在日常生活或是工作學習中，大家都寫過事蹟材料吧，事蹟材料具有觸發力大、感染力強的特點。那麼什麼樣的事蹟材料才是規範的呢？下面是小編精心整理的愛崗敬業先進事蹟材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業先進事蹟材料1
秦詠鳴，1972年12月生，中共黨員，泗洪縣公安局網路安全保衛大隊副大隊長。
他是一名網路安全警察，破獲了多起重大網路犯罪；他也是“尋人總動員鳴警”微博博主，幫助找回1300餘人。
多年來，秦詠鳴參與偵辦網上銷售假冒白酒案、網上開設賭場案、網上股票詐騙案等重特大涉網案件11起，協破命案2起、抓獲犯罪嫌疑人53名、抓獲逃犯42名，在網路炒股詐騙案現場繳獲現金20xx餘萬元。他還通過網路挽救了69名試圖自殺者的生命。20年從警之路，不僅網上尋人，網下他走遍全縣中國小、幼兒園，義務為兒童上安全公開課400多場次，受教育兒童8萬多人次。網友們親切地稱他“網路衛士、尋人先鋒”。
秦詠鳴獲得全國百名網路正能量榜樣、江蘇省五一勞動獎章等榮譽稱號。
愛崗敬業先進事蹟材料2
——記xx地方稅務局副局長xx，男，中共黨員，年月日出生，現任市xx區地方稅務局副局長。
自參加稅務工作以來，始終以聚財為國，執法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鑽研業務，紮實肯幹，精益求精，認真履行著一名稅務幹部的職責。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，逐步成長為思想、政治、業務全面過硬的青年幹部。他道德品質高尚，思想覺悟高，樂於助人，在各項捐款、捐物的活動中，積極踴躍。2006年榮獲“陝西省第四屆優秀青年衛士”稱號；2007年榮獲“銅川市第十一屆傑出青年”稱號、榮立系統三等功一次；2008年榮獲銅川市“勞動模範”稱號；2009年榮獲銅川市“首屆助人為樂道德模範”稱號。
1998年他調入稅務所工作，身兼稅收管理員及內勤雙重職務，面臨所內資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100餘戶納稅人管戶工作。新的工作環境、工作事項遠比想象的要複雜，在領導和同志們的關心、幫助和支援下，他從零開始，憑著前些年紮實的工作基礎，把勤奮敬業、努力工作作為第一準則，邊學邊幹，努力做到工作讓領導放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。讓我們感動的不僅僅是他在工作中的精神，更是他在生活中對別人的關心，幫助，獻血，捐錢。
心地善良，樂善好施。
在地稅局稅務所工作期間，他經常利用工作之餘，幫助那些山區最貧困的家庭。鎮白瓜村村民孫厚海，屬軍轉幹部，本人殘疾，且妻子患有嚴重的面板病，家庭生活非常困難。xx知道後，及時到孫厚海家裡瞭解情況，並且和他家結成幫扶對子。從此，無論颳風下雨，他始終把孫厚海的事當成自己的事，還動員全體幹部職工為孫厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麥，秋季播種，他都一次不落的動員、組織大家給孫厚海家幫忙搶收搶種。2004年冬季，孫厚海的妻子去西安治療面板病，公交乘務員因其面板病情嚴重，為了防止傳染，拒絕其乘車，隨後一家人來到稅務所找xx。xx問清事由後，立即自已出錢租了一輛麵包車，買了棉被，冒著嚴寒，硬是自己開著車將孫厚海一家人送往醫院，及時為孫厚海的妻子救治，孫厚海妻子病情穩定出院時，他又租了一輛麵包車將其接回，並兩次為麵包車清洗消毒，這件事，一時間被幹部群眾傳為佳話。
xx一直非常關心困難群眾和五保老人，時常把五保老人的冷暖掛在心上，積極幫助光榮院改善老人的居住壞境，提高老人的生活水平。每逢重陽節、元旦、春節等重要節日，他都要親自帶領稅務所幹部職工去老紅軍光榮院，轄區範圍內的老年人家中看望老人，給老人送去節日的禮物和慰問金等。2005年重陽節，他自已出2000多元錢為小丘鎮白瓜村、小丘鎮寺坡村的6名老人買了十多件棉衣、棉被和糧油食品等，送到老人家中，和老人們談心，虛寒問暖，拉家常。他還經常組織幹部職工開展學雷鋒做好事活動，定期到老紅軍光榮院為老革命們打掃院落、清洗衣物等，老人們都親切的稱他是“老年人的貼心人”。
不忘鄉情，知恩圖報。
xx出生在區一個比較偏遠的村莊，鄉親們的生活一直都比較困難，他參加工作後經常有人因困難找他，他總是慷慨解囊，熱情給予，十元、百元、千元不等。鄰家王海潮的妻子難產，深夜2點多打電話給他，他二話沒說駕著車將其送到醫院，直到將事情安排妥當；一位鄰家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火車站無法回家，他親自開車將其接回；村子裡有個紅、白喜事，他都要盡最大可能趕到現場幫忙，只要自已有的東西他都能捨得貢獻出來；村子裡修路、建橋缺錢，村委會幹部找到他，他不但自已捐出了一定的資金，還充分利用自己的社會關係為村子裡找門路，託關係，爭取有效的社會支援。像這樣默默的作為，無私的奉獻，得到相親們的普遍好評。
捐資助學，一片赤誠。
