而是指當你在銷售過程中,你設計的一套問話思路,你必須有一個明確的答案;否則,你會被顧客的反問給搞亂的,到時你自己都不知道該問什麼了。

以上的五種發問技巧,主要是用於排除顧客的疑濾,慢慢讓顧客直接發現到答案,也就是產品的名稱或自己的需要,越到最後問話越少,證明你的發問能力越高。

3、發問的基本內容

在與客戶溝通過程中,有的時候人們不知道應該說什麼,也就是說不知道向對方問什麼問題,從而導致雙方沒有聊天的話題。發問的基本內容不是一成不變的,必須得自己平時多學習,多看、多聽、多問最終才會養成溝通時習慣性的發問。

對於銷售員與客戶之間溝通時,需要談論什麼話題,涉及的範圍太多,《精準銷售》書籍彙總常用的討論話題,僅供你在與客戶交流時參考應用。

(1)、問對方的FORM資訊

F:Family(家庭)

O:Occupation(事業)

R:Recreation(休閒)

M:Money(金錢)

FORM資訊是指在銷售過程中,絕大部分的時間不是用來談銷售,而是通過與顧客看似閒聊,實際是有目的的發問來了解對方的'家庭、事業、興趣以及財務狀況,瞭解他的價值觀、痛苦點和快樂點,從而為後期的邀約、激發、成交打下基礎。

(2)、問對方的NEADS資訊

N:Now(現在)——你現在使用什麼同類型的產品?

E:Enjoy(滿意)——哪裡比較滿意?

A:Alter(不滿意)——哪裡比較不滿意?

D:Decision-maker(決策者)——誰負責這件事?

S:Solution(解決方案)——要包括原有滿意的地方,解決了不滿意的方面。

NEADS資訊適用客戶已經在使用同類型的產品,而你想使用你的產品去代替客戶目前所使用的產品。它的用法是:通過了解對方現在使用的產品,來了解客戶滿意的地方、不滿意的地方,從而有針對性地給他提供更好的解決方案的目的。

二、溝通的聆聽原則

在人與人交流過程中,聆聽是尊重、肯定、認同對方的一種表現,也是對講話者的一種高度讚美,又是一個人的禮貌表現;並且聆聽更能使對方喜歡你,從而信任你。

用心聆聽能鼓勵講話者傾吐他們的狀況與問題,此時,聆聽者就能夠仔細觀察、找出對方需要解決的問題,從而便於精準地給對方提出適合他的解決方案或產品。

聆聽的行為技巧是影響力的重要關鍵,而它需要相當的耐心與全神貫注。那麼,在溝通過程中如何做到成為一個聆聽高手呢,具體有哪些技巧和行為呢?

1、聆聽時三不要

就是說當你在聆聽對方講話的過程中,不要做出以下三種行為。

(1)、不打斷、不插嘴

當別人在說話時,你打斷別人說話,容易打亂說話者的思路,也會使說話者對你產生反感的心態。當對方說話時,你不打斷、不插嘴會讓對方感覺良好,並且讓對方多說,說完整,由此你才能聽的徹底。

(2)、不發出聲音

當對方在說話時,你不定的發出任何聲音,都會影響對方講話的思路;面對面溝通時,可以通過眼睛來注視對方,從而告訴對方我在聽你講。當用電話溝通時,可間隔性的發出正在聆聽的確認訊號就行了。

(3)、不組織語言

當你正在聆聽別人講話時,不要組織接下來自己將要講話的內容。因為當你組織語言時,有可能就不能清楚地聽到對方所講的內容,由此而引起誤會。

2、眼睛注視對方

面對面溝通過程中,聆聽的基本表現就是眼睛注視著講話者的鼻尖或者前額,這樣會讓對方感覺你的眼神比較柔和;避免眼睛長時間直接盯著對方的眼睛,這樣可能會使對方感到有壓力。

