在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，事蹟是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？以下是小編幫大家整理的班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇），希望對大家有所幫助。
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）1
王xx，女，中國小一級教師，大學本科，20xx年參加工作，多年來一直擔任班主任工作，並多次榮獲上級表彰，連續七年獲得縣政府頒發的“嘉獎”、“記功”榮譽；多次在師德師風和年度考核中被評為“優秀”、“會考優秀教師”、“邯鄲市優秀教師”等榮譽稱號。她積極參與各項講課比賽，在20xx年獲得邯鄲市國中英語優質課評比二等獎，20xx年獲得邯鄲市心理健康優質課評比一等獎。她所帶的班級多次被評為“文明班級”、“先進集體”。
有人說：“用心靈贏得心靈，是教育的最高境界。”這句話是王xx老師在教育道路上時時響徹的迴音，她認為作為一名人民教師，奉獻精神和敬業精神是不可或缺的。不僅需要足夠的愛心、耐心陪伴呵護祖國的花朵，又要具備專業過硬的知識技能，叩開學生的心靈之門，真正的走進每一個學生的學習生活。王老師從20xx年踏上講臺開始，就明白教育工作者是一個用愛心、耐心、關心來贏得孩子們的親近、尊重和愛戴並最終使他們成長為棟樑之材的偉大職業，在將近20年的時間裡，她孜孜不倦地在實踐中探索、在教學中創新，為社會的和諧發展增磚加瓦。
一、以愛為橋傾心教育
愛心成就教育。王老師深知這不是一句口號。愛心是具體的，瑣碎的，它體現在面對學生的每一項工作中。每天，她總是早早來到學校巡視教室，看看學生有沒有到齊，詢問還未到校學生是否遇到事情。在季節變化，天氣陰晴不定時，會及時提醒學生加減衣服。班中有一部分為留守兒童，因父母長期不在家，缺乏愛與關懷，她常常鼓勵表揚孩子，給孩子發文具，也經常幫孩子洗衣服。個別學生由於家長務工較為忙碌，對於孩子的學習生活不夠重視，導致知識基礎差、底子薄，學習跟不上進度，王老師也樂於見縫插針，利用大課間，主動幫她們補習功課，講解作業，即使孩子們不理解，甚至有些不樂意，但是等到考試過後，看到他們洋溢著驕傲的笑臉，每個因進步而浮現在臉上的自信笑容，讓她覺得一切都是值得的。作為教師，關心學生就應像關心自己的孩子一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的學習，還要幫助他們樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。十幾年如一日，她飽含滿腔熱血，播撒著愛的種子，收穫著愛的碩果。
二、以激勵之名正班風促學風
在教學的具體工作中，王老師一向注重運用激勵機制調動學生學習的積極性。國中生都是十幾歲的熱血少年，正值青春初期，他們希望得到同學們的肯定與認同，他們渴望老師父母的讚揚與認可。針對此階段學生的特點，王老師在教室後牆設立了一個“榮譽版”專欄，凡是學生有好的表現，就為她加一顆星星，一週一小評，“星星”數量最多者為本週組長，一學期一大評，在每個學期結束時，總結一下本學期中獲優勝次數最多者為該學期優勝，為該生頒發獎品，並在家長會上進行表揚鼓勵。正因如此，孩子們有了明確的學習榜樣和不斷進取的動力，也就有了努力的方向，這樣既培養了學生拼搏向上的精神，充分發揮了榜樣的作用，又形成了自我約束、團結互助的班風，以及你追我趕、奮發向上的學風。
三、以制度為繩培養習慣
多年來，王老師一向把“養成教育”作為班級管理的基礎。第一、充分利用班會，隊會組織學生學習學校的各項規章制度，帶領他們背誦《中國小生規則》，並在自習課時抽查背誦，使他們瞭解懂得各項規範要求，為今後能遵規守紀奠定基礎。第二、時刻銘記班級的靈魂是學生。讓學生成為班級的主人，用心參與到班級管理中來。在班級管理中充分發揮小幹部的作用，促使孩子們自我約束，自我反省，從而到達了良好的習慣養成。就在今年剛剛畢業的323班，班級裡的事情都由班長統籌負責，各項工作分工到各個班委成員、組長去具體負責落實。早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責，學習上由學習委員和各科課代表負責，教師要隨時隨地地進行檢查指導。這樣一來，班內的工作構成了程式化和制度化，各項工作就能順利開展。第三、充分利用課餘時間對學生進行鍼對性教育。在國慶節，提醒學生收看國慶節相關節目，對學生進行愛國主義教育，並讓他們利用板報、手抄報、觀後感來表達自己的愛國之情；植樹節時，讓學生通過自制標籤的方式，保護周圍的一草一木；母親節的時候，督促孩子們給親愛的媽媽送份節日禮物或幫媽媽做件好事，進行感恩教育；中秋節、端午節會對孩子們進行中國傳統文化教育……。通過一系列教育活動，提升孩子們的素養，教會孩子認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。
四、以職責為紐帶聯絡你、我、他
教師是聯絡學校、家庭、社會的細節。在課內，作為班主任，經常性的向學生們介紹課任老師的優點與閃光點。如性格、愛好、教育教學成績等，以增加學生對課任老師瞭解、尊重和信任，使他們可以因尊其師而重其教。同時王老師與課任老師密切配合，經常與課任教師溝通交流每個孩子的性格特點，瞭解學生在各學科學習方面的'表現，學習偏科現象等，和課任老師商量行之有效的促使學生進步的教學方式和方法。在課外，經常和學生家長不定時交流，時常進行家訪，瞭解學生在家的表現，告訴家長與孩子相處的方式方法，使他們更好地溝通、共處。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作努力，但是學生、家長都不願意直面老師，彷彿只有孩子犯錯了，老師才會見家長，所以為了扭轉這個現象，當孩子進步了，她電話通知家長；當孩子做了好人好事，成績有了進步時，她頒發喜報告知家長，這樣慢慢地和家長的聯絡就多了，家長也願意主動和老師聯絡了，孩子們也盼望老師聯絡家長了。王老師本著少懲罰、多表揚；少批評、多鼓勵；少說教、多談心的談話政策，進行入情、入理、入心的教育。讓孩子不把學習當成負擔，健康快樂地成長，讓家長和她一起分享孩子們成功的快樂。