再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。捐資助學是xx最熱心的事，也是他最樂意做的一件事。近20年來他無數次為困難家庭的孩子送去書包、筆記本、鋼筆等學習用具。白瓜村中心國小落成典禮，xx首先捐款300元，當他得知該校還有一些學生因家境貧困交不起學費雜時，他又及時和該校領導聯絡，選擇了6名最困難的學生作為資助物件，及時為他們交了學雜費，併購買了學習用品，使困難家庭的學生安心上學。鎮的張文文因家境困難，上不起大學，他從報紙上看到訊息後，立即組織全體幹部職工開展捐助活動，自已率先帶頭捐款300元。因為他經常資助困難學生，同事們親切的稱他為“捐資助學的楷模”。血脈相系，大愛無疆。2008年5月12日汶川大地震牽動了億萬中華兒女的心，也牽動了xx的心，在區委、區政府發起的獻愛心、做貢獻，援助災區活動中，他在全區地稅系統第一個伸出了援助之手，慷慨解囊。作為政協委員，他還參加了所在街道辦事處的捐款，地稅系統組織的捐款以及特殊黨費的繳納活動，他累計捐款900多元，幫助汶川同胞進行危難救助和災後重建。玉樹地震發生後，xx及時參加了“支援災區，無償獻血”活動，他不顧自已身體的瘦弱，三次獻血近八百毫升，又從自已的收入中拿出300元，捐給了災區人民，支援災區建設。
“常懷感激之情,常存律己之心”這是他的座佑銘。他深知作為一名基層分局稅務幹部，他有一顆愛民的心，他常說：“一個人的一生，只有把自己融入社會，多做一些對社會、對群眾有益的事情，當別人快樂的時候，自己也是快樂的”。他用自已的實際行動詮釋了感人至深的愛心故事,快樂了自己,也快樂了別人,真正對的起自己身掛的稅徽，真正配得起“助人為樂,無私奉獻”這幾個字，促進了人與人之間的關愛和友善，也促進了社會的和諧和文明。
愛崗敬業先進事蹟材料3
xx，女，國小高階教師，1997年參加工作。在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造潛力。本人在班主任的崗位上，能夠服從領導的分工用心做好本職工作，立足學校實際，發揚不怕吃苦、務實開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質量為中心，深入開展課堂教學改革、強化教學質量管理。
一、用博愛的心培養學生
畢業分配自中心國小以來，我能迅速的適應新工作環境，以一顆善良而博愛的心培養學生，教育學生，博得了學生的喜愛、家長的信任。加入班主任行列後，我能創造性地開展班級工作，所帶班級班風正、學風濃，成績高。我注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫忙學生，個性是貧困生和留守學生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔任一年級班主任時，發現學生吳家浩家庭十分貧困，又是一個腦癱的孩子，小小年紀就品嚐著生活的艱辛。我用心去呵護他，在我的帶動下，全班同學對他無微不至的關心照顧，使他的臉上充滿了燦爛的笑容。
二、用自我的行動感染教師
俗話說“村看村，戶看戶，群眾看幹部。”身為年組長的我，總是以身作則，備改先行，領導分配的任務，自我努力做到好。如上學期讓老師上交電子教案、論文、課件去參評，我就用心撰寫、上傳、製做，並取得了好成績。再如，本學期鎮內的教研集備、燈塔市的演講比賽、遼陽市的優秀課活動我都用心參加，在各級領導的關心和幫忙下，到達了預期的效果。
在教學領域，我在重視基礎教學的同時，銳意創新。在教學中不是照本宣科，而是以各種教學方式營造簡單、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂於理解的方法來教學。
三、用終身學習的理念前行
教師從師之日，正是重新學習之時，學海無涯，業務研究更無限，學生正處於人格塑造時期，社會文化中的價值取向、理想和信仰、道德情操、審美情趣等都會從教師的主角文化中折射出來。為了給學生帶給了榜樣，我勤奮學習，嚴謹治學。讀書提高了我的工作潛力，涵養了我的精神之邦，更讓我的學生明白了終身學習的重要。
四、用改正缺點的方式提升
從一位普通的教師，走進班主任崗位雖然才短短三年多的時光，但正是有了學校領導的理解和關愛，正是有了同志們一向的支援和幫忙，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤。”我在工作中還存在著不足之處，我願在教師們的監督、關心、幫忙下，更好地發揮自我的一份力量，感謝老師們對我工作的支援，假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上，請老師和領導監督我的工作。
愛崗敬業先進事蹟材料4
感動服務，就是在客戶孤助無援時一個善解人意的眼神；焦慮煩燥時一個親切友好的微笑；迷茫困惑時一個專業切實的建議；就是堅持在平凡的崗位上做不平凡的事情，就是為客戶提供超出預期的服務。感動服務不僅是錦上添花，更應是雪中送炭。這是xx支行理財部經理xx的名言。她銀行從業八年的經歷，六年的時間是在支行大堂從事理財服務工作，她憑藉著對招行服務文化的深刻理解，用實際行動詮釋著招行的服務理念，始終站在第一線上踐行著xx銀行“感動服務”的誓言。她就是xx支行大堂經理xx。
一、身先士卒，服務工作從我做起
xx是xx支行大堂經理，營業大廳就是她的陣地。在大廳裡，你總會看到她的身影，幹練中不失優雅，沉穩中略帶恬靜，她常用微笑來化解客戶的不滿和抱怨，用專業而簡潔的話語解答客戶的疑難。多年的從業經驗歷練了她的穩重和專業，客戶因此信賴她，同事因此依賴她。
