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【精品】學年度第一學期工作計劃三篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的學年度第一學期工作計劃3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】學年度第一學期工作計劃三篇

學年度第一學期工作計劃 篇1

指導思想:

全面貫徹中央、市、區若干意見精神,落實區教委中、職教科20xx年下半年德育工作思路、工作計劃;落實李淑芬校長《求真務實》20xx——20xx學年度第一學期工作設想中對德育工作的八項要求,將我校的德育工作做好。

一、重點工作的思路和安排

1、深入學習貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神及市區實施意見精神。通過報告、講座、座談等形式把握實施意見思想內涵,求真務實,在轉變觀念、解決問題上下功夫;在落實重點工作上下功夫;切實把未成年人思想道德建設工作落到實處。

2、深入貫徹兩委關於《若干意見》的實施意見精神,學校制定相應實施意見。要求德育工作者(年級主任、班主任、教導員、團隊幹部)學習與實踐相結合,在開學初制訂計劃時,提出一個研究課題,要有針對性、要具體、題目要小,第一學期末拿出實施過程、體會及進一步完善的措施,學年末完成論文或總結。

3、深入學習《宣武區進一步加強和改進中國小班主任工作的意見》精神,切實做好我校班主任培訓工作。

培訓分兩個層面:校級和年級。

培訓內容:

a、新形勢下班主任應具備的素質和能力;工作重點的轉移。

b、學習相關的法律、法規。

c、主題班會的組織、實施。

d、特殊群體的工作:、學習障礙、不完整家庭。

培訓方式:印發學習資料、專題講座、交流研討。

4、繼續開展以弘揚民族精神為重點內容的主題教育活動,弘揚主旋律,培養學生的社會責任感和奉獻精神。

a、9月弘揚民族精神教育月,開展唱響國歌主題系列教育活動。

b、10月開展有益於青少年健康成長的社會實踐活動和愛科學月活動。

c、11月結合期會考試總結,交流學習方法,開展互幫互學,發揮團隊作用,建立學習型班級體。

d、12月開展迎新年,中外文化交流活動;接受督導。

5、進一步加強學生的養成教育,規範學生在校一日學習、生活要求。內容另附

6、發揮五項評比的.激勵功能,在不斷完善的基礎上,搞好月評、初評工作,頒發流動紅旗,使其發揮正導向作用。

7、貫徹一規、一則結合外語學校的特點,在行為習慣養成,交際往來,涉外禮儀有所側重,安排講座、觀看影像資料。

8、做好體育、衛生工作,健促校工作。各項常規性工作。

9、配合其他部門,完成相應工作。

二、各月的主要工作

八月:

1、七年級年級銜接教育。

2、八年級年級軍訓、參加宣武區少年軍校彙報表演。

3、開學各項準備工作。

九月:

1、落實《中學生守則》《中學生日常行為規範》,開展各項評比活動。

2、弘揚主旋律,結合奧運會,開展教育活動唱響國歌。

3、召開主題班會。三個年級各有一個主題。

十月:

1、科學月活動——小發明、小製作、小論文、科技講座等。

2、七年級、八年級年級外出社會實踐活動。

3、參加宣武區瞭望杯中學生時事競賽。

十一月:期中總結,交流學習經驗、體會,互幫互學,學習型班集體。

十二月:

1、迎接督導,(校風、校容、校紀、主題班會等)

2、迎新年、中外文化交流活動。(聖誕節)

元月:

1、期末總結、各項評比的初評。

2、假前教育:法制、安全等,假期工作安排。

九月份:

1、召開班主任會,下發本學期德育工作計劃(9月6日)。

2、年級主任、班主任根據學校計劃,結合自己的實際,制定年級、班級工作計劃,要求:要結合實際,要具體,實效性強,操作性強。(9月13日上交)

3、認真準備第一次主題班會,重在過程和效果。

4、唱響國歌各個班加強練習。

5、強化力度貫徹落實守則和行為規範,修改、完善評比制度。

學年度第一學期工作計劃 篇2

一、指導思想

秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恆”的校訓,大力弘揚“厚積薄發,追求卓越;探索發現,實踐創造”的朱棣文精神,實施“啟智教育”。進一步提高管理效能,形成具有我校特色的、以扁平化管理為核心的管理模式和“和而不同”的教師行為文化;以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,塑造“簡約、開放”課堂,狠抓教學過程管理,不斷提高教育教學質量;以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨幹教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展;打造“道德銀行”德育品牌,提高學生道德素養,促進學生全面發展。

