眾所周知：幼兒園教育需要家庭教育的緊密配合，家庭幼兒的第一學習環境，家庭教育方式和家長的配合對幼兒園教育起著一個重要輔助作用。因此取得家長的信任與支援，調動起深諳幼兒習性的家長積極主動配合幼兒園工作，對教師教學質量的提高有極大的幫助。以往學期中家庭委員會（簡稱：家委會）成員在家委會工作中發揮了較好的作用，能積極為各項幼兒活動出謀劃策，並且在集體和幫助收集物品時協助幼兒園宣傳組織，效果良好。至上學期末幼兒人數較少，針對學期中家長的支援理解程度，本學期的家委會家長成員暫時定為：彭鍩冉、鄒佳欣、鄒濱伊、宮鵬宇、李翱、王思雨6位幼兒的家長。為了在本學期更好的利用家庭的群體力量，本學期制定如下計劃：
一、 重視家長，舉行家委會會議，瞭解本學期幼兒園及教師工作重點、活動計劃和如何配合：
1、傳授自身經驗幫助新入園幼兒家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協助幼兒園開展各項工作，使家長和幼兒順利渡過入園焦慮期。
2、對於周圍的輿論及自身疑惑能第一時間與園方反饋，提出恰當的意見和建議，做好溝通工作。起到真實客觀公正全面的維護、宣傳的正面作用。
3、本學期的集體活動初步定為：家長會、家長開放日、六一、升級典禮4項主題活動，家委會成員在活動中起到帶頭協助幼兒園組織進行的作用，調動其他家長的積極性。
4、在幼兒園的日常家園聯絡活動中，起好帶頭表率作用，如：交費、幫助提供物品、周反饋、親子手工等等活動中積極配合。
5、關心幼兒園的安全、衛生、營養等工作，關注各種相關資訊，在瞭解資訊第一時間內能想到向幼兒園提出合理化的意見和建議。
6、參與幼兒園安全管理，協助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作，他人代接幼兒時做到電話通知教師。嚴格執行服藥記錄制度。
7、以致家長的一封一封信、周反饋、網路、電話以及集體活動等形式向家長組織交流和推廣家庭教育先進經驗。
8、提倡家長以書信的形式對幼兒園提出合理建議和意見，以及肯定。家園聯絡板塊增設“家長投稿”欄目，促進交流。
二、以達到家園共育、提升教學質量為目標，是教師在家委會中的重要工作。
1、團結幼兒家長，家委會只是家長力量中的一部分，尊重重視每一位家長，努力把一切做在家長所需所求之前。
2、家委會會議內容簡練概括周全，使成員充分了解自己和家委會的作用，與幼兒園達成共識。
3、在下學期中合理發展其他家委會成員，增強家委會對幼兒園工作的積極推動作用。
4、與家長成為好朋友，發揮家長對幼兒園工作的參謀、監督作用，宣傳、結合國家最新的教育政策知識，提高家庭教育水平，提高教學質量。家委會的溝通、服務、參與、管理、監督的功能兼顧著幼兒、家長、幼兒園三方面的利益，同時幫助教師完成保教工作，促進幼兒體智德美勞的全面發展，也推動了幼兒園工作的有序發展。因此家委會工作不是一個簡單的計劃，而是需要教師細緻耐心的努力再努力的去完善，使家委會作用得以真正、全面發揮。
1、託班家委會名單
2、託班家委會教師發言稿
3、託班家委會調查問卷
學期計劃 篇2根據兵團電大關於20xx年秋季學期開放教育試點教學工作安排和20xx年秋季學期開放教育學院工作計劃，制定教務科20xx年秋季學期工作計劃如下：
一、完成校部開學前的各項教學準備工作，包括課程、課表安排、教師聘用、教學資料的準備和發放、新生入學和計算機技能培訓；完成分校教學工作安排，學期教學情況上報等。（9月10日前完成 王進玲 王紫香 周鬆）
二、完成新外聘教師的培訓與考核工作（規章制度、管理要求、工作程式、計算機網路培訓等。（9月10日前完成 王進玲 王紫香）
三、完成各試點分校和校部學生學習支援服務工作。印製並下發試點專業教學計劃、選修課作業、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊、學生手冊等材料。（9月底前完成 周鬆 蔡先逾）
四、組織開展第三屆“開放教育教學創新獎”評選活動，制定相關檔案並下發各辦學單位；組織開展第一屆“開放教育教學管理研究論文”評選活動，制定相關檔案並下發各辦學單位。（9月20日前完成 王紫香 蔡先逾）
五、完成各試點分校學期上報課程實施方案、師資配備情況的稽核。（9月15日前完成 王紫香）
六、做好全校和校部形成性考核的管理工作，制定20xx年秋學期形成性考核管理的有關要求並及時下發（10月底完成），認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的驗收、審查工作。（學期末完成 王紫香 王進玲 張志成）
