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車間優秀員工事蹟(精選10篇)

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在日常學習、工作和生活中,大家都不可避免地要接觸到事蹟吧,事蹟是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。到底應如何擬定事蹟呢?以下是小編幫大家整理的車間優秀員工事蹟,歡迎閱讀與收藏。

車間優秀員工事蹟(精選10篇)

車間優秀員工事蹟 篇1

xx是公司專案部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性,企業優秀員工個人先進事蹟。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了裝置點檢方的工作,為有效把控現場裝置的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,並提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

20xx年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司專案部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終衝刺運動。xx也立足自身崗位,本著“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司專案部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工並吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況彙報如下:

一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底

xx於xx年1月份進入電氣專項點檢部門,在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,並積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常資訊的及時消缺和各類軟體臺賬的彙總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

二.具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,xx年7月,xx加入到三班保駕崗位。

進入崗位後,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閒暇之餘,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場裝置極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場裝置積灰的清理等。

此外他還積極配合裝置點檢方對異常裝置的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,並得到相關點檢的認可和採納。

三.具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風

面對今年生產任務重,停機間歇少,裝置狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產裝置認真巡檢,做好相關裝置傾向性資料的採集、分析工作並記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使裝置執行週期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油週期過長(6m),對裝置無疑是一大傷害,由於他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油週期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。

車間優秀員工事蹟 篇2

xx,2011年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇於奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

一、主動作為,平凡崗位上創新突破

xx日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日餘額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什麼創新與突破。但xx並不這麼想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項資訊,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務資料,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

出納是一項細緻而又繁瑣的工作,由於公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支特別頻繁。在稽核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真稽核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據貼上是否規範,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,儘管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤後再辦理業務。也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練,xx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這麼多年,xx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由於手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

xx說,她最感激的是家人的理解和支援,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xx總是站好最後一班崗,直到最後一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

xx不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

車間優秀員工事蹟 篇3

xx,xx年出生,本科學歷,xx年參加工作,現任xx湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫忙和領導支援下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去理解,去適應這種生活,適應那裡的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益,在應對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關係,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,務必召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後用心監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公佈各類社會保險的激納狀況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理狀況,檢查安全操作規程的執行狀況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的狀況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平到達了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從xx加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放鬆,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

車間優秀員工事蹟 篇4

xx自20xx年參加工作以來,多次被評為郵政系統先進工作者,市“五一勞動者”先進個人,現將他先進事蹟整理如下:

一、傾心事業,忘我工作

始終把敬業當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業務精益求精,真正做到了幹一行,愛一行,精一行。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鑽研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生,又是他在下班之後最後一個離崗,對自己所負責的業務一絲不苟,仔細認真,工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛,加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習,不滿足於自己的現有狀態,積極上進是他的優點,他總是希望自己有著更高的提升,好為單位、為社會多做一些貢獻,他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習,他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。

多年來,負責的排程工作均未出現過郵件積壓、滾存現象,且全部做到按額次發運,郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結協作,提升合力

一滴水要想不幹涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足於職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發和調動了員工的工作熱情。

三、胸懷全域性,實現雙贏

辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先後多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模範等。

在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業,他傾心排程工作,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在今後漫長的道路上他依然如故,依然那樣忘我,依舊那樣奉獻。正如他所說:“只要需要,我願意一直幹下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

車間優秀員工事蹟 篇5

我是xxx,現任運維部維護員,他用心主動、認真完成了工作中的各項任務,並且取得了很好的成績,工作和生活中都起到了帶頭模範作用。主要工作事蹟如下:

一、在維護、處理故障方面:

不怕吃苦,經受了多種考驗。晚上測試、割接、微改光等,第二天正常工作,從未耽誤正常工作。帶領大家與大家的共同努力,20xx年上半年使網路維護一向處於良好執行狀態。基站小區退服時長及單站退服時長完成預定目標。

二、固定資產方面:

網路資產佔到總資產的90%以上,固定資產的盤點核對他此刻的工作帶來了更大的挑戰,但他沒有畏懼沒有向困難低頭,利用各種機會去基站核對,貼上,修改,終端利用GPRS上網,修改核對量為1200餘條固定資產,近100條租賃資產,400餘條拆分資產,還有160多條臨時資產,週六週日沒有休息過,每一天下午下班後還要加班,最終一季度的檢查當中取得了100%正確率,得到了排行第一的好成績。

三、代維管理方面:

代維人員進入本單位,每一天還要指導和帶領他們巡視基站,故障處理的要領,他親自去傳授指導經驗,使得代維工作也漸漸進入正軌。

四、在處理投訴方面:

1—6月份共處理使用者網路投訴共85件,根據我們的實地狀況對客戶進行了實地路測並且做了詳細的解釋,造成問題的主要原因,使得使用者對我們的網路服務十分滿意。進一步完善縣區知識庫,將一些有可能投訴的問題或有可能產生重複投訴的狀況綜合整理,做好回覆口徑,減少了客戶投訴的產生,並提高客戶滿意度並保證了KPI指標。

五、參與建站方面:

半年來直接參與工程建設5個(全部開通),直放站6個(全部投入使用),搬遷站1個,室內分佈3個(一個正在建設當中),協助調節鄉鎮營業廳傳輸接入工作,最終都得到了圓滿的成功。

六、營業裝置維護方面:

營業裝置在他的維護下定期防毒,定期檢查,在雷電較多的時候及時提醒自辦廳與合作廳注意事項,使得裝置正常運轉保證了各鄉鎮的正常營業。

七、在思想政治方面:

20xx年到此刻踏踏實實工作,思想與黨持續一致,工作和生活都起到了先進模範帶頭作用,並獲得優秀員工和模範黨員稱號。

八、在班組建設方面:

積極參與制度的指定,考核辦法,以及認真的執行,在近期的檢查當中又取得了本縣第一的好成績。

日常生活中,用心參與公司的各種活動,虛心的向大家學習,配合各部門工作,那裡需要那裡去得精神,遵守公司的規章制度和公司的各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風,給大家起到了模範作用。

車間優秀員工事蹟 篇6

xx自20xx年9月份任東興物業部維修中心副主任以來,把幹好本職工作作為人生的崇高追求,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業,無私奉獻,為東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

一、創新管理、悉心鑽研,確保冬季穩定供暖

維修中心擔負著東興轄區供暖、上下水、供電系統的裝置執行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔子有多麼重要。每年8、9月份,他就提早深入現場,細心瞭解太華交換站的裝置執行引數及執行狀況,認真查閱相關資料,就裝置執行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統改為雙迴路,以保證補水的穩定執行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,為太華站的正常執行做好了各項準備工作。

為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鑽地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分佈及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了裝置維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,並且相繼出臺了維修中心《內部檢修網迴圈不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調精兵強將組建了熱網消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xxx身先士卒,吃苦在前,帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰,共處理不熱戶180餘戶,換管200多米,打卡子280餘處,更換閥門52個,解決了多起突發爆管事件,而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到使用者真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度

二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作

20xx年,受金融危機的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱鉅性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發現和處理各種隱患,遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、儘量縮小停水範圍;各班組在檢修過程中儘量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費;3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委專案,為了節省費用,xxx和大家一起蹲守在現場,查資料、想辦法,首次採用哈夫節進行修復,短時間內恢復了供水,節省費用1000餘元。經過大家齊心協力、共同奮戰,1—8月份共處理各種漏點800餘項,轄區水電暖設施重複維修次數比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節約20餘萬元,僅熱網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬餘元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象

到維修中心三年來,xxx沒有休息過一個雙休日、一個節假日,每次發生爆管、停電等突發性事件,只要工作需要,他都親臨現場。三年來,他隨時處於備戰狀態,中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。

20xx年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,xxx披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家裡上水爆管,室內地面積水約半尺,現場一片狼藉,情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的疼痛,一人衝到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內,麻利地關閉了主閥門。然後回到使用者家,開啟已堵塞的地漏,協助使用者疏通積水,他又和隨後趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服溼透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到使用者家恢復正常供水,xxx才鬆了一口氣,拖著疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。

