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幼兒園新學期工作計劃集錦八篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的幼兒園新學期工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園新學期工作計劃集錦八篇

幼兒園新學期工作計劃 篇1

一、班級情況分析

1、幼兒情況

我班原有幼兒36名,本學期轉班1名,插班生2名,現有幼兒37名。其中男孩:19名,女孩:18名。

本班幼兒通過上學期的學習,在體、智、德、美諸方面都有了不同程度的進步,但有部分孩子性格較內向,不敢在集體面前表達、講述自己的意願;還發現有一小部分孩子進餐習慣較差,有說笑及挑食現象。針對上學期存在的情況及現象,我班三位教師將團結合作,共同策劃、組織有利於孩子健康發展的活動,幫助孩子們改正缺點,發揚優點,共同營造適合孩子身心和諧發展的良好環境,為孩子的健康發展打下良好的基礎。

2、家長情況

我班家長文化水平較高,素質較好,以大專、本科學歷居多,研究生學歷4位,個別家長只具高中文化。每位家長都能與班級配合,只有個別小朋友的家長由於工作原因不能前往幼兒園接孩子,由奶奶或保姆代接,與我們的聯絡稍少些。

3、教師情況

園裡本學期對我班教師配備進行了調整,給我們配備了一位新來園的老師。這對我班的工作是一個考驗,我們將幫助新教師以最快的速度熟悉幼兒,適應工作環境。

二、班級教育教學總目標:

1、促進幼兒身體健康地發展,增強幼兒的體質。

2、豐富幼兒的生活經驗和知識,發展幼兒認識能力,開發幼兒的智力。

3、促進幼兒個體的和諧發展,培養幼兒活潑開朗的性格和良好的行為習慣,發展幼兒的情感。

4、促進幼兒社會性的發展,培養人際效能力。

5、激發和培養幼兒對閱讀的.興趣和愛好。

三、教育措施

1、品德教育方面

(1)繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能遵守各項規則。

(2)加強對遊戲的指導,在遊戲中培養幼兒之間的友愛精神。

2、智育方面

多開展智力遊戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進幼兒全面的發展。

四、家長工作

1、設立家長園地,介紹一些科學育兒的知識,反映班內一些情況和每週教學內容。指導家長創設教環境與生活環境,營造幼兒良好的家庭氛圍。

向家長提供幼兒生活、教育常識給予指導,定期瞭解家庭教育的情況。

宣傳正確的保教思想,爭取家長對班級管理的理解,使家長能夠自覺抵制社會錯誤的教育輿論。

2、利用接送機會與家長多聯絡,交換情況,進一步做好家訪,加強家園聯絡、溝通。主動及時地與幼兒家長聯絡,交流幼兒園內、園外的表現。

3、建立家庭與班級的聯絡機制,保證聯絡渠道通暢,共同處理好幼兒在園內的突發事件。

4、召開家長會聽取家長意見和建議,進一步完善教育教學工作。嘗試挖掘家長中的教育資源和社會資源,使家長更深入的參與到幼兒園教育活動中,使家長與教師間、家長與家長間形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。

幼兒園新學期工作計劃 篇2

一、本學期教育總目標:

增強入學意識,培養良好的學習習慣,保證幼小銜接的順利進行。

促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,培養良好的生活衛生習慣和參加體育活動的興趣。

發展幼兒正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進其對環境的認識,培養有益的興趣和動手能力,發展智力。

萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感,培養誠實、自信、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、行為、習慣以及活潑開朗的性格。

二、具體要求:

(一)健康和動作發展:

1、體格健壯,機能協調發展,能適應環境、氣候和生活條件的變化,尤其在冬季,對疾病有一定的抵禦能力。

2、有一定的衛生知識,具有良好的生活衛生習慣、公共衛生習慣和生活自理能力。

3、在教師帶領下能積極參加並適應多種有合理密度和運動量的體育活動。

4、各種基本動作協調、準確、靈敏,有一定耐力和速度,姿勢正確。

5、能安全的、熟練的使用運動器械。

6、有一定的自我保護意識和能力,集體活動時能注意安全。

7、在成人提醒下,保持穿戴整齊,有正確的坐姿。會使用剪刀及用筆書寫,姿勢正確,手眼配合較協調。

(二)語言和認知能力:

1、聽:在與別人說話時,集體中能專注地,較長時間地傾聽別人講話,能理解一些連讀指令。

2、說:能積極參加各種語言活動,能理解並複述別人的講話內容,會連貫、清楚、較完整得用語言表達自己的意願,有禮貌的和別人交談、態度大方,包括各級領導,參觀交流人員,園外小朋友等。

3、早期閱讀:能獨立、正確地看圖書、圖片,並講述其中內容。

4、好奇好問,能發現問題,主動尋找答案,對其生活有關的資訊、自然科學現象有興趣,喜歡擺弄、琢磨、操作。

5、知道季節的輪換與動植物、人的關係;介紹本地區的主要農作物,懂得要保護益蟲,消滅害蟲;學習飼養、種植動植物的簡單方法。

6、在生活中觀察風、雨、雪等自然現象,知道他們的益處和危害,對自然科學現象感興趣,願意動手實驗。

7、學會10以內數的分解和組合和加減法,知道一星期的.順序、學會看日曆、掌握單雙數、相鄰數,對數量關係、圖形特徵、空間位置的變化產生興趣,並能進行簡單的分析、判斷、推理。