五、以恆為守刻苦鑽研業務
抓好班級建設的同時，王老師更注重的是鑽研業務。在教學中，她潛心學習、深研教材、精心備課。細心安排處理好教學的每個環節，真正做到精益求精。在教育教學上，王老師用心地運用先進的教育教學理念來指導學生。有風雨就有陽光，她的班級管理嚴謹，班風正，學風濃，活動開展的有聲有色。在多年的錘鍊當中，她具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗，成為學校勇挑重擔的骨幹教師。多次受到上級表彰，從20xx-2020年連續7年年度考核中均被評為“優秀”；在20xx、20xx年獲得縣政府頒發的“記功”獎勵，在20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年獲得縣政府頒發的“嘉獎”獎勵。在20xx、20xx、20xx年均獲得縣級“優秀教師”榮譽稱號，在20xx年還獲得了“邯鄲市優秀教師”的榮譽稱號；此外還被大名縣委在20xx年、20xx年評為“大名縣第七批專業技術拔尖人才”和“大名縣第十批專業技術拔尖人才”。且積極參與各項講課比賽，在20xx年，獲得“一師一優課，一課一名師”活動縣級三等獎、邯鄲市國中英語優質課評比二等獎；在20xx年，獲得校級講課比賽英語組一等獎、“一師一優課，一課一名師”活動縣級三等獎、邯鄲市心理健康優質課評比一等獎。王老師所帶的班級多次被評為“文明班級”、“先進集體”。所帶畢業班322、323班在20xx年會考中，英語100分以上的學生達50餘人，其中張曉星同學更是取得了英語會考滿分的驕人成績。看到孩子們的成績，她一方面為孩子取得的成績感到驕傲，另一方面，更加感覺任重而道遠。“師者，所以傳道受業解惑也。”
在今後的工作中，王老師將繼續懷著拼搏競進的一腔熱血，以身作則、為人師表，更加努力、用心，呵護好、培育好、渲染好祖國的花朵，為祖國的教育事業做出更多的貢獻！
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）2
20xx年，他懷著對教育事業的執著追求來到xx縣第一中學任教，從此開啟了十四年教書育人的班主任職業生涯。他擔任高三班主任八個年頭。一直勤勤懇懇，盡職盡責。
立德立言無問西東
班會課是思想教育的主陣地。xx堅持利用班會課開設“班級論壇”，定期邀請同學介紹“時代楷模”，先進人物事蹟使學生在潛移默化中受到薰陶，也逐漸形成自己對學習生活的正確認識和判斷。在他的悉心耕耘下，班級學風濃，學生學習熱情高，教學成效十分顯著。
以生為本勤勉教學
課堂是高中教學的主戰地。優秀的班主任首先必須是優秀的學科教師，教好課才能帶好班，這是xx的座右銘。作為一名化學教師，“讓每一位學生都能輕鬆的學好化學”是他追求的目標。在“停課不停學”期間，他充分利用各種時間節點，依託網路學習平臺，召開“奮戰一年”“自律方能成就自我”等系列線上班會、家長會。每天想盡辦法讓學生按時進入網課學習。
用愛喚醒以情感人
關心“後進生”更重要。xx如是說，“更”，一字之差，體現的卻是一種“責任”，是對“不讓一個學生掉隊”的鄭重承諾。陳某的'父母離異，感情冷漠，沉迷手機，學習退步嚴重，動輒“歇斯底里”。母親和他溝通，他直接把自己關在臥室門裡，一關就是一天。在得知情況後，王老師立馬騎著摩托車冒著嚴寒買了一條厚厚的圍巾來到學生家裡，站在門外耐心勸說，緊閉的門終於打開了，接過溫暖的圍巾，陳某流下了淚水。在放學後，xx經常和他促膝談心，補習功課……漸漸地，陳某的臉上有了笑容，考試也取得好成績。
十四年如一日的辛勤付出換來了教學成績的累累碩果。xx獲得了很多獎項：“xx縣學科帶頭人”“xx縣優秀教育工作者”“xx縣教學能手”“優秀班主任”“師德標兵”……。在成績面前，他說，要把過去的成績化為奮鬥的新起點、新平臺，一如既往的紮根教育，做學生和青年教師的引路人，不忘教育初心，牢記育人使命。
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）3
有人說，教師是清澈的小溪，滋潤稚嫩的幼苗吐出一片綠意；是晶亮的明燈，引導孩子在人生的征途上學步；是一顆鋪路的石子，甘願默默地為他人鋪築起飛的跑道。時光如白駒過隙，轉眼間她已在教育的沃土上度過了近十三個春秋，不由感嘆芳華易逝，青春不在。在這十三年的教育生涯中，她始終熱愛著每一個學生，忘我的工作，無私的奉獻，把滿腔的熱血獻給了她摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融化在這小小的三尺講臺，使這塊沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。
一、耕耘與付出
（一）追求卓越，奮力翱翔
20xx年，邁出大學校門的她義無返顧地返回了國小校園，做了一名臨聘教師，開始了她的教育夢想，然而現實卻很殘酷，連續五年的教師招考與她失之交臂。因為懷揣教育夢想，滿懷教育熱情，她始終沒有脫離教育隊伍。“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”，20xx年，她如願成為了一名正式教師，真正實現了自己的教育夢想，她深感榮幸，也倍加珍惜。