二、工作目標

1. 以區域教育聯盟活動為抓手,促進包括自身在內的教育聯盟的成員校同生共長,全面提高教育教學質量。

2. 以“道德銀行存品行”活動為抓手,加強常規管理,行為規範合格生率保持100%,學生違法犯罪率繼續為零。

3. 深化扁平化管理特色,以剛柔相濟的管理方式,從制度、文化兩個方面發揮學校中間組織的作用,提高教師團隊的凝聚力和競爭力。

4. 以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,提升教師的研究能力,塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。

5. 以課程研修中心為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養太倉市、校學科帶頭人、骨幹教師、後備力量。

6. 以“啟智論壇”為抓手,提升新教師的綜合素養和把握學科與教學的能力。

7.以校本科技課程的實施為抓手,與少先隊活動、綜合實踐活動相結合,普及和優化雙管齊下,繼續深化科技特色教育。

8. 建設數字化校園,以電子白板教學及微課的繼續推進為抓手,進一步探索資訊科技與學科教學的整合。

9. 做好與貴州省玉屏縣大龍中心完小、沭陽縣北丁集中心國小的結對以及與沙溪鎮第三國小的共建工作,探索新型、有效的實施方式,發揮優質教育資源的示範輻射作用。

10.落實國際理解課程,做好與澳大利亞費爾赫爾國小、英國鎮田國小等姐妹學校的國際交流工作。

三、工作重點

(一)落實區域教育聯盟活動,促進包括本聯盟成員校同生共長,全面提高教育教學質量

今年秋季起,太倉市教育局將原有的集團化辦學以區域聯盟的形式組織實施。目的是進一步擴大集團化辦學效益,以整體促進區域教育的優質均衡發展。共成立了9個教育聯盟,為期三年。國小共5個,國中3個,還有一個公辦與民辦學校聯盟。我校為校外專家助推創新教育聯盟的盟主單位。區域教育聯盟實行理事會領導下的總校長負責制。由華東師大基教所、太倉市教育局、督導室、教師發展中心、聯盟下轄各校校長等各方人員組成聯盟理事會。聯盟各校之間遵循“尊重理解、平等合作、共創共享、協同發展”的關係準則。區域聯盟管理以“一會四中心”的管理模式開展日常管理和運作。“一會四中心”指的是聯盟理事會及下轄的“學生活動中心”“教師發展中心”“課程與教學中心”“質量監控中心”。

我校將認真履行盟主職責,以制訂教育聯盟建設發展規劃為引領,在組織各成員校充分研討的基礎上研製集團層面的發展規劃,並支援各成員校完成個性化的三年學校發展規劃。以學校質量提升和文化建設為核心。在管理與評價體制改革、學校文化建設等學校創新發展方面開展有效合作與研究,努力探索集團化建設與發展的新路徑;開展聯盟內的捆綁式考評及第三方評價等評估方式,推動聯盟整體教育質量評估的形式創新。以區域課程體系建設與課堂教學研究為載體。在課堂教學改革、教師專業發展、學生成長和課程研發等方面開展有效合作與研究。統籌推進校際優質課程共享,協同開發新的共享校本課程。

(二)走進兒童心靈,基於兒童實際,不斷提升學生的道德素養

1.加強德育導師建設,提升班主任隊伍素質

班主任沙龍活動正常開展,每月活動一次。加強教育理論文章的學習,利用校園網或班主任群,向老師們推薦育人方面的案例,提高班主任管理班級的水平及專業素養。召開每兩週一次的班主任例會,小結前一週各班的常規管理、德育活動的開展情況,佈置下週工作,使常規管理落到實處。組織班主任開展戶外拓展培訓,緩解班主任工作壓力,培養團隊合作精神。選派部分班主任外出參觀、交流、學習,並將學習心得和自己班級管理的經驗與全體班主任分享,發揮骨幹班主任的示範引領作用。積極參加教育局組織的校園班主任節活動,進行優秀班主任風采展示。開展聯盟校間的班主任論壇活動,不斷提升班主任隊伍的素質。

