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小班師德師風培訓心得

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當我們有一些感想時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的小班師德師風培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小班師德師風培訓心得

小班師德師風培訓心得1

近期,我校開展了對於教師師風師德建設相關內容的學習,作為一名教師,自己學習到了很多教師這一職業應該有的職業操守。

在學習手冊中,我們不僅學習到中學教師行為規範,而且也瞭解到新時代教師需要具備的基本素質。其中給我印象較深的是“愛心、耐心、理智、寬容”八字辦學理念,這也在平時的工作中不斷提醒自己和要求自己。面對學生,他們會因為各種原因出現各種問題,但是作為老師,我們需要耐心教導孩子,解除孩子在學習中存在的問題。除此之外,我們也要做好家校合作,結合家長的力量一起幫助孩子進步。

記得剛開學的時候,我們班有個孩子英語比較薄弱,聽寫經常出錯較多,作業也會有些問題。當我發現孩子有這些問題的時候,並不是把孩子叫過來批評,而是先耐心聽聽孩子國小英語是如何學習的,瞭解孩子的基本功,除此之外,也和家長溝通了解孩子在家學習的情況及國小時候的英語學習問題。通過調查之後,瞭解到孩子並不是不學習,而是國小英語基本上沒有接觸過,所以剛接觸外語難免會有些不明白的地方。在這之後,我在課下會多關注孩子的錯誤之處,有空就和孩子解釋。當孩子回到家後,也經常晚上和孩子的家長溝通,督促孩子記憶單詞等,通過一段時間的努力,孩子的英語基礎慢慢形成,我想這是自己踐行“耐心和理智”的育人情懷的結果,感謝學校對我們不斷進行師德教育工作,讓我們能真正做好教書育人的工作。

對於師德師風建設方面還有很多內容對自己平時的教學有很多指導意義,自己將在平日的教學工作之餘多學習多領悟。

小班師德師風培訓心得2

通過此次師德師風培訓,我對教師職業又有了更深一層的認識,深感自己在教書育人方面還做得不是很好,此次培訓我深深理解了教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響的人。尤其是住校學生,遠離父母家人,在學校視教師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響他們一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有具有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。所以,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。

師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其言行舉止等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,身為教師,我們要時刻規範自我的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,抱怨學校或貶損其他教師。否則,不僅僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自我在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏能夠後天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦行成,就很難再改變。所以,教師的職責絕不是僅僅是講幾節課。

師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業的職責心,就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自我的神聖職責,視學生為自我的子女,才能有端正的工作態度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時,對每份作業都認真批改。這樣雖然辛苦些,但能夠準確瞭解每個學生的學習情況,也能夠了解學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什麼問題,再有針對性的改善。學生見教師如此認真,自然也會認真學習,從而激發其學習的進取性,獲得更好的教學效果。

教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果化。當然,這就需要在課前認真備課,還要在課外多與學生交流,瞭解學生對背景知識的掌握情況。正如一位老教師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。

教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在教學上不能有絲毫地保留。對於自己寫的教案、收集的資料等,都毫無保留地供給學生和同事,有助於學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的提高也是促進自我不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發現自我無知的過程”。

樹立良好的師風需要每個教師的努力,都要從自身做起,培養良好的師德。希望能借此次培訓,“立師德,正師風,強師能”,使自我的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

小班師德師風培訓心得3

20xx年5月24日下午我有幸參加了來自惠州外國語學校何校長的專題講座。何校長是一位從一線老師走出來的校長,主要是以分享她的教育故事這種方式來給我們開的講座,講座很接地氣,實操行也強,兩個小時,我基本都沒玩手機,很認真的在聽,期間有因感動而流下的淚水,也有為何校在處理德育問題的睿智而心裡豎起大拇指。

何校分享了一個自己的親身經歷的教育故事《為了愛》最終是以視訊的形式展現,故事大概講述的是一位國中學生,因為小時候爸爸去世,媽媽一人把他拉扯大,現在媽媽得了胃癌,沒錢治病,該生利用上體育課時間回教室,拿了全班同學的錢,一共400多。剛畢業的班主任老師還沒調查就直接報警,剛好警察來了,何校聽到警聲,又剛好碰上這名警察跟班主任,跟班主任瞭解了一下情況之後把警察婉拒回去之後跟班主任交流了一番,再讓班主任去班上跟該生說“廣播站要開會,現在去德育處找何主任開會”(當時何校還只是一位德育處主任)。學生到了德育處,何校也沒有直接問學生是不是他拿了同學的錢,而是告訴他,何校想請他幫忙寫一份獻愛心倡議書,然後開始講與這份倡議書的內容相關的故事,故事正是這位男生的家庭情況,學生哭了,最後還跪下承認了錯誤,然後跑出去,最後去開廣播給全班同學道歉,並告訴全班同學他拿了誰誰的錢,多少錢,他都記在一張紙上,等他有錢了會還大家。最後何校站在廣播站門口等這位男生說完,抱了他一下,故事大概是這樣。

