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實用的新年計劃模板集錦8篇

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新年計劃 篇1

為規範我縣酒類流通秩序,認真貫徹國家商務部《酒類流通管理辦法》精神,在進一步加強酒類經營備案登記的基礎上,努力規範全縣酒類流通秩序,加強執法監管力度,保障酒類食品安全, 20xx年酒類流通管理工作得到了持續、健康發展,主要做了以下幾方面工作:

實用的新年計劃模板集錦8篇

一、工作措施

(一)加強組織領導,提高認識為使酒類流通管理工作落到實處,商務局領導十分重視,成立了局長任組長、分管副局長任副組長,執法室工作人員為成員的酒類流通管理工作領導小組,協調解決酒類管理工作中出現的實際問題,使酒類管理工作和執法得以順利開展。

(二)加強酒類經營備案登記

1、酒類經營備案登記在年初開展酒類備案登記的基礎上,繼續對中心城區備案登記實行全面推開和對鄉鎮經營戶逐步開展登記。目前為止,全縣酒類批發零售企業已備案登記300餘家,備案登記率達95%。

2、對已登記的酒類經營戶進行全面清理、核查,建立管理臺帳制度,做到有據可查,對新增酒類經營戶和改行停業經營者及時補辦登記或登出手續,做到證照相符。

3、建立《酒類流通隨附單》制度,健全酒類流通管理的資訊彙總和建檔工作。為做好酒類消費的溯源工作,酒類商品自出廠到銷售終端都應有《酒類流通隨附單》(以下簡稱《隨附單》)。酒類經營者應在備案登記的基礎上,建立和實施《隨附單》制度,做到單隨貨走,單貨相符。《隨附單》一式三聯,由縣商務局統一購置提供。

(三)打擊銷售假冒偽劣酒類情況

今年以來,全縣加強了酒類流通監管行政執法力度,對銷售假冒偽劣酒類商品的經營戶進行嚴格執法,加大處罰力度,重點打擊酒類經營戶中摻雜使假,以次充好,以假充真,超過保質期,未經qs認證等達不到國家標準的酒類商品,共開展專項行動3次,在檢查中沒有發現違法違規情況。

(四)組織學習培訓,提高酒類管理人員素質

從分管領導到具體工作人員,平時都認真學習《酒類流通管理辦法》,解讀《酒類流通管理辦法》,落實隨附單制度,明確下一步全縣酒類流通管理的要求:即以深入貫徹落實商務部《酒類流通管理辦法》和酒類批發經營、零售經營規範為核心,建立統一、開放、競爭、有序的酒類市場,保證酒類消費安全,促進我縣酒類流通經營企業快速健康發展。

二、酒類管理存在的主要問題

(一)隨附單制度執行難,由於隨附單目前在全省範圍內沒有統一規範使用,同樣在本縣經營戶中很難推行,市場缺乏有效監管。

(二)執法人員和經費不足,存在酒類管理人員緊缺,經費緊張,影響了工作開展,加強執法隊伍建設迫在眉睫。

三、一是市場檢查密度不夠。由於機構不健全,執法人員少,工作任務重,在日常工作中,難以統籌兼顧,在市場上的檢查相對減少,特別是零售終端的檢查相應減少。存在著工作佈置多,督促檢查少的問題,致使有些工作落實不到位。

下一年工作意見

進一步落實酒類流通備案登記工作和流通隨附單制度,增強全行業酒類經營者的法制觀念、責任意識和自律意識;繼續引導消費者從合法、正規的渠道購進酒類商品,自覺抵制假冒偽劣酒類商品流入市場;繼續營造秩序規範、打假保真的良好氛圍。20xx年工作打算如下:

1、加強領導,落實責任。

進一步提高對酒類流通管理工作的認識,明確人員,落實責任,解決必要的專項管理經費和執法人員,並配備相應的工作設施,把這項工作作為當前和今後一段時期流通和市場管理的重要內容著力推進,作為全縣流通管理工作的考核內容,年度進行總結表彰。

2、加強業務培訓,提高管理素質。

組織酒類管理人員培訓,學習《酒類流通管理辦法》、《酒類商品批發經營管理規範》、《酒類商品零售經營管理規範》等相關檔案資料,定期交流探討,提高酒類管理人員業務水平和管理能力。

