時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的秋季學期工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
秋季學期工作計劃 篇1
教科處本期將本著打造教師進修學校，服務教學、強化教風、濃厚學風，提高質量為出發點，同時抓好課題常規管理和教師培養。力爭使教科處工作再上新臺階，特制定以下工作計劃：
一、教研工作
1、編輯出版校刊《玉中教研》第六期。《玉中教研》的編輯宗旨是：集學校的形象宣傳和教育科研為一體，及時報道教研成果。
2、加強教研組工作，各教研組每月定期組織2次活動，研討相關教研教學問題。
3、教研組管理以提高課堂教學效率和效益、提高教師教學技術為重點全方位開展活動。
二、課題管理
1、對國家級、省級、市級、校級課題規範過程管理，並進一步做好各級課題的開發工作。
2、對國家級“十五課題”《課堂教學創新策略與中學生素質發展研究》，重點選好研究教師，上好公開示範課進行討論，切實開展研究，把課題做實。
3、對省級課題《資訊科技與學科課程整合》，在做好資源建設的同時強化課題論文的撰寫，力爭有論文發表。
4、不定期地組織課題承擔人員座談交流，做好協調工作。
三、教師培訓工作
1、對參加課題研究的老師，要抓住外出學習的機會，提高教師理論修養。
2、繼續邀請知名專家、學者到我校講學。
3、有計劃、有層次選送教師外出培訓。
4、對新分教師做好“結對”工作，力爭短時間內成熟。
四、月工作安排：
八月份：
1、召開教研組組長、課題組長會議，佈置本學期教科工作。8月10日。
2、各組制定教研計劃。8月10日——15日。
3、確定師徒“結對”計劃、目標，新教師大量聽課活動。要求本期新調入、新分入教師聽課不得少於30節。8月2日——9月15日。
4、各課題組確定目標。8月20日——8月30日。
九月份：
1、新教師彙報課活動，學校組織人員聽、評課，及時提高新教師的上課水平和能力。9月15日——9月30日。
2、各組正常開展常規活動。
3、《玉中教研》資料收集準備工作。
4、各課題組確定示範課教師，進行公開課教案的研討。9月1日——9月30日。
十月份：
1、課題組示範課聽課、評課活動。收集教案及過程記錄。10月15日——10月30日。
2、《玉中教研》組稿。10月15日——10月30日。
，中學20xx年秋季學期教科處工作計劃
3、搞一次學生調查，瞭解教師教學情況。
4、李春華老師講座。“指導學生的具體措施”。
十一月份：
1、《玉中教研》印刷出版。11月1日——11月30日。
2、做好教育局組織的課堂大賽。
3、整理教科資料，部分材料上網。
4、做好一次質量分析。
十二月份：
1、舉辦一次理論講座。12月1日——12月7日。
2、教師撰寫教學一得。
3、選一名新教師上研討課。
4、各組黑板報評比活動。
一月份：
1、各教研組、課題組總結情況，撰寫研究報告或相關論文。
2、做好一切資料的收集、整理工作。
3、做好教研組長的考核評比工作。
教科處工作任重道遠，教科處全體成員將在學校領導的支援下，不斷吸取以往工作的經驗、教訓，使學校科研工作取得新的成效！
秋季學期工作計劃 篇2
九月份
1、制訂本學期教學計劃，並且完成各班教室佈置、環境創設等工作。“開學寄語”貼上在家園聯絡上。
2、教師技能技巧訓練及考核。（簡筆畫）
3、迎接新生，穩定新生情緒；上好安全第一課，對幼兒進行常規教育。
4、各班召開學期初家長會。（9月6日）
5、各班開展以中秋節、國慶節為主題的創意美展活動。（9月30日）
6、隨堂聽課，各項教學常規檢查。（教學環節、教師的備課、教案、教育隨筆、晨間活動等）
7、健康、快樂、發展主題活動材料整理。
十月份：
