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實用的第一學期的工作計劃模板7篇

工作計劃 閱讀(3.04W)

時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的第一學期的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的第一學期的工作計劃模板7篇

第一學期的工作計劃 篇1

一、工作目標

新學期,在新時代精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》指引下,以“為每個孩子提供既公平又有質量的教育”為統領,繼續秉持“健雅”教育的辦學理念,深化教育領域綜合改革,通過努力把學校建設成為德育成效顯現、教學質量提升、體藝特色鮮明的揚中市現代化優質學校,使之成為學生成長的樂園,教師精神的家園。

二、重點工作

優化組織管理,完善附小教育集團的建設;加強隊伍建設,建設素質過硬的師資隊伍;推進課程改革,全面提升教育教學的質量;聚焦學生素養,開展妙趣風雅的德育活動;打造體藝特色,擦亮附國小生的人生底色;做好後勤服務,保障學校健康穩定的發展。

三、推進舉措

(一)優化組織管理,辦學理念巧指路,完善附小教育集團的建設

1.聚焦學校發展。以和南師大聯合辦學為契機,秉持健雅教育,以“立德、力行”為學校的校訓。培養學生成為活潑、樂學、文明的少年,發展教師成為健美、厚生、開明的教育者。

集團分校濱江國小的各項工作將會採用總校加分校“1+1”模式,以統一資源配置、統一師資調配、統一內部管理、統一獎懲考核來實現集團化辦學執行機制,確保集團化辦學取得實效。

2.完善管理制度。①繼續發揮學校發展委員會、教師專業發展委員會、社會協作共建委員會的作用。重新改選教師專業發展委員會成員,重點參與學校教師職稱評分細則制定,教師專業發展獎勵性條例修訂,年級部管理條例制定等。②嘗試採用年段負責制,設立建立在副校長聯絡下的年級機構,成員構成來源於備課組長、教研組長、教師專業發展委員會成員,減少管理層次,提高管理效率。

(二)加強隊伍建設,主題研究促發展,建設素質過硬的師資隊伍

1.榜樣示範,凝心聚力。加強黨建陣地標準化建設,搭建黨群聯絡的橋樑,發揮黨員同志、鎮揚兩級骨幹教師的作用,不斷增強“四個意識”,講紀律、守規矩,敢擔當,用黨風帶動師風,提升校風。落實黨風廉政建設,簽訂師德承諾書,積極開展師德主題教育月活動,樹立身邊“最美教師”榜樣。

2.自查自糾,警鐘長鳴。堅持“三查一審”常態化,定期自查,建立作風效能“第三方”評價機制及“評教議教”制度。嚴格規範“三重一大”事項的決策程式,嚴格執行中央“八個嚴禁”和教育系統“五嚴禁”,做好全體教職員工的教育警示工作。

3.專業發展,提升師能。①藉助優質平臺,提高教科研水平。定期圍繞主題進行專業培訓,鼓勵成為研究型教師;開展聯合教研活動和教育教學展示活動,最大程度地給教師提供比賽、展示的機會。②以點帶面,抓好兩支隊伍。一是骨幹教師隊伍:開展新一批校級骨幹教師評比工作,發揮專業引領、帶動和輻射作用。二是青年教師隊伍:“有目的培養”,組織專題培訓、團隊輔導,幫助新教師進入角色,在經歷中收穫成長。

(三)推進課程改革,樂學課堂再深化,全面提升教育教學的質量

1.樂學課堂深度化。在本學期的教研活動中,為確保每個老師都能有不同層次的發展,我們將進行如下變革:由兜底研討轉變為前瞻性研討,由鬆散型教研走向專業化研究,從關注形式走向關注內涵發展。從而增加活動的密度,提高研究的質量。①增加活動的密度。調整教研活動的安排,每週一次,不少於兩節課,每月為一個活動週期,包含主題擬定、專題學習、教學實踐,反思研討等多種形式。②提高研究的質量。主題性:各教研組根據學科特質,廣泛徵集教學中的問題,經過整理、歸納、提煉,篩選出具有典型意義和普遍意義的問題,轉化為教學過程中研究的課題;以課題研究的形式統領教師的教研活動,並貫穿教研活動每個環節,形成教師之間合作交流、共思共享、共成長的教研活動機制和模式。序列性:從研究專題的選擇,到研究學習,走向教學實踐,進行反思研討,最後形成個人成熟的反思性課例,以及科研論文等研究性成果。