3、抓重點抓難點,開創管理工作新局面。

20xx年,全縣酒類批發、零售企業要全部納入備案登記,酒類批發企業登記率達98%以上,零售企業登記率達98%以上,並全面實行隨附單制度。酒類生產企業、酒類批發企業必須實施隨附單。要把目前備案登記工作尚未全面展開的街道、鄉鎮酒類流通經營企業作為工作的難點,進一步加強宣傳,服務到位,工作到位。

4、繼續加強督查,全面推進此項工作。

加強對酒類流通經營企業的督查,規範企業內部管理,進一步提高企業備案登記和隨附單制度的落實意識,對酒類流通經營企業執行《酒類流通管理辦法》情況進行通報,表彰先進,鞭策落後,推動全縣酒類流通管理工作邁上新的臺階。

5、加大執法檢查力度,規範酒類市場。

我們將會同工商、公安、質監等部門加強對酒類流通市場的檢查,通過常規檢查、節日檢查和舉報檢查等多種形式,對部分不按規定辦理相關手續的企業按《酒類流通管理辦法》進行處罰,堅決打擊各類違法行為尤其是銷售假冒偽劣酒類商品等行為,促進全縣酒類行業持續健康發展。

新年計劃 篇2

一、深化行政管理體制改革,促進政府職能轉變

1、加快政府職能依法轉變步伐。進一步理順部門職能,規範行政權力執行,推動政府職能轉變。。

2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權劃分落實工作,科學合理劃定職權,並監督落實。。

3、進一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創新,推行限時並聯審批,對行政許可的前置要件和審批環節依法進行監督,構建名副其實的“一站式” 審批服務體系。加快電子政務建設程序,進一步完善基礎設施建設;加快推進行政審批網上辦理和政務資訊網上公開,提高政府公共服務能力;加大電子政務資源整合力度,完善政府的網站建設,逐步實現資源共享,提高政府部門協同辦公能力和工作效率。

4、充分發揮政府的社會公共管理和公共服務職能。進一步完善統一領導、綜合協調、分級負責的公共安全預警和應急機制,提高政府應對各種突發公共事件和風險的能力;。完善優撫保障制度,提高優撫保障水平;強化公共服務職能,提供更多的利民惠民的公共產品,努力使全市人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所保,推動和諧尚志建設。

5、完善依法行政財政保障機制建設。進一步加大財政轉移支付力度,認真執行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度,市政府所屬所有行政執法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納,嚴格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業性收費清理和規範工作,所有收費單位必須到物價部門辦理收費許可證後,方可收費,並應嚴格按照收費許可證上的專案和標準收費;加大專案支出績效評價、參與式預算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度,提高財政資金使用效率。

6、發揮多元化的社會保障體系整體效用。落實城鎮職工基本養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險基金監管制度,大力推進職工社會保險工作程序。加大城市居民基本醫療保險和最低生活保障等制度落實力度,健全最低生活保障制度動態管理機制;探索建立農村養老保險制度和農村特困群眾社會救助制度。完善新型農村合作醫療制度,提高農村醫療保障水平;完善公共衛生應急機制,提高應對突發性公共衛生事件能力。建立健全食品藥品監管長效機制,全面提高科學監管能力,確保公眾飲食用藥安全。建立健全住房保障制度,完善和諧拆遷配套政策措施 。

二、全面落實科學民主依法決策機制

7、切實履行行政決策公開程式。進一步完善政府重大行政決策規則,健全行政決策程式,完善專家庫建設,形成公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制;建立重大行政決策合法性審查制度,確保行政決策的科學性、民主性和合法性。

8、認真執行決策跟蹤反饋和責任追究制度。進一步完善對決策執行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實施後評價和行政決策責任追究制度,實現決策權和決策責任相統一。

三、提高制度建設質量

9、加強政府規範性檔案規範管理工作。依據《黑龍江省規範性檔案制定和備案規定》,凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發的下行檔案,制發之前必須經過政府法制機構對檔案性質進行認定,經認定屬於規範性檔案的,起草部門要把該檔案的起草說明(起草說明的內容包括:制定該檔案的必要性和可行性;所依據的法律、法規、規章和相關政策以及上級機關有關檔案;擬解決的主要問題以及採取的主要措施;檔案內容涉及多個部門而部門之間又有分歧的,分歧意見的協調處理情況和其他需要說明的問題等四個方面)連同檔案草案的電子版一併報市政府法制辦,由市政府法制辦對檔案草案進行合法性審查,審查修改後再按程式報領導籤批或是市政府常務會議審議通過。規範性檔案正式釋出後15天內由市政府辦公室按要求上報xx市人民政府備案。各鄉(鎮)人民政府、市政府各委辦局及本市行政區域內其他行政執法單位制定的規範性檔案,制發之前也要經過本單位法制機構或法制工作人員的合法性稽核,制發後15天內依法上報市人民政府備案。檔案備案工作的監督和指導。規範性檔案備案工作納入市政府行政執法責任制目標考評和市委、市政府對各鄉鎮、各單位的績效考評總體目標。