1、豐富活動室區角材料，提供幼兒主動操作的機會。
2、組織集體備課，以年級組為單位，選擇主題，確定主備課人。（10月29日）
3、教學常規檢查。
4、確定秋季趣味運動會專案，各班加強運動專案的訓練。幼兒園秋季趣味親子運動會。（10月24日——25日）
5、健康、快樂、發展主題活動總結。
十一月份：
1、各班教學活動觀摩活動（11月5日——8日）
2、各班社會實踐活動方案的確定。（如：參觀郵局、超市、消防隊等）
3、開展幼兒安全自救自護常規教育以及演練活動。
4、家長半日開放活動（11月12日）。
5、家長學校授課。
十二月份：
1、互聽課活動，要求教師做好聽課記錄和評課工作。
2、教師園本培訓。（《綱要》、《規程》和《指南》的學習。
3、教師技能技巧的培訓，韻律活動的創編。
4、舉行慶“元旦”迎“新年”系列活動。
5、迎接局教學常規檢查。
一月份：
1、班主任工作經驗交流。
2、做好期末幼兒發展評價，《幼兒家園聯絡手冊》的抽檢查。
3、各班做好xxxx下半年班務工作總結，收集整理各項教學資料。
4、迎接廬山教育科學體育局教學常規檢查評比。
5、對幼兒進行寒假安全教育。
備註：
各項活動內容及時間的安排可根據教科局對幼兒園教育的要求和幼兒園的實際情況適當調整。
秋季學期工作計劃 篇3
一、做好20xx年度xx區科研課題的後續工作
20xx年9月，科研室組織進行了20xx年度xx區科研課題申報工作，我校申報了四個課題，20xx年2月的評選結果由孫、楊承擔的《利用慕課平臺提升國中學生閱讀經典作品有效性的探索》和呂步雲承擔的《詞塊理論在國中英語高年級段寫作教學中的實踐研究》被立項為區級一般課題。本學年的主要任務為：第一學期組織開題工作，擬放在20xx年10月舉行；第二學期組織中期評審工作，擬放在20xx年3月舉行。
二、做好20xx年度xx區科研課題申報的後續工作
20xx年3月，科研室組織了20xx年度xx區科研課題申報工作，我校有4項課題進行了申報，其中張海燕老師的《基於數學史的國中數學教學設計實踐研究》課題在科研室的協助保障下，已經被xx區列為重點課題的後備。新的學年，科研室將密切關注此項工作的最新動態，努力做好新一輪課題申報的各項保障工作，爭取有更多的課題能夠立項。
三、做好學校校本科研的配合工作
科研的目的，是以研究來帶動並促進學校教育教學的發展。在接下來的一學年裡，科研室將密切關注教育教學改革的走向，找準定位，協助德育處、教務處等部門在理論、實踐上做力所能及的服務工作。具體如下：
1、新學年裡，學校教學工作將圍繞“數字化背景下的有效教學研究”和“基於學生綜合素質培育的智慧課堂”課題研究為主線，開展系列教學研究活動。科研室將提供有關有效教學研究和智慧課堂的相關理論材料，供全體教師參閱。並且爭取在新一輪的課題申報中，能組織發動有關“數字化背景下的有效教學研究”和“基於學生綜合素質培育的智慧課堂”課題的申報並爭取立項。
2、新學年裡，科研室提供關於學生綜合素質評價，即：思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、社會實踐等五個方面的理論材料，供全體教師參閱。
3、新學年裡，教學常規管理中，有關分層作業如何改進和優化，科研室將進一步和教研組老師們進行研究和探討。
4、新會考改革已經來臨，評價方式是重要的一個方面，在新學年裡，科研室將在提供理論學習材料的同時，爭取聘請專家到校給老師們作校本培訓講座。
5、科研室將對德育處主管的班主任工作室提供有科研價值的保障和服務。
6、科研室將對英語工作室、物理工作室、藝術工作室等提供有科研價值的保障和服務。
7、我校為xx區教師專業發展基地，在新學年裡，科研室將配合相關部門為我校進一步優化培訓實效做理論上的協助工作。
