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【推薦】幼兒園學期計劃範文合集5篇

工作計劃 閱讀(2.04W)
幼兒園學期計劃 篇1

1、搞好幼兒的集體教育活動:這學期大班的拼音、識字和計算的教學任務會比較重,幼兒的學習程度參差不齊,針對這一情況,在園要抓好孩子的上課質量,同時要求家長在家也密切配合我們幫助孩子掌握和複習當日所學內容。應從平時的教學中要求幼兒對所學內容要掌握的精而且細,把功夫用到平時。並重點培養孩子的學習習慣,針對個別幼兒上課走神,邊寫邊玩,我們要和家長密切配合改掉孩子的壞習慣。

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2、針對建立綠色幼兒園我們可以搞一次“我是環保小衛士”的有益的活動,教育孩子保護環境應從自我做起,現在做起,看到瓜皮紙屑一定要撿起來,放到垃圾筒,教育孩子愛護周圍的環境應先搞好我們的班級衛生,愛護班集體,培養幼兒的集體榮譽感,可準備設定流動紅旗,每一週評選先進的值日組,激勵幼兒做值日的積極性,。

3、培養孩子傾聽的習慣,個別幼兒不能耐心聽別人說話,愛接話,插話,我們可以每天拿出5-10分鐘請每一位講或說,其他的幼兒聽,然後老師向他們提出問題,用來鍛鍊孩子的傾聽能力。

4、以往的家長工作我們雖然採取了種種與家長溝通聯絡的方式,如家長會、家園聯絡欄、家長開放日等形式,但是由於家長素質不一,層次不齊,造成對家園配合教育的重視程度有差距。對幼兒某些方面的教育,比如能力的培養、品德教育還存在著一定程度的不一致或偏見、誤解,造成部分幼兒雙重人格,在園內表現一個樣,在家裡又是一個樣,很不利於幼兒身心發展。針對這些除做好經常性的家長工作,還可開設“家長學校”,要求每個家庭都必須有長期固定的人來聽課,教師也應虛心聽取家長意見,及時改進工作態度和方法,要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上,在家長心目中樹立起良好的教師形象,並做到從我做起以此樹立起幼兒園在家長心目中的良好形象。

5、還可以搞“我來做老師”的活動,請作家長來園介紹自己的工作,組織幼兒活動。體驗和孩子們在一起的樂趣,增進家園合作的融洽關係。

幼兒園學期計劃 篇2

一、情況分析

我園的後勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作,堅持學習與反思,讓後勤工作常態化,但在自主創新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;後勤人員的責任意識還不是很強,缺乏自主管理的意識與能力,安於現狀,在工作中欠缺思考與改進的意識,因此自身崗位工作成效不突出。再由於後勤管理者自身經驗不足,日常管理工作中精細化、規範化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恆的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃,園務每月工作重點,繼續加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規工作,力求在做好常規工作之餘,有屬於我們自己的研究,提高後勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配製等制度的落實,使後勤條線工作有新的突破。

二、工作目標

1、加強後勤制度建設,嘗試開展每月考核積分制、獎金分配製、巡視制度等,促進後勤職工工作的自主性、創新性,各項工作體現過程性、精細化管理。

2、繼續以專題研究為抓手,開展保育組“互動能力的提高”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“安全課程的開發與實踐”為專題研究內容,提高後勤職工的專業化水平。

3、以安全工作、資源節約、規範代辦費使用專案等為抓手,規範各項工作的操作程式,促進後勤管理成效。

三、工作專案與主要措施:

(一)後勤常規工作

1、後勤職工工作的自主性、創新性的培養

(1)將崗位職責列印張貼;

(2)教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。

(3)製作後勤崗位工作經驗積分卡,制定積分方案與要求。

(4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。

(5)對能推廣的經驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。

(6)積累資料,形成後勤崗位工作小方法集。

2、保育組:

目標:做好預防消毒工作,確保班級房舍、裝置和環境的清潔衛生,保持室內外環境整潔,杜絕傳染病的發生,

(1)日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況,及時指導與改進。

(2)每日包乾區日常記錄及時、規範,檢查指導者每兩週作出相應的評價。

(3)學習一日工作中各環節的規範操作,特別是消毒工作。

(4)宣傳健康、防病知識,增強保育員的責任意識,做好春季傳染病預防工作。

3、營養組:

目標:繼續做好輪崗工作,加強食堂規範操作。

措施:

(1)新學期輪崗安排表制定

(2)梳理食堂工作中各規範操作要求,每兩週一次學習一個內容。

(3)組長將自己外出培訓內容(食堂衛生知識)進行分享

(4)組長帶教新營養員,觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養員工作職責。

a.組長制定帶教計劃,明確帶教內容,隨時記錄新營養員的成長。

b.新營養員記錄自己的困惑,進行解惑活動

c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。

4、保健老師:

目標:認真貫徹上級衛生保健工作意見,規範落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度,使之合理化,科學化,具可操作性。

措施:

(1)認真做好晨檢,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作並且有次序地做好記錄。

(2)每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄

(3)每週和營養組長制定菜譜,經後勤主管通過後張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析。

(4)、每週至少兩次進班巡視消毒工作,規範保育員操作的流程。

(5)、做好春季流行病的預防工作,每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳,特別是體弱兒,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴晒。

5、保安人員

目標:進一步明確保安職責,規範門衛工作。

(1)期初開保安會議,學習保安工作職責及保安工作要求。

(2)每月不定期抽查保安記錄本,增強保安工作責任心。

(3)簽訂安全責任書,增強自身的工作意識

(4)日常談心活動

(二)、後勤教研活動開展

保育組:(黃xx負責)

常規教研——中級保育員課程培訓自培工作,

目標:嘗試中級保育員課程自培工作,初步形成自培課程內容體系,促進保育員業務能力。

1、制定中級保育員園本培訓內容,安排進度,分發到每一位保育員手中。

2、將每次培訓內容落實到相關責任人(有中級保育員證書的人員,或者請教師資源幫忙)

3、每次培訓後有作業佈置,由負責人進行評價記錄。

4、期末開展培訓後技能競賽活動

專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究

目標:開展一日活動各環節生活老師互動能力提高的專題研究,促進生活老師的配班能力。

1、梳理互動環節內容,組員明確哪些環節中的互動重要。

2、每次教研活動前佈置好下一次教研的任務(如:準備自主記錄的小經驗)

3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示,組員進行評價,在互評互學中學習別人好的做法。

4、每次教研活動後管理員梳理好的做法形成文字,發給每個組員。

5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。

2)營養組:(陳xx負責)

常規教研——食堂規範操作的研究

目標:進一步學習食堂規範操作,提高營養員工作能力。

1、梳理食堂規範操作內容給各組員。

2、管理員對食堂規範操作內容進行分階段學習,每一次教研活動前有準備。

專題教研——自制點心的研究

目標:嘗試自制營養湯、點心等,提高營養員業務能力。

(1)每月開展二次教研活動,教研活動前收集各類點心資料等供參考,研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。

(2)將新制作的點心照片傳送園園通上。

(3)期末進行“我喜歡的點心”,幼兒進行點心評比活動,並評出最佳點心

保健組:安全教育課程(嚴xx負責)

目標:制定泰幼安全教育目標與內容,提高保健教師的教育實踐活動能力。

措施:

(1)梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排,制定活動評價指標。

(小班:黃xx;中班:陳xx;大班:嚴xx)

(2)每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動,課前根據年齡特點備好課,課後做好反思與調整。。

(3)兩週一次安全課程教學活動實踐研究,嘗試一課三研教學研究方式。

(4)根據評價指標每月現場評價一次。

(5)形成本園安全課程資源包。

(三)安全工作

目標:健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實安全責任制,專人負責安全。

措施:

1、各條線簽訂安全責任書,增強安全意識。

2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作(顧xx負責),領導小組自主檢查記錄與反饋。

2、門衛對技防設施、裝置能熟練操作,能嚴格執行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,並做好相應的記錄。

3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊,開學初開會明確人員安排與內容、要求,做到按時到崗,做好檢查與記錄。

4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。

(四)其他工作

財產與財務管理

1、進一步明確採購制度,規範採購和領取的順序。

2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進一步規範財產保管室的管理,有效防止財務的遺失。

3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作,按照泰幼資源節約條例與制度,促使教職工有節約資源的意識與行為。

4、開展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作,做好教育與指導。

招生工作:

1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。

2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

3、嚴格把好按政策要求招生的關口。

4、做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。

教職工春季體檢工作:

1、做好體檢前的準備與安排工作

2、做好體檢後的總結與彙總工作

四、學期主要工作

二月份

1、代辦費的徵詢與收費

2、組織後勤人員學習各項工作制度,明確各自崗位職責。

3、教職工春季體檢準備工作。

三月份:

1、保健教師進班安全教育活動

2、教職工體檢

3、幼兒社保辦理

四月份:

1、邀請婦幼保健所得醫生來園開設安全、衛生健康講座

2、春遊活動安排

五月份

1、家長半日活動的配合

2、幼兒六一體檢

3、招生工作。

六月份

1、防暑降溫工作

2、檢查全園設施做好結束工作。

幼兒園學期計劃 篇3

  一、 指導思想

本學期,教科研工作以《綱要》、《指南》的精神為準繩,以幼兒園園務工作計劃為指標,以課題研究為載體,以課堂教學為主陣地,充分發揮教科研的先導作用,使教科研“源於教學,高於教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教學質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  二、工作重點及主要措施

  (一)注重學習,豐富科研知識

1.名家導學。本學期,儘量邀請專家、行家來園進行專題講座、指導,幫助教師建立新的教育理念。

2.交流互學。本學期,開展《指南》解讀交流活動,鼓勵教師熟讀《指南》,對《指南》觀點進行闡述,結合自己的課堂實際,列舉案例來說明。並在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學習交流。

3.激發自學。本學期,結合幼兒園制定的教師讀書方案,每月向教師推薦一些有價值的.教育教研書籍,每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每週精讀一篇教學論文或案例。並作摘記和簡短的讀後記錄,通過幼兒園網站或讀書交流會進行交流。讓讀書成為教師的習慣,提高自身的理論修養和業務水平。

  (二)規範管理,提升科研品位

1.做好課題結題工作。

重視做好3項課題的結題工作,xx市級課題《幼兒園“意象” 繪畫活動的實踐與探究》(塗園長負責)、xx市級課題《利用本土資源創設幼兒園特色美術區域的實踐與研究》(計娜負責)、區級課題《將“漁”文化融入美術活動的探索研究》(戴海珍負責)、在課題研究過程中,教保證大多數課題能高質量地完成,發揮課題研究的最大效益,為新一輪研究工作奠定基礎。(xx市9月1日前上交)

2.做好課題管理工作。

在課題研究過程中,教科室將嚴格執行課題管理的相關制度,加強對各級各類課題的管理,保證課題研究紮實有效地開展。繼續在課題承擔者中開展“六要”:

(1)要期初制訂好課題研究具體實施計劃;

(2)要每月參加一次教科研例會,小結並彙報課題研究情況,小型研討交流活動根據實際情況隨時開展;

(3)要根據實施計劃認真落實,及時記錄實驗中的成功經驗與困惑;

(4)要圍繞自己承擔的課題上好研究課;

(5)要期末寫好課題階段小結;

(6)要期末做好資料的收集、整理工作,並上交教科室。

3.做好課題指導工作。

對於立項的各級各類課題,教科室將作跟蹤管理,定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導,促進課題研究向規範有序、高效優質地方向發展。

繼續做好2項的研究工作,xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學活動中探究能力發展的研究》(王椿負責)區級課題《在幼兒園實施輪滑教學的實踐研究》(塗少眉負責)。

