又快到畢業季了，對於應屆畢業生來說找工作又成了一年一度的話題。在我們臨沂很多畢業生不願參加招聘會也不願意到處跑，憑藉網路找工作，但是網上找工作要有很多注意的地方，一起來看一下。
隨著現在網際網路絡越來越發達，想要找工作不僅可以線上下的招聘會上找，也可以到網路上去找工作，但是在網路上找個工作需要注意什麼問題呢？
網路是一個虛擬的平臺，在網路上進行交易或者是資訊交換的時候都需要注意，因為我們不知道對方的真實身份有，一些平臺和企業隱瞞實際的情況，網路上的騙子也很多，在找工作的過程中，我們要如何通過網路平臺的便利性幫助自己找工作，又避免自己受騙上當呢。
首先，廣大的從業人員需要找到正確的平臺，找個工作在網上哪裡都可以找到工作，但是這個平臺顯得非常重要，儘可能的選擇一些正規的平臺，不要直接在百度裡搜尋。
像比較小的網站資訊都是私人自己傳上去的資訊，可信度就比較低，大家只能將這些資訊作為一個參考，小型的人才招聘網站就不要去了。
特別是一些資訊釋出免費，沒有經過任何稽核就可以在網上釋出資訊的平臺，它們對資訊的稽核程度很低，這種平臺提供的資訊可靠性就非常的低，資訊資源不可靠，就會影響大家早工作的質量。儘可能的選一些大型的招聘網站，這樣才能夠在網站中找到如意的工作。
網上找工作，簡歷是比較重要的。由於網路上面都可能直接跟用人單位面對面的交談，一切的印象和資訊都來自於你的個人簡歷，所以簡歷上面的一些描述直接關係到了你是否有面試的機會，製作簡歷的'時候也一定要引起足夠的重視。
網上找工作的簡歷一定要簡明扼要，要有足夠的亮點來吸引用人單位。在製作簡歷的時候，可以根據不同的職位進行重點的篩選，將你職位有關的資訊放在簡歷的明顯位置，這樣有助於用人單位快速的瀏覽你的簡歷，並且抓住其中的重點。