在參加工作的幾年來，她認真鑽研相關書籍，結合當前學生的實際情況，精心做好班級管理規劃，注重班集體的建立，她還很重視學生的行為習慣教育。課餘時間她會反思自己班級管理中存在的不足，尋求應對的辦法，不斷地提高、完善自己的班級管理水平。幾年來，她經常閱讀一些教育專著，如《國小語文教育》《第56號教室的奇蹟》《給教師的一百條建議》王崧舟的《詩意語文》《做不抱怨的教師》《影響教師的100篇美文》等，要給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作，教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。
（二）對待學生，“愛”字當頭
有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生於教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”教育就是愛，愛就是教育。澆花先澆根，育人要育心，直白地去愛學生不一定能帶來理想的結果，發自內心真心誠意的愛，注重方式方法的愛才能感動學生、影響學生。
20xx年，隨著她的寶貝降生，她來到xx國小帶的'第一屆學生也將升入六年級，面臨畢業考試。對於這一屆學生，她傾注了太多的心血，心中有太多的不捨，面對家長的請求和學校的難題，她提前兩個月結束了產假，回到學校與孩子們並肩作戰，帶領孩子們在畢業考試中取得了優異的成績。
一路走來，作為一名教師，她愛班裡的每一個孩子。無論是品學兼優的好學生還是令人頭疼的後進生，杜老師永遠一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。
（三）鼓勵為先，鞭策在後
俗話說得好：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”不論是大人還是孩子都鍾愛受到表揚和鼓勵，尤其是孩子，鼓勵孩子會使他們更加康健成長，而批評打擊的一句話，會讓他們變得畏畏縮縮。作為教師，她首先看到的是孩子的進步，讓孩子也看到自身不斷增長的智慧和勇氣。
學困生的自尊心是非常脆弱的，對待這些孩子她總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣，格外小心，做到了多談心，多與家長溝通，多幫助，多鼓勵，並努力尋找和善於捕捉學困生身上的閃光點，趁勢表揚，促其發光。她做到了上課提問多鼓勵，課後輔導有耐心，錯誤嚴重不發火，屢次不改不灰心，問題不解決不撒手。
二、成長與收穫
一路學習著，同時也收穫著：20xx年她被評為“xx區優秀少先隊工作者”；20xx年她所帶班級獲得xx區“溫馨教室”榮譽稱號；20xx年她獲得了xx區青年教師基本功競賽一等獎；20xx年她所帶班級被授予xxxx市“溫馨教室”榮譽稱號。同年12月，她撰寫的論文《淺析如何提高國小語文的學習能力》在全國小作家選刊中榮獲教研成果一等獎，並刊登於《小作家選刊》20xx年36期；20xx年，她獲得“xx區教學能手”稱號。收穫的同時，她也不忘初心，砥礪前行。
“痴心一片終不悔，只為桃李競相開”。作為一名教育工作者，她絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，因為她始終相信：甘為孺子育英才，不忘初心方始終。餘生，教育之路還很長，任憑歲月更迭，世事滄桑，任憑年華流逝，容顏憔悴，她會不忘初心，砥礪前行！
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）4
xx，xx區第五國小教師，20xx年7月，畢業於內蒙古科技大學包頭師範學院，自參加工作以來，已擔任班主任工作10年，他時刻牢記自己的責任與使命，甘為人梯，盡職盡責，默默奉獻自己的青春與力量。
畢業已經有十四個年頭，依稀還記得初為人師時的激動和喜悅。
一、初為人師，立志從教。
20xx年9月份，孫老師考上了準格爾旗的特崗教師。懷揣著憧憬和希望，他被分到了處於鄉村的準格爾旗第三中學，開始了執教的生涯。鄉村的孩子們，單純，勤奮，好學，給他留下了深刻的印象。課間，總有一些孩子圍繞在他的身旁，與他探討一些書中的問題，望著他們求知若渴的眼神，他耐心地為之答疑解惑。聖誕節前夕，班裡的幾個孩子，為他送去了平安果，讓初為人師的他，感動良久，也喚醒了他內心深處立志從教的志向，與學生平等和諧地相處，做一名學生喜歡的老師，一位優秀的班主任，是他不懈地追求目標。
二、小組管理，凝心聚力。
20xx年5月，他以優異的成績考上了xx區的正式老師，分到了五小，轉眼已有11個年頭。在這期間，他努力向身邊的優秀教師學習，利用閒暇之餘攻讀專業書籍，在管理班級方面，他學習借鑑魏書生班級管理經驗，依照班規管理班級，班規的制定也是由全班學生商量制定，這樣的班規，更利於學生執行，同時充分利用學本的理念，他把全班分為12個小組，每個小組選一位收作業的組長，一位紀律組長，一位衛生組長，一位文明禮儀組長，秉承“組內人人有事做”的觀念，讓組內各成員各司其職，互相監督，互相促進，共同進步。為了使各小組都能進步，他採取加減分的規則，只要這一小組在某方面表現好，他就要給這組加一分，某一方面表現較差，就要扣一分，小組的某一個同學表現特別出色，他就要給這組加一分，小組的某一個同學違反了班規，這一組也將會被扣掉一分。可以說：小組成員一榮俱榮，一損俱損。兩星期要評選一次總分前三名的優勝組，並給予相應的獎勵，獎品的設定上也豐富多樣，例如：免去小組學生當日的家庭作業，一星期不用值日，頒發獎狀或獎品等。這樣的規則更有利於形成組與組之間激烈地競爭，因獲得一分，小組齊歡呼，因丟掉一分，大家共檢討，小組因某個同學獲得一分，組內其他學生向其投來羨慕的目光，因某個同學丟掉一分，遭到組內成員的一致譴責。在這一過程中，孩子們的集體意識，集體榮辱感逐漸形成，這對於建設一個團結向上的班集體尤為重要。
三、點滴關愛，春風化雨。
