當前位置:才華齋>範例>工作計劃>

高一年級班務工作計劃5篇

工作計劃 閱讀(9.48K)

日子如同白駒過隙,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,請一起努力,寫一份計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的高一年級班務工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

高一年級班務工作計劃5篇

高一年級班務工作計劃1

根據本學期學校、高一年級組有關工作的安排,再結合本班實際情況,制定本學期高一(10)班班主任工作計劃如下:

  一、指導思想

以《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》為基本內容,對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。在各位課任教師的協助下,齊心協力共同幫助全體學生養成良好的學習習慣,培養其熱愛學習、積極進取的精神,努力提升學業成績和思想品德。

  二、班級基本情況

全班共有學生52人,其中有_38人,男生14人;從會考成績來看,班級學生主要位於市區15000——18000名之間(市區總計27000名左右會考考生),基礎相對較弱,同時班級學生思想比較活躍。

  三、奮鬥目標

確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種良好的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體。

  四、主要工作內容

1、開學初,學生經歷了一個較長暑假的休息,不能很快地進入學習狀態,因此需要對學生進行開學教育,幫助其迅速進入學習狀態。

2、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。

通過開學的第一次講話、第一次班會課這些機會,讓學生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什麼”,這些思考有利於形成學生的對班級的感情,提高他們對班級負責的責任感。讓學生找到共同目標:攜手共建優秀班集體——文明有禮、團結友愛、積極進取、紀律性強、集體榮譽感強。

3、培養班幹部隊伍。

通過學生自我推薦,並進行一段時間的考查,初步確定部分班乾的人選,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻。班幹部、科代表、組長都是以後管理工作中不可缺少的助手,因此都要召開相應的會議,從分工到強調工作的重要性,再到在班級裡向同學們強調這些同學工作的辛苦,為他們樹立威信。

4、完善制度、形成規矩。

大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬,讓各項制度得到效的貫徹落實。

5、狠抓常規,力求每位同學都形成良好的行為習慣。

6、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的進步。

每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係。課堂上抓好40分鐘,保證專注、高效的學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期會考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

7、充分利用好班會課。

充分利用班會這一重要集體教育時間,精心備課,開展豐富多彩的主題教育活動,解決學生最迫切需要解決的疑惑,引導學生正確對待學習與生活,幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

8、加強家校交流,促成合力。

本學期始終保持與家長的密切聯絡,及時向家長了解和反映情況,與家長共同商量對策,實現家校互動。同時根據學校的安排,認真組織召開家長會工作。

總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今後的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鑽研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成好自己的班主任工作。

高一年級班務工作計劃2

一.學生情況分析:

我班是高一年級的五個重點班之一,現共有76名學生,其中男生37名,女生39名,主要來自於我市秦渭兩區和禮泉、涇陽、淳化等周邊幾個縣區。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況一般,沒有生活特別好的,也沒有特別困難的學生。

學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,不死板。但學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成氣餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績一般,學習興趣不強和信心不足,這些現象,都要在本學期設法解決。

二.班級管理設想:

學生的學習狀況好還是不好,很大程度上取決於學生高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:良好習慣助你成功。培養良好習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生按要求打掃本班教室的衛生,把桌子、窗門收拾乾淨;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留死角;隨時抽查學生出入證的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等。總之,在學習、紀律、勞動、生活、安全、同學交往等方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,做到時時、事事檢查,及時發現問題,妥善解決問題,努力使本班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣。

對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的行之有效的學習方法。因此,本學期我在學習方面提出的口號是:我的學習我做主。具體說來,就是要求學生根據自身的特點,定好自己的學習計劃,學習上有什麼問題,力求在第一時間解決,每天不留似是而非的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路;完成作業之際學會自主學習。在學法上,特別強調兩點:一是每天無論多麼緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要沉迷各種資料,課堂聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數外三科的基礎打好,為三年後的大學聯考打下堅實的基礎。為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“走讀生綜合情況動態表”和“住校生綜合情況動態表”,做到全面反映每個學生各個時段

的學習、紀律、勞動、生活、交往、健康、安全狀況等各方面的情況,確保學生正常的學習、生活和成長。

建立一個團結高效的班幹集體是班級管理的關鍵環節。經過一段時間的相互瞭解和我的認真考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班幹部的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風。另外我要對班幹部嚴格要求,努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱鉅的任務,就是怎樣使入班時處於全班後20位的學生儘快適應班級教學要求,儘快進入學習狀態並使他們的成績有所進步。這一工作計劃分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明高中會怎麼樣,來到附中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,輕裝上陣;其次,針對這些學生的實際情況,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,使他們的學習成績儘快上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校並舉”的教育效果。