8、針對新學年第一學期教務處將主辦第四屆青年教師教學評優活動，科研室將為青年教師們提供有關教案設計、說課等科研保障。
9、針對日常的聽課、評課活動，科研室將關注最新的聽評課的評價指標，努力為日常教學活動提供協助和保障。
10、充分發揮學校數字平臺的功效，在數學平臺上科研室將釋出一些最新最前沿的教育科研成果供教師們參閱。
四、繼續做好市、區科研機構佈置的一些工作
1、科研室負責人作為由上海市教委直屬領導的教育資訊調查隊一員，在下一學年裡，繼續協助上海市教育資訊調查隊進行全市範圍的各項教育科研調查工作；
2、協助xx區科研室，做好“黃浦杯”長三角年度徵文工作和《現代教學》雜誌年度徵文工作；
3、協助xx區科研室，做好區各類科研成果立項評比的籌備工作；
4、協助xx區科研室，做好每年一次的上海市青年教師教育教學研究課題的申報和推動工作等。
五、其他工作
1、為教師專業發展提供切實協助和保障，如在發表文章、日常教學研究、等方面提供一些力所能及的協助和保障；
2、在校本培訓中，科研室爭取能聘請和開設一些科研類講座，為提高教師們的科研能力和質效起到一定的指導和幫助作用；
3、繼續與xx大學高等教教育研究所合作，做好碩士見習生、實習生的見習、實習管理工作，做好碩士生的論文開題和畢業論文答辯指導工作 ，優化基地培養管理績效；
4、繼續做好xx大學對口援助的雲南大理永平的校長掛職鍛鍊工作；今年為雲南校長掛職的第五年，科研室作為前四年的保障方之一，今年將在學校的領導和指示下，進一步優化保障力度，使雲南校長在上海掛職期間能工作順利、後勤無憂。
5、努力做好科技總輔導員和探究性課題管理的傳、幫、帶工作，爭取用一年的時間使新生力量能適應並管理好此兩項工作。
6、其他需要科研室配合和支援的工作。
六、結語
基礎教育階段的學校科研工作，其定位一定是為一個學校的教育教學活動提供各種協助工作，即提供什麼樣的優質服務。科研工作的頭緒繁雜且彈性十足，要做好做實其實不是一件容易的事。此外，科研工作不同於日常的教育教學工作，往往是以非顯性的工作居多，往往做好了工作還不為人知曉，但這些並不意味著科研室有理由不作為。新的學年裡，科研室決心進一步加大工作力度和精細度，努力為學校的教育教學工作保駕護航，為學校的各項工作都能平穩且有序地開展提供最有力的協助而不懈努力！
秋季學期工作計劃 篇4
在不知不覺中已經又是新的一年了，在這個學期裡，我接手了二年級的班主任工作，看著孩子們一張張天真的笑臉，心裡有不少欣慰。在孩子們成長的歷史長河裡，一個學年也許只是微不足道的一小段，然而，我將用我的愛心築成一間愛之屋，讓孩子們在這快樂成長。在新的學期裡我準備從以下方面展開工作：
一、學生基本情況
本班的孩子們個個活潑可愛，但由於年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或做小動作，很多行為習慣有待進一步培養。部分學生已經有了一定的學習習慣，少部分學生缺乏主動性，書寫有待於加強。
二、班級管理目標
1、進一步對學生進行愛國主義、集體主義教育及良好文明行為習慣的養成教育，提高學生的思想道德素質。
2、端正學生學習態度，提高他們的學習興趣，使學生積極主動地學習。鼓勵學生大膽創新，勇於探索。
3、營造團結向上的良好班風，建立健全班委會，培養一批認真負責的班幹部，提高學生的管理能力。
4、組織學生積極參加學校開展的各項活動，使學生在活動中受到教育，在活動中得到鍛鍊。
三、班級管理措施
（一）常規教育方面
1、由於二年級是教學與班務分開進行，所以要充分利用班隊會的時間，組織學生學習《守則》、《規範》、“十不”等常規要求，並在日常學習過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼行為是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現好的學生，及時給予表揚和鼓勵；對錶現不夠好的學生，及時提醒，給予糾正。