(三)品德和社會能力

1、逐步學會自己的行為符合集體要求,懂得要遵守社會公共秩序,能關心同伴,幫助別人,在大帶小活動中作好榜樣,行為習慣良好。

2、關心和愛護周圍環境,瞭解一些祖國各地的風土人情、著名建築和名勝地、知道家鄉日新月異的變化,萌發愛家鄉、愛祖國的情感。

3、積極認真參加班級勞動,有堅持性,愛護公物,愛護周圍環境。

4、對人有禮貌,能主動、正確地使用禮貌用語,熱情待人,不說髒話。

5、主動參加各項活動,能大膽發表意見,尊重和學習別人長處,有一定的自信心,能克服困難完成任務。

6、能主動與別人交往,能用多種方式與他人交流感情。

幼兒園新學期工作計劃 篇3

一、 指導思想

繼續以密雲教育“十二五”發展規劃和《XX縣發展學前教育事業的若干意見》為指導,認真學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》,深刻領會《綱要》精神,轉變教育觀念,推進課程改革;加強園務管理,依章依規辦事,發揮領導小組團結合作以身作則的精神,發揮全園教職工主人翁的精神和服務意識;堅持保教結合的原則,重視師資隊伍建設和幼兒的素質教育,不斷深化教學改革;以規範管理為主線,以提高質量為重點,以建立級類園為契機,以參加市級半日評優為抓手,嚴格落實幼兒園常規管理工作,紮實實施《快樂與發展課程》,促進教師專業技能、業務幹部管理水平和園所保教質量的不斷提高。為創設良好的教育氛圍,提升保教質量而努力奮鬥。

二、 本學期重點工作

1. 對現有室內外環境進行科學規劃,合理更新、改造。

2. 抓好兩支隊伍建設,對新調整園領導班子進行具體分工,明確職責,規範管理,通過多種形式的活動,提升管理水平。

3. 搭建教師成長平臺,通過不同形式的培養措施,培養骨幹教師和學科帶頭人。

4. 完善日常教研與專題教研製度,與幼兒一日生活相結合,將教研成果運用到實踐中。

5. 繼續探索家園共育新方式。

三、 具體措施

1. 環境設施建設

在環境方面進行設施改造。加大投入力度,美化樓道、教室環境,根據需要,安裝、改造室外玩具欄,豐富室內玩具種類。

2. 兩支隊伍建設

(1)幹部隊伍建設

通過調整管理隊伍,提升整體管理水平,加強對新任副園長的指導,明確職責,採取培訓、實踐、研究、現場指導等多元化管理手段,不斷豐富管理經驗,提升工作質量。

(2)教職工隊伍建設

a.以培訓為抓手,進一步提升教師專業化水平。發揮骨幹教師作用,完善師徒制度。“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項重要工作,是幼兒園發展的奠基工作。“徒弟”則要嚴格要求自己,要對自己的發展有計劃、有目標。師徒兩人要多研討多交流,在教學業務上互幫互學,共同成長。在本學期末要進行師徒結對子新教師教育活動展示活動(十二月份)。

b.根據教師的不同層次(骨幹教師、教研組長、老教師、助教、實習教師),制定分層培養計劃。

c.通過論壇、知識測試、製作評比等不同方式的活動,提升專業水平。

d.完善教代會職責,發揮教代會作用。

e.教師要繼續加強課題的研究工作,提高自身的`科研能力。

3.保教工作

進一步規範教師一日工作常規,以幼兒發展為目的,調整不合理環節。

(1)要求保育人員有務實的工作態度與工作作風,團結一致,互幫互助。對照市縣衛生要求加強對保育工作的互查與自查工作,保育工作要在細、嚴、實上下功夫,儘量做到及早發現問題,及時進行解決。

(2)加強幼兒一日常規活動,重點培養幼兒在日常生活中的規範化,教師在平常工作中做個有心人,樹立一日生活皆教育的意識。

(3)落實各項工作要求,提高半日質量,通過觀摩、研討、反思等活動,規範教師行為,使其常態化,促進幼兒身心健康發展。

(4)通過培訓、聽課、觀摩等形式,加強奧爾夫音樂的研究與實踐活動。

(5)繼續研究環境的作用,不斷調整牆飾、增添和製作新玩具,豐富幼兒經驗,提高幼兒動手動腦能力。

5)結合日常遇到的共性問題,進行研究探討,達成共識,形成策略。

4.家長工作

完善家長委員會制度,通過家長委員會,達到家園共育的目的。

(1)召開全園小班家長會及班級家長會,開展多樣化的家長工作,開通多渠道的與家長溝通的方式、方法。交流育兒經驗。利用親子聯歡會加強與家長的交流。(十二月份)

(2)發揮家長的優勢。利用家長的職業特點,為幼兒增加豐富的生活經驗。

(3)通過多種家園渠道,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,如:舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯絡冊、出好宣傳欄、網站等。讓家長更明確幼兒園的教育任務,幼兒的生活情況,以便家園更密切的加以配合。