四、進一步理順行政執法體制

10、完成行政執法主體資格的確認工作。進一步開展行政執法主體資格確認工作,完成對本級行政執法主體及其行政執法許可權進行審查、清理、確認工作,並向社會公告;認真執行行政執法人員資格認證和持證執法制度,完成行政執法人員證件換髮工作。

11、進一步探索城市管理領域相對集中行政處罰權和行政機關內部綜合執法工作。學習外地經驗做法,結合我市實際,進一步推進行政機關一個機構統一對外行使行政處罰權工作。

五、加強行政程式制度建設,規範行政執法行為

12、認真執行行政處罰和行政許可相關配套制度。認真執行行政處罰調查取證與稽核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全並落實行政許可受理、審查、決定、實施行政許可特別程式和對被許可人實施行政許可情況的監督檢查制度。

13、切實履行行政執法聽證制度。嚴格按照行政處罰法、行政許可法等相關法律規定,認真執行行政執法聽證制度,履行行政聽證程式。

14、落實行政執法案卷評查制度。認真執行重大行政處罰、行政裁決、行政確認、行政性收費專案的備案審查等項制度,進一步規範行政執法行為;繼續開展對行政機關的行政處罰、行政許可等行政執法案卷的評查工作,評查結果以政府檔案形式全市通報。

15、進一步開展規範行政處罰自由裁量權工作。實行行政處罰自由裁量權基準制度,針對不同的違法行為、種類和幅度,進一步完善行政處罰裁量標準,並向社會公佈;建立規範行政處罰自由裁量權相應的配套制度,加強對行政處罰裁量權的監督、檢查和指導。

16、嚴格執行行政執法責任制。全面完成行政執法職責分解工作,進一步完善行政執法流程,健全行政執法人員評議考核檔案制度,探索完善行政執法績效評估考核,正確評價執法真實成績和效能,加強行政執法責任追究力度。

六、落實行政監督制度和機制

17、自覺接受人大法律監督和政協的民主監督。推進政府向同級人大及其常委會彙報依法行政情況的落實,自覺接受人大及其常委會的質詢和監督;認真執行政協民主監督制度,虛心聽取政協對政府工作的意見和建議。

18、自覺接受司法監督和社會監督。接受人民法院依照行政訴訟法對行政機關實施的司法監督;暢通社會投訴違法行為渠道,在政府的網站上公佈受理群眾投訴的單位和電話,積極受理群眾舉報投訴,及時回告辦理結果;重視新聞媒體的輿論監督,接受新聞媒體對行政行為的監督報導和批評,對新聞媒體報道的行政執法問題進行跟蹤調查,並及時處理(此項工作由各具有行政執法權部門負責)。

19、強化規範性檔案的審查備案監督。認真執行規範性檔案制發前合法性審查、制發後及時上報備案、備案情況定期通報、備案責任追究等制度;依法及時研究處理公民、法人和其他組織對規範性檔案提出的質疑,確保規範性檔案合法、適當。

七、充分發揮化解社會矛盾新機制的效用

20、探索建立化解社會矛盾新機制。探索新形勢下人民調解制度的適用範圍及工作方式,充分發揮人民調解組織預防和化解民事糾紛的作用;依法、及時、妥善解決涉及人民群眾切身利益、反映強烈的突出問題;積極引導公民、法人和其他組織通過合法途徑解決糾紛,化解社會矛盾。

21、進一步加強行政複議工作。加大對《中華人民共和國行政複議法》的宣傳力度,使行政複議這一解決行政爭議、化解行政矛盾、推進合諧尚志建設的法律制度能夠廣為人知,引導人民群眾以理性、合法的途徑反映訴求;進一步健全完善聽證、合議、專家諮詢和調解制度,切實提高行政複議案件辦理質量和解決行政糾紛的實際效果;充實行政複議機構和人員,配備必要的辦案車輛和裝置,提高行政複議人員的能力和水平。