2、利用升旗儀式，加強學生的品德教育。利用教師節、國慶節和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養學生的愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。充分發揮教室內板報的教育作用，開闢“表揚和進步”園地，展示學生的個人風採。此外，對於學生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。
（二）班級紀律方面
1、課堂紀律
要求學生課上認真學習，嚴格遵守課堂紀律。如果有違反紀律的現象，由班長記錄，向班主任彙報，並記在學生的檔案卡中，作為評選班級明星的.重要條件。
2、課間紀律
豐富多彩的課間活動，是解決課間紀律的法寶。課間組織學生開展跳繩、打乒乓球、下棋等文體活動，班主任隨時提醒學生要注意文明活動，使學生在活動中既健體又受到教育。
（三）衛生方面
1、個人衛生：要求學生手臉潔淨，常剪指甲，衣著整潔，每天由班長檢查學生的個人衛生，督促學生搞好個人衛生。
2、班級衛生：每天早晨分派值日生清掃教室和衛生區，由勞動委員負責打分。班主任對各組的衛生情況在每週一的班隊會給予公佈，表揚先進，督促後進。
（四）班幹部的培養方面
開學伊始，組建好我班班委會，明確班委會成員的各自分工。在日常班級管理中，針對班幹部在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
（五）其他方面
1、協調與家長的關係，開好家長會。
經常保持與學生家長聯絡和溝通，召開家長座談會，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。班主任採取定期和不定期的方式，將學生的在校表現向家長如實彙報，使學生得到可持續發展。對於學困生要給予他們關愛和幫助，發現他們的閃光點要及時表揚，因勢利導，使他們樹立學習自信。在老師和同學的共同輔導下，將他們轉化成為中等生或優秀生。此外，還根據學生的身心潛力，培養和發展學生的興趣愛好，使他們獲得很好的發展。
2、確立班集體的奮鬥目標。
班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現目標的過程會產生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
秋季學期工作計劃 篇5
新的一學年又開始了。這正如我的騰訊網名所附的個性化簽名一樣---“輪迴”。簡單的重複勞動，當然是令人乏味的。如何在輪迴中，走一條螺旋上升的曲線，爭取有很大的突破。這才更富有挑戰性。畢竟年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
這學期時間短，但在高中的三年中，卻又是頗為重要的一個階段。懵懵懂懂的高一結束了，會考迫近，大學聯考尚且還遠，教學進度飛快。在這種環境狀態下，學生一方面課業壓力大，另一方面又茫茫然無所適從，是一個艱難的過渡階段。從這一意義上說，顯然本學期的教學尤其是班主任工作是非常重要的。
對於班主任工作，我有自己的理解。大多數的班主任都把班級管理的主要內容不自覺地定位在日常的事務性工作、突發事件處理和簡單的行為規範的約束教育上，學生的吃喝拉撒睡成了主要內容。這種工作內容的定位，使班主任充當了一個保姆兼管教的角色。一方面工作千頭萬緒，紛繁複雜，問題層出不窮，班主任疲於應付，另一方面又往往容易與學生產生矛盾甚至對立，使班主任與學生成了管理與被管理者的關係，整人教育的成分很濃厚。停留在這種層面上的班主任工作，儘管人人都可以枚舉出把愛傾注給學生的事例，但我們其實很清楚，這種愛護其實已被降格為一種管理手段，是為了達到管理的目的，使學生自願接受管理而選擇的一種方式而已。某種意義上，這種對學生的愛護與反其道而行的諸如體罰、打罵、處理等非常手段是沒有什麼本質意義上的區別的。