xx支行是瀋陽分行客戶量、業務量均大的網點之一，擁有一卡通客戶25.3萬戶，對公結算客戶2200多戶。營業廳客流高峰時每天客戶量達到3000人次；每天為客戶提供著150公斤礦泉水、40公斤咖啡、40公斤牛奶……而作為支行理財服務部經理的她，每天往來於大廳、貴賓室的客戶之間，每天步行的勞動量相當於踢半場球賽，每天說話相當於兩個職業教師的正常講話量。如此繁重的工作量，卻沒有降低服務質量，xx年，她連續三個月被分行評選為“微笑大使”，累計受到客戶口頭和書面表揚20餘次。
她常常會在與客戶的交往中建立如親人一般的深厚感情，客戶李女士便是其中的一位。李女士子女均在國外，她與丈夫和八十多歲的婆婆在一起生活。起初是由於李女士有一些外幣方面的業務常常來行諮詢，她常會給客戶提供一些專業合理的理財建議，一來二去便熟悉起來，李女士的一些資金也因此陸續轉入招行。一次李女士婆婆原來的住房由於停租想要給電話辦理停機保號業務，李女士向她諮詢這個業務如何辦理，見客戶要照顧年邁的婆婆，便主動利用休息時間到網通公司為客戶順利辦理了此項業務。還有一次李女士的丈夫在丹東出差時突發心臟病，被安排在當地醫院休養，李女士想去看丈夫可是婆婆又無人照顧，一時間心急如焚。當xx瞭解到客戶的難處後立即幫客戶僱了一個保姆，李女士才得以以最快時間去看望丈夫。幫助客戶解決了後顧之憂，李女士全家人都非常感動。很多人問只是一個與她非親非故的客戶，她所做的這些都不是她份內的事情，何苦這麼操心？她卻說為客戶持久的關懷不僅僅是在業務方面，如果我們能夠為客戶提供超出預期的服務，讓我們的行動感動客戶，客戶對招行的忠誠度就會越高。現在，李女士已經成為我行私人銀行客戶，她已經把招行的工作人員當成她的孩子一樣信賴。
二、網點創贏，服務營銷創佳績
年初，支行信用卡推廣遇到了瓶徑，總行統計口徑改為接新戶統計，如何迅速實現市場開拓，確保全年信用卡指標的完成？在主管行長的帶領下，迅速轉變營銷思路，積極開拓認同卡市場，xx與服務部員工深入到撫順各大保險公司進行宣講，深入瀋陽市內的保險公司進行現場營銷，多少個休息日，她都和同事們都戰鬥在營銷的第一線。為了讓部門同事能多休息，好多保險公司都是她一個人提著膝上型電腦，利用保險公司例會間隔進行宣傳。在她和部門同事的努力下，xx支行在九月末順利完成全年任務指標，全年新發卡9500餘張。很多營銷工作她不僅為同事提供業務知識、營銷技巧等方面的培訓，她總是身先士卒，為同事做出典範。
三、追求卓越，中銀協檢查再創佳績
xx支行是一個先進的集體，曾多次被總行授予“先進集體”榮譽稱號；多次被遼寧省銀行同業協會授予“遼寧省銀行業最佳經營管理單位”、“遼寧省十佳儲蓄視窗”榮譽稱號；多次被遼寧省婦聯授予“巾幗建功文明示範崗”榮譽稱號；多次榮獲“全國建立文明行業先進單位”榮譽稱號；連年被評為“服務優勝單位”，多次榮獲遼寧省銀行業百家金牌服務單位稱號。
xx年，在感動服務活動中，xx支行迎來了國銀行業優質文明服務示範單位的競賽活動。今年10月份，作為參檢的六家支行之一，xx支行迎來了中國銀行業文明服務示範單位檢查小組的檢查，為了順利通過中銀協的評比，爭取好成績，她翻閱整理了大量的資料，結合實際工作整理了30餘萬字的材料。當分門別類地向檢查組全部呈現時，檢查組被招行日常服務紮實有效所折服，支行順利通過了檢查。在日常工作中，她以“潤物細無聲”的引導方式將招行的服務文化滲透到每一名員工的心裡，向員工灌輸先進的服務理念和技巧，規範員工服務行為，提升客戶經理服務水準，在員工眼裡她就像一位難得的良師益友。她不僅與員工克服工作中的困難，還讓每個人在工作中吸取經驗和教訓，讓大家共同成長和進步。儘管每天的客戶壓力都十分大，但xx帶領的理財服務部永遠充滿著生機與活力。這就是個人魅力帶來的巨大團隊力量。
四、服務奧林匹克運動會，感動服務展風采
“合抱之木，生於毫末，九層之臺，起於累土”，她一貫倡導服務的連續相、系統性和創新性。奧林匹克運動會期間，xx支行作為三家服務招行服務延時單位，不僅承擔著為奧林匹克運動會來賓提供服務的工作，也肩負著展示招行優質服務的重任。
為了帶領全行員工將服務工作提升到一個“更高、更快、更好”的層次，給各國來賓提升方便、高效、快捷的服務，xx想了很多辦法。她改進了營業環境，所有的設施均配備了中英文說明；率先在全行推出了“殘疾人服務通道”；組織全體員工利用晨晚會時間學習手語，方便殘疾人辦理業務；奧林匹克運動會期間，她帶領部門全體員工參加英語口語培訓，由支行有海外經歷的員工做老師，兩個月的時間，理財服務部員工人人都能獨立使用英語接待外籍客戶；同時她還認真調研了周邊的中銀所能受理的外幣業務種類，製作了精美的中英文對照的網點服務路線圖，以供不時之需。
奧林匹克運動會服務期間她總是衝鋒在前，親自接待外國客戶，為外國客戶開闢“一站式”服務通道。xx支行累計接待外國客戶百餘人次，無一例客戶投訴，招行的服務受到了外籍人士的稱讚和好評。她說“奧林匹克運動會對於我們銀行來說也是一次難得的機遇與挑戰，只有不斷自省，不斷進步，不斷創新才能為我們贏得發展的機遇”。
五、開拓創新，服務工作樹靈魂，
xx支行的服務文化中，創新，是最重要的特色，創新，是服務的靈魂。為了能集思廣益、改進目前不適應市場和客戶需求的地方，xx支行通過鼓勵員工提出合理化建議的方法積極創新，創新服務工作方法、內容、手段和業務操作流程，使員工能針對服務工作暢所欲言，對整體服務質量的提高起到了很好的促進作用。作為服務在第一線的工作人員，她多次向分支行給出合理化創新建議，多項建議被支行採納，其中關於電話營銷的合理化建議還榮獲瀋陽分行三等獎。