八、增強依法行政觀念和能力

22、認真執行領導幹部學法制度。健全政府各部門中心組學法制度;建立政府常務會議和各部門局務會議會前學法制度;進一步完善領導幹部任職前法律知

識考試製度,試行在各級行政機關領導班子中配備具有政府法制工作經歷,政治思想好、業務能力強,具有較高法律素養的領導幹部。

23、落實行政機關工作人員法律知識學習和培訓制度。制定政府各部門本年度法律知識培訓計劃,配合上級部門或政府法制部門組織的法制培訓,切實提高機關工作人員運用法律手段解決實際問題的能力和水平;注意發現和培養法律專業人才,充實行政執法和法制工作隊伍,發揮其推進依法行政工作的骨幹作用。

24、進一步加強政府法制機構和隊伍建設。加大政府法制工作的人員配備和財力保障方面的投入,落實機構、人員等各項工作。市政府法制辦的專職法制工作人員依法要達到5人以上,各行政執法單位要設立專職或兼職的法制股室,各鄉鎮人民政府要明確一名專職或兼職的法制工作人員。

新年計劃 篇3

轉眼間,20xx年像個淘氣的孩子溜走了,嶄新的 20xx年在我面前探出了腦袋。呵呵!新年到了,我也有新計劃嘍!

在我們家,我是一個不折不扣的小吃貨。剛剛過去的一年裡,我總是管不住自己的嘴巴,還總找藉口:說自己正處於長身體長個子的關鍵時期,多吃點沒關係。唉!這不,我的個子是長到了1.55米,可橫向也變壯了,體重已達到了90斤,害得我連運動會都沒參加上。新的一年裡,我可要管住自己的小嘴巴了,可不能對任何美食都來者不拒了,要保證自己健康的情況下,多鍛鍊身體,多長長個子,少橫向發展。

我看書寫作業有個壞習慣,離得太近,姿勢不端正,因為這我的眼睛承受不了了,我也光榮地成為了“四眼一族”。醫生告訴我,我現在度數還低,屬於假性近視,如果端正姿勢,注意用眼的話,還是可以摘掉眼鏡的。呵呵,有希望就好,新年裡我要改掉坐姿不端正的壞習慣,眼鏡,你等著吧,我很快就會與你拜拜的。

我家離學校大約步行半個小時的路程,以前媽媽不放心,又怕耽誤時間,都是騎電瓶車接送我,既費電又不環保。新年裡,我打算上學、放學都自己走,因為這段上學的路早都熟悉了,況且路上還能碰到同學一起,沒什麼可擔心的;而且我在家裡做了許多小卡片,上面寫上英語單詞,走在路上可以背一背,時間就不會浪費了。媽媽看到我這既環保又健康的計劃,點頭同意了。

新年新計劃,新年新希望,加油!

新年計劃 篇4

2x09年是全校各項工作進入新時期奪取本學校新勝利的關鍵之年。校團委在黨總支的領導下、在團市委的指導下,按照學校的統一部署,緊緊圍繞學校重點工作,緊密結合本部門實際工作特點,繼續堅持"統

一、務實、健康、宣傳"原則,充分發揮共青團組織模範帶頭作用,認真制定和落實全年各項工作措施,以只爭朝夕、奮力拼搏的精神面貌,為實現校團委確保市級"優秀團委"、爭創省級"紅旗團委"的目標而努力奮鬥。一、注重實效,大力加強我校青少年政治思想道德建設繼續堅持用科學理論武裝我校團員青年,全面總結去年工作成果與經驗,針對我校中高階部不同年齡青年群體,側重不同學習內容,採取靈活的學習形式,分層次、分階段推進,努力增強政治思想教育的針對性和實效性。引導青年學生把理論學習與改造個人主觀世界相結合,與學校發展長遠規劃要求相一致,與家鄉的跨越發展要求相一致,堅定理想信念。緊緊抓住校慶25週年的一系列活動,強化愛校、愛鄉、愛國的觀念,組織學生進一步學習十六大精神,向學生宣傳講解國家大政方策,堅定學生政治信念,激發學生愛黨愛國的熱情。努力提高青年學生思想道德素質,積極按照去年我校"創文明單位"的要求,深入開展校情、市情、國情教育;激發廣大青年學生愛國主義情感和振興家鄉的豪情;大力弘揚樂於助人,甘於奉獻的精神,在全校上下掀起一股"爭做學校文明好學生","爭做家鄉文明好市民"的熱潮。

