一、指導思想：
以《中國小圖書館（室）規程》為依據，根據學校工作的要求，進一步認識新學期學校對圖書室工作的新要求，進一步提高對學校圖書室重要性的認識，充分發揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用，提高圖書資源的使用價值，使圖書室的管理工作進一步科學化、規範化。本學期，圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準紮實開展工作，不斷提高圖書室的育人功能。
二、工作目標：
進一步科學化、規範化管理圖書室工作。
三、具體工作：
（一）、加快建設，提高標準。
加強圖書室工作人員的政治學習和業務學習，進一步提高工作人員的政治思想素質和業務素質。要認真學習《中國小圖書室（室）規程》和各類業務書籍，確保圖書室工作人員業務素質的不斷提高。
（二）、規範管理，認真服務。
1、採取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。本學期調整學生借還書的週期，增加借閱量，保證讓學生能看上書、看好書。滿足教師借閱，隨叫隨到。
2、圖書的採購、固定資產的登記、各類雜誌的發放，都按上級和學校的要求。
3、配合教師教育教學管理工作，負責教育資料、報刊雜誌的徵訂。並配合班級做好各類報刊雜誌和教輔用品的徵訂工作。
（三）、加強指導，開展活動。
1、建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動，對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育，開展“最愛讀書班級”的評比活動。
2、對學生進行課外閱讀的指導，包括閱讀內容、讀書方法、讀書衛生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書，向學生推薦有益於他們身心健康的書刊。
3、充分發揮圖書室的教育指導功能，加強教育指導。
（四）、加強研究，科研管理。
1、在加強學習的基礎上要加強研究，掌握科學管理的方法和策略，提高管理能力水平。
2、積極參加省級圖書室工作人員培訓和市區各類活動，虛心認真學習。
3、結合學校開展的“科技月”活動，向學生推薦有關書籍，讓學生能有收穫。
四、每月工作安排：
九月份：
1、制訂圖書室工作計劃，佈置本學期圖書室工作。
2、進班上好第一課“輕輕推開圖書室的大門”。
3、開始圖書核查，整理假期報刊，佈置校宣傳窗。
4、開放學生閱覽室，進行課外閱讀的指導，組織好學生的午間閱讀。
十月份：
1、對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。
2、開展新書簡介，推薦書目。
3、配合學校大隊部組織開展好捐書獻愛心活動。
4、建好班級圖書角，並充分發揮作用。
5、配合學校和各班做好各類報刊雜誌和教輔用品的徵訂。
十一月份：
1、參加市圖書館理員培訓。
2、結合學校開展的“科技月”活動，向學生推薦有關書籍。
3、各班開展班級故事會，讀書小報比賽，讀書賀卡徵集等活動。
十二月份：
1、開展“最愛讀書班級”的評比活動。
2、班讀書筆記展覽，年級組各項讀書活動交流。
3、做好新書的選購工作。
一月份：
1、清理圖書、資料（收回）。
2、圖書室工作總結。
3、做好假期讀書活動安排。
新學期計劃 篇2青筍朗誦協會在廣大師生的大力支援下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計劃：
一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的瞭解朗協，我們將印發大量宣傳單，交由專人負責，同時用製作精美的海報來吸引大一新生的眼球，並由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的.製作和印發工作。
三、 交由專人負責納新期間對公共財物的管理，並制定值班制度，安排專人看管。
四、 為了保證朗協內部的團結，為了給朗協注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，並向每人收取會費10元。
五、 新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、 納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、 為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、 為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
一、納新：
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會，同時也為心理協會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系（院）分別展開納新工作，南校區在新軍訓期間就在校區現場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區和主校區將會在九月二十五前開始納新活動。現在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協力會準備很充分，一切等待納新的開始！
二、心海導航
預告心協近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生髮放。發放心理健康知識刊物，在心理諮詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發展，提高大學生的適應能力！
三、心理培訓
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。並由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
四、文件建設：
進一步加強文件建設。把06，07，08級心協成員的檔案保管好！作為心協的資料。同時要完善心協的網路建設，利用好我學院的心理網站，同時建立心協群，讓心協成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協更加團結。提高心協的工作能力！
同時讓我們心協所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協會的內部工作能力。
五 組織機構
協會設立會長一名，會長為協會的負責人。會長作為協會代表簽署有關重要檔案；領導協會開展工作，協調並代表分支機構開展工作，每年主持召開會員大會；檢查決議落實情況並對協會工作予以監督、指導；向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監督。
協會設立理事會，理事會為協會最高權力機構。
（一）理事長負責召集和主持理事會；主持各部門、分支機構的日常工作；組織實施年度工作計劃；向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷擴音案；監督、稽核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監督。
（二）理事會內部服從少數服從多數（如出現重大分歧由會長及理事長協商後做最終決策）的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監督；協調各部門、分支機構工作，對協會工作予以指導和監督；每年組織召開會員大會；決定協會的發展方向，並對協會的重大舉措和活動有決策決定權；制定與修改協會章程及其他規章制度；表決會長的提名、理事長的提名或提案，罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有：
1、祕書處：協助理事會處理日常事務，包括檔案起草、會議記錄、檔案管理；