(4)繼續辦好幼兒園的展示欄,更換要及時,內容要豐富,要抓住教育的熱點,幼兒的亮點推出展示欄的內容,讓其成為家園的一座互動橋。

(5)網站的更新要及時,要多方面、多角度反映幼兒一日生活,多方面介紹教師的工作情況,園內重要活動,以動態的方式展示幼兒園的方方面面,讓家園聯絡更加密切。

5.衛生保健工作

加強日常工作的規範性、目的性管理,做好宣傳工作。調整幼兒作息時間制度,使其更科學。加強伙食的研究與管理。

(1)繼續加強對肥胖兒、偏食兒的科學干預,上交有關的研究文字資料。

(2)做好日常的衛生防疫、接種、班級消毒檢查工作,並有進班檢查、反饋記錄。

(3)繼續加強教師、保育員科學育兒知識的培訓,防止意外傷害的發生。

(4)對幼兒一日生活管理進一步加強,進班檢查制度要貫徹執行,使衛生保健工作落到實處。

(5)加強伙食管理,在營養搭配、精細、色香味等方面把好關。

6.後勤安保工作

抓好食品安全和日常安全保衛工作,增強節約意識,樹立為幼兒、家長、教師服務的意識。

(1)繼續增加班級對幼兒伙食質量的評價,讓幼兒評出好吃的主、副食,以此激勵職工提高專業技能。

(2)繼續嚴格執行食品的進出制度,簽定食品供貨協議,嚴格按照食品衛生安全要求驗收,保管要負責、到位。要嚴格把好食品質量關,規範操作程式,確保食品的新鮮衛生。

(3)繼續加強財務管理,合理使用資金,嚴格財務制度。

(4)加強安全工作。要利用各種機會加強安全教育,改進安全設施,確保安全。

(5)做好消防安全教育。檢查接送證、來人登記、門口接待制度。

(6)定期檢查幼兒園大型玩具、設施,確保安全。

四、逐月安排

九月份:

1. 全園大會,佈置工作。

2. 召開新生家長會,各班家長會。

3. 召開教代會,討論新調整制度。

4. 教師節慶祝活動。

5. 中大班樓道牆飾的更新、調整。

6. 各班常規工作指導。

7. 奧爾夫音樂活動觀摩。

8. 召開家長委員會。

9. 完成幼兒園畫冊整理工作。

十月份:

1. 感悟、分享、成長、提高——藍天幼兒園20xx年教師論壇。

2. 各班操後玩評比。

3. 家長半日開放活動。

4. 保育員基本功考核。

5. 做好XX縣落實學前教育三年行動計劃現場會準備工作。

十一月份:

1. 秋季運動會。

2. 教師專業知識測試。

3. 園級骨幹教師觀摩活動。

十二月份:

1. 科學領域自制玩具評比。

2. 師徒結對子新教師教育活動展示。

3. 幼兒發展評價。

4. 第三屆“同唱童歌”歌會。

5. 慶新年親子聯歡會。

幼兒園新學期工作計劃 篇4

一、指導思想

以《綱要》為指導方針,落實市教育局工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學工作,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。

二、工作要點

(一)加強內部管理提高辦園質量

學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動安排計劃等,並在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施。

(二)加大力度開展好教研活動

1、組織教師學習《指南》,繼續對教師基本功的加強,在教師中開展研討活動,進一步增強教師學習的主動性。

2、鼓勵教師多走出去聽課、培訓,觀摩,學習教養經驗,交流研討,不斷改進教育技能、方法。

(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、組織聽課觀摩等活動,努力提高教師的業務素質。

3、學習先進的師德教育,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、鼓勵年輕教師繼續進修學習,努力提高自身的業務素質。

(四)加強教育教學管理促進保教質量提高

1、教師在教學活動中應採取多種形式,包括創編遊戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地自制遊戲材料。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。

(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1、加強安全工作,落實安全工作制度,定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每天晨間講話對幼兒安全教育,時刻做好防範工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。

2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭髮等。)

3、加強戶外活動管理,保證幼兒戶外活動時間。

4、加強晨午檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作,並及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。並利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品採購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態,同時做好幼兒被褥的清洗、曝晒工作,提高幼兒的午睡質量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒文明禮貌、衛生習慣教育。

9、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

(六)架起家園聯絡的橋樑促進幼兒協調發展

1、做好家長服務工作。根據家長的意見,結合園內條件,儘量做到家長放心、幼兒開心。

2、召開家長會,請家長參加我園重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況,向家長做好宣傳工作,宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況,以便爭取家長的`支援和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長展示班級的具體事項與工作。

(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上佈置的作業。(如繪畫、摺紙、手工小製作等)愛護書本、學習用品等。

4、大班下半學期的遊戲時間逐步減少,作息時間逐步向國小化靠攏。

(八)充分發揮後勤作用切實做好保教結合

1、在保教結合的原則基礎上,強化保育員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理,完善防範措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防範措施,從園舍裝置的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完

善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入每天的工作中,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

三、各月工作安排

三月份:

1、進行招生報名工作;幼兒入園前的各項準備工作,如:環境衛生、環境佈置等。

2、做好新生的安撫工作,做好舊生的回園跟蹤工作。

3、制定班計劃、月計劃、周計劃。

4、安定幼兒情緒,加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣。

5、各班開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節”以班級為單位開展小型談話活動。

6、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛生消毒工作。

7、開展全園安全大排查。

8、開展防火、防震、安全逃生演練活動。

9、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育。

10、各班級安全工作排查;常規工作和幼兒一日常規衛生檢查。

11、開展有關“三八婦女節”的感恩活動。

12、充分利用植樹節,進行環保宣傳。

13、開始肇慶市一級幼兒園建立工作。

四月份:

1、貫徹《指南》繼續學習研究新教材的教學方法,開展教研活動;