xx年也是xx支行的服務創新之年，這一年，xx支行在客戶經理管理方面不斷創新，推出公私客戶經理聯動走訪制度、客戶資料查詢查複製度，對於客戶資料保管和客戶經理管理方面起到了積極的推動作用。xx支行還完善了金葵花維護管理辦法，xx執筆起草了支行維護流程，確立了客戶經理對應營銷小組，從客戶開發、後續跟蹤維護等進行流程化管理。為支行金葵花維護奠定了基礎。
正是在這樣十年如一日的服務中，正是在這樣真誠、勤奮的服務中，正是一個又一個像她一樣的員工，為xx支行贏得了客戶的信任和尊重，同時也得到了客戶的回報和社會的認同，收穫了累累碩果。
愛崗敬業先進事蹟材料5
走上工作崗位11年，很平淡。既沒有驚天動地的感人事蹟，也沒有值得炫耀的驕人成績。每天只為一件件平凡的小事樂此不疲地忙碌並快樂著。11年的成長總結成一句話：認認真真做事，踏踏實實做人。
由於教育物件的特殊性，決定了我們不可能用統一標準要求所有的孩子，每一個孩子都是一座寶藏，他的開發需要智者。用智慧點燃智慧，用人格鑄造人格，我們一定得把它當作事業來做，作為藝術來研究，因此，工作上我絲毫不敢懈怠。兢兢業業，任勞任怨，愛人經常打趣地評價說：“上班積極，下班拖拉，就是不想呆在家”。她也毫不客氣的回敬：“今天工作不努力，明天努力找工作。”工作11年，得到家人的全力支援，能將充足的精力和時間全身心地投入到學校工作中去。家離學校的直線距離不超過1000米，給工作帶來了便利。
工作中，虛心與同行切磋交流，不斷探索在新形勢下如何提高課堂效率的方式和方法，形成了自己的教學思路。課堂上，能正確貫徹教師為主導，學生為主體的教學理念；引導學生髮現問題、解決問題；教會學生思維，教會學生學習，提高了授課效率。辛勤的耕耘換來了累累的碩果，11年來，教學成績一直名列前茅，多次被評為 “優秀教師”。為了嚴格要求學生，時時注意自身形象，尤其是對學生語言做人的教育，真正做到了以身作則、為人師表，不歧視任何一名學生。
其實，作為一名教育工作者，光有工作責任心還是不夠的，還需用厚實的教育理論基礎來支撐教育教學，不斷的加強學習，提升自我。為了更好的適應教育教學改革發展，她除了積極參加學校組織的各類業務學習之外，還經常閱讀一些有用的書籍，用更廣闊的視野來實踐和思考教育，致力於教學的改革，精心探討協同教學、探究教學模式，積極學習並先進的教學理念，並結合自身實踐和新課程標準撰寫了多篇教學論文。在不斷提高自身業務能力的同時，非常注重提高自己的思想道德修養水平。教書必須育人，不育人就教不好書；一位好老師，不應該只是經師，更應該是人師。
每接手一批新學生，總對學生進行“志當存高遠”“志不強者智不達”的教育；平時對學生不斷地灌輸尊重人、理解人的理念。對學生進行思想教育，總是把心交給學生，與學生進行心靈的碰撞，敞開心扉，坦誠地向學生講自己對社會、人生、事業、生活的態度和看法。老師的真誠和善良贏得了學生和同事們的尊敬和愛戴。在農村中學，學生學習勤奮，但生活條件差，不少學生體質很弱，並且擔心學習不好，心理壓力很大，為做好學生的思想工作，瞭解學生在家中的學習情況，對多數學生進行電話家訪。多年以來，一直對學生真誠愛護，嚴格管理，所帶班級學生品德高、班風正、學風濃，成績優異。
愛崗敬業先進事蹟材料6
在我們身邊，有這麼一個人，她，對工作任勞任怨、孜孜不倦;對教育心懷赤誠、全力奉獻。她，就是張XX教師。張教師工作近10年，從沒停歇過她忙碌的腳步，這不停息的腳步來自於她對工作的職責，奉獻的情懷源於她心底對教育的摯愛。她似乎忘記了歲月的斗轉星移，默默譜寫著季節的春華秋實，宛如歲末殘冬凌寒獨自開放的寒梅，傲然挺立於紛紛揚揚的風雪之中。
她是“80後”教師，也是年輕的班主任，是在質疑中成長的一代。但在領導和同事的眼中，她愛崗敬業，勤奮踏實;在學生和家長的眼裡，她待人誠懇熱情，友善易親近。
“把教書育人當成自我的事業”是她的職業夢想，為了能更好地勝任國中的教學工作，她認真鑽研教材，仔細備課，作為青年教師虛心向老教師請教學習。經過不斷的學習和總結，自身的業務水平有了很大的提高，所帶班級的物理成績也得到了學校領導和家長的認可與肯定。
她常說“沒有一種職業和我們一樣，應對的是生命，耕耘的是心靈，收穫的是期望”。教師是一個重複性極大的職業，教書育人也是辛苦而勞累的，但在這個過程中她始終堅持著一個信念：用真心、真愛、真誠去關愛、溫暖、感動每一位學生。班主任的工作本就勞累辛苦，除在思想上、學習上給與學生關心的同時，在生活上也要給予無微不至的關懷。學生出現問題或情緒波動時她是傾聽者，幫忙學生調整情緒，走出低谷;學生生病時她是家長為學生跑前忙後，班上有個學生得了胃炎，醫生提議多吃清淡易消化的食物，她就天天為學生熬粥、做飯。她開玩笑說：“教師有時就像個‘全陪’，陪孩子們學習、午晚睡、聊天，陪他們哭陪他們笑。”“80後”的她拿出了全部精力和愛陪“90後”度過高中。
學生感受著她的熱情和愛，她也在感動著學生給她的幸福。學生在和諧歡樂的團體中學習地也簡便開心，成績當然也不在話下;她注重鍛鍊培養學生各方面的本事，學生全部參與到班級的管理中來，班裡的很多事情學生都主動的為她出謀劃策，為她分憂。
俗話說：行得春風有夏雨。家長經常對她說：“張教師，孩子交給你我們很放心!”“教學方法獨特、新穎”，“和學生有共同語言，更懂得尊重、理解學生，很容易獲得學生的認同與擁護。”這是老教師對她的評價。她經常跟我們聊人生、講情感，還有最新流行潮流，是我們的知心姐姐”。這是學生對她的認同。沒有精彩紛呈、瀟灑自在的生活，但幸福都充滿在與學生朝朝暮暮的風雨兼程中。她不是名師，但名師是她的追求，她要把教師當成一輩子的事業來經營，讓自我的青春的這三尺講臺上閃光!