2.課程再造研究化。①專案課程:我們將專案課程納入課表。三到六年級每週一節課,教導處牽頭制定3-6年級主題專案課程實施方案,探索跨學科、跨年級的主題課程和專案課程的有效實施模式,開展如橋、家鄉民俗、傳統節日等綜合性實踐活動課程;依託年級成立專案課程實施小組,集中研備,擬定主題和專案課程活動計劃;在共性的基礎上,鼓勵一批有想法的老師先行,獨立申報,展示優勢,12月底開展專案課程展示周。②社團活動:除校級社團,其他學生以原班級為單位,每班安排兩名任課教師,輪周組織社團活動,採用基礎+提高的方式進行。語文學科前20分鐘為古詩文背誦積累,後40分鐘為閱讀指導或實踐性活動;數學學科前20分鐘為計算練習,後40分鐘為數學拓展實踐活動;英語學科前20分鐘為單詞過關,後40分鐘為口語實踐活動等。

3.質量管理精緻化。嚴肅實施“精緻化”教學常規管理十項制度,使教學管理常態化、規範化、科學化,注重目標的引領、過程的指導、結果的反饋、效能的評價。

(四)聚焦學生素養,趣雅德育勇創新,開展妙趣風雅的走心活動

1.潤心:關注學生心理健康。將心理健康作為德育的重點工作,堅守學生陣地,在心理課程、班會、晨會、紅領巾廣播等德育陣地等過程中,關注孩子發展的細節,用走心的德育活動,傳播正能量,樹立正確的信仰。發揮51號資源教室的作用,建立學生個人成長檔案,藉助融合教育的力量,幫助有需要的學生。

2.正身:關注學生禮儀形態。長抓學生禮儀形態,以社會主義核心價值觀為導向,以八禮四儀為主要內容,以中國小生守則為準則,以儀式課程為平臺,樹立全員育人的意識,對學生個人的道德修養、文明禮儀、言談舉止、行為習慣等進行教育、薰陶、訓練、強化,培養活潑、樂學、文明的附小少年。

3.立行:關注學生外在行為。以實踐活動為重要內容,通過現代班集體學生團隊架構,以團隊形式參與學校和班級管理,形成自主管理、自我發展、自信成長的學生髮展機制,讓每個學生都發展,每個學生都成長。同時發揮社會協作共建委員會的協作功能,提供更多社會資源,組織各種實踐活動,讓職業規劃、勞動技能、文化探究等內容充實學生的課餘生活,讓學校生活更有意義。

(五)打造體藝特色,尊重個性展特長,擦亮附國小生的人生底色

1.藉助平臺,抓體藝優勢專案。學校有一些傳統的體藝優勢專案,體育方面抓好田徑、曲棍球、足球、籃球;藝術方面抓好啦啦操、合唱、民樂、京劇。發揮南師大資源優勢,開展對外交流,擴大影響。

2.群體活動,由競賽走向普及。做到不僅重視競賽,而且由競賽走向普及,從學生個體的特長走向學校發展的特色。

(六)做好後勤服務,安全防範常記心,保障學校健康穩定的發展

深化後勤管理,完善督管機制,進一步加強節約水電教育;嚴格固定資產管理,同時做好集團新校資產的登記建賬;創造條件優化校園環境,推進校園建設程序,發揮環境育人整體功能;加強綜治、安全工作,改善師生飲用水,保障食品安全,積極構建“平安校園”。

新的征程已經開啟!立足新起點,我們全體附小人將以強烈的責任感和使命感,凝心聚力,求真務實,搶佔新機遇,再創新輝煌!

