一是團的基層組織建設
1、開展團組織基本情況調查，建立基礎臺帳，完成團委歷年檔案的整理工作。
2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”，多方學習借鑑外省市規範化團建設好的經驗和做法，積極整合資源，打造具有紅寺堡特色鄉鎮、機關、學校、村、企業團建示範點。在機關團支部，探索建立機關青年工作委員會。鄉鎮村學校企業全面啟動規範化團組織建設，年內建成7個示範點。
3、多方爭取自治區團委支援，按照“眼睛向下，重點下移”的`要求，面向基層團建示範點落實專案資金。
二是團幹部管理
4、建立團幹部例會制度，定期召開團幹部會議，學習時政、經濟、法律、歷史及團史等有關知識。
5、繼續開展“五四團委(團支部)”、“青少年維權崗”和“青年文明號”建立工作，動員符合條件的單位積極開展建立活動。
三是青年創業
6、召開青年創業座談會，啟動紅寺堡青年創業行動。
7、舉行固原農校紅寺堡教學點掛牌儀式，全面啟動三年制彈性教育，年內力爭完成不少於100名學員的招收工作。
8、前往山西考察學習，進一步提升紅寺堡青年就業創業中心管理水平。
9、聯絡新聞媒體，製作宣傳片，大力推介紅寺堡青年就業創業中心。
10、積極動員廣大青年參加第五屆全區青年創業大賽。
四是學生關愛
11、實施紅寺堡家庭經濟困難大學生資助壹基金計劃，力爭政府固定注入資金納入財政預算，舉辦紅寺堡家庭經濟困難大學生形象大使評選活動，督促指導各鄉鎮村單位建立健全相關的檔案資料，年內募集資金8萬元。
12、多方爭取團區委各級各類專案資金10萬元。
五是志願者凝聚
13、推行“ 367101”管理模式，加強規範化管理力度。
14、三五之際，成立紅寺堡志願者協會。
15、一二五聯合有關單位舉辦志願者聯誼會。
六是少隊帶動
16、指導各少隊結合教育教學計劃，開展各種形式的主題教育，不斷提升全團帶隊的水平