2. 加強示範引導,提高德育課程質量

繼續開展每個班級輪流主持的升旗儀式,通過儀式感的營造,對全體學生進行情感激發和道德教育。不斷提高晨會課的質量。繼續強化檢查監督,德育處分工,每人負責兩個年級段,進行抽查。另外,班會課圍繞就餐、行路、禮儀主題進行,細化常規指導,落實到細節中。學校還將進行每週聽班會隨堂課的活動。及時溝通反饋,提出改進意見,進一步提高班會課的質量。

3. 加強養成教育,強化文明禮儀教育

“道德銀行存品行”活動實施三年多來,受到了學生和家長的廣泛認可,被市文明辦評為20xx年度太倉市精神文明建設十佳新事,社會美譽度高。本學期,將繼續著力開展。從細節入手,培養學生良好的文明行為習慣。毎月狠抓一個習慣養成,做到逐個突破。班主任根據學校佈置的行為要求,加強教育和督促,並對學生進行反覆地訓練。促使學生在禮儀、衛生、早讀、候課、就餐、出操列隊、課間及放學等行為習慣方面能有明顯改觀。德育處要加強檢查和反饋,做到常抓、常查,並加強後續的跟進。

4. 辦好家長學校,形成家校合力

做好家校資源庫建設。通過家委會會議發動,家長自願申請的方式,讓熱衷教育,有能力,有特長並關心學生成長的家長、社會人士加入到志願者服務的行列。德育處按服務、表演、培訓、策劃等專案進行分類,建設學校的家校合作資源庫,保障家校合作的長效機制,讓更多的外界力量參與到學校的管理和活動的策劃。強化家庭教育作用,夯實家校合作機制。把家庭教育指導服務作為德育工作的重要任務。運用家庭教育課程對家長進行培訓,鼓勵並幫助家長開展好家庭教育工作。同時,依託全市家長學校總校這一平臺,加大家長學校建設力度。

5. 圍繞主題開展各項活動

開展“好習慣節”活動。重點關注一年級新生的常規教育和養成教育。9月份要求班主任在晨會課和班隊課上結合學校的德育校本教材給學生指導各類好習慣,例如:儀式禮儀、致謝禮儀、鼓掌禮儀、文明上廁所、課間文明遊戲、聽課、上課、就餐習慣等等。每月通過評比公示文明示範班級和文明榜樣學生的形式來反饋和督促大家不斷進步。併力求不斷充實,打造成學校的特色德育課程。

舉辦第二屆校園民俗文化節,在第一屆的基礎上,增設國際文化的交流和推廣。增設“晒晒我家的民俗工藝寶貝”、邀請家長志願者來校現場表演民俗技藝、“亞洲各地民俗小吃街”等,拓寬學生的國際視野。組織開展聯盟校間的跨校一日體驗活動,豐富學生的學習生活。

(三)加強學習培訓,實施分層培養,不斷塑造高素質的教師群體

1.制定發展規劃,教師隊伍建設有目標。

制定新的教師隊伍建設發展規劃,促使全體教師更新教育思想觀念和知識能力結構,提高綜合素質,提高實施素質教育的能力,提高自我發展能力,從而培養具有良好師德的研究型教師群體。

2.開展校本培訓,教師隊伍建設有措施

(1)營造讀書氛圍,滋養教師

繼續深入開展教師讀書活動。圍繞暑期的閱讀書籍《學習的本質》,按照上學期制定的讀書活動計劃,舉行教研組內的交流、研討活動,把讀書活動落到實處。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。繼續開展每月的隨筆評比活動。教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養。

(2)推進課程研修中心活動,引領教師

課程研修中心活動已開展整整六年,對骨幹教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將圍繞“十三五”省級課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》,分階段開展相應的研究工作。本學期主要針對第一子課題《以學生學習前測為基礎的教學設計模式研究》開展研究活動。邀請專家進行過程性指導,每兩月一個主題,分別進行分學科、分學期學習前測方案的研製、各學科前測以及分析工具的研究。為下年度在全校鋪開進行教學設計模式及方案的改革做好先期準備。

(3)壯大骨幹教師力量,提升教師

學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養物件,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨幹教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨幹教師隊伍。加大各類骨幹教師的培養力度。每位骨幹教師要帶好二位青年教師,每年在校內或聯盟校間上好一堂示範課或作一次專題講座、或參與一次論文釋出,充分發揮示範輻射作用。