假如那天如果何校不在,這件事真的交給警察來處理,我想結果一定會是完全不一樣,這孩子的一生也許就毀了。如今他剛剛中國石油大學畢業,八月份赴美國公費攻讀研究生碩士博士。

教育,真的是一門藝術。我們老師在說話,或者在處理一些事情時候,確實應該站在學生的角度上,雖然有時覺得學生是很不可理喻,但是針對不同的學生,要開不同的藥,多跟有經驗的班主任學,我們會收穫很多,同時我們也要學會積累我們的教育案例

最後,分享下何校送給我們的話:人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向,願你我向著陽光,收穫燦爛!這句話深刻地印在我的心中,時刻勉勵自己做一個心中有陽光、有愛的老師,並將心中的陽光與愛傳遞給孩子們。

小班師德師風培訓心得4

我是一名教師,從事教育工作已經將近20年了,範文之心得體會:師德師風心得體會。在這幾十年中,所教出的學生無計其數達數,遍佈全國各地。在xxx工作也將近十多年了。20xx年走上領導崗位後,深感職責重大,不僅僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂範。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所構成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,務必要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規範--要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以儘可能多的時間與學生打成一片,並盡己所能授業於學生。下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。

1.作為學生,都願意接近有師德(道德)的教師。

而作為教師,自然也都願意與有教養(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校裡學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本——當然也是在給我們國家創造期望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之後,才能真正得到。

2.好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間持續一種人格上的平等。

相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩於學生,也不會念念不忘的。

3.在授業方面,師德師風不像其它有些事情,能夠“以一擋十”。

個性是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是期望能從你那裡學到更多知識,所以我們就應耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的`相關知識都教於學生掌握。現實世界是極其複雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著超多的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就必須要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間後再回復學生或與學生一齊探討該問題,而且必須要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅僅不會降低教師的威信,反而會有助於提高威信。千萬不能環顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

4.師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。

國內外的高校不乏有大家耳熟能詳的一些關於師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態的而不是靜態的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸構成自己特有的風格和傳統,使學校一步步地走向更高層次。

5.在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。

同時,主動關心廣大教職工,並虛心向他們學習,虛心的理解他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

小班師德師風培訓心得5

幸福是奮鬥出來的,通往幸福生活的有效途徑是專注地奮鬥,而專注,體現著專業的精神。

七年級剛接手班級的時候,班級有一位女生,數學的學習一直有些困難,上課聽不懂,作業完成的質量不太好,導致對數學學習的信心越來越不足。可是我發現,這個孩子只是有時候思考問題的方向不太對,在沒有很好的理解題意前就已經著急開始寫步驟,於是我高度關注,和她一對一問答式交流,要她能夠講明白題目為什麼這麼做,一開始很困難,她講不明白也很頭痛,可在我耐心的持續跟進後,她漸漸的學會了一些閱讀和思考數學問題的方法,信心倍增,也不懼怕數學,開始樂於與我的這種溝通,越來越明朗,數學方面的學習有了很大的進步,也與我建立了很好的信任。我想我作為孩子們的老師能夠做的,就是努力在每一個教育細節中盡我所能把正向效應發揮到極致。專注,不僅是一種做事的態度,更是一種生活的姿態,作為一名班主任,每天與孩子們待在一起的時間很久,自然會潛移默化給學生很多的影響,不光是學科老師給予的學科學習方面的指導,更會從自己的一言一行中傳遞給學生正確的人生觀、價值觀,大到讀書學習的日常習慣,小到班級門口的一次彎腰撿紙,所以,始終對自己高要求的以身作則,才能給孩子們樹立一種認真的班風和學風。

始終跟隨國家和學校的腳步,積極參加“師德師風建設”活動,才能更好的踐行立德樹人的教育根本。我校一直貫徹以生為本、學生第一的辦學理念,踐行“愛心、耐心、理智、寬容”的教育情懷和“精細實幹、靜心育人”的工作作風。課堂上努力激發學生的學習熱情,推進學生多樣化學習,並對學生進行激勵性評價,促進學生學習興趣的形成,也針對學生的不同情況,抓住點滴的閃光之處,賞識每一個學生的興趣、愛好和專長。注重發揮每個學生的優勢,讓他們在表現自我時不知不覺樹立自信心,從而提升學習興趣。所以,教育是一項美的事業,老師在與學生相處的過程中也要懂得發現美,欣賞美,創造美,唯如此,才會讓學生快樂的學習,茁壯的成長。

最後,作為一名教書育人的教師,也應始終以學習者的姿態奮鬥在教師崗位上,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,為學生的高效學習和健康成長全力以赴!