3、坐定位、點頭、微笑

當銷售員與客戶在溝通時,儘量坐在客戶的側面,聆聽時雙方感覺就會放鬆;避免坐在客戶的對面,這樣給人感覺好像在談判,由此會給雙方產生壓力感。在注視講話者時只需略微點頭、微笑即可,以視我正在聽你講的意思。

4、鼓勵、確認和追問

當講話者講完時,聆聽者首先應該先鼓勵、肯定對方的觀點,其次再重新確認對方剛剛講的內容,你所接受到的資訊是否與對方表達的意思一致,如果有不明白的地方最好及時追問,以免產生誤會。

5、聆聽的最佳行為——記筆記

一個人在講話時,如果有個聽眾立刻拿出最好的本子和最好的筆在記錄,你的感覺是怎麼樣的呢!是不是感覺對方非常認同你!所以,在與客戶或領導溝通時,最好穿自己最好的衣服,拿最好的筆記本和最好的筆,記錄對方講話的內容,並在講完後還重新確認,這樣的話講話者會非常喜歡你的。

三、溝通的讚美原則

每一個人都喜歡被人讚美,也不是說對任何人任何時候都能讚美,也不是每個方面都能讚美;讚美也要及時,也要具體,更要真誠;否則會給對方感覺你在說假話,有點阿諛奉承的樣子,那就會適得其反了。當你真誠、及時、具體的讚美對方閃光點後,對方就會比較喜歡你,認可你,從而也會接受你。

1、讚美的話術

(1)、讚美女性客戶

①、看到你本人比我想像中(微信頭像)的要好看多了!

②、看到你這種氣質的女性,讓我感覺都很有精神!

③、你的面板(頭髮/服裝……)保養的這麼幹淨、美白,是怎麼做到的呢?

(2)、讚美男性客戶

①、看到你本人比我相像中(微信頭像)要帥多了!

②、看到你這種氣質的男性,讓我感覺都很有精神!

③、你搭配的這套服裝看上去非常得體,有精神。

④、你的這個髮型,看上去非常酷!

(3)、讚美客戶公司

①、你們公司發展挺快的(大的),比我想像中的要快(大)。

你們公司獲得了這麼多獎項和榮譽啊,例如:A、B是什麼獎呢?

②、你們公司看上去挺乾淨、清爽的,管理方面也會很有條理性的。

(4)、讚美客戶家庭

①、你們家佈置的這麼整齊、乾淨,相信公司管理的也會很有條理性;這也就應徵了一句俗語:一屋不掃何以掃天下啊!

②、你們家小孩真可愛(真聰明/真懂事)啊!主要是父母的榜樣做的好啊!

③、你們家兄弟姐妹之間的關係處理的非常融洽,肯定在當地受到很多人的羨慕啊!

(5)、讚美客戶興趣

①、你的書法(嗓音/颱風)書寫的非常秀氣(灑拓/工整……)。

②、看你養的魚這麼漂亮,應該養的很長時間了吧?

③、看你辦公室(家庭)的佈置,想必你是一名虔誠的佛教(基督教/……)信仰者。

(6)、讚美別人的最經典的語句:

①、你真的不簡單!

②、我很欣賞你!

③、我很佩服你!

④、你很特別!

2、讚美的原則

讚美別人要做到以下五點原則會得到更好的效果。

(1)、要發自內心地、真誠的讚美。

(2)、讚美別人要及時。

(3)、讚美人時要抓住對方的具體某個細節。

(4)、間接的讚美對方。即讚美與對方有關係的人、事、物。

(5)、使用第三者讚美。通過轉借第三者之口來讚美對方,這樣會讓對方感覺更喜歡你,比你直接讚美更有效果。

四、溝通的認同原則

銷售精英均會認為,當與客戶交流時,哪怕客戶是在吹毛求疵,銷售員也應該先讓對方把話講完,並且認可他,由此會讓對方更能接受你。有的時候,別人的主張一開始就受到肯定,到後來反而會捨棄自己的主張,而認同對方的主張。在人與人溝通過程中,肯定、認同對方是彼此建立信賴感的橋樑。人類行為學家研究發現:在這個世界上你如何對待別人,別人就會如何對待你;你能夠一開始認同別人,別人也會認同你;反之,則不然。

其實在人與人溝通過程中牢牢記住以下11句認同別人的經典語句,你的人際關係一定會有質的變化。

1、你講的很有道理。

2、這一點很重要。

3、我怎麼就沒有想到呢!