對於班裡的.學困生，他更是給予更多的關愛，在課上，鼓勵其積極發言，樹立其信心。每當課後服務時間，他都會對班裡的學困生給予作業方面的指導，輔助其更好地完成家庭作業。班裡的個別學困生，對於作文無從下筆，於是，他抽課餘時間從謀篇佈局，選材，文章的詳略方面給予其點撥，對於每星期的日記，該如何動筆，他也都會對其進行細緻的點撥和指導。慢慢的，這幾個孩子對習作不再那麼討厭和懼怕，他發現他們的習作水平逐漸提高了，由剛開始的100多字，能寫到300多字，雖然文章的優美詞句幾乎沒有，但能抓住重點，也基本能做到文從字順。在學困生身上，他傾注了更多的耐心，絕不放棄任何一位學困生，他堅信每一個孩子都有自己的花期，有的花，一開始就會燦爛地綻放，有的花，則需要漫長的等待，只要你俯下身來看孩子，靜下心來教孩子，他們的花期一定會不期而遇。
四、潛心耕耘，收穫碩果。
孫老師就是這樣，牢記踏入教師行業的初心和目標，憑藉著對教育事業的熱愛，對學生的關愛，對工作的高度負責，十多年來取得了一個又一個的成績。20xx年7月在《新課程學習》期刊上發表論文《淺談提高國小語文閱讀教學有效性的策略》；20xx年3月獲xx區教育系統春節元宵節春聯半聯徵對比賽三等獎；20xx年5月，榮獲xx區中國小青年教師基本功競賽一等獎；20xx年4月代表學校在xx區第六屆“中國漢字聽寫大會”選拔賽中榮獲二等獎；20xx年6月所帶班級獲xx區溫馨教室榮譽稱號；20xx年3月榮獲xx區教學能手稱號；20xx年6月參與的代表隊在xx區第七屆漢字成語詩詞聽寫大會中榮獲二等獎。
成績的取得只能代表過去，作為一名年輕的班主任，他深知自身還有很多缺點與不足，他將繼續改正自身的不足，努力提升自己，在xx教育的這片沃土上書寫屬於自己的精彩。
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）5
xxx老師在xx學校任教已經有14年了。20xx年，她開始擔任班主任，9年來，她始終踐行著一個理念，那就是：以關愛溫暖每個學生，做一個有溫度的班主任；用激勵成就每個學生，做一個智慧型的班主任。建立一個好班級，成就一群好孩子，收穫一份家長信任的幸福。
優秀的老師才能教出優秀的學生
xxx老師從走上工作崗位的第一天開始就堅守課堂，立志做到“學高為師，身正為範”。在課堂教學中注重自身學科專業素質的提升。課堂以“學生為本”，堅持每課必備，每課必反思！
在14年的教學中，她有賽必參，先後榮獲了多次區級市級優秀課例。在擔任班主任兼任年級組長的第3年，她第一次參加了班主任專業能力大賽，一路過關斬將，從區第一、市第一，最後代表廣州市參加省賽，榮獲了單項第一、綜合二等獎的好成績！教育教學的優秀幫助她建立學科自信，又從而建立了帶班的自信，她要將她的這份自信帶給孩子們！
在xx的14年裡，她所帶的班級總是由接手的弱勢班級成為年級的強班。英語成績穩居第一，學科綜合成績名列年級前茅。成績的進步帶動了學生的自信。學生參加各科比賽，獲獎層出不窮。姚景元榮獲20xx年全國“航海模型”比賽二等獎。陳雨桐、黃梓淇榮獲20xx年廣州市舞蹈比賽一等獎；何茵茵、郭俊言、遊瑋祺等榮獲20xx年廣州市合唱比賽二等獎；鄭舒澤榮獲20xx年廣州市“一拼到底”英語比賽二等獎，溫仄平、麥希琳、汪李安妮榮獲三等獎；莫許航、舒思雅榮獲20xx年海珠區書法比賽一等獎。
“每天進步一點點，進步就是優秀”成為學生們心中的鞭策與目標。
班級應該是學生值得誇耀的地方
班級管理無小事。xxx老師注重學生的心理和生理特點，不管遇到什麼問題，都會及時溝通，及時處理，及時反饋。與學生的溝通遵循“共情、共理、共進”的原則，讓學生經歷“尋找問題——感同身受——解決問題——自我領悟”的過程，因此，學生稱她是嚴師也是慈母。各科老師也反映她的班級課堂紀律好，環境衛生好，學生積極向上，並且自信，班幹部團隊的自主自治能力強。
她還引導班長挑選自己的管理團隊，以流動紅旗和示範班為目標契機，促進自主管理。安妮班長曾受邀同級其他班主任邀請做團隊管理經驗分享。班級有4名學生擔任大隊委的幹部。其中，何茵茵榮獲20xx年海珠區優秀少先隊員並參加海珠區大隊長的專業培訓。班級多次獲得“流動紅旗”“示範班”的榮譽，並在20xx年榮獲“海珠區第二屆班級文化建設示範班”稱號。
善教者使人記其智
作為班級管理的主導者，如何讓學生浸潤其中並終生受益，班主任的智慧是決定因素。從制度管理到人文管理到形成班級文化是班主任帶班智慧最重要的體現。而xxx的班不僅要形成學習的文化，更多的'依託班級特色來構建班級自信文化！
她注重班級學生思維能力，特別是思辨能力的培養。通過系列班級特色活動激發學生思維能力。比如“好習慣系列”“成長系列”“英語思維訓練系列”“班級辯論賽”等。學生表達能力強，思維活躍，是各科老師上公開課和展示課首選班級。
就連班上那個“特殊”的小小同學，她的媽媽告訴xxx：“賀老師，咱們小小在考試前都會說她的英語一定能考得很好！”大家說：“一說到xxx帶的班，想到的就是這是一個學生德藝雙馨、自信大方的班級。”
家長滿意度百分百
在家長的眼中，xxx是一個理性的班主任。她清楚自己的角色定位，與家長的溝通往往建立在“共建——共管——共情——共育”的基礎之上。在對一些問題處理的溝通過程中，既讓家長感受到班主任老師的良苦用心，也能收穫到家庭教育的方法與策略。
每週一封家長信，xxx堅持了多年；每月針對學生近期狀況給家長髮資訊逐個反饋。通過這些途徑，家長能清晰地瞭解班級和孩子的情況，並且與孩子一起學習成長。賀老師還堅持有序開展班級的親子活動、學科活動，有效推動家委會在班級工作中的作用。
在集團每年組織的“家長滿意度調查”中，作為班主任，賀老師100%獲得家長對其工作的認可。每當學生國小畢業時，家長都會問這樣一句話：“賀老師，國中還是您教嗎？如果是，我們就放心了。”
參加名班主任工作室
因為有成熟的經驗和專業比賽的經歷，xxx更xx能為年輕班主任的專業成長貢獻自己微薄之力。她加入了廣州市名班主任工作室，併成為工作室的主要骨幹，成為參與兩項省級課題《通過多元家校合作提高國小生自主管理能力的研究》《國中家長會課程化實施的實踐研究》的中堅力量，並多次在學校和學部以及區裡做班主任培訓講座。