具體工作如下:

1.組織廣大團員青年深入系統學習黨的十六大會議內容,通過進一步學習十六大的內容,交流學習後的心得體會,撰寫聯絡個人實際的文章,達到鞏固學習,加強理解,樹立正確思想的目的。從而把先進正確思想融於到學生個人學習工作實際的目的。2.組織團員青年參加每月的交通協勤活動,具體按團市委按排。3.建立"鎮技青年"編輯部,以報紙為宣傳陣地,對廣大青年學生進行思想教育,普及各類知識理念,提供交流平臺。

4.以各團支部為單位,組織參觀兩年來鎮江市發展的標誌工程,以全新現代化城市面貌激發團員青年愛鄉熱情,進而開展"愛我家鄉"知識競賽。

5.五四期間組織新團員參觀革命歷史博物館,進一步增強新團員的歷史使命感,責任感,深入理解加入共青團的目的。

6.積極響應團市委的號召,三月份開展題為"從身邊做起,從小事做起"的學雷鋒活動,努力培養團員青年熱於助人,甘於奉獻的精神,進一步培養青年學生社會責任感,在全市範圍樹立我校青年學生的新形象。二、繼續完善團的組織建設,努力培養一批朝氣蓬勃、作風嚴謹的學生幹部隊伍

繼續加大組織建設力度,完善各支部組織建制,選拔和培養各級團員幹部。⑴充分考慮2x09年新生人數多,班級多等特點,加快對新生班級正式團支部的組建,指導各新生支部迅速進入正常運作狀態,為推進團委的各項工作措施的落實打下基礎;⑵充分調動青年教師的積極性,使青年教師之間有廣泛溝通,相互瞭解,相互學習的機會,團委將加快青年教師團支部建立,選舉支部負責人,統一組織安排教師團支部各項活動,發揮青年教師的聰明才智,使之有計劃、有步驟地為支援學校工作貢獻力量。⑶大力培養和選拔學生幹部。通過定期的聽取對現有團員幹部工作彙報,幫助他們分析問題,發現工作中疏漏;藉助培訓班、研討會等形式,切實提高學生幹部實際工作能力,使之成為學校團工作的中堅力量;通過公開招聘,民主推薦的辦法在新生中,從德、智、體、美、勞等方面發現德才兼備的優秀學生,通過鍛鍊和培養,使之勝任各級各型別學生幹部工作,從而為全面推動校團委工作提供後備人才保障。

具體工作措施:

1.召開各班團員大會,採用民主選舉的'方法成立一年級學生正式團支部。

2.召開教工團員大會,以民主選舉的辦法成立教工團支部。

3.舉行團幹部學生會幹部公開選拔競聘會。按照部門工作需要定崗位,以崗位特點確定人員的辦法,公平公正公開選拔學生幹部,一旦錄用,即發放聘書,並公示全校,接受廣大師生監督與評議。

4.舉辦班團幹部培訓班:進一步加強廣大學生幹部管理理論學習,切實提高他們的辦事能力。

5.與校外兄弟團組織進行共建活動。旨在交流經驗、取長補短,開闊我校學生幹部的視野,並培養他們對外交流能力。

6.5.4紀念活動期間,在寫入團申請書學生中,採用班主任推薦,支部大會開會表決,經團委組織部門考核的程式,發展一批素質較好的新團員,為團組織注入新鮮血液。

7.籌備團校,向廣大團員青年普及團知識,以團校為平臺,成立入黨積極分子特別班,組織其對黨的知識和大政方針學習,使其進一步加快認識,提高思想覺悟,向黨組織靠攏。

三、緊扣形勢,加強全校各團支部和團員幹部的作風建設

按照學校"文明單位"建立標準,充分結合團委實際情況,大力改善校內各團支部和團員幹部的工作作風,通過組織團員幹部進行學習,強化作風建設的重要性;通過講座與交流,明確作風建設的側重點;通過互幫互助、互查互糾,監督評議,進一步查詢團工作中存在的問題、通過深刻剖析,認真整改,最終解決問題。總之,通過一系列努力,使我校團員幹部建立起全心全意為廣大團員青年服務的思想作風;勤奮踏實、銳意進取的工作作風;學以致用,只爭朝夕、精益求精的學風。團委工作要以新的作風,開創新的業績,在新的一年裡,在校內外樹立學校團組織的新形象和團員幹部新面貌,為我?"文明單位"光榮稱號爭光添彩。