2、加強安全教育專題活動。

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣。

4、開展教師園本培訓活動,教研組組織各科教師進行教研活動,科任教師進行觀摩活動;

5、開展早操比賽。

6、開展教研活動,組織教師進行教研活動。

7、通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識。

8、佈置新教室、功能室。

五月份:

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作。通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

2、開展品德教育活動、重視幼兒自我服務能力的培養,並在班內開展各類競賽。

3、籌備年檢工作。

4、籌備“六一”的各項工作。

5、開展地震演練活動。

6、開展品德教育專題活動、重視幼兒自我服務能力的培養,並在班內開展各類競賽。包括幼兒良好生活習慣的評比活動。

六月份:

1、開展“六一”慶祝活動,邀請家長參與。

2、繼續做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育。

3、組織教師進行課例及教師經驗交流。

4、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣。

5、教師自制教玩具總結。

幼兒園新學期工作計劃 篇5

基本情況:前一階段,我園趕時間、搶效率,圍繞明確的目標,創一類優質園、創省示範幼兒園、迎接八方來客來園交流參觀,用較少的時間取得了很大的業績,用不凡的成績在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實內部每一位教師的教育教學水平,培養有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實力。

一、指導思想

深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新;深入探索,課程改革成果新;促進教師專業成長,師資素質面貌新。

二、工作目標:

加強園本內涵建設,大力提高教育實力。

三、工作宗旨:

重細節、講實效、看長遠

四、工作要求

務實與靈活兼俱、求真與創新統一,立足本職崗位銳意進取創新發展。

五、主要內容與措施

(一)園務管理:科學管理,提高效益

1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關係。

2、管理方式:以人為本,剛柔並重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全域性的基礎上,領導參與教育教學第一線。

3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛鍊;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學期要重點增強教師的服務意識,倡導微笑服務,要提升教師與家長溝通交往的技巧。

5、後勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優勢,進一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務意識,以園為家,視幼兒為己出,為教育一線作堅實保證。

6、家長工作:宣傳與溝通並舉,引導與合作並重。召開不同型別的個性化家長會,爭取家長的支援配合,繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

7、工會與團婦工作:根據條線的總工作精神與要求貫徹落實,激發教職工的工作樂趣、滿足青年人的生活情趣,開展豐富多彩的工會活動與團活動,提高生活質量,使幼兒園成為每個教工的精神家園。同時,要積極發揮團員、黨員的先鋒模範作用,健全組織生活、民主生活活動,形成一個師德高尚、業務精良的優秀教工集體。

(二)教改科研:立足實際,大力提升

園部工作重點:各層次團隊圍繞目標加強協作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

操作原則:下保底,上拔尖。

思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實基礎教師要根據新的`基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規範自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。

中:在“存精、吸納、創新”的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流於形式,不浮於表面,不任務意識。

具體工作:

1、教研工作:

本學期著力細化管理,分層提高,注重兩頭教師的培養提高,進行更合理更有效的分層管理。園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究,分科、分類入門過關;“研究組”教師著力於“研究、創新”,在不斷的研究中培養名師;基層注重加強年級組團隊工作效益,提高團隊合作效能。各年級組進行師徒結對,方向性提高,要充分發揚年級組小團體的智慧,形成學習型、研究型教師群,分工合作,優勢互補,充分發揚1+1>2的工作效益創造性工作,建設成教師成長的第一平臺。

繼續進行理論引進、專題講座,內化研討,檢查落實,個性化、特色化的教師培養,運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長,要求青年教師根據實際情況自我定位,向著各級名師的目標奮進。通過各種教科研活動,鍛鍊培養一批教有所長、教有所特的學者型、專家型人才,在各級各類比賽中露頭角。擬:開展以提高教師集體教學活動水平為宗旨的教學比賽,促進全體教師悉心鑽研教學藝術,提高課堂教學質量。擬:進一步提高教師操作現代教育裝置的能力,特別是要提高多媒體教學水平、課件製作能力。

在新的教育理念引導下,本學期要實實在在地對家長園地的佈置進行改進。宗旨是“減少學術性,增強互動性、情趣性”,要切切實實把它做成教育家長、引導家長、激勵家長科學育兒的重要陣地,辦成展現班內幼兒發展動態的視窗,要根據班級幼兒的發展情況增加家長喜聞樂見的實用資訊量,想盡辦法吸引家長關注、參與。

2、課程改革:

在園部基本課程的平臺上各班創造性地實施課程,開展有意義的生成課程。總體來說,在課程中目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性,家庭社群資源的利用更具開放性,反思更具針對性。根據本人、本班實情況創造性教學,學會變通、遷移、再加工。用好《成長冊》,進一步開拓家長、社群之教育資源,把教育的課堂拓展到廣闊的社群中去,與社群中的環境、人、事、物充分發生作用。堅持課程與課題研究整合相融求效益,課程繼續向關注幼兒發展的活動型課型轉變,從注重靜態的、表徵性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒主動獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,課程做到生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內容做到情景化、活動化、過程化、經驗化。

3、科研工作:

本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實,成果意識要強。園部小課題研究要進一步精簡整理,集中力量,做到課題有實效能結果。在課題研究不斷向縱深發展的同時,要注重資料的蒐集整理,注重過程性資料的擇優積累。

4、筆頭工作:

要旨:少而精,重實效。本學期大力進行園部區域網的資源共享。班班互通、上下級互通,充分發揮區域網的作用,提高園部管理透明度,增強班際教學交流。倡導教師在教學活動中充分利用網上資料、多媒體課件、影像資料、幼兒遊戲等內容,有機選擇改為我教學所用。