第一學期的工作計劃 篇2

(一)指導思想

新學期,我們根據學校的辦學目標“敦品力行、樂文通理”,以課堂教學為重點,團結協作,精益求精,追求一流的風格,力爭使語文教研組成為不斷進取的組室。

(二)常規工作

1.重視常規管理。在開學初,明確紀律和作業要求,尤其做到集體備好第一單元,個人上好第一堂緒論課,佈置好第一次作業,體現出良好的精神風貌。

2.堅持各年級每週一次備課組活動,有主講人,有記錄,及時儲存備課中的問題和方案,最大程度地發揮團隊協作的優勢。

3.堅持二週一次教研組活動,有議題、有主講人、有記錄,解決一、二個教學中的實際問題,增強教研氛圍。

3、加強教學研究,聚焦課堂教學。強調教學重點難點有共性,教學風格方法有個性。

4、努力為學生搭建舞臺,多鼓勵、支援學生參加語文方面的各項比賽,激發學生的興趣。

家常課:督促組內帶教工作的正常開展,保證每週的聽課、評課量。

研究課:集體備課,推優開課,並幫助新教師開好彙報課。

(三)重點工作

1.課程建設。

(1)積極應對二期課改,研發新材料,整合單元,關注課堂教學組織。在團隊合作的研究下,尋找更具智慧和大氣的課堂教學形態。

(2)在課本研究的基礎上,群策群力制定校本研究方案,制定和落實課程開發計劃,原高一年級的老師認真整理好相關資料,既對自己一年的教學活動有所思考反省,又為新高一年級積累可貴的一手教學資源。

(3)積極配合學校開展具有市八中學特色的學科題庫建設工作。

(4)積極參與校園文化的建設,發掘每位老師的潛能,開發新的社團、興趣小組,為豐富校園文化盡力。

2.教師隊伍的建設。

(1)順利完成新老教師的交替,構建教研梯隊。幫助十年左右教齡的老師在成熟期出更多更高的成果,能夠在區級乃至市級層面冒尖;督促三年左右教齡的老師努力練好內功,融入主流渠道。落實學校兩個層次的帶教。

(2)繼續搞好本組特色建設,讓我組形成濃厚的教研活動學術氣氛。通過學習探討,真正體現校本培訓的價值,幫助組員提高學識修養。

(3)鼓勵青年教師走出校園,開拓眼界,積極參加各項相關的教育教學活動。目前我們語文組已經是新成立的黃浦教育學會語文專業委員會團體會員,還有部分青年教師成為了個人會員。我們將以此作為契機,在注重個性發展的基礎上,鼓勵青年教師積極面對機遇和挑戰,不斷反思總結自我的教學特長,分別在寫作教學、文言文教學和論文寫作等各方面進行突破,努力以點帶面,並在全組範圍之內更好地形成學力。希望能夠幫助青年教師不斷全面提升自我修養,為八中的興盛做出積極的努力。

3.二期課改的實施。

結合學校課題“減負增效”和“做人與求知”,認真研究新教材,利用團體優勢,不斷進行學科整合,雅俗整合,古今整合,讀寫整合。通過公開課家常課的結合與點評,有效推進課題的研究,提高教學的質量。

4.校本教研製度建設

(1)擬定校本規範,形成基本節奏。

(2)積極參加各項教學比賽,促進組內教師對自我定位的不斷提升,形成良性迴圈。

第一學期的工作計劃 篇3

新學期全體教學人員要繼續貫徹黨的教育方針,更新觀念,提高素質,抓嚴、抓細、抓實,為全面提高教育質量而奮鬥,為建立和諧幸福校園而努力。

一、新學期對教師的幾點要求:

1、高一將全面進入新課改,新課程改革是建國以來最重要的一次課程改革。其目標在於“為了每一位學生的發展,使每一位學生成功”。新的普通高中課程標準根據不同水平的要求,在開設必修課的同時,設定了豐富多彩的選修課程,並試行學分制管理。為了順利實行新課改,要求每位教師認真學習新課程理論,深刻領會新課程標準,轉變觀念,改進教學。從重“教”轉向重“學”,推動教學活動由教向學的轉變,逐步建立以學生為中心,以學生自己活動為基礎的新型教學活動。使自己的教學在適應課程時代性、基礎性和選擇性的總要求基礎上,進一步激發學生的學習興趣,拓展學生的知識視野,提高學生的實踐能力和探究能力,促進學生個性化的發展,為學生今後的升學深造、就業需要和終身學習奠定基礎。

