上學期的工作由於思想鬆懈，態度消沉，加上對遠端班的學生認識不清楚，過於放心，放鬆了管理，以致於最後的統考成績不夠理想。本學期我一定改變思想認識，調整工作思路，爭取各方面工作取得較大的進展。本學期班級工作的重點是做好班常規的管理工作，抓好班級秩序，為學習創造良好的環境，使班級具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，讓同學們發揮自己的潛能，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。特制定班級工作計劃如下：
一、建立健全的班委會，明確分工，提高學生的管理能力。班幹部是班主任的左右手。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。要健全班會首先通過自薦以及***調查的方式認真選拔班幹部，同時要精心培養班幹部。①幫助班幹部樹立威信；②鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法；③嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；④培養班幹部團結協作的精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的***，帶動整個班集體形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。為抓好班級秩序特實行了班幹部輪流值日製度和工作彙報制度。
二、確立班級體的奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。本學期的近期目標是月考穩步前進，中期目標是期末創輝煌，遠期目標是位高三做好準備。
三、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。
①通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
②指導本班學生的課外閱讀，培養他們良好的文化底蘊。
③面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；
④關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；
⑤成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
四、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，作為班主任首先應做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。
五、密切班主任同家長的聯絡，及時掌握學生的第一手資料，瞭解學生家長及家庭情況。不失時機的對學生進行必要的引導和有效的.教育。我們知道，學生所接受的教育是立體化的，其中家庭影響至關重要。學生的許多品質是在家庭的薰陶中形成的。因此，我們在決定對學生如何進行教育之前，必須首先了解學生的家庭。通過學生渠道和家訪可以瞭解到一些情況，教師可以瞭解如下情況：①家庭的氛圍（如家庭和睦與否、家風情況等）。②家教狀況（如對孩子是溺愛放任、粗暴嚴厲還是不問不聞，教育內容與方式是否恰當等），③家長的文化水平、職業、性格、處世態度等。教師瞭解到的這些情況，可以為制訂教育措施提供詳細的依據，使教育有的放矢，對症下藥。
六、積極主動地和各科教師聯絡，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，應尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，同時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼.