5、加強託班教育教學的管理

認真貫徹無錫市政府《關於進一步推進學前教育現代經的指導意見》,加大力度開展0~3歲教育的研究,學習有關理論知識,觀摩有關托幼一體化的具體做法,建構託班系統課程,嘗試開展假日親子園,開辦家長講座,摸索科學做法。

6、幼兒發展:

要旨:在有目的、有準備的活動中促進幼兒發展。

培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言教育的培養目標。創造性地“幼兒語言教育活動化”,創新幼兒活動內容,不斷完善幼兒語言智慧培養機制,推陳出新,做實做好。重點提高幼兒語言交往能力,創造性地設計一些語言交往活動,培養好新一批“小導遊”,提高幼兒說新聞、說廣告、講故事、資訊釋出等活動的水平。

六、後勤管理:優質服務,提高素質

要旨:增強專業化,促優質服務,做到現代的園所條件,優秀的保育隊伍。本學期要從每個職工的思想素質、業務能力、服務態度入手抓提高,以優質的服務提高全體師生的生活質量,贏得教師滿意、家長滿意。

1、加強以法治園的觀念,收好用好經費,處理好節約開支與幼兒發展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。

2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每週一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。

3、嚴格執行食品衛生法,做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規範。注重消毒、防病的過程工作;加強食堂管理,嚴格把好進菜關,做好索證和人員體檢工作。保證餐點的質量安全,科學合理制定菜譜;及時更換櫥窗,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。

4、加強門衛工作責任,確保幼兒出入安全,以良好的素質與服務建成園部的視窗形象。

幼兒園新學期工作計劃 篇6

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》為核心,繼續圍繞幼兒園管理目標、教育任務、培養目標;不斷深化幼教改革,積極推進素質教育和幼教現代化建設,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,進一步提高幼兒園內部師資隊伍的建設,努力使我園的保教質量再上新臺階,為建立民辦優質園打好紮實的基礎。

二、主要工作

1.根據辦園條件,在確保上學期幼兒入園率達90%的基礎上,盡最大可能吸納周邊幼兒在本園就讀,使本學期末生員達到400人。

2.加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們的職業道德水平,樹立我園教師的良好形象

3.在園內開展各項競賽活動,積極爭取參加大朗鎮區各類競賽活動。

4.加強教師“專業”的培訓、培養,促進教師內涵的發展,使教師的專業水平有明顯地提高

5.有計劃地開展各項保教工作,促進幼兒體、智、德、美在原有基礎上的明顯發展。

6.努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量。

7.樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。

8.有計劃地改進園舍設施,為幼兒創設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒園硬體設施的質量。

三、具體措施

(一)加強師德建設,全面提高教師素質

1、 利用每週一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間進修專科學歷,給知識充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。不斷吸收新資訊。

3、教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每週進行一次,每次有一個主題,展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到市各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

4、積極組織幼兒園教師評優課評比活動,幼兒園進行優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並進行交流。

5、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發。自覺做好“六認真”工作,每兩週寫好一篇有質量的教養筆記,並上交檢查。

6、加強幼兒園的各項常規工作管理,以適應不斷壯大的生源及不斷擴大的辦園規模。

7、採取園長負責制,分層管理的方式,使幼兒園的各項常規工作落到實處。從縱向看,園長把目標任務落實到各個班主任,再落實到各班級、各個教職工。從橫向看,教學教研工作、安全、衛生保健工作、後勤工作、保管工作、財務工作、資訊報道工作、園務公開工作都有教師兼職管理。每個部門,每個教職工責權分明,各司其職,各盡所能,相互協調,使整個學園的各項工作有序地開展。

8、有計劃地開展教師的業務指導和培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導,在學期中開展一次教師的業務評優活動。

(二)加強教科研工作,積極構建園本課程,打造雙語教學氛圍。

1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本的保證。紮紮實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的'問題。在上學期確立的《幼兒英語活動策略研究》、《主題教育活動》為園本課題的基礎上,要進一步分解落實,明確目標和任務,帶領教師學習和探索開展教科研工作的方法與途徑。調動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。

2、繼續進行幼兒園課程改革,逐步構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人蔘加教改,積極開展課堂教學觀摩研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

(三)、加強衛生保健工作,配合學校完成建立健康學校的任務,保證幼兒安全。

1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作和一日生活觀察,嚴防傳染病的傳播。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒全日觀察記錄。

2、組織教工學習《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園一日工作規程》,強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好一日的工作檢查,繼續實行一日活動檢查表。巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

3、嚴格按照廣東省幼教機構衛生保健工作的要求,規範各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度並能使用網路化操作各項臺帳。.繼續做好有關整改工作,迎接保健站對我園衛生保健工作的檢查。

二、工作目標與措施

(一)、加強幼兒園的各項常規工作管理,以適應不斷壯大的生源及不斷擴大的辦園規模。

1、根據時令變化,靈活制定作息時間。調整幼兒一日活動作息時間,再由各段根據幼兒的年齡特點及教學內容,靈活地執行學習時間、遊戲時間。

2、對教職工進行工作時不時化的質量評價。建立園長筆記,即周工作安排與檢查、總結制,一日活動檢查制。各種檢查性工作記錄分析評價表。詳細地佈置工作,檢查各種工作完成情況,及時反饋意見,定期對質量任務完成情況進行評價。促使每項工作都能及時、高質量地完成。