2、今年適逢肥合市教育改革大舉措,新高一教師由原一、六、八三校教師組成,這些教師年富力強,業務嫻熟,但相互之間缺乏瞭解,在新的學期,要求教師加強了解,迅速磨合,相互協作,形成團結和諧的集體。

3、加強學習,提高素質。新學期要求教師:

①加強師德修養,以教育家陶行知先生為楷模,規範自己行為,加強責任感和事業心,熱愛教育、熱愛六中、熱愛學生、自覺維護六中形象、維護教師形象。

②加強業務學習,不斷更新知識,擴大知識面, 開拓視野,提高業務水平。積極開展教學研究,研究教材、研究學生、研究教與學的規律,研究教育教學理論的最新發展。

4、認真把握教學過程的四個環節。認真備好每一節課。認真上好每一節課。認真批改作業,及時掌握學生學習情況,根據學生在學習活動中反饋的資訊,認真分析研究,努力做好分類指導分層教學、補缺補差。

5、認真執行教學常規。不隨意停課、缺課,上課不遲到、下課不提前,自覺維護課表的嚴肅性,不得私自改動課表,臨時調課應與教務處聯絡,嚴格履行請假手續。

6、自覺遵守工作紀律。按時上、下班,不遲到、不早退。

二、幾項主要工作的安排:

1、各教研組要組織教師認真討論、研究並制訂本學期的教學計劃,理解課改要求,統籌教學內容。科學處理進入新課改的高一年級與仍使用舊教材的高二高三年級的關係,兩方面都要有專人負責,注意其間的有機聯絡、滲透,適當傾斜和關注新課程。由於大學聯考導向已經在滲透新課改精神,高中各年級的老師都應該研究新課標新教材。高一教師則應該注意在通盤瞭解和統籌安排三個年級教學內容的前提下組織實施教學。計劃安排要合理,各項措施要切實可行,切忌“大而空”。各備課組要對本學期的教學進度做出合理安排,嚴格掌握教學進度,確保順利完成教學任務。

2、認真落實“四查”工作。即:一查教師備課筆記,擬在開學第一週和期會考試後兩次檢查教師備課筆記,瞭解教師備課情況。二查作業批改情況和基礎訓練處理情況。三查教師授課情況,期會考試後通過評教評學,瞭解教學態度、教學效果等情況。四查教師敬業精神和業務水平,通過召開學生座談會和隨機抽查聽課,瞭解教師敬業精神和業務水平。

3、重視高中畢業班教學工作,合理安排教學計劃,嚴格掌握教學進度,完成教學任務。注重收集有關大學聯考資訊,研究大學聯考動向,提高複習效率。

4、各年級要積極開展“分類指導,分層教學,分科評教”活動。本學期期會考試後,教務處將組織學生開展“評教活動”,並將評教結果及時向有關人員反饋。本學期將繼續分年級召開班主任會議,收集並研究家長會上家長們對學校教學工作的意見與建議。

5、加強教學過程管理和評估。對各科考試、考查成績統計分析,通過分析,對教師的教學作出初步評估,供教師參考並對教學進行適當調整以求提高教學效率。

6、本學期繼續實施考、教分離。

7、籌備與組織校秋季達標運動會。

8、落實課程計劃改革精神,研究新課程計劃的特點,做好活動課、研究課的實施工作。

三、具體教學工作安排:

九月份:

1、召開教研組長會議,討論教研組工作和教研活動如何開展。

2、安排好開學各項工作,上好第一節課。

3、開學第一週檢查教師備課筆記。

4、組織高二、高三參加畢業會考

5、召開高三畢業班教師會議,研究畢業班教育教學工作。

十月份:

1、組織全校學生體格檢查。

2、分別召開各年級組會議,研究落實補缺補差和分類指導。

3、召開教研組組長會議,研究佈置期會考試事宜。

4、召開校“秋季運動會”

十一月份:

1、召開高三教師會議,交流情況,研究對策。

2、對全校學生加強紀律教育、嚴肅考紀、端正考風、組織安排好期會考試。

3、各學科認真進行試卷分析,制定改進意見,加強輔導,補缺補差。

4、召開家長會,總結學生思想、學習情況,爭取家長配合,加強學生思想教育。

5、開展評教評學活動,對前半學期教學進行小結。

十二月份:

1、準備元旦文藝會演。

2、組織高三學生參加勞動技能考查。

3、召開高三教育會議,瞭解交流畢業生思想和學習情況。

4、召開班長、學習委員會議,瞭解班級學生情況和對教學的意見要求:

5、抽查各科作業的佈置與批改情況。

元月份:

1、召開高三學生會議,進行畢業會考動員。

2、召開學生大會,進行期末考試動員。召開教研組長會議,研究佈置期末考試工作,組織安排期末考試。

3、認真閱卷、評定成績,對考試進行分析並完成學期工作小結,認真填寫業務檔案。

4、組織安排寒假前各項工作。

5、檢查教師備課筆記。

6、組織安排高三政治、語文、外語學科會考。

  肥合六中教務處

第一學期的工作計劃 篇4

一.指導思想:

本學期,我組將進一步確立以人為本的教育教學理論,把推進學校課程方案

的實施和實施有效課堂教學作為中心工作,加強課程改革,緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題,尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究,積極支援和開展校本研究,提高教研質量,提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設,進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量。

二.前一學期基本情況分析

我校英語組上學期工作成績斐然。大學聯考英語成績優秀,保持了近幾年來連續

大市第一的優勢。學生的英語競賽也成果累累。繼一人次取得全國英語口語大賽獎勵後,又有兩名同學獲得了市英語電視口語大賽一等獎,並將參加省內的角逐。組織高一年級學生參加中央電視臺主辦的希望英語風采大賽,有多人次在市區比賽獲一等獎,有一人次參加省級比賽並獲得好成績。與此同時,學生的自主學習能力也得到了很好的展示,高一學生以較高比例通過了國家公共英語三級考試,高二有數位學生通過了美國的sat考試,其中有兩位同學獲得了sat2滿分的驕人成績。高三也有相當數量的學生通過英語筆試和麵試,被國外和香港大學錄取。這表明英語教師在課堂教學的有效性、學生語用能力培養、以及學生自主學習方式的養成等方面做出了自己卓有成效的努力。除此之外,我組教師自我研修方面也做了新的嘗試。除了傳統的集體備課等方式之外,高一以“線索法”課題為載體,為青年教師的成長提供平臺和契機;高二備課組建立了自己的網路平臺,共享資源和體驗。高三加強與外校的溝通和交流,保證資訊的傳達和更新。在教和學的過程中,我組教師撰寫了一批高質量的論文,分獲省、市的一、二等獎。在全組教師智慧共享的基礎上,誕生了學校的英語課程方案以及自編的課時練習,使全組教師在課程理念、外語教學實踐探索等方面又前進了一大步。當然學無止境,在課程意識和課程執行力、課堂實踐的科學性和有效性、科研能力養成和提高等方面我們還有很長一段路要走。

三.本學期基本任務和要求

(一)推進學校課程方案的貫徹和實施

這學期是學校課程方案和自編課時練初次試水的時期。作為學校的一分子,外語組每位成員都要積極投身於課程實施和改革的實踐活動中。在試行過程中,每個人都是參與的主體也是評價的主體。尤其要關注在推進和實施過程中所產生的問題,及時記錄,並積極尋找解決問題的方法和途徑,在不斷的打磨和整合中,能夠打造一個真正適應省常中教育和教學需要的學校英語課程體系。

(二)確保課堂教學的有效性和科學性

課堂教學的科學性是課堂教學有效性的保證。外語組的每一位成員都要認真學習語言學習的.原理和語言學習的原則,在確保教學過程的大容量和高密度的同時,能夠符合語言學習的本質和規律,在教學過程中要體現移情的作用,充分體現學生的學習主導地位。同時要處理好教師課堂教學共性和個性的關係,使課堂教學真正向促進學生的終身發展的方向而努力。