日出日落，年輪更替，不變的是張教師那愛崗敬業的心;潮漲潮落，情懷依舊，不變的是張教師用教書育人的情。
愛崗敬業先進事蹟材料7
小雪，1990年至今一直奮戰在英語教學第一線，愛崗敬業，今生無悔。黃老師在教學中通過幽默風趣的語言，豐富多彩的遊戲，寓教於樂，讓學生在輕鬆和諧的氣氛中，潛移默化地愛上英語，常常剛下課就有學生問：“老師，下節課玩什麼?”家長在觀摩她的課後也反饋說：“英語課真好玩，還沒聽夠就下課了”。
她平等對待每一位學生，把熱愛和嚴格要求有機結合，對學生做到嚴慈相濟。她在教學生涯中積累了豐富的經驗，取得了優異的成績，所教班級多次優秀率100%。課餘時間，黃老師通過多種渠道加強學習，探索了多種教學最佳實踐，所帶學生在歷次口語大賽、英語模仿秀、繪本比賽中成績優秀，本人也被一次次評為優秀指導教師。在20xx年的東港區口語模仿秀大賽中，前後只有一週的準備時間，黃老師和參賽學生每天早來、晚走，利用每個課間練習，取得了東港區兩個一等獎的好成績，其中之一還取得全市第一名和最佳口語獎的佳績。
黃老師關愛學生，教書更育人，用積極、樂觀的生活態度，踐行“越努力越幸運”的格言，培養了一批又一批健康、快樂、陽光的學生。她認真鑽研，不斷反思，發明的《自然拼讀撲克牌》，不但大範圍提高了學生的學習興趣，也大大提升了學生讀、記單詞的效率，在20xx年日照首屆職工創新大賽中獲優勝獎，多篇教學設計、教學案例發表在省市級刊物上。
教育感言：教育是職業，更是事業，我要用真誠的心、欣賞的眼光、包容的態度為學生夯實英語學習之路!
愛崗敬業先進事蹟材料8
小蘭，從教30多年來，一直擔任班主任，在探索中形成了自己獨特的教學及班級管理風格，讓學習在自主中發生，獲市級教學能手、市級優秀少先隊輔導員、市級巾幗標兵、東港區優秀教師、東港區優秀班主任等稱號。20xx-2015連續3年在山東省中國小教師全員遠端研修中被評為優秀學員。20xx、20xx連續兩年參加“國培計劃”——示範性教師工作坊高階研修專案，並在山東省數學教學設計評比中獲獎。積極撰寫省市論文、教學案例數篇，努力踐行新課改，編寫多本校級課程統整教材。
郭老師在吃透教材的基礎上，努力開闊學生視野，激發學生的創新精神，培養學生的創新能力，積極參加數學小課題研究，每學期指導學生多人獲獎。她的教學案例及二年級下冊第二單元教學計劃被編入《數學小課題研究的實施策略》一書中，多次被評為日照市小課題研究優秀實驗教師，執教市級優質課、公開課、電教課多節，獲得國家、省市評選的論文數篇。
郭老師重視班級文化建設，促進學生整體素質提升，在日常管理中經常組織豐富多彩的活動，開展一些知識性強，趣味性濃的活動，如小製作、各種知識競賽、演講會等等，把文化知識和思想教育結合起來，在調動孩子們積極性的同時收到良好的育人效果。
愛崗敬業先進事蹟材料9
在從事稅務工作的20xx年中，我憑著對稅收工作的滿腔熱情和對事業的不懈追求，在平凡的崗位上默默的工作。20xx年來我始終堅持以高標準、嚴要求自己，從不言苦，在稅收管理員的崗位上一干就是xx年。工作中我忠於職守，勤奮敬業，模範執行國家稅收法律法規和有關政策，克服各種艱難困苦，頂住各種壓力，將一筆筆稅款繳入國庫。現我就把自己的xx年的一點心得和大家談談：
在這20xx年的工作中，我是嚴格按照法律法規和規章制度辦事。執法中剛正不阿，不被親情所動，不被金錢所誘惑，做一個清正廉潔的稅收管理員，工作中不少收一分錢，也不多收一分錢，做到應收盡收，絕不收過偷稅漏稅的。20xx年來，我主動協助企業單位的會計糾正誤算稅款幾十筆，給企業挽回經濟損失上百萬元。對政策性減免的稅種，都及時傳達給企業，並在工作中全面貫徹執行。對稅收優惠政策的企業和個人是一刻也不能耽擱。在稽查中，努力實行“人性化”服務。即查前提醒，查中限時，查後輔導的工作格局，避免了企業非主觀因素受到罰款，企業遭到損失。每次稽查前，都提前通知，企業先進行自查，稽查結束以後，針對存在的問題，主動給企業財會人員及領導進行業務和稅法方面的輔導，做到了查補一筆稅款，留下一份建議，規範一戶企業，反饋一種評價，贏得一份信任，傳播一種文明的“陽光”稽查，受到企業的高度評價。
在這20xx年的工作中，我注重納稅服務，不斷提高服務質量。做為稅收管理工作，離不開納稅人的支援與配合。在納稅服務上，做到一個有心人,每次的納稅做到提醒，每次的稅法諮詢，都與納稅人零距離接觸，給納稅人留下很深的印象。有一次，一戶小規模納稅人辦理納稅申報後，事務所漏輸了企業的預繳稅款，導致企業的稅款被多扣繳，且帳戶餘額不足造成了欠稅，為此，企業法人代表怒氣沖天。面對這情景，待納稅人情緒穩定後耐心加以解釋，先借錢給納稅人繳清了欠稅，並幫其辦妥了免收滯納金的手續，及時辦理了退稅手續。當企業再次來還錢的時候，納稅人連聲感謝並稱贊服務好。象這樣讓納稅人滿意的事情還有很多，在責任區的納稅人都說：服務態度好，現在能碰到這麼一個稅管員是他們的運氣。
在這xx年的工作中，我注重危機意識，不斷加強學習。時刻保持一種和時間賽跑、和工作需要賽跑的危機感，注重加強學習，更新觀念，更新知識。一方面注意系統學習理論知識，如經濟、法律、稅收、電腦等方面的知識，不斷提高知識層次；另一方面注重在實踐中汲取知識。結合工作需要，有的放矢的地向各部門有關崗位人員請教相關業務知識。每一個新的檔案都仔細研讀，深刻領會其精神實質。在日常工作中，能有心收集整理工作上的相關檔案，做到心中有數，不斷學習，不斷進取的，工作中，形成了良好的學習習慣。我很根據不同時期工作的需要，制定了詳細的學習計劃，分階段、有步驟的學習有關稅收政策，為更好地從事稅收管理工作。
在這xx年的工作中，我每取得的每一個進步，都離不開組織的培養教育，使我更懂得了一個人要不斷地與時俱進，要靠鄧小平理論和“三個代表”重要思想作統領，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權力觀；也才能堅持唯物主義的思維觀和科學的發展觀。因此，把政治理論的學習與業務的學習放到同等的重要位置。到目前為止，我堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思。。新《稅收徵管法》及其實施細則剛公佈，就利用一切可以利用的時間進行學習，在學懂弄通上下功夫，收到了一定的成效，提高了在工作實踐中的執法水平。在政治理論和業務知識的不懈汲取，我的綜合素質明顯提高。