2、學術部：提供學術資料，組織心理知識的學習、研究；
3、外聯部：外聯策劃組織各種活動；
4、宣傳部：負責協會各項宣傳工作；
5、文體部：負責自主策劃及開展協會文體活動；
6、網路部：負責協會網路設計製作和維護等；
六 組織性質和宗旨:
心理協會的性質：
協會是在學工處心理健康教育諮詢中心領導下，由學生自主
管理的非營業性學生群眾組織。
協會的宗旨：
宣傳和普及心理學知識，喚起大眾對心理健康的關注並促進其心理健康發展和人格完善。
七 歡迎加入大學生心理健康協會
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎？
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎？
想讓自己有個難忘的大學生活嗎？
想幫助你周圍正處於困惑和迷途的他們嗎？
你可以走進大學生心理健康協會，
在這裡，你可以獲得真正的快樂，
在這裡，你可以走進奇妙的心靈世界，
在這裡，你可以參加豐富多彩的活動，
在這裡，你可以發揮自己的才智和特長！
新學期計劃 篇3新的學期即將開始， 時間過的很快，轉眼間，我們走完大一的人生歷程。在這近一年的時間裡，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。
在一個班級體中，如果沒有精神，沒有集體榮譽感，沒有班級凝聚力，則他將成一盤散沙，毫無生氣，全無鬥志。正所謂："人心齊，泰山移。"如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼又有什麼事情是不能辦到的呢？同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑑於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。
一、工作目標
有目共睹，上一屆班委做的不錯。取得了一定的影響力，開了個好頭。我們新一屆班幹部要做的是繼續保持好的成績的同時還要努力爭取取得更好的成績。今年的總目標是：
1、 增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力，加強全班同學之間的團結。
2、 學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課餘文化生活。
3、 在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、增強班級影響力、爭創系級、院級先進班級。
4、 在全班形成求真務實，勤學好問的學習風氣。
5、 儘量提高全班整體的學習成績
二、工作計劃
（一）要有堅強的班集體核心。班委要團結一直，密切聯絡同學，起模範帶頭作用，深受同學信任與擁護，有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用於克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。
（二）要實行班務公開制度。設立班務公開日（一月一次），讓同學們知道班最近有什麼活動，使班級裡的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的正確意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
（三）要有共同奮鬥的目標。共同的奮鬥目標是班集體建設的方向，它反映全班同學的共同願望和要求。我班應始終把爭創“先進班集體”作為本班的學年目標，從實際出發，制定班級總體規劃，並有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標，鼓勵學生克服困難，團結互助，攜手前進，為實現總的奮鬥目標而努力。
（四）要有良好的紀檢制度。我始終認為一個集體的每位成員的自律性強否直接關係到這個集體的先進性與否。我班的紀檢工作可以說一直做得相對較好，而大部分同學的自律性亦都很強。
（五）要有濃厚的學習氣氛。班級成員學習目的明確，學習態度端正；遵守學習紀律，熱學習方面。同學們都已知道自己上學期的考試成績，無論好壞都已是過去式，關鍵在於大家意識到：在大學期間，學習依然是最重要的。本學期要與大家共同努力創造良好的學習氛圍愛所學習的專業並圓滿完成各科學習任務；注重是環節能力素質的培養。發揚“團結、嚴肅、勤奮、創新”的優良學風。
（六）在勞動、文娛、體育等各方面，我們一定積極配合學校和系裡的工作，認真完成學校和系裡分配下來的各項任務。另外，我們也計劃開展一些具有鮮明本班特色的活動。本學期我們計劃舉辦一些活動，具體的活動內容按同學們的總體意願以及當時的實際情況而論。儘量主辦一兩次大型活動，務必人盡其才，儘量使每個同學都能夠參與，得到鍛鍊。希望通過各種各樣的活動，能增進老師、同學彼此之間的感情，給大家帶來快樂。
新學期計劃 篇4一、招新原則：公開競爭、擇優錄齲
二、招新目的：開展10~11學年體育部工作，配合學生會調配，開啟法學院與其他兄弟學院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。
三、報名條件及時間：
1在11級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右幹事。
2對體育及體育部有極大熱情，做事認真負責，有組織、紀律、協調合作等基本能力，有一定創新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優先考慮。
3時間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。
四、招新準備：
1配合團學安排進行宣傳；
2準備簽到表、報名表及評分表等附件；
3邀請前任幹事及資深幹事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及實際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員（問題另附）
1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個人資訊資料。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本資訊。
3自由問答，四分鐘以內，主要針對入部動機、態度以及應變能力。
第二輪：本輪擬分兩部分進行（待定）
分組策劃活動
1題目：待定（要求另附）
2流程：a簽到：四人隨機組合，儘量避開同班同組，個人自己領取號碼。
b：討論：四人一起到討論區討論10分鐘左右，然後到面試區面試。下一組同學進入討論區討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認為本組表現好的同學名字號碼記下來，作為選拔參考資料。）
c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面，然後推選出一位總的發言人作活動策劃總結。
3評委根據表現（創意，領導能力，工作能力，團隊合作能力等方面）打分。
新學期計劃 篇5時間過得就像翻書一樣快，轉眼一個漫長的假期過去了。我們又踏進了久違的校園。新的學期、新的開始。它帶給了我們一個新的希望。
在新的學期裡，每一個人都會有新的打算。我打算每天早上定一個鬧鐘自己起床，進行晨讀，不再讓媽媽費勁叫我起床;上課時，要改掉愛說話的壞毛病，認真聽講，把老師教的知識全部都印在腦海裡;每節課都要積極發言，爭取每一次的回答都正確;每天回家按時完成作業，不邊看電視邊寫作業，也不趴在床上寫作業，做作業不再拖拖拉拉，遇到難題，及時解決，好好學習，天天向上!在家要幫媽媽做些力所能及的家務，自己的鞋襪自己洗，吃完飯主動刷碗;在學校裡團結同學，幫助同學，在家裡爭當一個爸爸媽媽的好孩子，在學校裡爭當一個老師心目中的好學生，在朋友裡爭當一個值得信賴的好朋友。
相信同學們都會和我一樣，對新學期的計劃充滿了信心，努力吧，加油!