(4)開展系列化的培訓,發展教師

一是根據年初制定的繼續教育方案,有計劃、有步驟地對全體教師進行包括業務素養、學科素養、資訊科技等方面的培訓,提高培訓實效;二是加強青年教師的培訓和指導。繼續以“啟智論壇”為平臺,從教學設計、微格教學、演講與口才、德育情境應對等四個方面,對青年教師進行全方位的培訓;通過開展新老教師結對子活動,撰寫教育隨筆、上好每月一節展示課等形式進行實踐、反思,擬在聯盟校間選拔部分有發展潛力的青年教師共同參與活動,幫助青年教師迅速成長。

3.實施扁平化管理,教師整體發展有後勁

教師管理所追求的目標是:教師群體擁有和諧的人際關係、積極向上的集體風貌以及相互協作的團隊精神。教師個體擁有充滿激情的工作狀態、不斷追求專業發展的工作意識、成為和諧團隊一份子的自身價值定位。我校多年來形成了扁平化團隊管理的模式。學校將進一步發揮年級組、教研組等中間組織的作用,提高每個成員在團隊中學習、工作的積極性,增強團隊向心力和凝聚力。此外,紮實實施績效工資方案,調動教師的積極性和創造性。再次,繼續開展強身健體、活躍身心的教職工文體活動。開放體育館,組織體育鍛煉;組建教職工俱樂部,以此關注教師的生命狀態、心靈感受,增強職業幸福感。

(四)抓好教學常規,改進課堂教學,不斷提高教學質量和效益

1.規範過程管理,抓好教學“六認真”

(1)備課。第一,備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環節設計、教學資源的整合、利用和開發的環節設計,自主性作業設計。第二,要有二備的痕跡,35週歲以下教師二備不少於總課時數的三分之一。教師要結合教案的實施情況,從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教後反思。35-40週歲教師主題式反思不少於3篇,35週歲以下不少於6篇,新上崗教師每節課都要有教後反思。繼續實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報,對工作責任心強的教師以充分的信任度,增強其工作責任心、榮譽感,給予骨幹教師更多的空間進行創造性教學,從而科學有效地實施教學管理,提高管理效能。

(2)作業。要嚴格落實減負,精心佈置作業,每個備課組在集體備課過程中把確定學生作業範圍作為一個研討專案,年級組內的作業量、作業形式和要求要相對統一。對不同層次的學生應有不同的要求;作業形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助於學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力;語文要減少重複抄寫的內容,增加學生的閱讀量;要認真及時批改作業,批改時注意學生作業中的錯誤數量和性質,分析錯誤產生的原因。

(3)補差。要繼續加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續建立學困生跟蹤檔案,並及時與家長聯絡,取得家長的理解和配合。教師要樹立課內補差觀念,在課堂中關注學困生的學習狀態,關注全體同學的能力提升。

2.加強過程監控,提高教學質量

(1)有效課堂的過程管理。

學校行政加強走課檢查,重點開展對相對薄弱學科及教師和青年教師的調研活動,並作好記錄,及時向被查教師反饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學校教學六認真的`工作水平。每學期行政聽課不少於30節,教導處分管領導聽課不少於40節。行政每月至少要聽三節推門課,並檢查該教師的六認真情況,填寫相關情況,上交教導處。

(2)教學質量的過程管理。

一是各年級組、教研組要充分發揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學科的均衡發展;二是每位教師要針對上學期末本班的質量情況,落實切實有效的措施,力爭使班級學生合格率、優秀率有所提高,從而使全年級、全校的教學質量得到提升。三是成立質量監控中心。聚焦課堂,深化課堂教學改革,全程監控聯盟成員校教學質量。擬開展專案:專題研討(出卷、複習、課型分析)、學業質量分析、跨校督導、課堂觀察等。

3.開展教學研究,塑造“簡約開放” 課堂。

本學期,我校的“簡約開放” 課堂研究將緊緊圍繞“十三五”課題展開,開展《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》。各教科研組將根據不同學科的教學內容,結合合適的圖式策略,從雙向建構出發,建立每個學科適切的圖式教學模式,形成相應的雙向理念與表徵,改進教學行為。並通過圖式策略的課堂教學滲透,進一步鼓勵學生學會使用學習圖式,自我構建學科的知識體系,提高學習興趣、認知水平,形成良好的情感態度等。

學科學習圖式教學模式形成和實施的步驟為:

① 釐清概念。明確學科學習圖式的概念、內涵以及本課題中關於學科學習圖式的界定,為學科學習圖式的設計打好基礎。

② 查詢問題。對學生的學情進行了解把握,對學科核心知識進行梳理與分析,從課堂活動和課下活動兩個方面入手,根據學科特點進行教學設計,提供有意義的學習材料,形成學科學習圖式。

③開展研究:第一,以學科學習圖式為抓手設計活動任務和活動過程,保障課堂活動是在兒童學習導向下的情況下進行的;另外,課下活動構建活動共同體、活動情景(資源),促進學生自主學習,形成個性鮮明的學習策略。第二,讓學生把自己的學習圖式顯性化,並加以反思,在反思的過程中實現知識理解的深化。在認識深化的過程中,進行圖式的增生、調整和重建。第三,設計出評價量表,對學生學習圖式的優化和改進進行評價。第四,對不同學科的圖式差異特徵,學生圖式建構的群體特徵進行分析比較,在此基礎上進行教學行為改進。

④保障學習圖式的持續性跟蹤和教學的持續性改進。

整個研究要體現“用學來指導教”,教師從關注“教”到關注“學”的教學價值取向的轉變。在以學定教的空間內,學生可以依照教師提供的框架,調節自己的學習進度、內容,可以選擇自己熟悉的問題、熱點來學習。從學科學習的角度來研究,強調學科性的建構,分析不同學科學習的基本方法、模式以及學科教材的學習規律和特點,根據這些內容來改進和設計教學行為。從學生學習的角度來研究,以學習圖式為抓手,將學習目標、學習方法、學習活動的設計、學習過程和學習結果表徵五大要素融入到教學中,根據學生的學習規劃來設計教學行為,體現“以學定教”的思想和教學設計模式。

(五)豐富各類課程,培養個性全面和諧發展的人

1.強化科技特色,培養“小小朱棣文”。

(1)繼續天文特色的打造

進一步做大做強學校的天文特色,普及和優化並重。繼續在四年級中進行天文知識教育,繼續辦好天文愛好者興趣小組,觀察天象,培養學生對宇宙奧祕的好奇心和探究欲。

(2)進行科技課程研究

落實《朱棣文國小學生科學素養護照》,內容為對我校不同年級學生在相應的年級需要掌握的科學知識、技能,必看的科技類書籍以及科技類影視作品,參加的科技講座和參觀的科技場所,家庭實驗室的實驗情況等,分期中和期末兩次對每個孩子的參與情況進行考核。繼續開展家庭實驗室活動,期末進行好家庭的評比。繼續開展科技類書籍的漂流,期末進行讀後感評比;繼續組織學生觀看科普電影,進行觀後感評比。利用微信平臺,每週發一條科學名言或小實驗,營造科學氛圍。開展家長講師團、專家講師團進校講座活動。保證每個年級一學期都有接受適合自身年齡特點的科學講座的機會。

2.推進書香校園活動,培養讀書種子。

突出閱讀專案,彰顯特色。主要做法是:繼續進行圖書漂流活動,引導學生共讀一本好書,交流讀書心得;進一步加強班級圖書角建設,引導學生博覽群書,班主任和語文教師要定期組織學生交流;繼續背誦經典詩文,鼓勵師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆。加大新苗文學社的培養力度,提高學生文學素養與寫作能力,並組織學生積極向各類報刊雜誌投稿。

3.加強體衛藝工作,培養身心兩健的學生。

牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,積極倡導“陽光體育活動”,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,提高體育教學質量和運動水平,進一步加強體訓隊工作。進行大課間活動的改革,以激發學生快樂運動、增進學生體能為目標,為不同年級的學生設計孩子們喜歡的運動專案,配齊運動器材,規劃好每一分鐘的活動時間,促進學生健康成長。精心組織好學校冬季三項運動會,全市中國小生體育類各項比賽要精心備戰、及早訓練。加強衛生知識及預防傳染病知識教育,提高健康水平。以課外文體活動 “2+1”工程為抓手(兩項體育運動技能+一項藝術特長),推進學校體藝工作的開展。

4.開發各類校本課程,培養個性鮮明的學生。

本學期,將繼續做好校本課程的整體規劃。結合本校的傳統以及學生髮展的多樣性需要,在充分研究的基礎上,規劃合理的課程結構,提供可供學生選擇的多樣化課程。通過對學生的需求、興趣的調查和教師申報活動課程的實行,形成可供學生選修的課程選單,可分為校級和年級兩個層面,讓不同的學生參與不同的活動,對不同學生有不同的要求,保證學生人人蔘與,人人都有所發展。聘請校外專家以及校內本土專家,開設包括科學創想、藝術殿堂、陽光體育、文學天地、家政作坊等系列,促進學生個性成長。