xx年來我對工作認真負責、秉公執法，不徇私情、愛崗敬業，精益求精。自己踏踏踏實實、勤勤勉勉在稅收工作崗位上。“冰凍三尺，非一日之寒”，20xx年國家調整了部分稅收政策，以及全球金融風波的衝擊影響，帶來了我局的稅收收入面臨著一個嚴峻的形勢，我會迎難而上，和大家齊心協力，排除萬難共同完成稅收任務。
謝謝大家！
愛崗敬業先進事蹟材料10
黃建生，男，1956年6月生，中共黨員，啟東市公安局退休民警。
他是啟隆鄉第一批守島警察，也是最老的“守島人”，在交通閉塞、物質條件貧乏的孤島上兢兢業業直至退休。
自1985年到啟隆鄉做第一批守島警察後，黃建生一干就是30年。他舉家搬遷上島，他的家成了一茬茬上島輪崗民警的大家庭。30年寒冬酷暑、風裡來雨裡去，他患上了帕金森綜合症。700戶島民，沒有他不認識的，也沒有不認識他的，他用最樸實的方法贏得了百姓信任，成為百姓心中第701戶“島民”。為了堅守小島，他多次放棄回城工作，甚至放棄晉升，用心守護著33.8平方公里的綠色淨土，用情抒寫著與5000多島民的愛民故事。
黃建生獲得中國好人、江蘇最美警察等榮譽稱號。
愛崗敬業先進事蹟材料11
辛xx，20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優秀，目前擔任組長兼生產部塗布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優秀員工候選人。
他工作十分積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，並且憑藉自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他並沒有驕傲自滿，反而一向積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面塗這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的決定和處理，對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練並且迅速的成長起來。三年來，為公司培養了不少優秀人才。
在業餘生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以後的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛鍊自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優秀的員工。
愛崗敬業先進事蹟材料12
二十年的春風秋雨，雲捲風舒，是她用心流淌過的每一天，猶如一股清新的春風吹拂在這個平凡的崗位上。教師職業平凡樸實，工作辛苦。然而就是在這個平凡的崗位上，她二十年如一日，踏踏實實，兢兢業業，嚴以律己，甘為人梯，實現著人生的.價值，“敬業奉獻”就是她人生的寫照。
“把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件簡單的事做好，就是不簡單。”這是她最喜歡的一句教育格言。去年擔任高三畢業班班主任時，她不僅重視班級管理，營造大學聯考氛圍，而且她時時刻刻關注著學生的學習和紀律情況。每天早讀開始前她一定已經站在教室裡了，每天總是在晚自修開始後才離開教室，每個大課間休息她都進班對學生進行耐心細緻的輔導。因為她相信，一個成功的班主任首先是一位勤快而細心的班主任，只有多接觸學生多溝通，才能多瞭解情況。她所帶過的班級兩次被評為常州市“先進班級集體”，多次被校評為先進班集體。她個人也多次被評為校優秀班主任。
她是一位學生信任的班主任，也是一位學生樂於與她交流的導師，總有導生會主動找她交流，因為她的臉上始終洋溢著親切的微笑，她喜歡與學生以平等的姿態進行面對面的交流與溝通，尤其是對那些“學困生”傾注了更多的關心，時常鼓勵他們，使他們找回自信。去年畢業的學生王萍在寄給她的新年賀卡中寫到：感謝您高三時對我的照顧和教誨！那時同學間的相處是那麼融洽那麼歡樂，而老師又是那麼令人尊敬，老師對我們無微不至的關懷以及嚴謹、一絲不苟的教學態度都令我折服。
“為了每一位學生的發展”不是一句簡單的口號，而是一種教育品格，一種教學理念”。教師不應當只教會學生去利用課本來完成作業，而是應該讓學生“學會”學習。她深入鑽研教材，精心設計教法，不斷積累教學經驗。她堅持課堂教學改革，以學生主體，創設充滿情趣的課堂氛圍，使學生在愉快中得到發展，在發展中獲得愉快。她的學生都愛上她的課，在快樂中學習。她所帶班級在歷次大學聯考中成績優秀，得到了學生、家長和學校的一致認可。她從不間斷對業務的鑽研和理論學習，積極參加校省級課題組活動，並積極撰寫論文有多篇論文獲一等獎。20xx年被評為武進區學科帶頭人。三次受到武進區人民政府嘉獎，多次被評為鎮“優秀教師”，20xx年被評為校首屆“十佳青年教師”。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上她付出的是汗水和淚水。雖然沒有轟轟烈烈的業績，但她在教育崗位上默默耕耘著，為學生做出表率，為新教師樹立了榜樣。她正是憑著自己的人格魅力，用自己的真誠和能力將責任托起，默默地演繹著自己平凡而又美好的人生。
愛崗敬業先進事蹟材料13