班主任成長之路不僅要有愛，有智慧，更需要一份幹事創業的激情。因為她們不是種一棵樹，而是在培育人，培育一代代德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）6
xx，男，中共黨員，研究生學歷。20xx年9月擔任班主任工作，從當上班主任那時起，潛心工作、努力進取，全身心的投入到班級管理和教學當中，充分彰顯了新時代教育工作者的風采。
愛崗敬業關愛學生
從教以來，他腳踏實地的工作，關心愛護每一個學生，注重把品德教育貫穿於教學活動中，對待學生用真心、傾真情。他本著“教育無小事，處處皆教育”，為人師表尤為重要的思想在工作中嚴格要求自己，在工作中不斷進取。對待學生方面，不以成績定優劣，關心關注每一個孩子的發展。班級管理上，他以尊重學生為教育理念，充分信任學生，實行民主決策、民主管理，極大地調動了學生的學習積極性、管理積極性，使學生在自我教育中成長。
博愛相濟，教書育人
班主任工作是一門藝術，作為一名班主任，必須有一顆博大的胸懷，只有博愛相濟，才可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈。他常說：“我不但是學生的老師，還是他們的知心朋友。”針對楊琳琦、袁子釗、龔加樑等幾名後進生的實際情況，他常利用課餘時間跟他們談談心，瞭解他們的心理特徵，讓他們感到老師的溫暖和親切感；利用週末時間進行家訪，瞭解他們的生活環境，盡力幫助他們在生活上的困難；他還號召全班同學在學習和生活上儘可能地關心他們，鼓勵他們，讓他們激起學習興趣，奮發向上、勇於拼搏、敢於戰勝困難，取得成功的信心。不到一個學期，這幾名學生在學習和紀律上有了明顯的'進步，性格也活躍開朗起來，班級也因此形成了一股團結向上，助人為樂的良好班風。
追求卓越，奮力翱翔
常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。在教育教學工作中，他兢兢業業，盡力獻出自己應有的才華和一份對教育事業的愛心；廣泛汲取營養，及時進行反思，轉變教育觀念，捕捉新的教學資訊，他常向同科老師學習教學經驗，借鑑優秀的教學方法，提高自己的教學能力和業務水平，受到同事及領導的一致讚譽。
作為一名教育工作者，他絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，深知後面的路還很長。在教育這片田園裡勤奮耕耘，他堅信“痴心一片終不悔，只為桃李競相開”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水，一定能做一名優秀的人民教師！
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）7
我叫xxx，來自於xx區xx一中，是一名教師也是一名班主任，本人自20xx年擔任班主任至今已有14個年頭，回顧這些年來的班主任經歷和整個教育教學過程，真的感覺到酸甜苦辣什麼滋味都有。我當班主任工作的動力就是來源於一個“愛”，我熱愛教育事業，熱愛班主任工作，更愛自己的學生。基於這個理念我自工作以來，愛崗敬業、關心學生、嚴於律己，團結同事。所帶班級的教育教學管理成績突出。特別是近幾年來，所帶班級班風正、學風濃，班級學生在各項教學和活動評比中成績優異。因班級教育教學管理成績突出，所帶班級在校開展的各項活動評比中均取得較突出的表現，我也被評為優秀班主任。現將自己的工作總結如下：
愛崗敬業嚴於律己
要想管理好班級，班主任首先要樹立良好的形象，不斷提高自身的思想素質和工作能力，做到愛崗敬業、嚴於律己，給學生起到好的榜樣作用。作為班主任，我一直以來從不遲到早退，每天早早來到班級，檢查班級每日的衛生和出勤：監督每日兩操情況；大掃除時，作為班級一員，我也積極地指導並參與勞動。作為一名教師，在業務上我也從不放鬆對自己的要求，做到課前充分備課，鑽研教法，認真批改作業並做好課後的反思和輔導工作。在平時生活和工作中嚴格要求自己的言行，以自己的實際行動去感染學生。正是由於這種“忠於職守，以身作則”的教育理念，使學生形成了良好的學習習慣和端正的學習態度。
親近學生研究學生
愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為一名班主任，我在管理班級的過程中絕不是粗暴的打罵，而是要去體貼和關愛每一位學生。為了很好的瞭解學生，我時常深入班級，親近學生，瞭解學生所思所想，這樣才能更好地管理好班級。我常常在課間時走進班級，主動找學生聊天，談他們的愛好及學習情況。漸漸的，課下我成為了學生的知心朋友，每當他們在學習和生活中出現問題時，他們會第一時間找到我幫他們解決。“親其師，信其教”，當我親近學生，研究學生，找到了適當的解決問題的方法時，我發現我的教育起到了事半功倍的效果。
規範管理培養班委
為了我的班級的各項工作開展的.順利並取得較好的成績，我還制定了班級的各項制度，獎懲分明，規範化的管理班級的各項常規工作。在制定班規的過程中，我遵守“民主、少數服從多數的原則”。民主管理，有利於決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的前提。與此同時，我還努力培養一支高效的班委隊伍。定時召開班委會，就班級出現的集中問題進行討論和解決。增強班乾的責任意識和提高他們的工作能力，為維護班級穩定和創造良好的班風學風打下堅實的基礎。
培養道德加強德育
一個班級管理的好與壞不但要看這個班級的班風學風，同時也應該注重學生心理健康教育，努力培養身心健康的合格學生。我經常利用班會課對學生進行道德品質和激勵教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生素質；同時還聯絡學校心理健康輔導教師對學生進行鍼對性的輔導，掃除學生心理障礙，為取得更好的成績奠定基礎。
不放棄學生轉化學困生