那什麼樣的班主任工作才是高層次的呢？以下是我的看法和本學期將堅持的一系列行之有效的作法：
1、實行班級學生自我管理和學生自律相結合的管理模式。
學生自我管理，首先要發揮班幹部的作用。3班的班幹部是少而精的，每個班幹部都身兼數職且工作能力強。充分調動他們的工作積極性，就可以實現班級工作一盤棋，學習、德育、衛生、班級事務等各方面，都可以通過班幹部帶領各組組長得以實現。而學生的自律，則需要建立可操作性的班級一日常規，並不斷進行監督，遇有問題及時進行談話溝通和善意批評。久而久之，班級良好的風貌自然就形成了。
2、引入競爭機制。
在自己的桌子上張貼警示語，時刻提醒自己朝目標奮鬥；
動員全體學生自由組合成十個同層面競爭小組，每次大考後勝出者將獲得獎勵；
利用升降班制度和學生德育量化評價制度鼓勵文科重點班的學生樹立憂患意識和競爭意識；
通過逐個談話為學生定目標和任務，鼓勵趕超先進，縮小差距等等。
往屆和本屆高一時的實踐證明，同學們的競爭意識被充分的調動了起來，馬不揚鞭自奮蹄，班級學習氣氛和競爭氛圍異常濃烈，有時甚至火藥味十足，極大地推動了學生成績的提高。本學期將在這一基礎上，實行目標跟蹤，對部分缺乏鬥志和進取心的學生，對部分可以有機會衝擊名校的學生，對部分面臨降班壓力的學生，進行一對一的交流，幫助其樹立追趕目標，制定合理的學習計劃，由制度性的面對全體的建立競爭機制發展到更深入的幫助部分學生學會如何投入競爭。
3、教學生學會反思、總結自己的學習狀態和成效，以理性的目光去分析自己。
這一做法也是一直以來一貫堅持的我獨有的方法。先召開班會給學生講學段反思的重要性，教授反思的方法，然後規定每天晚上在床頭反思當天，每週日返校後上交每週反思，每月考後反思月考複習，每學期反思假期學習和全學期。並對下學段的學習提出改進意見。我不僅要看每位學生的反思總結，更要在每個反思的後面進行點評，甚至有必要的情況下找學生談話，幫助學生調整心態，確立下段的計劃。多年以來，書寫點評無數，談話更是家常便飯。然讓人欣慰的是，學生們已經習慣於進行反思，習慣於主動安排下學段的學習計劃。這對於引導學生自主學習是大有補益的。本學期將進一步得到堅持和改進。
4、幫助學生確定學習計劃：有規律有計劃的學習是一個高中學生必備的本領。這一方法，對於我也是輕車熟路了，但問題的關鍵就是時間。
5、推行激勵教育，做學生學習的促進者。
我很喜歡也自認為很擅長於與學生談話。我認為我就是資源，在家長會上面對全年級家長，我也直言不諱的如是說。本學期學生的課業量非常重，加上面臨升降班的壓力，情緒起伏非常大。更有許多的同學，學習底子很薄，學習習慣不好，意志力不強，但也曾有過想要發奮努力的念頭。身為班主任和年級主任，不能及時瞭解學生的苦惱和情緒的變化，不能及時感覺到學生曾經或正在下定決心，還一味的以老眼光或變色眼鏡對待學生，就有可能把剛剛萌發的脆弱得一點希望都毀掉了！我的激勵教育貫穿於從教以來的始終。家長會上，學生每次的總結反思上，網上QQ上，e-mail上，辦公室裡面對面的交流等等，無所不能。更令我感到欣慰的是，家長們也被我的精神和激勵手段所感動，對自己的孩子採取賞識教育。收到了奇效！本學期也將繼續堅持這一做法。
6、建立與家長經常溝通的機制。
溝通能增進了解，更能形成合力。每週五放學後，我會坐在電腦旁借用網上和電話，與每位家長進行一遍溝通，成效非常顯著。這是必須長期得到堅持的。