5.深化綜合實踐活動,培養複合型人才。

開展豐富多彩的綜合實踐活動,培養學生的實踐能力和創新意識,促進學生主動發展。三年級繼續開展紅領巾種植園活動;四年級開展中華民族傳統節日文化教育活動;五年級開展校園節能活動;六年級開展崇尚科學反對邪教活動。繼續抓好三課。一是開學初的開題課,二是開展過程中的過程性指導課,三是繼續做好學期結束的學生成果展示活動。三至六年級各班要制定相應的綜合實踐活動計劃,並能夠按照計劃有序地開展活動。活動要有記錄,期末要有成果彙編。提倡指導教師積極拓展、補充新的主題和領域,引導學生開展活動。

最後,希望全體教師帶著明確的目標,帶著強烈的責任感,帶著深厚的感情去工作。以學生的發展為本,追求自身的專業發展和自我價值的實現,為學校的可持續發展而努力!

學年度第一學期工作計劃 篇3

一、指導思想:

以切實貫徹落實《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》為宗旨,以《指南》《綱要》《如東縣幼兒園教育教學十條》等精神為指導,以縣幼教教研工作計劃為導向,積極創新園本研修方式,優化保教隊伍,提高保教質量,不斷提升辦園水平;努力推進幼兒園課程遊戲化程序,凸顯兒童本位,彰顯遊戲精神,有效促進幼兒健康發展。

二、工作重點:

1.深入理論學習,指導教育實踐。

繼續組織教師深入學習《指南》、《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》、有關“幼兒園課程遊戲化建設”方面的檔案與綱領,組織教師進行考學,讓專業理論有效指導教師的教育實踐。

紮實開展全員讀書活動,營造書香校園,圍繞必讀與選讀書目開展讀書筆記觀摩,讀書感悟分享、讀書沙龍研討等活動,提升文化修養。

2.加強基本功訓練,提升專業技能。

對照省市幼兒教師基本功比賽要求,本學期繼續以“青藍工程”為載體,組織年輕教師開展基本功過關、崗位練兵活動,努力提升年輕教師的教育教學基本功。特別是男教師要積極準備,從專業基礎理論、幼兒行為觀察記錄與分析、彈唱跳、繪畫,教育活動設計等方面加強訓練,提升專業技能,爭取在縣男教師基本功比賽中取得好成績。

充分發揮我園縣鄉村學前教育領雁站學員、創新團隊成員、音樂組成員等骨幹教師的示範引領作用,帶動全園教師共同進步。外出觀摩學習教師,回園後對全體教師進行二次培訓、學習分享,努力做到一人學習,全園提升。

3.立足園本實際,提高遊戲質量。

本學期繼續以市課程遊戲化專案為抓手,有效開展幼兒園一日活動,將遊戲精神貫穿始終。本學期重點進行戶外活動場地,特別是土坡、水池、沙池的改造,滿足幼兒遊戲的需要,讓幼兒充分親近自然,體驗探索的快樂。

繼續開展公共自主角色遊戲,把遊戲權真正交還給孩子。組織教師從遊戲材料的投放、收納;幼兒的自由組合,討論設計分享遊戲方案,佈置遊戲場景,自主遊戲故事記錄分享等幾個塊面對走廊公共自主角色遊戲開展進行深入研究,讓孩子在遊戲中的學習看得見。

最大化發揮種植園、飼養園的效能,班級分管的種植區要體現班級特色,更能充分尊重孩子的想法,體現孩子的主動性,同時注重孩子種養殖觀察、記錄的資料收集。本學期擬開展“種植園小故事”分享、觀察記錄觀摩等活動。

4.強化課程研究,提高研究水平。

班本課程敘事活動,對照縣級要求,本學期重點關注小班(入園課程等),以及區域類的課程敘事研究情況。各班老師要學習研究兒童心理,努力追尋兒童的興趣創生出更適宜兒童發展的系列課程,要用最鮮活有效的內容、方式,達成指南的'要求。開學初各班要做好班本課程的班級、年級、園級三級審議工作;研究過程中要注重各項資料的收集、整理,期末,園內將組織班本課程敘事評比,各班需提供課程審議記錄、課程方案研討、課程反思以及幼兒經驗提升等過程性資料,評選出一等獎送縣參評。