3、靈活地採取不同形式的開會方式。這學期將多采用年段會、家委會、保育後勤會,把各種細瑣的工作落實好。

4、加強幼兒的常規管理。把好幼兒入園體檢關,填寫好幼兒入園登記表,繼續建立幼兒個案觀察記錄,從智慧、空間、藝術、科學等八個方面進行。建立午睡觀察記錄、幼兒等級評價、嚴格幼兒健康卡和幼兒接送卡。

5、繼續做好畢業班的常規工作、幼小銜接工作,組織幼兒參觀國小、模擬國小上課、進行嚮往國小生的主題活動。

( 二)、加強教師的專業培養,以適應當前的幼教課改工作及目前我園幼兒教育發展的需要。

1、首選要抓好師德師風。組織教師熟背幼兒教師職業首選規範,始終樹立一種觀念:一切為了孩子的發展。始終明確一種信念:我是一名合格甚至是優秀的幼兒教師。

2、其次要加強素質學習。我們利用每週的例會,組織教師學習有關的法律法規,學習時事政治,督促教師多讀書看報,多瞭解國家大事,不斷地提高自身的政治修養和文化修養。

3、加強教師的業務學習。每週一學一議,即學一篇好文章、議一個教學案例。每月寫一篇教學反思。每學期寫一篇教學論文交流。每學年定一個教研課題,寫一份課題總結等。此外,這學期我們還準備開展教師技能的大練兵活動。如教師學編兒歌,創編幼兒舞蹈。參加全區幼兒文藝演出,講故事比賽,繪畫比賽。指導幼兒參加“六一”節的幼兒演出和“小巧手”美畫展等。

4、加強班級常規管理,教師的本職工作,進行長期到位的檢查和指導。即有利於幼兒教育事業的發展,又有利於本園教師的專業成長

5、強化英語教學,邀請有經驗的英語教師來我園進行英語示範教學、加強英語專科教師和本班教師的教學活動,在一日活動、生活活動、教學活動、遊戲活動上下功夫,同時加強教師英語學習(日常生活和課堂用語)。

6、加強幼兒遊戲活動、組織教師進行結構遊戲和角色遊戲活動的競賽。

(三)、加強幼兒園的安全、衛生保健工作,以適應幼兒在園一日的學習需要,活動需要和生活需要。

1、層層制定安全保證書。人人明確自己的安全責任和安全操作規則,嚴格遵守安全制度。

2、加強班級的安全管理及幼兒的安全管理。利用國旗下講話、早談、集中教育、遊戲等讓幼兒逐步懂得初步的安全自我防範知識,樹立師生的安全意識。

3、把好食品來源入園關。根據幼兒營養攝入制定每週的食譜,炊事人員負責食品的製作。堅決制止過期變質食品。食品的加工操作過程嚴格按規定進行,保證幼兒餐餐有營養。

(四)、加強家長工作,以適應《綱要》中,關於家長工作的目標和要求,使幼兒教育取得家園一致,使幼兒能夠真正得到發展。

1、定期的開家長會,開展家訪、家長開放日、家園集體活動。

2、充分發揮家委會的橋樑紐帶作用,使幼兒園與家長的交流更實際更貼近。

3、充實家園聯絡欄的內容,更靈活地採用不同的方式增加教師與家長以及幼兒與家長的溝通與交流。

4、利用“六一”節幼兒彙報演出、觀摩教學活動、親子游、遠足活動等有利的機動機會,搞一場和家園遊園活動,讓家園互動走到實處。

5、鼓勵和指導家長參加科學育兒知識、邀請教育專家到幼兒園為家長講學、指導家長科學育兒的方法。

幼兒園新學期工作計劃 篇7

一、指導思想

認真落實”綱要”“指南”的精神,在鎮教辦的工作計劃的引領下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞“主題及養成教育”的發展思路,以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,全面推進素質教育,努力讓在園的每個幼兒開心、教師舒心、家長放心。切實辦好人民滿意的教育,真正為家長服務,為社會服務。

二、工作目標

1、加強管理,嚴格執行幼兒園崗位工作細則,建立規範、科學、有序的工作秩序。

2、抓好《幼兒園教育綱要》的學習與貫徹落實,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

3、以《幼兒園教育指導綱要》為依據,優化幼兒一日活動的組織,加強安全工作、家園結合,加強幼兒文明習慣的培養,促進幼兒健康、和諧發展。

4、牢固樹立“一日生活皆課程”的理念,科學合理地綜合組織各方面的教育內容,並有機滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用,促進幼兒體、智、德、美諸方面和諧發展。

5、進一步樹立為家長、社會服務的意識,發揮成功經驗,多形式開展家園活動,開發家長工作新渠道,充分利用社群資源,促進家園共育。

6、建立長效機制,做好安全、衛生保健工作,促進保教結合,切實保證師生健康。

7、根據實際條件,美化、優化校園環境,添置教玩具,不斷優化辦園條件。

8、進一步強化廚房食品的衛生管理,完善硬體設施,提高伙食質量。

9、科學做好幼小銜接工作。注重教學的趣味性與遊戲性,防止出現“教學內容國小化、學科化,知識技能要求超前化”的不良傾向,讓幼兒嚮往國小生活,實現幼兒園與國小的自然過渡。

10、健全完善教育教學常規。堅持把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在幼兒園教育教學工作的首位,注重幼兒行為習慣養成教育。