(三)加強科研能力的開發和提高

學校課程方案的實施給我們的科研提供了很好的平臺和空間。關注和跟蹤新方案推進過程的問題得失即課程評價、課程資源重組的原則、英語課堂科學實施原則等問題將成為我組課題研究的主題。同時,新高一的銜接教學也是我們所關注的一個熱點。確定每月一次的集體學習日,研讀文字和考綱;聆聽專家指導和點撥;外出學習和交流;反思師生的教與學過程;探求問題解決方法和途徑。以期在共享和交流中得到共同的進步和發展。推薦語言教學研究書目和站,為教師的自我研修和論文撰寫提供幫助和支援。加強校本教研課的開發和指導,提倡相互聽課,同伴互助,並形成我校外語課堂評價的原則。

(四)加速青年教師的培養和發展

青年教師是學校未來發展的希望。我組青年教師人數眾多,佼佼者也甚多。我們要藉助於這一群體好學上進,積極肯幹的優勢,,在自我研修、課堂實踐、教學反思等諸方面因勢利導,鼓勵他們學會聽課、學會評課、學會研究;積極撰寫教學反思和科研論文,並主動搭建平臺,為他們在校內外脫穎而出提供機會和橋樑

(五)營造積極和諧、務實肯幹的工作氛圍

良好的人際關係和和諧的工作氛圍是教學工作得以順利開展的保障。我組成員要秉承外語組一貫的低調務實的工作作風,各成員要和諧相處,互相幫助,坦誠相待。實行資源共享、經驗共享,積極合作,以求共同發展。

教研組英語教研組長黃小燕、趙燕、範麗君

第一學期的工作計劃 篇5

俗話說:“良好的開端是成功的一半。”一個新集體的良好開端將影響學生三年的成長,今年我擔任高二(1)班的班主任,作為新分班年級的班主任,第一學期的工作非常關鍵。

本班全班共51人,其中男生36人,女生15人。為了更好地開展班主任工作,我制定了這個學期的工作計劃:

總體目標:學會做人,學會學習,學會自我管理。

一是學會做人三要素:守時,禮貌,衣著得體;二是學會學習:在學習方法上著重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹。三是學會自我管理:提高全班集體主義精神,形成團結向上,勇奪第一的班風。

具體計劃:

一、瞭解班級的每一個學生。

作為新接班的班主任,要及時瞭解和熟悉學生。學生通過高一一年剛剛熟悉了班級和學校,進入了高二卻又加入了一個新的集體,所以一切又要重新開始,總會有一定的不適應。所以利用暑假的家訪和八天的軍訓,我初步瞭解了班內的每一個學生。今後也要經常聯絡學生家長,共同做好學生教育工作。對於學習成績還不是很理想的學生,還將對他們給予更多的關心,關心學生的學習、生活、心理等。

二、培養學生良好的道德品質,嚴格遵守市八中學學生一日常規。

利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,並開展一些有益於學生身心健康發展的活動。開學的第一個月著重基本要素教育:守時,禮貌,衣著得體。特別是利用每月主題教育,強化行為規範的管理和落實,細化學生各方面的常規措施,在學校的整體要求下,制定班級的一日常規,徵集班訓和口號。另一方面要注意克服兩種不良思想傾向:一是到了高三再努力也不遲,高一高二隨便過;二是進入高中就是為了考取大學。高中學習不同於國中學習,它的知識內容要更加豐富,知識體系要更加緊湊,所以若不是從頭開始打下堅實的基礎,到了高三也是步履艱難的;所以千萬不要感覺自己進入“保險箱”,學習不刻苦、不勤奮,想進入大學是不可能的。同時,也不能只為了考取大學,只注重學習成績,而不注重其他素質的提高。幫助全班同學樹立德智體全面發展的思想,注重綜合素質的提高,把自己培養成為合格的人才。

三、班委幹部隊伍的建立和培養。

由於這個班級剛剛組建,同學之間還不是很熟悉,我讓每個同學自己選擇是否參加班級管理及具體願意做什麼工作,根據結果安排工作,暫時選定了班幹部。到期會考試以後,再由學生根據各自的能力民主改選班委。由於班委首先要學習成績良好,且各方面能以身作則,所以改選的時間定在期會考試後。在此期間定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,並明確各班委的工作範圍。要求班幹部樹立為集體服務的光榮感和責任感,努力學習、團結同學、以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