XX，男，1970年1月出生，1992年參加工作，中學高階教師，現為我校九年級語文教師，九年級級級務，中共黨員。XX能認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，關心國家大事，時時刻刻以一名優秀中國共產黨員的標準來嚴格要求自己，言行上與黨中央保持高度一致。認真學習教育法律法規，忠誠黨和人民的教育事業，恪守教師職業道德。
從教23年來，XX老師在熱柘中學擔任過中學美術教學、語文教學，11年紮根熱柘山區教育，群眾基礎好！在工作中密切聯絡群眾、服務群眾，樂於奉獻！20xx年8月調入城南中學，1992年到現在一直擔任班主任！
教育教學上，他能認真學習新的教育教學理念、新教材和新課標，積極探索教育教學新方法，不斷提高自身教學水平。積極營造活躍、激趣、和諧的課堂氛圍，使學生學中有樂，樂中求學，取得了良好的教育教學效果。1998年、1999年、20xx年他連續3年被評為平遠縣年度考核優秀教師。20xx年他參加了廣東省美術骨幹教師培訓，培訓期間撰寫的論文《客家圍龍屋的建築藝術》深受潘鶴教授的好評！20xx年調入城南中學以後一直擔任九年級畢業班班主任，擔任語文教學，課外時間還利用自己的美術專長擔任學校美術課外興趣小組負責人，到現在為止義務輔導了120多名的美術特長生考上重點學校！20xx年被評為縣優秀教師！20xx~2006學年，擔任九年級（5）、（6）班語文教學和班主任，所任教班級成績在全縣第一；20xx、20xx、20xx年取得學校教學優秀獎、優秀班主任，20xx~2008學年，擔任九年級（1）（2）班語文教學，會考成績及格率99%，優秀率62.3%，名列全縣第一。20xx年5月XX參加梅州市語文骨幹教師生本教育培訓，他的論文《運用新課標理念，促進生本教育》收入市語文學科優秀論文彙編，《心理“減負”用“換”術》、《如何對待學生的隱私》及多篇教育論文校園內外發表。20xx年被評為該年度考核優秀。20xx年主持了《山區中學硬筆書法教學》的梅州市科研課題。20xx年擔任九年級（9）、（10）班語文教學和九年級（9）班班主任，語文會考成績居於全縣第二名，年度考核優秀，評為優秀班主任。20xx~2014擔任班級連續4個月評為優秀班級，20xx年評為“20xx~2014排頭兵實踐活動先進個人”。
在城南中學工作11年中，XX不管在哪個崗位，他都能儘自己最大的努力做好本職工作，樂於奉獻，敬業愛崗，認真履行工作職責，有創造性地開展學校工作。
從教23年來，XX老師一直把“學高為師，身正為範”作為他的座右銘鞭策自己，激勵自己，不斷成長，踏實工作，樂於奉獻！認認真真地實踐著他的生命歷程，以實際行動詮釋著教師的光輝形象，為我縣的教育事業添磚加瓦！
愛崗敬業先進事蹟材料14
男，xx省xx縣人，中共黨員。現任xx市第三人民醫院神經內科主任，神經內科副主任醫師，醫學院副教授，碩士研究生導師。
該同志自19xx年大學畢業後，分配至xx市第三人民醫院(原xx市人民醫院)工作，一步一個腳印，歷任住院醫師、主治醫師、副主任醫師和神經內科副主任、主任，期間在工作崗位上勤勤懇懇，深受患者的信任和愛戴。
一、苦練技術，攻堅克難
在從事內科臨床醫療、教學、科研工作20餘年中，對神經內科疾病有較深入的研究，擅長各類腦血管疾病、顱內感染性疾病、周圍神經病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療，率先在我院開展了缺血性腦血管病的規範化治療，腦出血患者的微創穿刺引流治療，腦脊液置換術治療蛛網膜下腔出血等新技術，取得了良好的治療效果。近年來先後在國家級和省級刊物上發表學術論文十餘篇，主持完成xx省科技廳科技計劃專案1項，主持並完成xx市科技局科技計劃專案《幽門螺桿菌與腦卒中的相關性研究》、《急性腦出血患者血漿D-二聚體水平的動態變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節腦出血預後的影響》等3項，參與xx市科技局科技計劃專案2項，20xx年度獲xx市科技進步三等獎一項。
二、治病之餘，不忘暖心
治病，是一個技術問題，而暖心，就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫匠。只有暖心，幫助病人樹立戰勝疾病的信心，醫患之間互相信任勝似親人才能說是一個優秀的醫務工作者吧。而，用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經常掛在臉上的笑容，不知溫暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他總不忘和患者拉拉家常，只要他一出現，病房的氣氛馬上輕鬆活躍起來。以至於有些老人家當再次因別的疾病住入我院時，還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到：黃主任的出現就像冬日的暖陽，溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。
三、寵辱不驚，本色做人
良好的醫德醫風讓他獲得了一致的認可，先後擔任《中華現代中西醫雜誌》編委，《中華現代內科學雜誌》常務編委，xx市勞動能力鑑定委員會醫療專家組成員，xx市"120"醫療急救專家組成員，xx省康復醫學會神經康復專業委員會第一屆委員，xx省鍼灸學會神經康復專業委員會常委，xx市醫學會神經內科分會第一屆常務委員等，還被評為我院第一屆"白求恩式好醫生"。榮譽紛沓而來，可卻很清醒：我是一名醫生，治病救人是我的職責，只有病人的認可才是我最大的榮譽。
樸素的話語，樸實的作風，也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績，可是，二十幾年如一日，在平凡的崗位上始終堅持一個好醫生的本分，這點，做到了。並且在之後的道路上，他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領下，我院的神經內科團隊，正如冉冉升起的太陽，為醫院的建設注入了更多活力!