另外,高一新生的年齡大多在15—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,一中學習上的競爭十分激烈,肯定會給學生帶來較大的心理壓力,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄託,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據我的經驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經給全班打了預防針。我嚴厲警示學生,高中的三年,沒有什麼男性女性之分,大家都是中性,來到附中,考上理想的大學是唯一的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線,後果是可想而知的:附中對學生的這種浪漫不會聽之任之。為此打算就這個問題,專題安排一次班會課。

高一年級班務工作計劃3

根據班級實際情況,確定了以培養學生健全人格為宗旨,以培養學生自主合作能力和良好的學習習慣為目標的工作方法,培養合作精神,弘揚創新個性,塑造全面發展的優質人才。

一、培養健全人格,打造優質人才

在班級樹立做人第一,做學問第二的思想,建構自立、自強、自尊、自信的健全人格模式,培養學生追求卓越、樂觀向上的人格品質,使學生能客觀的認識自我,自覺管理自己的學習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康的精神生活。激發學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望做一個由於自己存在而使別人幸福的人,不僅學業優秀,同時更要人格健全。創品牌管理,出優質人才。

二、形成文明班風,凝聚集體合力

文明向上的班風是良好習慣養成的基礎。樹立學生以高尚的品德、超人的才情,深厚的素養為人生追求的目標,逐漸形成文明素雅、奮發向上的班級風氣。在開學第一天,就在黑板上寫出“班級是我家,用心去愛她”的口號,一進入教室就有歸家的感覺。班級構建一組為單位,將全班同學分成幾組,每個組有自己的口號、目標,鼓勵學生在合作中發展自我,溝通情感,培養自信,增強團隊意識和班級凝聚力。

三、分層目標管理,捆綁綜合發展

按照學生能力和學業成績將學生分為三層,按優、中、弱分配到各小隊組,優化組合,捆綁發展。在小組中,使優生更優化,潛能生提高,弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進步階梯,確定自己的發展目標,在自己規定的時間內,達到理想的目標。

四、建立成長檔案,評價促進發展

採用多元評價方式,反饋給家長,通過家長評價結合個人反思,總結上週學習生活情況,制定下週努力計劃,每月進行評比。通過這種過程性的質性評價,期望有效促進學生的全面發展。

五、質量分析總結,調控平衡發展

定期召開質量分析總結,及時監控學生的學習狀況和學業成績。每次考試後,都要進行質量分析評價,及時對學生的.成績起伏進行分析分層開會,個別訪談,不讓一個學生掉隊。

本學期我們將緊緊圍繞學校和教導處的總體工作思路,以學習新的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為重點,以加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,樹立一切為學生服務,一切為教學服務的理念,提高學生自我約束,自我管理能力,引導學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,發展學生的個性,促進學生素質的全面提高。

一、班級情況分析

從各方面情況來看,本班總體還是不錯的──班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力強,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1.進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關係。

三、具體措施

(一)思想教育:

1.每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,教育學生做到“事前三秒鐘,事後三分鐘”,努力剋制不良習慣。

2.定期召開班幹部會議,及時瞭解班級情況,做好班幹部的培養工作。

3.多多瞭解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

4.適時開展青春期心理專題會。

(二)常規工作:

1.適當調整班幹部組織,每半個月舉行一次班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務,培養工作能力。

2.每半個月換一次座位。

3.適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事幹,事事有人幹”並制定行之有效的班級衛生檢查制度。

4.作好班級美化佈置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

5.出操做到快、靜、齊。

(三)學風建設:

1.加強與各任課老師的聯絡,抓好各門學科的聯絡工作。

2.做好“後進生”轉化工作。

3.加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4.加強自主作業時的自主管理。

四、活動安排:

九月:

1、開展“行為規範強化訓練月”活動;

2、進行家訪,力爭做好家校合一;

3、分類建立好學生個人檔案;

4、開展“尊師重教”主題教育活動;

十月:

1、開展“社會主義榮辱觀”教育活動;

2、開展“孝父母、重親情”主題教育活動;

3、學生髮展毅力策略教育活動。

十一月:

1、期會考試;

2、開展“祖國在我心中”主題教育活動;

3、開展一次綜合實踐活動

十二月:

1、期中總結;

2、“一二九”紀念日,開展“民族復興,責任在我”主題教育活動;

3、家校教育經驗研討會。

一月:

1、班集體建設驗收;

2、元旦,開展“熱愛生活,迎接美好明天”主題教育活動;

3、期末考試與總結

高一年級班務工作計劃4

一、指導思想:

對於高一(3)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;關注。

教育原則的第一條就是“尊重和信任”。“儘量多的要求每一個人,也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作計劃中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善於發揮他們的優點和長處,並以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作計劃的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能限度的發揮學生的潛能。

所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

二、奮鬥目標:

對於高一(3)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,後面的“四有”是教給他們學習計劃。

三、具體措施:

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。

可謂“一箭三雕”。

2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算月月出一期黑板報並開出專欄,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育!