具體工作措施:

1.成立團委紀檢委員為組長作風檢查組,全面檢查團員幹部工作作風,督察團員青年日常言行舉止。制定詳細的督察考核制度通過有計劃有章有據的工作,達到淨化團員隊伍,糾正團員幹部工作中缺乏進取心、服務意識差的問題。

2.開展以能否想團員所想、急團員所急,能否切實為團員服務為標準?"團員滿意幹部"評選活動。

3.組織全校開展"我心中團幹部"徵文活動。旨在使團

幹部們瞭解團員對自己的意見和建議,能認識自身問題並努力按照廣大團員青年要求加強自身建設,提高工作水平和服務意識。

4.繼續各團支部進行月工作考核評議,並公示全校以達到區分優劣,接受質疑,監督的目的。

5.組織團員幹部參加題為"團員在我心中"演講比賽。進一步在團員幹部中強化以人為本,服務團員的意識,端正團員幹部思想。

6.召開學校團組織作風建設總結表彰會,通過表彰先進,起到鼓勵先進,帶動後進的目的,為今後工作開展指明目標,注入活力。

四、抵制不健康娛樂活動,開展健康文明的文體活動

為豐富學生的課餘生活,陶冶學生的情操,讓學生開闊視野,學習知識。2x09年,校團委將繼續以抵制校外不健康的娛樂活動為宗旨,積極引導,廣泛吸引青少年學生投身到校園文體活動中。尤其是要體現2x09年活動年的特點,群策群力多搞活動,搞好活動,力求讓學生開心、滿意。盡最大程度發揮學生個體作用,給學生展示自我的機會,並從學生中選拔培養大批文體骨幹,調動學生的主觀能動性,進一步營造一個文明、愉快、和諧、健康的校園文化環境。具體工作措施:

新年計劃 篇5

總體來說20××年還是做的很好的,收穫許多寶貴的東西,對即將逝去的20××年說聲再見和謝謝,對20××年我要說的是加油、努力,現在將20個人新年發展工作計劃年的計劃簡單規劃一下。

一、尋找一份穩定的感情,口號是革命尚未成功,同志仍需努力!

二、考取國家資格高階健身教練證、瑜伽、普拉提高階指導師資格證。

三、學會陶瓷古彩畫法,初步瞭解陶瓷相關知識。

四、到幾個沒有去過的地方旅遊。

五、每天鍛鍊1小時,練畫2-3小時,練琴1小時,看書一小時。

20××年對自己說的話:

努力都是有收穫的,不管是心酸還是痛苦,生命如果充滿拼搏就不會落寞。

始終去相信愛情,只要正確一次,那我一輩子就是對的。尋找和等待雖然很辛苦,但不要停歇,不斷充實和提升自己,讓自己擁有創造幸福的能力。用心去尋找值得一輩子擁有的朋友。

在這個你爾我詐的世界,相信他人也是勇氣的象徵。多照顧父母的身體,不然你個教練算是白當了。

如果世界上沒有人能讓我感動,至少做到能讓自己感動。始終牢記賺錢是為了讓大家幸福,如果都不幸福了,錢只能用來燒火玩。

堅持自己的信念和原則,始終做一個負責的人。要親手創造出讓無數人羨慕的精彩生活。

20××年,加油再加油!

新年計劃 篇6

一、指導思想

結合局工會工作要求,以“鍛鍊、健康、工作、幸福”為主題,倡導教師“每天鍛鍊半小時,健康工作一輩子”的思想理念,在校內積極開展健康有益的文體活動,通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質,在各項活動中,增強教師團隊協作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰鬥力,營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,進一步營造和諧校園氛圍。

二、活動內容及時間:

學校工會在廣泛徵求教師意見的基礎上,設立本學年教師活動專案:套圈、撲克牌、投籃和打乒乓球。

活動時間:20xx年12月16日(星期天)。

參加活動人員:全鎮公辦國小教師。

三、活動領導小組

組長:唐道龍、肖玉秀

副組長:吳雪坤、況琳、肖富盛、葛海勇、李穎、謝磊

四、活動具體要求及獎項設定

1、活動要求全體公辦老師都必須參加,每人限報兩個專案,可以少報,不可多報。

2、活動本著友誼第一,比賽第二的原則,由工會成員擔當裁判。

3、獎項設定:設一等獎(10%)、二等獎(20%)、三等獎(30%)和鼓勵獎,獲獎率100%本次活動本著“健康、娛樂”的宗旨,在教師中進行廣泛宣傳,要求教師結合自身特長進行報名。