七、完成20xx年秋學期全兵團學生課程免修免考、免網考的稽核、上報工作。(9月底完成 王紫香)
八、完成20xx年春季學期開放教育試點本、專科專業畢業作業收尾工作，資料整理和上報、成績整理和上報、教師終審費用的發放，各試點分校終審費用的清算和催交。（(9月底完成 閻秀)
九、完成20xx年秋季學期開放教育試點本、專科專業畢業作業組織實施工作，完成學生選題稽核、指導老師資料稽核、答辯安排、畢業終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。（9月—3月 王紫香 閻秀 蔡先逾）
十、完成20xx年秋季學期分校和校部教學檢查工作，制定通知、方案、檢查表，按要求組織實施，撰寫教學檢查報告和彙總檢查資料。（10月下旬—11月中旬 王紫香 王進玲 蔡先逾 張志成）
十一、制定本學期選修課程考核方案，爭取擴大選修課程改革的範圍，並在學期末實施驗收。（9月底完成 王紫香 陳紅雲 各任課教師）
十二、完成本學期選修課程複習指導的收集和製作，並在網上釋出。（11月中旬完成 王紫香 陳紅雲）
十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作，確定組卷管理的規章制度。（11月中旬完成 王紫香）
十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統計和費用的發放，學期末對校內教師工作量的彙總、統計和核算。（王進玲 張志成）
十五、為確保正常教學秩序，校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作。（王進玲 張志成）
十六、做好全校和校部教學的日常管理，及時瞭解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決。
十七、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。
學期計劃 篇3時間飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束，我們的工作也講接近尾聲。可以說，我們這學期的工作很繁忙，但是，我們收穫了很多，汗水、成功、喜悅……然而，我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以後的工作中需要改正的。隨著新學期的即將到來，各部門都講面臨著新的機遇和挑戰，當然，我們宣網部也不例外，或者可以說，我們宣網部所面臨的挑戰和機遇講會更大。現將我部門20xx年下學期的工作作出如下計劃：
一、 部門建設：
1.各小組方面：部長1名，副部長3名，助理3名，幹事19名。
通知組：
通知組成員共4名，相比其他小組來說，通知組人員較少。總體來說，通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底，尤其在毛筆方面都很不錯，但是在硬筆方面然顯不足，所以下學期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠，在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續改進的。畢竟，作為院學生會的宣傳主力軍，肩負著各個部門活動的宣傳工作和整個院學生會重要事情的通知工作，代表這整個院學生會，所以我們必須狠抓質量。而我們要繼續保持著對工作的積極態度，為下屆的新成員做好榜樣。
海報組：
海報組是小組中成員最多的一個小組，成員越多就越難管理，出現的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散，所以下學期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態度，不能對工作敷衍了事，要積極主動，尤其是工作兩量較多的時候更要表現積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質量，海報工作完成後整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質量，指導大一新成員進行海報的創新，設計和製作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成為工院宣傳的焦點，成為校園文化的亮點。
網路組：