11、進一步加強合作交流,形成幼兒園、家庭、社群教育,引領家長掌握教育資訊、改變家長對教育的誤解。

三、主要工作及措施

(一)制度建設

1、完善幼兒園各項管理制度和各項考核制度。加強管理,不斷借鑑和探索行之有效的管理方法,與時俱進,處理好人文關懷和嚴格要求之間的關係,嚴格執行各崗位工作細則,建立規範、科學、有序的工作秩序,努力營造和諧的人際氛圍,調動全園教職工工作積極性。

2、充分發揮各部門的作用,定期召開各種會議,解決教職工、家長關心的熱點、難點問題,討論通過幼兒園重大決策,提高幼兒園的管理水平。

3、組織教師學習時事政治,學習各項教育方針、政策,貫徹“綱要”精神,使奉獻精神、創優質服務成為全體教職工的共識。

(二)教學工作

1、要求全體教師要進一步轉變觀念,加強理論學習,不斷提高自身的業務素質,以教學大綱、早期閱讀、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容,採取集中與分散相結合的學習方式,認真做好學習筆記,寫好心得體會並納入量化。

2、重視園本教研和培訓,繼續以教研促發展等方式促進我園教師整體業務水平的提高。在教研和培訓的內容上、方法上有所創新、有所突破。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,深入研討,集思廣益,併發揮教研組和學科帶頭人和骨幹教師的作用。把開展教學觀摩活動作為促進教師專業成長的重要手段,使教師取長補短,彼此借鑑,相互學習,共同提高。切實提高我園幼兒教師的業務水平。

3、加強教研組建設,有計劃,有目的地開展各項教研活動,做好教研記錄。鼓勵教師多出成果,組織教師撰寫優質教案、論文、教學反思,提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位,激發幼兒的學習興趣,注重養成教育,促進幼兒健康、和諧發展。

4、重視幼兒德育,努力挖掘各領域的德育因素,以重大節日和集體活動為契機,開展我園有特色的主題活動——“早期閱讀讀書行動”,來優化幼兒一日活動的組織,寓教育於各領域教學之中,加強幼兒文明習慣及社會公德的培養,促進幼兒健康、和諧發展。

5、開創家長工作的新局面。充分發揮家園互動平臺,加強家園聯絡工作,有計劃地開展家園聯絡系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家長助教、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展親子游戲活動、家教諮詢等活動,促進家園共育。

7、重視家長資源庫的開發工作,通過“主題活動”及“家長開放日”等活動,充分挖掘和利用家長、社群資源,增強家長參與家園活動的熱情,讓家長真正成為幼兒園的合作伙伴。

8、堅持家訪制度,形式多樣,靈活運用。隨時與家長取得聯絡,交流幼兒情況。

(三)保育工作

1、完善幼兒園資金、物品管理制度,提高裝置的利用率。

2、每週定期檢查各項設施裝置,以確保幼兒安全。

3、加強廚房管理,嚴格把好衛生關,保證幼兒充足的營養及防止食物浪費現象發生。

4、不斷提高幼兒飲食質量,在飲食的營養、花色品種和搭配方面多下功夫。

5、預防疾病,衛生最重要。認真做好園內的環境衛生,並且做好活動室及午睡室通風換氣,保持室內空氣流通。

6、幼兒健康教育,貫徹幼兒一日生活。培養幼兒良好的生活衛生習慣,除了做好日常生活中的.教育活動外,隨時隨機的進行相關引導。7、合理安排幼兒一日活動,加強幼兒午睡管理,提高幼兒的午睡質量。培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。

各月安排表:

二月份 (常規教育月)

1、召開新學期工作會議做好各項工作的安排

2、做好招生宣傳工作和各項收費工作;

3、全園環境創設,以嶄新面貌迎接幼兒入園

4、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況。

5、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。

6、園本培訓——蒙氏閱讀、養成教育

7、新操的編排實施

8、各類計劃及期初的各項工作佈置制訂各類工作計劃(園務、班務、教研、月、周等),

三月份:(安全教育月)

1、開展主題活動——安全寶寶行動中(安全應知應會檢查落實)

2、舉辦家長學校、召開家長會

3、半日觀摩學習

4、幼兒早操評比

5、親子春遊活動

6、戶外活動體育遊戲的新操的實施。

7、進行安全疏散演練;

8、“三八”節教師的慶祝活動,幼兒主題活動;

9、園本培訓——。

10、幼兒良好習慣培養情況檢查;

11、和諧班級、溫馨教室的評比

四月份 (春季社會實踐月)

1、家長開放日活動。

2、開展語言文字活動,開展古詩文吟誦比賽,評比班級“誦讀小明星”

3、組織春季社會實踐及教職工工會活動

4、幼兒良好習慣培養情況檢查;

5、和諧班級、溫馨教室的評比

6、幼兒園區域操作活動及美術活動檢查及評比

7、做好春季疾病的預防工作。

8、中、大班生活自理能力的培養。

9、戶外體育活動評比。

五月份 (感恩教育月)

1、開展感恩月活動(啟動感恩月活動儀式,月初進行)

2、開展“為人、為師、為學”師德大討論、師德風采展示和“為事業傾情、為和諧添彩”教工徵文演講比賽 (工會及團支部組織)

3、制定“六一”活動方案

4、幼小銜接工作(參觀國小、主題談話,幼兒園預報名)

5、慶“六一”文藝匯演

6、幼兒園區域操作活動及美術活動檢查及評比;