五、活動安排與安全

1、活動開展由工會負責組織實施,工會做到有計劃、有安排,切實為教師提供活動的場地、器材、內容、時間。

2、活動場地

拋圈:操場

投籃:籃球場

撲克:二(1)班、一(3)班教室

乒乓球:乒乓球場

3、活動專案及負責人:

拋圈:吳雪坤、李穎(每人拋5個圈)

投籃:陸金龍、葛海勇(每人投5個球)

撲克:鄧沐生、徐芳泉(規則由負責人定)

乒乓球:徐巧蓮、謝磊(規則由負責人定)

4、領隊:各校校長

5、活動時間

20xx年12月16日(星期天)上午九點開始

6、獎品發放

負責人:況琳、肖富盛

地點:會議室

時間:本項活動全部結束時統一領取獎品

7、參賽教師往返途中請注意安全。

新年計劃 篇7

  一、辦公室計劃

辦公室在xxxx年下半年還是會以一些日常工作為主,我們會以更加認真負

責的態度做好辦公室關於協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。

當然,本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的製作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對於協會成員參加活動等資訊我們都會及時記錄,為以後的評獎評優進一步完善。

同時,我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事,講效率!

  二、調研部計劃

1、日常事務

每一個月出一期調研報告,報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定,內容具體為關注同學們的生活,學習,思想動態,社會就業形勢,行業動態,就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩週一次,具體時間和地點根據具體情況而定。

2、內部建設

調研員培訓:關於培訓方面,在積極配合學校內部專業培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優秀調研員與大家見面交流,做經驗之談。

調研報告的推陳出新:調研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關注的物件主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業形勢,行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學徵集調研主題。

  三、外部合作

1、加大調研部與協會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。

2、本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯絡,有時間要經常做工作交流。

3 、積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協會組織的活動。

  四、擴大調研部的影響力

本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋資訊儘量投向校網站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼於眾。同時相關調研的方式可以通過網路的力量來進行跟多的調研。

重視網路版塊,加強對已有郵箱的宣傳,讓更多同學通過電子郵件聯絡我們,同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網(人人網)內建立調研部自己的天地,在網友有一定的瞭解的情況下,建立調研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網路工作)

1、宣傳部計劃

本學期,我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。

關於宣傳欄的更新問題,我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,而不是僅僅侷限於電腦來源,使得我們宣傳欄的最新動態訊息時刻靈通、準確。

最重要的就是《前程報》。由於這份報紙才剛出來不久,我們部門軟體方面的人才緊缺,因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要儘快掌握出報紙所需的基本軟體技能,儘量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時,我們將會與各個部門相互合作,擴大《前程》報紙和協會的對外影響力。

製作協會的部落格,加大協會的對外影響力!

總之,在新的學期裡我們會盡量完善我們自身的不足,同時保持住以往的優點,讓我們在今後的工作更加順利,也更具魅力與成效。

  五、活動部計劃

上學期中活動部成績斐然,我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協會出謀使力,讓活動部更好的發揮出應有的火光。

初步計劃,在本學期中,活動部要組織參與好以下幾個工作和活動:

1、協會的納新工作。為了協會能注入新的活力,有更多優秀的人加入我們的協會,我們會積極做好納新的相關工作。

2、協會全體納新工作並在納新之後搞一次全員活動,讓大家都相互瞭解熟悉以方便以後的工作。同時,我們也會邀請協會以前的元老們參加活動,促進協會的融洽性以及經驗等的交流。

3、準備組織一次外出採風活動,以活動部成員為主,歡迎其他部門的成員們一起,主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。

4、如果協會人力等資源充足的情況下,我們計劃本學期搞一次小型的活動,主要是關於就業知識的講座。

同時,我們會盡可能與其他兄弟協會的聯誼活動,促進與其他協會的交流與合作。

  六、外聯部計劃

外聯部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來,做好關於人才招聘會的相關資訊的手機、採訪、反饋等工作,具體如下:

1、藉助《前程》報紙的製作和發行途徑,可以適當的展開一些關於小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助,但要嚴格把關贊助的相關內容,不能把報紙作為盈利的工具。

2、走出去:在11-12月期間,寧波市高校、各大人才市場招聘會集中,組織帶領協會成員趕赴招聘會現場,主要工作是宣傳我院畢業生,吸納企業招聘,瞭解行業、企業需求,並在回來之後反饋給院內學生和相關部門。

3、請進來: 11、12月左右的學院的招聘會,關於就業指導服務中心邀請的企業宣講、大小型招聘活動,做好企業代表工作人員的接待工作,及時地進行現場的組織工作的安排。

希望協會各個部門能夠加強交流,各個成員之間能夠多多溝通,並以認真負責的態度參加協會組織的活動!