四、加強學風管理,學會自主學習。

高中學習內容多、難度大,學生將有一個適應過程。作為班主任要加強對學生心理素質的訓練,指導他們正確的學習方法,鼓勵他們在學習上互助互勵,組織學習小組活動。經常與任課老師聯絡、瞭解他們各科學習情況,使學生儘快地適應高中的學習。

五、對行為或學習上暫時有困難的學生的教育和管理是班主任工作的一大難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。

在這方面,我要以正確的態度對待他們,有長期跟蹤教育的心理準備。及時找出問題發生的根源,以便於因材施教地對行為或學習上暫時有困難的學生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,創造條件和機會讓行為或學習上暫時有困難的學生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

六、開展好班級的各項活動。

九月的學生常規教育,十月的愛國主義教育,十一月的免監考生命名社會考察,期會考試後的學習總結和表彰,秋遊,慶祝元旦等豐富多彩的活動,通過活動增強班級的凝聚力,增進師生間的熟悉和默契,培養班委的組織能力和責任心,並配合學校的教育主題,教育和培養學生愛國守法,明禮誠信,尊敬師長,團結友愛,立足社會,報效祖國,培養高尚的人格和健康堅強的性格。

七、加強團支部的工作。

開展好團支部的活動,增強團員意識,開展團支部的主題教育活動,和志願者服務活動,讓團支部配合班級開展各項管理和活動組織工作,並做好團員的發展工作。

以上是我本學期班主任工作計劃。

第一學期的工作計劃 篇6

一、學生情況分析:

本學期,轉出了三為學生,都是女孩子,而且都是很優秀的女孩子。開學後,又轉入了10為新同學,其中三位是女孩子,7位是男孩子,這樣一來,我們班的男生有29人,女生為20人,男生比女生多了9人,男女生比例非常不平衡,幾天下來已經有了一些現象:吵、鬧。新轉入的學生成績都不是很好,尤其是三個貴州的學生,入學考試幾乎是0分,其中有一位叫安乾的,弟弟安坤在讀三年級,他因為成績不好而留級了,11歲了,身高150,比其他同學要高出近一個頭,當時我就擔心他會欺負小同學,確實不出所料,幾天下來,他已成了班級裡的第一號搗蛋鬼,看來,這學期轉化差生成了一個重點工作了。

二、主要工作及目標:

1、重視後進生管理和轉化工作,拉近學生之間的“貧富差距”,落實他們的一對一分工幫教制度,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

2、繼續貫徹《寧波市國小生日常行為規範》和《蕭王廟中心國小學生在校一日常規》,細化規範內容,注重學生良好道德行為習慣的養成教育,以校“四項競賽”活動為槓桿,結合班級“小明星擂臺賽”,注重在班級內樹立各方面的良好榜樣,促進良好的班風、學風的永盛。3、繼續開展小幹部培訓,培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小幹部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。

4、認真完成學校分配的各項任務,搞好校教導處、體育組組織的各項競賽和活動,培養學生的各種能力和素質。

三、具體工作措施:

1、堅持的德育為首位,抓好學生的常規教育。充分利用班會、晨會、隊會、板報和節日,紀念日,強化《寧波市國小生日常行為規範》和《蕭王廟中心國小學生在校一日常規》的落實。培養學生良好的行為習慣,引導他們成為言行文明的人;積極響應學校五項競賽,提高學生的競爭意識,形成文明、團結的班風。

2、加強班幹部的建設。班幹部是老師的得力助手,要切實加強班幹部的能力,落實每個小幹部的責任,並定期召開班幹部會議,對班級大事小事進行商討研究,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

3、加強班級陣地規範化建設,創設優美的學習環境,設有圖書角、黑板報、競賽欄等,激勵學生積極進取,促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。

第一學期的工作計劃 篇7

本學期國小英語教研工作繼續以國小英語教學指導綱要為指導,進一步深化國小英語課程改革,圍繞課程實施中的問題而開展教學研究,努力提升教師的專業水平和教學水平,提高國小英語的教學質量,為學生的終身發展打下良好的基礎。