7、幼兒良好習慣培養情況檢查;

六月份(藝術展示月)

1、畢業典禮方案制定

2、幼兒各項教育活動測試

3、做好幼小銜接工作

4、大班畢業典禮

5、各部門做好學期結束工作

6、幼兒良好習慣培養情況檢查;

七月份

1、各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定

2、各班物品、財產清點工作,下學期各項工作的準備(圖書、園服、物品)。

3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。

4、做好幼兒園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。

5、好孩子的評選。

6、清點和統計幼兒園物品,做出新學期添置各種物品的計劃;做好假期值班安排;做好幼兒園設施、裝置檢修工作;

7、新生宣傳、招生。

8、新學期人員安排。

9、暑假工作的安排。

幼兒園新學期工作計劃 篇8

一、指導思想:

本學期幼兒園工作全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握綱要精髓,以“一切為了孩子的發展”為服務宗旨,以促進師幼共同發展創特色名園為目標,進一步提高幼兒園內部教師隊伍的整體素質,積極探索符合我園建設與發展目標的新思路,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續發展。

二、工作重點

1、加強教師隊伍建設,樹立“一切為了孩子,為了孩子的一切”的保教思想,讓孩子在幼兒園開心,家長對幼兒園放心。

2、狠抓常規管理,體現特色,全面提高保教質量。

3、以遊戲為基本活動,保教並重,關注幼兒個體差異,讓幼兒在輕鬆愉快的環境中學習生活。

4、加強安全檢查力度,為幼兒創造安全、衛生、整潔、富有童趣的園區環境。

三、工作實施:

1、強化規範化、精細化管理,提高辦園質量。

常規是我們各項工作得以順利進行的保障。教師必須嚴格按照幼兒一日常規開展各項工作,細化在園的每個環節,力爭在規定的時間內完成教學工作。根據總園安排,我園以問卷形式組織教師進行討論,自己在執行一日流程中值得借鑑的做法和存在的問題,使幼兒園管理做到精細化、人性化,讓我們的工作成為幼兒發展的有利保障。

本學期幼兒園工作細化準備從一日流程的各個方面抓起,並做好日常的督導檢查。 接園,教師按照園內規定接園,同時減少消極等待現象;入廁:避免六個班級同時入廁,一個年級一個時間段;教學,從常態教學入手,認真完成教學任務,做好課堂教學評價。課間遊戲:上午課間遊戲,下午以我運動、我健康、我快樂為主題,做好戶外活動。教師辦公:要求教師認真執行辦公制度,在自己教室備課。

2、加強教師隊伍建設,全面提升教師專業化發展。

師德建設:樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,切實轉變工作作風,使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹。關愛每一位孩子,尊重一切孩子,並尊重孩子的一切,杜絕訓斥、推拉,諷刺,嘲笑,歧視等體罰與變相體罰現象,

3、注重幼兒個性、品格的發展與培養。

培養生活自理能力和獨立性,形成良好的行為習慣。遵循幼兒年齡年齡特點,強化三種習慣的培養:良好的生活衛生習慣是擁有強壯體魄的.重要保證;良好的品德習慣是擁有良好道德品質的重要保證;良好的學習活動習慣是高度發展智力的重要保證。細化幼兒在園的活動細節。對來園、入廁、上課、活動等各個環節提出明確要求。具體要求見園內細則。

4、強化家園教育合力,深入發掘家長教育資源。

結合總園成立的家長督導員,主動密切家園聯絡,爭取家長參與園內的一切活動,經常與家長進行溝通,多渠道地讓家長了解幼兒園。同時瞭解家長的需求,為創辦老百姓滿意的幼兒教育開展工作。

5、為幼兒創設優美舒適安全的學習遊戲環境,為幼兒提供更大的發展空間。

班內設有圖書架,讓幼兒充分進行圖書閱讀。這學期,要求每個班都有種植區,美化幼兒活動空間,使班內環境內容教育化。在現有的條件下,我們要求班級牆飾有所更新和創新,突出主題教學和幼兒共同參與,更多的將空間留給幼兒,更多地體現本年齡段幼兒的特點和本班級的教育特色,給教師思考的空間——如何結合日常教學設計主題牆,如何利用日常操作材料及廢舊材料來佈置,同時給幼兒展示的舞臺——《我的作品很優秀》,增強幼兒動手操作的慾望,讓來園家長能夠感受到孩子的點滴成長。

6、發展內涵,重視園內特色建設。

幼兒園特色建設的核心是促進幼兒發展,我們圍繞《幼兒園教育指導綱要》的精神實質,以幼兒的發展為根本,確定了“以區域活動為依託,開啟幼兒心智,讓幼兒自主發展”為特色研究。區域活動,它的表現形式是培養幼兒動手能力,在這個過程中,還有深層次的內涵我們可以挖掘,它可以開啟幼兒心智,培養幼兒的創造意識,團結意識、探索意識等,讓幼兒在這個空間自主、活潑、快樂發展,自由成長。因此,這學期,我們仍然繼續抓好區域活動。

7、開展多種活動,豐富幼兒在園生活。

活動為幼兒提供自主發展的空間,培養幼兒多種能力。這學期,根據特色月活動安排,準備開展活動如下:

10月份:幼兒禮儀詩歌比賽

11月份:區域活動展示 “我運動、我健康、我快樂”戶外活動展示

12月份:慶聖誕

1月份:元旦幼兒才藝展示