充分利用“科技節”、“體育節”、“國慶節”、“元旦”等節日開展豐富多彩的主題教育活動,創生與完善幼兒園園本課程,培養幼兒豐富的情感和良好的道德品質。組織幼兒參加各級教育主管部門組織的各項活動,提高幼兒的綜合能力。

5.開展專題活動,促進共同發展。

發揮教學研共同體的引領與互學作用,不斷創新活動模式,通過同題異構、讀書沙龍、課程敘事研討等活動,竭力為園本課程建設、遊戲活動開展、師資隊伍建設提供服務與研究平臺。繼續與共建單位飲泉幼兒園互學共進,有序推進20xx年申報通過的課程遊戲化專案,以種植課程為切入口,逐步打造農村幼兒園田園課程特色,為幼兒園特色文化打造奠定基礎。

6.推進家長工作,提高共育水平。

繼續做好家長服務工作,定期召開家委會、家長會,充分挖掘家長資源,邀請家長參加我園開放半日、親子活動等重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見;各班教師及時與家長溝通孩子的發展情況,做好防病及安全問題的宣傳教育,大力宣傳幼兒園課程遊戲化專案建設的意義及做法,取得家長的支援和幫助。

(三)逐月安排。

八月份:

1.幼兒園教師暑期培訓活動。(8月10日~12日)

2.參加縣業務園長專題培訓及會議。(8月22日)

3.參加創新團隊、音樂課題組人員會議。(8月23日下午)

4.上傳幼兒園教研計劃、共同體計劃至“如東幼教人的家”網站。(8月26日)

5.幼兒園戶外活動場地改造。

6.小班年級組討論幼兒入園活動方案。

7.各年級組做好開學準備工作(分班、環境創設、主題計劃等)

九月份:

1.各年級組制定各項計劃上傳至幼兒園網站。(9月7日之前)

2.召開新生家長會。(9月2日)

3.各年級編排幼兒早操、律動。

4.學習《指南》教師考學活動。

5.參加縣唐海燕創新團隊活動。(地點:沿南幼兒園)。

6.暑期教師讀書筆記觀摩展示活動。

7.中大班公共角色遊戲研討活動。

8.組織教師參加省教育教學研究論文評選活動。(9月13日)

9.班級教育教學資料抽查、蹲班觀摩、班本課程敘事審議。

十月份:

1.結合幼兒園“科技節”開展愛國、愛家鄉主題系列活動。

2.舉行幼兒園教師讀書沙龍活動。

3.開展中班半日親子活動、召開中班家長會。

4.參加縣音樂組活動。(地點:丁店幼兒園,張亞平執教公開課)

5.承辦市學前教育推進會活動。

6.參加馬小附幼“教學研”共同體活動。(地點:培英幼兒園)

7.教師基本功練兵、青年教師基本功過關。

8.班本課程敘事交流審議、研討推進。

9.迎接市課程遊戲化專案建設調研。

十一月份:

1.開展大班半日開放活動、召開大班家長會。

2.開展幼兒園“體育節”系列活動。

3.參加縣男幼兒教師基本功比賽活動。

4.參加馬小附幼“教學研”共同體活動。(地點:藍天幼兒園)

5.參加縣唐海燕創新團隊活動。(地點:光榮幼兒園,吳愛珠執教公開課)

6.教研敘事審議研討活動。

7.開展班本課程敘事展示、評選活動。

8.組織幼兒園新教師半日活動觀摩。

十二月份:

1.開展小班半日親子活動。

2.參加縣第八屆園本情境課程敘事暨第二屆教研敘事活動。(地點:開發區幼兒園)

3.開展“快樂新年”主題系列活動。

4.“種植園小故事”分享活動。

5.年級組讀書感悟交流活動。

6.參加縣音樂組活動。(地點:滸澪幼兒園)

7.公共角色遊戲經驗介紹分享。

一月份:

1.撰寫教研工作總結和共同體活動總結,並上傳如東幼教人的家網站。

2.彙總教學研共同體活動資料上傳至教研室。

3.幼兒成長檔案觀摩評比活動。

4.收集、整理幼兒園各項教研資料。