對於學困生來說，他們需要老師更多的關愛和重視。我首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為學困生的原因，做到了因材施教，對他們耐心和真誠，努力做他們最可信賴的朋友。對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。我還創造條件和機會讓他們多參與到班級的各項活動中去，讓他們表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。
聯絡家長取得支援
班級各項活動開展的順利與否在很大程度上還取決於家長的配合。我主動聯絡家長，充當學校與家庭的橋樑作用，及時瞭解學生在家的表現同時反饋學生在校的各方面表現。當學生出現問題時我第一時間聯絡家長，得到家長的支援和配合，共同找出解決問題的辦法。
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）8
我從教三十年來，一直默默無聞地做著班主任工作，全心全意地帶好每一屆學生，通過多年的精心、愛心、潛心的教育，培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣，當昔日的學生從四面八方用不同的方式向我表達感激之情的時候，我體會到了做一名班主任特有的幸福感。
一、精耕細作，精細管理
在多年的班主任管理中，我總是一絲不苟，要求自己做到面面俱到。俗話說：“不以規矩，不成方圓。”每接到一個班級，我都會花較大精力抓學生的行為規範。
我會充分利用校園文明餐桌和三項競賽評比，對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋，充分發揮教室內板報的教育作用，採用“”、“快樂之星”、“我努力我快樂”、“爭章園地”等欄目進一步規範學生的行為習慣。
我注意培養學生挑戰意識，如選班幹部，組織學生毛遂自薦，鼓勵學生挑戰自我，超越自我，樹立良好的自信心，各項活動躍躍欲試，因此發現了不少孩子的閃光點。孩子們為了爭取優秀，都暗暗較勁，處處以高標準來要求自己，看到同學們的點點進步，我的喜悅不言而喻。
在學習成績方面，我結合學校活動組織學生開展改錯別字、詞語接龍、朗誦經典詩歌等比賽，很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性，我採用階段獎勵的形式，如到一個月或半個學期對錶現較好，進步較大的同學獎勵一次，讓更多的同學有前進的動力。
二、以愛為橋，傾心教育
誰不愛學生，誰就教育不好孩子。在學校裡，與學生一起生活交往最多的莫過於班主任。所以，作為一名國小班主任，在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。
我班上有這樣一個特殊的孩子，語言表達方面與一般孩子存在很大差距，每次說話總有些口吃，更要緊的是上任何課總是心不在焉。我與他父母電話聯絡，沒有效果，因為父母並未把他兒子的這個現象放在心上。不得已，我又多方瞭解才找到原因，原來他家裡整日音響開得很大，對別人的講話毫不在意。與父母很少交流，口吃的毛病才越來越嚴重。
打這之後，我上每節課都給他表達的機會，總是先易後難，讓他明白他很重要。而每次他說話或回答問題時我總是請全班同學理解他的難處，耐心地聽他說完，當他緊張時我微笑著鼓勵他慢慢說。我這樣做只是儘自己應該做的，沒想到有一天他來到我辦公室悄悄地塞給我一包薯片，並輕輕地對我說：“老……老師謝謝您!”
每個班主任在工作中都會遇到後進生，後進生雖然只是少數，但他們往往集許多缺點於一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之後極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈，讓學生知道錯誤是可以原諒的，並引導他們把自己的缺點找出來，然後逐步改正。
我們班裡有這樣一個學生，常因懶惰而忘了做作業。找他談話他會答應老師明天一定完成，但到第二天檢查卻拿不出作業來。老師無論是：“哄”是“嚇”，他都以不變應萬變。怎麼辦?不斷的失敗使我不得不重新考慮轉化他的方法。之後，當我發現他完成了某一項作業時，我就及時表揚他，並獎勵他一個“笑臉”，幾天下來，他也能和另外的同學一樣能享受到成功的喜悅。現在，他基本能完成其中的一兩個作業了。
三、業務精湛，愛崗敬業
作為一名教師，我在教學上認真備課、認真上課，並動腦筋鑽研業務，虛心學習新課標及現代新的教學方法，及時批改作業，耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與學生真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師，又是親密的好朋友，值得尊敬的.人。因為有了愛和喜歡，同學們總喜歡上自己的課，任課班級教學成績始終位於同年級前茅，受到了學生及學生家長的好評，通過勤奮的工作，不斷的汲取，自己始終是學校的一名骨幹教師。
四、勇於探索班級管理新模式
在班主任工作中，我勇於探索新的班級管理模式，通過制定《班級章程》、《學生在校行為規範》、班歌、班級口號等，在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發揮班幹作用，建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生，積極幫助，激勵學生去改正錯誤，努力學習。通過一系列的創新管理，所代班級在紀律、學習、衛生等方面成績斐然，所代班級連年被評為先進集體，歷次統考中整體成績名列前茅。
一路艱辛一路歌。我所帶的班級多次被評為校優秀中隊。所輔導學生參加各級各類競賽，均獲比較好的成績，本人還多次被評為校優秀班主任，優秀中隊輔導員，兩次被評為優秀班主任和輔導員。
當一名班主任容易，當一名優秀的班主任就很難，但也很快樂!