愛崗敬業先進事蹟材料15
這是一個年輕活力的集體，朝氣蓬勃、意氣風發；這又是一個沉穩進取的集體，志存高遠、迎難而上。
這有一群平凡普通的人，立足本職、兢兢業業；他們又是一群卓越不凡的人，執法鐵面無私，服務古道熱腸。
這有一種精神，一種愛崗敬業、嚴格執法、優質服務、開拓創新、追求卓越的精神！這種精神體現在每一個國稅工作者的身上，而他們就在我們身邊。一朵永遠盛開的格桑花
化隆，這個號稱“唐古拉”的地方，藏族女稅官德吉卓瑪在這工作了21個年頭，她猶如高原上頑強美麗的格桑花一般，堅韌不拔、無私付出。用青春譜寫了奉獻的篇章，用真誠換來了納稅人的讚賞。
在分管市場屠宰戶時，分佈在大街小巷的屠宰戶千方百計偷逃稅款。面對納稅人的躲藏和冷言冷語，她沒有退縮，依舊勤跑、勤看、勤登記，對納稅人耐心細緻的講解稅法，她堅定的身影不停穿梭在大街小巷，風雨無阻。這份堅毅和執著終於打動了納稅人，屠宰稅款直線上升。那一年，她跑了3000多公里的路；那一年，她超額完成年度任務50%。
在辦稅服務廳視窗工作時，她用親人般的笑臉，迎接每一位納稅人；以精湛的技能，使每一位納稅人滿意而歸。一旬基層歲月，一旬無悔春秋，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅，她先後被評為中國十大傑出女稅務工作者、全國女職工建功立業標兵等榮譽稱號。這是國稅人的驕傲，這是國稅人的精神！徵管路上的領頭雁。
在生活中，他是一位風趣幽默的智者，在工作上他是一位敢闖敢幹的開拓者，他的人格魅力讓每個認識他的同事深深折服。他，就是地區國稅局徵管科長鄂福宗。
1985年參加稅收工作以來，他先後擔任過稅務檢查站站長、民xx縣國稅局稽查局局長、川口分局局長、化隆縣國稅局副局長等職務。從事稅務工作25年來，無論在哪個崗位，他總能將無序變的有序；“火車跑得快，全靠車頭帶”在川口分局擔任局長職務時，面對剛剛機構改革後的川口分局，他將渙散的隊伍擰成了一股繩。在他的帶領下，大家齊心協力、嚴格執法，共查處稅務違法案件22起，查補稅款14萬元，保證了國家稅款的足額入庫。
25年來，他立足本職，全心全意服務群眾。為了給納稅人營造更滿意的納稅環境，他帶領大家定製度、轉作風、樹形象，徹底改變了“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，受到了納稅人的廣泛好評。25年來，他克己奉公，廉潔謹慎。請客送禮的人到了他那裡都吃了“閉門羹”。對他來說，該徵的稅，錙銖必較，不該拿的錢，分文不取。25年來，他在稅收徵管的道路上一刻也沒有停歇過，發揮著一名共產黨員的先鋒模範作用和基層領導幹部的率先垂範作用，帶領著一批批幹部在稅收道路上大步向前。他先後獲得“青海省勞動模範”、“全國五一勞動獎章”、“全國先進工作者”等榮譽稱號。這是國稅人的驕傲，這是國稅人的精神！小創新帶來大實惠。
在國稅隊伍裡，有這樣一位年輕的稅務幹部，雖然只有6年的稅齡，但他懷著對稅收事業的滿腔熱情和開拓創新的精神，憑著一股頑強的鑽勁，為國稅資訊化建設寫下了精彩的一筆！他，就是民xx縣國稅局資訊中心幹部馬三保。
在他剛參加工作時，恰逢ctais系統剛剛上線執行，有許多的業務都集中到辦稅大廳處理，他從事的普通工作更是困難重重，流程繁瑣。怎麼能讓普通工作變的輕鬆簡單呢？一個創新的小點子就這樣在腦海中萌發了，他一邊工作一邊學習，憑著堅定的信念，刻苦鑽研，精心摸索。經過3年設想、數月開發的“普通快捷軟體”誕生了。
就是這樣一個由計算機程式代替傳統手工錄入的ctais系統小外掛，將一份普通從原來的10多分鐘縮減到不足4分鐘，由按3次快捷鍵代替了連續敲擊80多次鍵盤的工作流程，既避免了人工輸入的差錯，節省了時間，減輕了開票人員的工作量，還解決了納稅人長時間等待的問題。
這項創新很快在全區乃至全省範圍內推廣運用，他的先進事蹟也在全區範圍內予以通報表彰，20xx年獲得了全省國稅系統崗位創新先進個人稱號，並榮立個人三等功一次。創新不分大小，一個小創新讓納稅人和辦稅人員得到的是真正的實惠。這是國稅人的驕傲，這是國稅人的精神！
在我們身邊還有許許多多像他們一樣的優秀稅務工作者，雖沒有轟轟烈烈、驚天動地的壯舉，但正是這些平凡小事深深感動著我們。無論是老一輩稅務工作者艱苦奮鬥、兢兢業業的精神，還是新一代年青幹部開拓創新、銳意進取的精神，都值得我們去繼承和弘揚。也正是這些藍衣赤子在萬水千山間，在一分一釐中，支撐著崛起的中華！高高的樹立了一座座人民稅官獻身稅收事業的豐碑！奉獻是一種美！奉獻是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創國稅事業美好的明天！
