二月份工作說明：
1、要開好學期初第一次會議，要讓工作人員明白本學期的工作目標和基本工作要求。
2、幼兒園開學的時候，一定要有新面貌，窗明几淨、熱情洋溢：歡迎標語、熱情的笑容、完善的計劃、周到的安排等等。環境中破損的地方要修補；班級家長園地要有：本學期的班務工作計劃、本週的周計劃、教師簡介等。
3、二月份重在招生、插班編班、做好各類計劃工作。做好招生人員的安排與培訓工作，做好招生資料的準備工作。
4、建立穩定的管理常規和工作常規。一是管理人員對各班級、各部門的檢查要形成一整套的常用表格和檢查反饋，各園長要踏踏實實去檢查和反饋；二是管理人員的計劃和總結的.常規，周計劃、月計劃、月總結都要認真去做；三是教研開展的常規，集體備課是保障活動設計水平及建立資源庫共享資源的好平臺，要有組織、有檢查。師徒的示範課、彙報課根據“新教師培訓方案”、“師徒結對協議”不折不扣地開展，主要教研內容是各教研組的研究內容；四是新教師的培訓，要根據計劃實施，做有意義的嘗試，探討新教師培養的有效途徑，積累經驗；五是保育工作常規，開餐、衛生、消毒、監護午睡、交流經驗等都要形成常規；六是安全常規，門衛的工作、晚接幼兒的交接-班等，都要有章可循，有據可查。
5、家長工作是幼兒園的重點工作，也是難點工作；老生的電訪、第一次入園接待、新生的家訪一定要做好準備工作、組織工作，保障效果；家長學校要組織報名並開展第一次活動，一定要做好組織工作，讓更多的家長參加到這個活動中來，形成常規。
6、大班的幼小銜接策劃要做好，並從2月份開始紮紮實實地實施，把“幼小銜接指南”和“幼小銜接策劃”的內容融入到月計劃、周計劃中，讓孩子在“身體準備”、“生活準備”、“學習準備”、“社會性準備”方面符合國小的要求，整體的策劃和實施要成為體統的、科學的經驗，形成一整套的資源，為以後的工作打下堅實的基礎。