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）9
我調到國小並且擔任班主任工作已經六個年頭了，把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來，我所帶的班班風正、學風濃，在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，多次受到學校的表彰，分析其中的原因，我想有以下幾個方面：
一、以身作則，無私忘我，做學生的表率。
帶好班級，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆幹好班主任工作的信心。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。
由於只擔任語文教學，和學生課堂接觸的時間不是太多，想了解學生的學習情況、思想動態，就要付出更多的時間和精力。因此，每天早上我總是第一個到教室，把門窗開啟，等候同學們的到來，放學後一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自願和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衛生，特別是大掃除，我和學生一起搞;教室裡的門窗、桌凳壞了，我親自修;
在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷，我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動，我一直都陪著學生，一起經受嚴寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。六年來，我從未誤過一節課，年年幾乎全勤。
這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不苟。由於全班上下齊心協力，各科成績在同年級中遙遙領先，各種活動總是榜上有名。
二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛。
要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的`知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。幹班主任工作以來，我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對症下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個，在我細緻、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。
三、相信學生，尊重學生，做好學生的思想教育和心理教育。
一個教師相信學生，尊重學生，對於優秀的學生容易做到，對於學習、品質差的學生，要做到就比較困難，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，要善於發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼後進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓後進生不成為掉隊的孤雁。
沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今，許多學生的問題是心理問題而不是思想問題，需要走進他們的心田，聆聽他們的心聲，撫慰受傷的心靈，疏導鬱閉的心渠，真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑，一記肩背上善意的輕拍，一次心與心的談話，我都毫不吝嗇地面向每一個學生，讓他們都有做人的需要和前進的動力。
四、重視主題班會與主題隊會的開展。
我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導以後的言行。
我班每週定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動。如：週一的“”活動，讀名篇，記筆記，寫心得 ;週五的讀書交流展示活動，講故事，說心得，誦經典，評習作;每兩週讓學生辦一期“快樂讀書”小報;並且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”。通過開展豐富多彩的班級讀書活動，優化班級文化環境，豐富學生精神生活，促進學生綜合素質的全面發展。
另外，我積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在幹班主任工作以來，我虛心向老教師請教，學習優秀班主任經驗，結合自己的實踐，不斷歸納、總結，找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班幹部。
通過競選產生班幹部，指訂責任目標，定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設定多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會，調動學生學習工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。
每學期對每個學生進行兩次家訪和談話，定期召開家長座談會，取得家長的配合。
3、經常和任課教師聯絡。
多和任課教師溝通，交換意見，既全面瞭解學生的情況，又爭取了他們的協助，非常有利於班級管理。
4、樹立學生典型，建立德育檔案。
典型的樹立，有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得著。
5、不斷提高自身素質。
教育是一門科學，科學的意義在於求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學習，提高自身素質，用人格魅力帶班，用知識魅力帶班，才能適應新形勢下的班主任工作。
六年的國小班主任工作告訴我，沒有當過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，卻使我倍感作為教師的光榮和自豪。我願努力做好今後的工作，為學生獻出滿腔的愛，為祖國培育棟樑之材!
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）10
xxx，20xx年7月參加工作，至今已在xxxx第七中學裡辛勤耕耘了10個春秋。擔任班主任工作也有10年之久，“讓每一個孩子都找到屬於自己的成功”是我事業追求的目標；“學高為師，德高為範”是我的自律信條。在平凡的工作崗位上，用一顆赤誠之心奉獻著青春，用愛編織孩子們的美好未來，以真誠的心靈去詮釋著自己的人生追求。
一、忠於職守，以身作則