  (三)重在實踐,提高科研水平

1.加強教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。

各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流,各教研組研討開展“自主遊戲的有效指導策略”,各段以教研組為單位,根據大中小不同年齡段孩子的特點,開展自主遊戲的研討,為促進全園性的自主遊戲做好準備。

小班段重點以“小班幼兒日常常規的養成”為主,中班段重點以“如何利用“爸爸邦”促進中班幼兒科學活動中探究能力的培養”為主,大班段重點以“大班幼兒行為的培養和處理”,真正達到共同交流、共同學習、共同成長的目的,具體見“園本小專題”活動方案(第5周出臺)。

2.為教師搭建平臺,開展形式多樣的園本教研。

結合教師學科素養提升主題,開發教師 “遊戲教學”展評活動。為參加區裡評比做好準備。具體要求為:(1)遊戲領域為社會,可分為規則遊戲和創造性遊戲,遊戲必須符合幼兒年齡特徵,屬個人原創,若發現竊取取消展評資格。(2)遊戲方案以幼兒的社會領域發展為分類維度,每個遊戲方案包含遊戲名稱、設計意圖、遊戲目標、遊戲準備、遊戲玩法、遊戲價值說明等6個部分。(3)遊戲內容要與“指南”精神相符合,要珍視幼兒遊戲的獨特價值,努力創設豐富的教育環境,最大限度地支援和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。要變幼兒的“學”為“玩”,變教師的“教”為“幫”,還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。

開展“園本小專題”研討活動相結合的“自主遊戲”觀摩活動。各段根據研討的情況,開展自主性遊戲,並在園內觀摩。

做好“幼小銜接教研活動”中課例的研討——繪本《小黑魚》,組織老師進行試教、評課、修改、反思,因此為契機,提升全體老師的課堂反思能力。

開展區六幼“教學能手”系列評比活動(11月份前)

具體內容及要求:鋼筆字——現場書寫。講故事——現場提供內容,現場講述,並分析故事教育價值。彈唱——現場即興,幼兒歌曲。主題繪畫或舞蹈二選一,主題繪畫現場,舞蹈自己準備好。製作教具——摺紙,或製作其他教具。試課——現場設計教案、試課、兒童心理行為及保健知識現場分析問題

開展專業基礎理論:《指南》考試活動。促進教師對指南的理解,督促教師認真學習指南、運用指南。

開展“自主遊戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐,切實促進教研組研討的實效,讓全體教師對自主遊戲有一些基礎性的瞭解,開展園本專題培訓。

結合課題,邀請專家對教師進行輪滑培訓。普及輪滑運動的基本技術和安全防範知識,為後面開展幼兒輪滑活動做師資準備和宣傳。同時做好家長工作:宣傳輪滑教學開展的情況和意義

加強教師的分層培養,繼續做好教師師徒結對工作。由骨幹教師擔任新教師吳章明、李曉敏的學科指導師,做好師徒結對協議簽訂。營造一種互幫互學、共同進步的氛圍,並結合教學中的難點和熱點開展互動活動,幫助新教師梳理和形成有效的教育教學經驗,更好的開展各項活動,使新教師儘快成長。

加強示範輻射工作,實現優質資源共享。充分發揮示範園的帶動作用,配合區教研室做好海城片區聯動教研,加大對結對幼兒園的示範輻射作用。

做好教科研專題部落格。及時上傳教科研的動態和園本培訓的開展情況,迎接區督導研訓處的定期檢查。

  (四)督促筆耕,多出科研成果

1.做好教學案例評比工作。教科室將組織教師及時總結教育教學經驗,撰寫教學案例,做好案例的評比工作。

2.開展“教學論文”評比活動。為了督促教師多寫,多記錄自己教育教學過程中的細節,提升教師的反思能力,將舉行教師論文評比,把好質量關,為明年的區內評比做好準備,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