進入7月份,維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半,大多數人還沉睡在午休當中,熾熱的驕陽烘烤著大地,熱浪滾滾,xxx因患重感冒連續兩天發燒39度,醫生建議他臥床休息,但是他深知此刻有多關鍵,這可關係到整個明輝區的正常供水,在身體極度虛弱的情況下,他依然堅持到現場,和大家一起作戰,同事幾次勸他回去休息,他想都不想,堅決地說:“戰鬥不結束,我是不會回去的”。他的做法感動了在場的每位員工,在他的統一指揮下,整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他才去診所輸液。這是近年來東興物業部停水範圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊,也為今後降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰xxx成功組織了幾十次,正是憑著這種對工作的敬業精神和犧牲精神,使得水電暖系統能正常有序執行,使維修中心的工作步入新的臺階。

xxx就是這樣,愛崗敬業,勤奮進取,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠。近年來多次榮獲了廠、部先進個人和工會積極分子稱號。

車間優秀員工事蹟 篇7

xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經理。該自20xx年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,幹好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。20xx年1月,李小溪初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對於人力資源檔案、勞動合同、人力資源資訊統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓領導和們的信任。

起步的順利並沒有讓李小溪對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛鍊,加上理論知識的學習,李小溪於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細緻嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要稽核各部門報送的人力資源資料、資訊,進行彙總核對,為領導提供準確的人力資源資料資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對於招聘面試、入職資料的稽核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。李小溪深刻意識到,在今後的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

在工作作風上,該一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理幹部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規範內部工作程式,注重溝通,調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係,簽訂勞動合同,李小溪為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,並組織勞動關係的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養,用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的.工作有著政策性強、情況複雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求,李小溪比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼裡不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上,李小溪更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文釋出之前,她堅持原則,絕不洩漏任何資訊,嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源資訊。李小溪能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種資訊、政策的支援。在工作彙報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為李小溪非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙,任務也是艱鉅的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

車間優秀員工事蹟 篇8

小劉同志在自20xx年10月從領導崗位下來以後主要從事紀檢監察工作。

在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鑽研、善於總結,並結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

一、認真負責,確保工作質量

紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,小劉同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員幹部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,並按要求填寫記錄清單,並採用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

與此同時,小劉同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,並結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然後嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,並按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行稽核,並根據稽核意見進行及時處理;最後將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

二、注重學習,提高業務技能

在工作實踐中,小劉同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和複雜的情況。

如當效能監察工作遇上不懂時,他會向專案申報人員和有經驗的老同志虛心

車間優秀員工事蹟 篇9

小周同志現任銷售公司內業銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產品清點發貨及產品銷售,在工作中細緻、認真,一絲不苟,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

一、在銷售工作中,與內業其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內業任務銷量2.5萬立方;在複合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產品,聯絡酒泉巨集興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售複合磚600多立方,在全年複合磚銷售中取得了較好的業績。

二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤;使用者和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁複雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數與發貨數量,做到賬貨相符,為確保產品銷售資金回收率100%把好關,杜絕欠賬的發生,切實維護公司利益和銷售員利益;內業銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

小周同志還積極要求進步,她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經認真考察,正式吸納小周同志為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,踐行《黨員幹部廉潔從政若干準則》,先公後私,是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

車間優秀員工事蹟 篇10

xx在自20xx年10月從領導崗位下來以後主要從事紀檢監察工作。

在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鑽研、善於總結,並結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

一、認真負責,確保工作質量

紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,xx剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員幹部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,並按要求填寫記錄清單,並採用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

與此同時,xx剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,並結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然後嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,並按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行稽核,並根據稽核意見進行及時處理;最後將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

二、注重學習,提高業務技能

在工作實踐中,xx剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和複雜的情況。

如當效能監察工作遇上不懂時,他會向專案申報人員和有經驗的老同志虛心