新年計劃 篇8

活動時間:20xx年12月28日

活動地點:大二班教室

活動目標:

感受迎新年的愉快氛圍,知道自己即將長大一歲,有成 長的自豪感,增強孩子的自主性。同時通過親子游戲,感受溫馨的親情。展示幼兒的能力,培養幼兒自信,樂觀,大方的品質。

活動過程:

活動程序:

一、園長賀詞

1、園長賀詞

2、室外親子游戲、舞蹈:

各位家長你們好,歡迎你們來我班參加迎新年親子活動,在這喜慶的日子裡,讓我們一起來跳個舞吧!

3、大合唱《新年好》

4、遊戲開場:

尊敬的各位家長,親愛的小朋友們:大家好!我們送走了快快樂樂的20xx年,明天就要迎來嶄新的一年。我代表幼兒園和我們大二班的全體老師給大家拜個早年,祝大家在新的一年裡,身體健康、萬事如意、 為了慶祝這歡樂的時光,我們一起邀請家長來和寶貝們做親子游戲活動。

二、遊戲

戶外遊戲活動

一:綜合遊戲

目標:1、發展幼兒身體各部分的協調能力。

2、培養幼兒和家長親密合作精神。

準備:彩布10個,布袋若干、跨欄若干

優勝獎7個,優勝獎29個。

玩法:每五隊家庭參賽,從起點開始,家長和孩子先參加兩人三足比賽到指定地點家長解開繩子,拉著孩子跨欄跑到指定點,家長幫助幼(家長在旁邊保護),家長拉著幼兒跨欄跑回起點,先到者為優勝獎。

規則:幼兒穿上布袋,幼兒做袋鼠動作跳過障礙物,再跳回到跨欄處脫下布袋整個活動中家長和幼兒要配合好,家長還要負責幼兒活動的安全。 親子活動-室內

遊戲二:吹氣球

目標:1、培養幼兒勇敢精神和合作能力。

2、培養幼兒和家長親密合作精神。

準備:氣球55個、小筐5個

優勝獎7個,優勝獎29個。

參加物件:每組5個家庭

玩法:母(父)吹氣球,幼兒給家長加油在規定時間內比一 比,哪個家庭先把氣球吹爆炸,即為勝利。

規則:不能用手或工具擠破氣球

遊戲三:小動物做運動

目標:1、培養幼兒勇敢精神和合作能力。

2、培養幼兒和家長親密合作精神。 準備:動物頭飾10個、

優勝獎7個,優勝獎29個。 參加物件:每組5個家庭

1、目的:活躍現場氣氛,考驗大家的反應能力

2、玩法:把全班幼兒分成7組,每組5個家庭。家長與幼兒共同戴好動物投訴站成一排,由老師先演示,老師說:“老師蹲,老師蹲,老師蹲玩小貓蹲,”接下來戴小貓頭飾的家長或幼兒繼續說:“小貓蹲,小貓蹲,小貓蹲完XX蹲”遊戲一次進行。 3、規則:

遊戲過程中,如果有家長或幼兒反應慢或者說錯詞即淘汰。

4、人員分工:

高老師負責全域性及裁判。鄭老師負責維持秩序和計分。趙老師負責發獎品及器械擺放。

三、尾聲:

時間過得真快,轉眼我們就要送走20xx年,迎來新的一年。我們的迎新年慶祝活動也臨近尾聲,在這裡,我代表大二班三位老師,也代表幼兒園的所有老師祝小朋友們新年快樂,天天進步!祝所有的爸爸媽媽工作順利,家庭幸福!萬事如意!謝謝大家!!

我們的新年親子活動也臨近尾聲,在這裡我班老師祝小朋友新年快樂,身體健康,祝家長們工作順利,家庭幸福。 大二班新年親子活動到此結束 謝謝大家。