4、發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。

鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯絡本班實際情況以及學校的動態。

3、確定每週的主題,提高能力:如“高效學習周”,“互幫互助周”,“開拓胸懷周”等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面 :

在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!

(三)每天自省:

班委建立值日製度,每天記錄值日記錄。

我相信,只要用心,一切皆有可能!

高一年級班務工作計劃5

根據班級實際情況,確定了以培養學生健全人格為宗旨,以培養學生自主合作能力和良好的學習習慣為目標的工作方法,培養合作精神,弘揚創新個性,塑造全面發展的優質人才。

一、培養健全人格,打造優質人才

在班級樹立做人第一,做學問第二的思想,建構自立、自強、自尊、自信的健全人格模式,培養學生追求卓越、樂觀向上的人格品質,使學生能客觀的認識自我,自覺管理自己的學習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康的精神生活。激發學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望做一個由於自己存在而使別人幸福的人,不僅學業優秀,同時更要人格健全。創品牌管理,出優質人才。

二、形成文明班風,凝聚集體合力

文明向上的班風是良好習慣養成的基礎。樹立學生以高尚的品德、超人的才情,深厚的素養為人生追求的目標,逐漸形成文明素雅、奮發向上的班級風氣。在開學第一天,就在黑板上寫出“班級是我家,用心去愛她”的口號,一進入教室就有歸家的感覺。班級構建一組為單位,將全班同學分成幾組,每個組有自己的口號、目標,鼓勵學生在合作中發展自我,溝通情感,培養自信,增強團隊意識和班級凝聚力。

三、分層目標管理,捆綁綜合發展

按照學生能力和學業成績將學生分為三層,按優、中、弱分配到各小隊組,優化組合,捆綁發展。在小組中,使優生更優化,潛能生提高,弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進步階梯,確定自己的發展目標,在自己規定的時間內,達到理想的目標。

四、建立成長檔案,評價促進發展

採用多元評價方式,反饋給家長,通過家長評價結合個人反思,總結上週學習生活情況,制定下週努力計劃,每月進行評比。通過這種過程性的質性評價,期望有效促進學生的全面發展。

五、質量分析總結,調控平衡發展

定期召開質量分析總結,及時監控學生的學習狀況和學業成績。每次考試後,都要進行質量分析評價,及時對學生的成績起伏進行分析分層開會,個別訪談,不讓一個學生掉隊。

本學期我們將緊緊圍繞學校和教導處的總體工作思路,以學習新的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為重點,以加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,樹立一切為學生服務,一切為教學服務的理念,提高學生自我約束,自我管理能力,引導學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,發展學生的個性,促進學生素質的全面提高。

一、班級情況分析

從各方面情況來看,本班總體還是不錯的──班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力強,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1.進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關係。

三、具體措施

(一)思想教育:

1.每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,教育學生做到“事前三秒鐘,事後三分鐘”,努力剋制不良習慣。

2.定期召開班幹部會議,及時瞭解班級情況,做好班幹部的培養工作。

3.多多瞭解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

4.適時開展青春期心理專題會。

(二)常規工作:

1.適當調整班幹部組織,每半個月舉行一次班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務,培養工作能力。

2.每半個月換一次座位。

3.適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事幹,事事有人幹”並制定行之有效的班級衛生檢查制度。

4.作好班級美化佈置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

5.出操做到快、靜、齊。

(三)學風建設:

1.加強與各任課老師的聯絡,抓好各門學科的聯絡工作。

2.做好“後進生”轉化工作。

3.加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

4.加強自主作業時的自主管理。

四、活動安排:

九月:

1、開展“行為規範強化訓練月”活動;

2、進行家訪,力爭做好家校合一;

3、分類建立好學生個人檔案;

4、開展“尊師重教”主題教育活動;

十月:

1、開展“社會主義榮辱觀”教育活動;

2、開展“孝父母、重親情”主題教育活動;

3、學生髮展毅力策略教育活動。

十一月:

1、期會考試;

2、開展“祖國在我心中”主題教育活動;

3、開展一次綜合實踐活動

十二月:

1、期中總結;

2、“一二九”紀念日,開展“民族復興,責任在我”主題教育活動;

3、家校教育經驗研討會。

一月:

1、班集體建設驗收;

2、20xx年元旦,開展“熱愛生活,迎接美好明天”主題教育活動;

3、期末考試與總結