幼兒園學期計劃 篇4

、重點工作

1、加強教師業務學習。

2、鞏固遊戲達標成果,為全街做區域活動觀摩,發揮中心園的示範作用。

、具體措施

(一)認真組織學習,提高教師理論業務水平。

1、先進的教育理念事我們不斷深化教育改革,轉變教育觀念的行動指南。因此我們計劃本學期繼續組織幼兒教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》、《天津市幼兒園教育指導綱要實施細則》、《天津市農村幼兒園遊戲達標要求》和做到學習有筆記,學習有體會,每月2篇,每學期最少8篇。

2、鼓勵教師參加中心園遊戲觀摩活動和藝術領域的教育活動。

(二)繼續鞏固遊戲達標成果,要求老師理論與實踐相結合。

遊戲是幼兒的天性,幼兒遊戲蘊藏著發展的需要和教育契機。為使遊戲活動切實貫徹到幼兒整個教育活動之中,我園計劃採取以下措施。

(1)組織幼兒教師學習有關《天津市農村幼兒園學前班開展遊戲活動的要求》和《東麗區農村幼兒園遊戲達標要求》做到把要求熟記於心,認真領會其內涵,把理論運用到實際工作中去。

(2)組織幼兒教師開展:區域活動中教師的指導、投放材料的內容和數量、訓練幼兒的規則意識等方面的研討活動。

(3)採取答卷的形式檢查教師學習成果

(三)加強學習提高業務園長指導教學的水平

1、業務園長保證每天下班觀察指導,解決教學中的實際問題,學期末寫出不少於10篇的活動點評。

2、業務園長認真學習幼教理論加強自身修養,並積極參加區組織的各種觀摩活動提高指導教學水平。

具體安排

  九月份:

1、佈置教研工作計劃。

2、組織學習天津市教研室遊戲達標評價標準。

3、組織教師研究珠腦心算開展工作。

  十月份:

1、教師研究參加幼兒“愛祖國,愛家鄉”比賽活動。

2、學習東麗區幼兒園遊戲達標評價標準。

3、做好迎接區幼兒教師業務考試準備工作。

  十一月份:

1、參加全區國小附設幼兒園答卷。

2、準備區域遊戲達標觀摩。

  十二月份:

1、學期末教研工作總結。

幼兒園學期計劃 篇5

帶著一群剛認識的可愛孩子順利地進入了小班第二學期。今年我們園要爭創市級先進幼兒園,在這個新的學期裡一切都充滿了新的挑戰,新的的活力、新的希望。希望在新的學期裡我們各方面都有新的收穫。

  一、班級情況分析:

本班現有幼兒43名,其中男孩28名,女孩15名。本班有部分孩子讀過苗苗班,加上小班上半期的集體生活,孩子對幼兒園都很熟悉,都願意上幼兒園,已基本適應了集體生活,建立了比較有序的生活作息,且生活、衛生習慣也初步養成;在學習方面,幼兒的語言能力有了較大的提高,喜歡念兒歌、講故事,喜歡參加音樂、摺紙、畫畫等活動;在運動方面,幼兒喜歡參加集體遊戲,能按老師的訊號進行集合和分散遊戲,動作能力大有提高;在生活自理方面養成了良好的習慣,會自己動手吃飯,並注意將餐具輕輕放,午睡時在教師的幫助下,能穿脫衣服。但畢竟還是小班幼兒,自控能力較差,在上課時插嘴現象比較嚴重;孩子們的午餐、午睡習慣還需要加強;在生活自理方面,還要給孩子們以機會,讓他們多鍛鍊,同時注意提高他們的動手能力與語言表達能力等。針對幼兒各方面的表現,制定新的教育教學目標,促進幼兒的全面發展。

  二。指導思想:

以《幼兒園工作規程》為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為依據,培養幼兒創新精神和實踐能力為重點,全面推進素質教育。將給幼兒創造一個寬鬆、愉快、和諧的教育環境,促進每位幼兒自主地、富有個性地發展。樹立終身教育理念,深入細緻的進行班級事務工作的深入改革,規範班級常規的管理,為幼兒營造一份良好的發展氛圍。