一、學習課程標準,樹立教育新理念

1.繼續組織教師認真學習英語新課程標準和英語新課程標準解讀,領會新課程標準中閘述的基本理念,引導教師以積極的態度參與英語課程改革。

2.組織教師認真學習《國小英語教學指導綱要》,明確國小階段英語課程的目的是激發學生學習英語的興趣,培養他們英語學習的積極態度,建立初步的學習英語的自信心,培養學生一定的語感和良好的語音、語調基礎;形成初步用英語進行簡單日常交流的能力,為進一步學習英語打下基礎。

3.學校教研組組織教師學習教育教學理論,系統學習一本理論專著以及課改文獻資料,學習在產生思維碰撞,學習要聯絡教學實際,在學習、實踐、反思、總結的基礎上撰寫教育教學論文,發現推廣教師的成功經驗,推動和促進區教學整體水平的提高。

二、重視教學研究,推進課程改革

1.把握課堂教學這個中心環節,探索新課程理念下的國小英語教學。根據國小生學習的特點,構建以活動為主的教學模式,活動化的教學模式重點放在培養學生自主學習和用語言進行交流的能力上,採用聽、做、說、唱、玩、演等方式,鼓勵學生大膽表演,同時發展初步的讀寫能力。

2.進一步轉變教師觀念,適應新的教學評價機制。英語學科的課堂教學評價堅持確立教學中學生的主體地位,培養學生運用語言進行交際的能力;堅持發揮教師的主導作用,充分調動學生的學習主動性和積極性,讓學生成為真正的主人。堅持以學生形成性評價為主,評價形式具有多樣性和可選擇性,以學生參與各種教學活動的表現和使用能力為主要依據。本學期將擬出《鐘樓區英語學科課堂教學評價標準》,並在使用中逐步完善。

3.繼續下基層聽課,探索教研基地的工作,做到點面結合。各校要加強英語學科的教研組建設,更應針對英語學科的特點,整合教研力量,開展紮實有效的英語教研協進組活動,做到重參與、重過程、重提高。活動的重點圍繞課堂教學研究,要突出活動的設計與展開、教學的評價與實施,資源的利用與開發。

4.抓好《在新的平臺上評價英語課堂教學》、《韻律兒歌在國小英語教學的運用》的課題的研究。通過研究活動,進一步優化教學方法和教學手段,改善教師教學行為。逐步探索並建立學生自主學習的模式,並改革英語教學的評價體系,形成英語教學中可操作的教學策略。

三、加強隊伍建設,確立教師新行為

1.新課程的實施對教師提出了新的挑戰,我區國小英語師資隊伍的建設走內涵發展的道路,把全面提升教師的專業水平放在首位,對在職國小教師進行培訓,首先把教師語音語調的好壞作為衡量是否稱職的重要標準,做到培訓、比賽、考核相結合,使教師儘快適應新形勢下的英語教學。

2.做好青年教師的培訓工作,重點抓好英語學科“骨幹教師、學科帶頭人”的培養;發動更多的青年教師積極參與各個層次各個種類的教改教研活動和各類競賽活動,努力條件,提供機會,讓更多的青年教師在活動中學習、鍛鍊和提高,儘快脫穎而出,成為骨幹。

四、教學進度

1.三年級本學期上完3A12單元,期中至6單元。

2.四年級本學期上完4A10單元,期中至5單元。

3.五年級本學期上完5A10單元,期中至5單元。

4.六年級本學期上完6A10單元,期中至5單元。

五、活動安排

八月份:

1.省牛津新教材培訓活動

2.區國小英語3A~6A教材分析

九月份:

1.貫徹國小英語學科教研工作計劃

2.省國小英語教師教學技能展評活動

十月份:

1.市國小英語6A新教材教學觀摩研討活動(鐘樓區承擔)

2.組織部分教師參加市學習學科課程標準,改進課堂教學研討會

十一月份:

1.區國小英語教研協進組展示活動

2.市國小英語教師評優課活動

十二月份:

1.區第三屆國小生英語歌詠比賽

2.市第三屆國小生英語歌詠比賽

一月份:

1.國小英語6A分析性檢測

2.期末考試