本學期學生網的製作工作已經開始了，目前網路組的有4名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學期招新時有必要有針對性招一些技術人才。當然，網業的豐富與維護方面不僅是網路組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權利和義務去維護好這個網站，大家共同努力，把這個網站辦成一個屬於院學生會自己的網站。
2、部門管理制度：
承接上一年的管理制度。為體現部門的紀律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現分作為評優評先和優秀幹部的主要依據。總之，該嚴時嚴，該放鬆是放鬆，但不能沒有組織和紀律，還是要嚴格要求自己，嚴格執行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。
3、活動負責制度：
每次活動的開展都需要負責人，而每次活動的總負責人為活動的策劃者或策劃書被採用者，由總負責人分配安排工作，工作落實到人，各負其責，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全域性，哪裡都可以幫忙，這樣就能更好地彌補人員的不足，靈活調動人手，還能提高部門成員的團結精神和協作能力，方便以後活動和工作的順利開展。
二、 部門活動方面
1. 部門活動策劃：
為豐富大學生的課餘文化生活，我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動，策劃更多有意義的活動，為工院的校園文化增光添彩。
2. 部門活動舉辦：
（1）9月14日開始招新
（2）9月22日舉辦“我心我世界”現場書法繪畫大賽。
（3）10月15日舉辦“青春杯”現場寫作大賽。
（4）11月11日舉辦“陽光夥伴”綁腿活動。
（5）12月20日舉辦“跳蚤市場”活動。
三、部門其他方面工作：
一直以來，宣網部在學生會中都充當這重要的角色，是每個部門，每個活動舉辦的必經點，所以，作為喉舌部門的我們，所要做不僅是宣傳好沒次活動，通知活動的時間地點這麼簡單，我們要把宣傳作為一種精神，一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時，我們也要一如既往地做好活動後期的宣傳，提高參與者的積極性。
此外，部門下學期所要做的還有，要增加部門成員的凝聚力，多組織成員開展活動，增進成員間的交流和溝通，增進成員間的感情，讓部門所有成員感受到家一般的溫暖，把部門的事都當作自己的事去完成。
學期計劃 篇4指導思想：
本年度，我鎮的英語學科將緊密貫徹市教研室的工作思路，主要工作重心將圍繞教師培訓、起始年級英語教學探討和教學質量監控與評價改革等三方面開展工作。
一、提高輔導員與科組長的專業素養和科研能力，以合作促進步
1．舉辦輔導員培訓及學期工作計劃協商會議
內容：
1．新形勢下對輔導員工作的要求
2．配合市教育局教研室常規管理工作的要求
3．新形勢下對國小英語輔導員的基本素質和技能要求
4．本學期市教研室的工作重點
時間：20xx-9-5（星期三）
地點：莞城英文實驗學校
2．舉辦學科組長培訓
內容：
1．解讀校本教研的含義
2．介紹校本教研的常用方法（重點是行動研究）
3．案例剖析課程理念如何具體落實到課堂教學行為
4．擬報科研專題專案，互動支援（小立課題，大做文章）
時間：20xx年10月11日至12日（暫定）
地點：待定
3．開展提高教師基本功活動
（1）開展“教師基本功探討”網上研討
內容：
1．一堂好課的標準
2．國小英語教師必備素質
3．國小英語教師自我提升的要求與途徑
4．分享經驗，相互幫助；提出困惑，探討對策
時間：整個學期
評價：
1．通過多方面的資料統計，評出“國小英語教學研討積極分子”
2．將教師的優秀論文推薦到權威報刊雜誌，促進教師的科研積極性
（2）舉辦全市國小英語教師基本功大賽
1、內容：英語口頭表達、教學設計、板書基本功、課件製作
2、本次比賽分別設各個單項獎及全能獎，鎮內將推選全能獎的第一名參加片賽
3、請各校於10月20日前推選教師參賽(每個參賽教師必須參加所有的比賽專案，參賽課題當場抽籤決定)
鎮內初賽時間：20xx－11（暫定）
市內決賽時間：20xx-12-6~7（暫定）
地點：待定
（具體要求將另發通知）
二、探討《兒童英語》的有效教學行為
1．開展“《兒童英語》教學之我見”網上研討
2．舉行全市《兒童英語》課堂教學研討
內容：