  三、本學期主要工作任務及實施措施

  (一) 合理安排日常教育教學活動

具體措施:

1、制定適合本班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃和班務計劃。根據小班幼兒身心發展規律,從激發情感入手,以感性認識為基礎,組織豐富有趣的教學活動,通過操作和遊戲提高幼兒認識和表現的能力。

2、創設寬鬆、平等、和諧、優美的生活、學習環境,關心、愛護每一位幼兒,使幼兒對教師產生信任感。並充分利用環境創設這一資源促進幼兒認知能力的發展。提供色彩鮮豔、多變、安全、便於取放的玩具材料,開闢適合小班幼兒的活動區域,使環境成為隱性教育手段。還要為幼兒創設一個人與人交往的環境,使幼兒在我們這個集體中能互相幫助,互相愛護。

3、根據小班幼兒對遊戲愛好的年齡特點,將練習、遊戲、競賽相結合,充分運用遊戲作為幼兒活動的基本形式,在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作,手眼協調,同時幫助幼兒認識一些基本圖形,並會嘗試圖形的匹配。

4、充分利用班裡的各種玩教具和幼兒喜歡的其他材料,保護和引起幼兒對周圍環境、事物的好奇心和探索慾望,指導幼兒通過摸、聞、捏、推、聽等感官對事物的探索方式直接獲得感性經驗,培養幼兒對事物的感受力。

5、抓住幼兒口語發展的關鍵期,給幼兒營造一個優美、規範、準確的語言環境,促進幼兒語言的發展,豐富幼兒的詞彙和對語言的理解能力。引導幼兒用簡單句與成人溝通,表達需要與感受,在講述事情的時候不著急,學說完整句。

  (二) 加強班級常規管理,形成良好常規

具體措施:

1。 根據本班的情況,以《幼兒園班級管理》為指導,制訂合理、科學的班務工作計劃,並保證在日常工作中逐步落實,幫助幼兒養成良好的行為習慣。在一日生活的各環節中,根據幼兒的年齡特點和發展狀況,進一步提高常規培養的要求。老師的要求要一致,培養中注意使幼兒逐步懂得為什麼要這樣做。例如培養洗手常規,要使幼兒學習怎樣才能洗得最乾淨。在這個過程中同時培養幼兒的自理能力,培養自理能力要注意循序漸進,給予幫助但不包辦代替,使幼兒及時獲得"我學會了"的成就感,培養幼兒願意學,願意做的自信心。

2。 運用標記,故事等形式讓幼兒明確一日要求,繼續養成良好的常規。幫助幼兒逐步建立一日生活的常規,幫助幼兒認識自己的座位、茶杯、毛巾,通過各種手段讓幼兒明確洗手、吃飯的常規,養成良好的午睡習慣,糾正不正確的坐姿。

  (三)衛生保健及安全教育工作

具體措施:

1、小班幼兒生活自理能力相對薄弱,這就要求我們老師和保育員在生活中更加無微不至的進行照顧。在組織一日活動中保證幼兒每天二小時的戶外活動的時間。開展豐富的戶外活動,通過一些安全、玩法簡單的戶外材料促進幼兒體格的正常發育,發展大肌肉動作。使幼兒對天氣的變化有一定的適應能力,不經常感冒、生病。

2、在平時教學中,滲透德育教育,培養幼兒做一個有禮貌、懂得關心別人的人。加強生活護理,比如督促幼兒養成勤洗手、多喝水的好習慣。能愉快進餐,正確使用小勺,不挑食,不剩飯菜,保持桌、地、碗三乾淨。學會把自己使用後的玩具、圖書和其他物品放回指定位置。對體弱幼兒多給予關注,對他們多提醒、多觸控、多詢問,使他們在原有水平上有所提高,同時也請家長配合。同時,班上教師多注意班級的安全環境,及時消除存在的安全隱患。在完成這些工作之外,同時還要做好預防各種傳染病工作。使孩子在幼兒園健健康康每一天。