4、我能理解你的意思。

5、我能理解你的心情。

6、我認同你的觀點。

7、感謝你的意見和建議。

8、我知道你這樣做是為了我好。

9、你這個問題問的很好。

10、那很好,那沒關係。

11、我尊重你的想法。

五、溝通的建議原則

當與客戶溝通時,如果顧客還未使用產品,或者還不知道產品對他有什麼好處時,銷售員可以通過建議的方式,讓顧客先體驗產品的好處。在與夥伴溝通時,有的時候對方可能會有一些缺點、毛病需要改正,但對方自己不知道;這個時候採用建議的方式引導對方改正,就會使得對方快速的改變自己的不當行為,從而加快成功的速度。

以上只是簡單介紹了建議的好處,《精準銷售》書籍只是簡單介紹了在與別人溝通時,如何建議對方按照自己的要求或方法去執行相關業務;同時,你可採用關鍵語句:“你這個方法/習慣/觀點……很好,如果你想要更好/更快捷的話,建議你同時使用/採用……”。

  人際交往中交談的基本原則

1 .態度誠懇,語言準確

誠懇熱情是人際交往的基本原則,交談也應如此,在此基礎上,還應注意語言表達的準確性,準確的語言能給人以清晰的美感。

2 .待人平等,語言親切

要以自然平等的態度與人交談,交談的雙方可能身份、地位不同,但不論在何人面前,交談的態度都應該是坦誠平等的。在交談的過程中,要理解和信任對方,建立和諧的人際關係。說話應該讓人感到親切,交談時,親切友好、輕鬆愉快的語言意味著平等、和諧、坦率和誠實。

3 .舉止大方,語言幽默

要把握自己,與任何人的交談都應該是落落大方的,即使是在陌生人面前,也要表現得從容不迫,不要扭捏不安、拘拘束束,即便做不到談笑風生,也不要躲躲閃閃、慌慌張張。在交談時,應注意語言的幽默感,幽默感是一個人內在涵養的表現,幽默不同於一般的玩笑,更不同於戲謔。幽默,實際上充滿著敏銳、機智、友善和詼諧,在會心的笑聲裡能啟人心智,因此善於幽默是一種能力的表現。

4 .使用禮貌用語,保持口語流暢

交談中應隨時注意使用禮貌用語,這既是一種習慣,更是一種修養。交談中還應注意語言的流暢性,儘量避開書面語言,用口語交談,應該去掉過多的口頭語,諸如“那個” 、“反正” 、“然後”等等。這些口頭語會阻礙語言的流暢,讓人感到你是個缺乏文化修養的人,是思維遲鈍或邏輯混亂的人。

  人際交往的基本禮儀

所謂人際關係,是指人們在各種具體的社會領域中,通過人與人之間的交往建立起心理上的聯絡,它反映在群的情感距離和相互吸引與排拒的心理狀態。和諧、友好、積極、親密的人際關係都屬於良好的人際關係,對於一個人的工作、生活和學習是有益的;相反,不和諧、緊張、消極、敵對的人際關係則是不良的人際,對一個的工作、生活和學習是有害的。社會心理學的調查研究了表明,良好的人際關係是一個人心理正常發展,個性保持健康和生活具有幸福感的重要條件之一。古語云:“天時不如地利,地利不如人和”。對於遠離家鄉外出求學的大學生來說,無論在什麼情況下都應重視“人和”這個重要因素。美國著名成人教育家戴爾.卡耐基經過大量的研究發現說:“一個人事業上的成功,只有百分之十一是由於他的專業技術,另外的百分之八十要靠人際關係、處世技巧。”此話也許說得絕對些,但也從另一側面說明良好人際關係對成就事業的重要性。所以大學生學會建立良好人際關係的方法,掌握其途徑,無論是對在校建立起一個良好的學習環境,還是對畢業後建立一個良好的工作環境,都是十分必要的。建立良好的人際關係的具體方法很多,但在日常生活中,最為主要,同時又可以有效地為每一個人所運用的主要有以下幾個方面:

第一、建立良好的第一印象。人際關係是在人們的交往中產生的。交往伊始,誰不想給對方留下一份美好的印象呢?同樣,誰不想與留下好印象的人繼續往來,以此作為深入交往的基礎?我們在與別人發生最初交往時,應該怎樣表現才能使自己給別人留下良好的第一印象呢?

要注意儀表美。人的儀表,包括相貌、穿著、儀態、風度等,都是影響人際交往的因素。人們總是傾向於覺得儀表有魅力的人更活潑愉快,更友善合群。衣著整潔、大方,儀表舉止自然會給人一種親近感,反之,過分修飾,油頭粉面,濃裝豔抹,則會給人一種不合宜的印象。

要注意交往中的"SOLER"技術。在這裡,S(SIT)代表"坐要面對別人";O(OPEN)表示"姿勢要自然開放";L(LEAN)的意思為"身體微微前傾";E(EYES)代表"目光接觸";R(RELXX)表示“放鬆“。心理學家發現,在社交場合,有意識地運用SOLER技術,可以有效地增加給別人的好感,讓別人更好的接納,給人留下良好的第一印象。

待人要真誠熱情。一般情況下,交往雙方總是先接受說話的人,然後才會接受對方陳述的內容。因此,對人講話時,態度應該誠懇,要避免油腔滑調,高談闊論,譁眾取寵,壟斷話題,否則會使人感到不愉快。實事求是,態度熱情,往往給人一種信賴感,親近感,這有利於交往的繼續深入;反之,如果言不由衷轉彎抹角,態度冷談,則給人一種虛假、冷淡的感覺,交往很難再深入下去。

做一個忠實的聽眾。每個人都需要有自我表現的機會。在初次交往中,有效地表現自己固然重要,但做一個耐心的聽眾,鼓勵別人多談他們自己,同樣是不可少的。

當然,要給別人留下良好的第一印象,還受其他許多因素的影響,比如:講信用,守時間,文明禮貌,等等。

第二,主動交往。在現實生活中,有許多人儘管與人交往的慾望很強烈,但仍然不得不常常忍受孤獨的折磨,他們的友人很少,甚至沒有友人,因為他們在社交上總是採取消極的被動的退縮方式,總是等待別人來首先接納他們。因此,雖然他們同樣處於一個人來人往,熙熙攘攘的世界,卻仍然無法擺脫心靈的孤寂。要知道, 別人是不會無緣無故對我們感興趣的。因此,我們要想贏得別人,同別人建立良好人際關係,建立起一個豐富的人際關係世界,就必須做交往的始動者,處於主動地位。我們就應少擔心,多嘗試。當你主動與陌生人打招呼,攀談時;當你在舞會上想去邀請舞伴時,你會發現你的努力幾乎都是成功的。當你的成功經驗越來越多,你的自信心也會越來越充分,你的人際關係處境也會越來越好。

第三,關心幫助別人。患難識知已,逆境見真情。當一個人遇到坎坷,碰到困難,遭到失敗時,往往對人情世態最為敏感助,這時那怕是一個笑臉,一個體貼的眼神,一句溫暖的話語,都能讓人感到安慰,感到振奮。因此,當別人遇到困難,陷入困境時,你能伸出援助之手,幫助困難者,安慰失意者,可以很快贏得別人,建立起良好的人際關係。如果對別人漠不關心,麻木不仁,小心吝嗇,怕招引麻煩.