負有教育教學重任的班主任，要把一個班級領好，就必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，樹立自身良好的形象，做到忠於職守，以身作則。要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做，自己非常清楚自己的行為涵養對學生的潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。作為班主任，10年來不曾曠過一天工，均為全勤。每天的跑操、課間操與同學們一起出操喊口號；每週值日大掃除，自己也作為班級一員參與勞動；只要學生在校，每天晚寢時，必到學生宿舍察看，為學生排憂解難；在教室內，只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內；在學習上，要求學生準備糾錯本，自己也準備一個大的糾錯本；要求學生答題認真規範，由此每節課都要求自己板書條理清晰，層次分明，重難點一目瞭然，由此形成了高效課堂教學模式。自己的行為規範、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響，使學生感覺師生平等。正是由於這種忠於職守，以身作則的育人理念，在學生面前既不嚴苛，又不放誕，從而讓師生成為真正的朋友。
二、關心學生，愛字當頭
愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為一名班主任，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發現學生王運好幾次晚飯不吃，通過了解才知，家庭困難，當月生活費不夠，於是資助其生活費；其次學習上關心學生，一天學生張志勳滿含淚水找到我說不想上了，瞭解才知道考試成績不理想，不想年唸書了，通過一下午談心再一次鼓起了他學習的勇氣；在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理，為此特意學習了心理學，並考取了二級心理諮師證書。學生張浩有一段時間，始終不在學習狀態，問之，他說出了心中的苦惱：不能完成母親交給的學習任務。於是及時與張浩家長交流，讓學生放下思想包袱，之後張浩成績直線上升；同時還要關心學生的體魄，大學聯考不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，我就要求不經常煅煉的同學一起去操場跑步。正是由於這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關係也在這些活動中成長為朋友關係，學生關係親如兄弟姐妹。
三、民主管理，信任學生
民主管理，有利於決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始，民主產生強有力的班委和團委，班委團委集思廣益，民主決策形成了以月為單位的意見徵詢制度，根據教學進度，於每月月底制定出下一個月的月活動主題。先後進行了心向雲天樹理想，腳踏實地搞學習、舉國歡度過國慶，目標一致向前衝、別人經驗我吸收，虛心學習我風流、一元之始於元旦，一模後盡開顏、奮鬥一百天，敢教日月換新顏、規範細心與創新，泰山之頂我獨尊、別人放鬆我不鬆，父母在家等成功、七分士氣三分拼，每天提高一大分等活動。同時開展了學習互助小組、一對一結對子活動；制定了以宿舍為單位的學習優勝、行為規範、衛生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念，極大調動了學生學習的積極性、管理的主動性，在一年中的歷次考試中，我班成績均居年級前兩名，學生的紀律衛生、行為規範等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優秀班集體榮譽稱號。
四、典型引路，梯度推進
一個優秀的班主任，不僅需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。本人所帶的文科6班學生基礎薄弱、自制力不強、差別很大，如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經過與課任教師與全班同學的共同摸索，形成了典型引路，梯度推進的指導方法，組織實施了三元體驗式育人活動。每週班會，精心選擇比如《我為什麼在三流學校考上北大》《成功，不只是傳說》等勵志故事給學生朗讀，以此來增強同學們的自信心；每次考試進步最大的同學做典型發言，以幫助他樹立信心；根據學科興趣建立起來的互助小組各自形成三人指導小組解答學生的問題；要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷，分別給優、良、差的學生做，運用梯度推進、分數同一來評價學生。三次統考中，只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名，其中三人次進入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進的`方法指導，極大地提高了學生的自信心，讓每個同學看到了自己的優勢和前進的方向，也讓科任教師看到了學生的進步。我所帶文科6班的所有學科，科科成績均為優異。
五、科研領路，提升高度
在管理好班級的同時，本人不斷地總結和創新德育新手段，通過班主任研修，形成了屬於學校的三元體驗式德育新模式，改進班會課的形式，嘗試新型微班會。班主任工作中的得與失，形成文字，發表出去。一年來，在《科學導報-教育論壇》發表了《淺談班主任工作的藝術》等文章。
十年的班主任工作，讓我備嘗教育工作的苦辣酸甜，今年文科6班學生也成為了我人生最濃墨重彩的一筆。他們讓我深深地品嚐到了作為一個人民教師的快樂、光榮、責任與驕傲。在今後的工作中，我將繼續為學生奉獻自我，為國家培育棟樑貢獻自己的力量。
班主任先進個人的先進事蹟（通用11篇）11
xxx，黨員，20xx年參加工作以來長期擔任低段班主任，在班級管理上堅持用心、用情，帶著“踏實”與“努力”和孩子們一路成長。曾獲縣班主任基本功大賽二等獎，撰寫的十幾篇論文、個案市縣級獲獎，主持3個市縣級課題。
我的教育故事
我是一個與一年級有緣的老師，有4年教學一年級的經歷，從剛開始的緊張到後來的坦然，我也越發喜歡一年級了。去年9月，我迎來了我的第四屆一年級，他們稚嫩、可愛的臉龐上寫滿了對國小生活的嚮往。
開學初，一個名叫小羽的孩子引起了我的注意，他性格敏感，情緒容易激動，學習、行為習慣較差，缺乏與同學交際的能力。更讓我苦惱的是每天的午餐時間，總有小朋友報告說他的飯菜沒怎麼吃就要倒，餐桶管理員和其他小朋友常常會一起制止他。有一次，小羽憤怒地喊道：“我一點都不喜歡這裡的老師，這裡的小朋友。”當我聽到這句話時很驚訝，把孩子叫過來問道：“老師和小朋友都很喜歡你的，你因為什麼不喜歡我們呢？”小羽說：“我不喜歡吃肉，也吃不下這麼多。可是小朋友們非要我吃完，他們肯定是討厭我。”雖然我跟孩子講了挑食不吃肉對身體有什麼壞處，但我知道他一下子改不了，便允許他少盛一些肉。藉著這次機會，
“認識”—瞭解了孩子：和媽媽溝通後，知道上國小前孩子都在老家與爺爺奶奶生活，交際圈簡單，爺爺奶奶很溺愛，交際能力欠缺。所以爸爸媽媽總想彌補這份遲到的愛，會縱容孩子的某些不良習慣，尤其是飲食上爸爸會想著法的為孩子做各種各樣的美食。
“認可”—感化孩子：慢慢地我更加關注他，課堂上請他多回答問題、作業認真時總少不了表揚、課間摸摸他的頭、和他聊聊天……我知道孩子也想展示自己，得到老師的.認可，小朋友的喜歡。
“認領”—肯定孩子：我還聘請他為包乾區的負責人，整理小桌子，幫大家發作業本……完成一項項任務後給予不斷的表揚與鼓勵，他的閃光點也得到了同學們的欣賞。
一年多的陪伴與幫助，孩子課堂上端正了坐姿，收起了矛盾的小拳頭；下課時愛和我聊天，分享自己的小祕密；願意聽取小朋友們的建議改正自己的錯誤，偶爾還會露出甜甜的微笑；雖然有時候會頂嘴，不承認自己的錯誤，但是孩子的成長不是一蹴而就的，是一個漸進的過程。正是這成長中的一點一滴成為感化孩子的催化劑。