1．《兒童英語》課堂教學研討觀摩課（微型課：20分鐘，兩節）
2．專家點評與講座
3．微型論壇（與會者交流活動）
時間：20xx-9-20（暫定）
地點：待定
（具體要求將另發通知）
三、完善我鎮國小英語學科網站的建設
本學期由各校推選一名英語教師為本校的`英語學科網站通訊員，該通訊員要積極收集本校英語學科方面的最新訊息，及時傳送到郵箱vivien_,各校至少每兩週上報一次。
四、加強視導的教研力度，形成人人評議的教研氛圍
評議重點：
1．對新課程標準理念的理解和執行；
2．對課堂小組合作活動實效性探討；
3．對多媒體輔助教學利用適度性探討。
五、探討評價手段
1．討論質量監控的方式
2．討論評價改革
方式：教研員、輔導員專題研討+教師網上研討+專家指導
六、發揮骨幹教師的輻射作用
1．規範幫扶結對學校管理
2．搭建平臺，以學科帶頭人為中心成立校際教研組
3．要求各校英語學科帶頭人上示範課、新教師上彙報課
七、繼續做好各校期末自查工作
1、嚴格規範部分民辦學校的考風考紀
2、推廣校與校之間的聯考，加強聯絡，交流經驗
茶山鎮教研室國小英語學科
20xx.9.9
學期計劃 篇5家長是幼兒的第一位老師，家庭是幼兒的第一學校，幼兒園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的。本學期，小班新生剛入園，班裡的孩子，大多父母工作都比較忙，一般由祖父母帶的比較多，孩子的自理能力比較弱，飲食習慣也不太好。新生各方面都是一個適應的過程。家長對老師，對幼兒園教育都不太瞭解。針對以上情況提出：
一、 目標：
貫徹落實《新綱要》精神，採用各種渠道,保持家園一致.使家長更新家庭教育觀念，吸收家庭教育經驗，使家庭教育適應幼兒園教育要求。通過幼兒園與家庭的雙向互動，共同促進幼兒的身心發展。
二、實施措施：
1、 在開學前，發放新生調查表：瞭解幼兒在家情況：個性品質、行為習慣、興趣愛好及家長對幼兒所採取的教育方法。教師通過家訪，瞭解到幼兒家庭教育情況，更好的針對不同特點，進行因材施教。
2、 開展家庭教育情況調查：瞭解幼兒父母職業、文化、教育方法、家庭教育環境調查。調查前向家長講明調查目的。調查內容可有：幼兒家庭成員情況，家長所化教育時間，教育方法，對幼兒的智力、健康投資情況、品德教育情況，對子女的期望，對幼兒園的意見和建議等。彙總調查內容，進行分析研究，為搞好教育工作提供依據。
3、 召開班級家長會：讓家長了解幼兒園，瞭解幼兒一日活動。提出本學期對幼兒教育的主要內容和要求，然後與家長共同商討如何完成要求。
4、 充分利用家園欄 ：創設家園欄，內容豐富。提供科學，一週教育計劃，家園互動.增添主題目標，讓家長配合
教師實施主題。建立家園橋樑。
5、 充分利用接送時間：在家長接送時，向家長了解最近幼兒在家情況，並及時彙報幼兒在園情況。家園溝通，促進幼兒發展。
三、逐月安排：
九月份：
1、家訪：對班級中未能及時來報名的幼兒進行電話聯絡或者家訪。
2、家長會：開學一週內對家長召開家長會議，重點內容為如何進行家園配合，同時也虛心聽取家長對教師所提的寶貴意見。
3、知識講座：如何讓家長積極的參與到幼兒園的活動中來，體諒家長的實際困難並幫助其解決；調動不同層次家長的積極性。
4、家長園地：新學期告家長的一封信及關於家園配合方面的注意點。
十月份：
1、家訪：對個別情緒不穩的幼兒進行家訪工作。
2、家長會：本次家長會的重要內容向家長及時地反映孩子在幼兒園的各項情況，特別是適應情況。
3、知識講座：十月一日是國慶節，家長可以帶領孩子到街上感受節日的熱鬧氣氛。認識國徽和國旗、國歌。
4、家長園地：向家長提供最新的家教資訊，公佈本月的教學內容和教學重點。
十一月份：
1、家訪：對班上身體情況不是很好的幼兒進行家訪工作，聽取家長的一些意見，結合家庭的實際情況，對幼兒的保育工作做得更完善一些。
2、家長會：天氣漸冷，請家長在家中多培養孩子自己穿衣吃飯的能力。不穿有鞋帶的鞋子、不穿緊身衣褲。
3、知識講座：孩子吃飯慢是什麼原因？可能有以下幾中情況：動作協調失衡；腸胃不好；牙齒不好；向父母提條件的籌碼；喜歡邊吃邊聊等。
4、家長園地：公佈本月的教學內容和教學重點。
十二、一月份
1、家訪：對班上有攻擊性行為的幼兒進行家訪，便於家園共同配合改掉孩子的不良習慣。
2、家長會：天氣漸冷，家園共同配合，教育幼兒堅持天天上幼兒園，注意著裝適當。
3、知識講座：批評孩子的五不：不要當著客人的面；不說虛話，不揭老底，不以罵代教。
4、家長園地：邀請家長來園觀看幼兒的半日活動，重點表揚幼兒的進步，及提出下學期的希望.
