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【精品】新年計劃集錦五篇

工作計劃 閱讀(2.28W)
新年計劃 篇1

一、設立“新年劇院”

【精品】新年計劃集錦五篇

開學初,幼兒園組織了非常特別的開學典禮――請孩子們觀看年輕教師的才藝表演,其中童話劇表演給大班孩子留下了深刻印象。孩子們根據自己的興趣自由結成了五個表演小組:《小熊請客》組、《金雞冠的公雞》組、《老公公和水果娃娃》組、《害羞的小黃鶯》組、《小貓學本領》組。

幼兒對錶演童話劇非常感興趣,就連平時言少膽小的孩子也表現得很大方。我們發現幼兒表演時常常不顧角色與情節的規定自由發揮,就以觀眾的身份參與進去,給予指導,以提高他們的表演水平。我們還發現,一部分幼兒不想表演,卻願為表演的小朋友幫忙,如幫助搬桌椅道具、幫助做頭飾等,對此,我們也給予肯定。孩子們經過一段時間的表演,進步很大,接著我們組織全班幼兒討論。

師:咱們的表演活動已經開展一段時間了,你們覺得表演得怎樣?

幼:我們表演得特別好,我想讓爸爸媽媽來看我表演。(全班幼兒都非常贊同。)

師:你們希望爸爸媽媽什麼時候來看呢?

幼:每到新年我們都給爸爸媽媽表演節目,那就新年吧!

師:這個想法特別好,可以叫“新年劇院”。(很多孩子都非常喜歡這個名字。)

師:還有一部分小朋友不想表演,想做些什麼呢?

幼:我們可以幫助表演的小朋友做事。

師:對,在劇院裡有演員,還有幫助演員做事情的劇務。你們知道劇務可以做些什麼呢?

幼:家長來“新年劇院”看錶演,應該買票。我們可以準備好票子,然後賣票。

幼:我們還能製作表演用的東西。

師:又有演員,又有劇務,“新年劇院”更好了。

二、討論表演問題

想到自己的爸爸媽媽要來看錶演,孩子們更加積極地投入“新年劇院”的排練。每天,各表演組自己召集組員,準備好道具,請老師觀看他們排練,並主動徵求意見,然後認真改進。經觀察,五個表演組都產生了一些類似的問題,於是我們再次組織討論。

師:今天你們可以說一說排練中有什麼問題,我們來一起想辦法解決。

幼:有的小朋友表演時聲音太輕了,觀眾聽不見。

師:那應該怎麼辦’

幼:聲音要響亮,讓觀眾聽到你在說什麼。

幼:還有,表演時要注意自己站的位置,讓觀眾看到正面,不要背對觀眾。

幼:有的小朋友演得不像。

師:表演時不要想自己,演誰就要像誰。比如演狐狸的小朋友就要演出狐狸那種狡猾的樣子,不要不好意思!

有幼兒提出,“新年劇院”表演的都是童話劇,太單調了,應該有點別的節目。於是,大家一起商量,決定由男孩子出一個歌表演節目,女孩子出一個舞蹈節目。

三、佈置演出場地

孩子們一致認為在音樂教室佈置“新年劇院”比較合適,接著我們一起討論瞭如何佈置的問題。

幼:我和爸爸媽媽去看演出的時候,看見門口都有一張大畫,上面有節目介紹,我們也應該有。

師:這個建議特別好,我們可以在門口貼海報,介紹我們演出的節目。

幼:我看見過年時有人在門上貼字,特別好看,還有窗花呢。

師:這個叫對聯,貼上對聯特別喜慶。

幼:我看見爸爸媽媽看演出時都拿著一張紙,上面寫著節目什麼的。

師:這叫節目單,我們可以把演出的內容、時間、地點、注意事項寫在上面。

接著幼兒自由分組,有的畫海報,有的編對聯,有的畫節目單,他們充分調動生活經驗,幹得不亦樂乎。有幾個孩子“創編”了三副對聯,一副送給廚房工作人員,一副送給保健室老師,一副貼在“新年劇院”門口。

後記:“新年劇院”的演出在全體小演員上臺謝幕,祝爸爸媽媽新年快樂的祝福聲中拉下了推幕。通過這次活動,我們體會到,教師以信任的態度看待幼兒,關注幼兒的興趣並給予必要的支援,是活動成功的基礎。在活動期間,我們觀察、記錄幼兒的表現,每天討論、分析,研究怎樣幫助、指導幼兒。雖然我們與幼兒一起活動時是放鬆的,但在活動之間卻經歷了緊張的討論,充分的準備使我們的教育意識大大提高。

新年計劃 篇2

活動背景:

元旦假日剛過,一些孩子來園帶來了新玩具,有的孩子說:“這是我媽媽給我的新玩具,她說我大一歲了,7歲了。”有的孩子說:“我奶奶說再過幾天,等過了新年,我也可以7歲了。”關於什麼時候是過年,引起了幼兒的爭論。...

活動一:新年真快樂形式:集體活動

目標:瞭解一些國家慶祝新年的方式,感受新年帶給人們的快樂。

準備:

1、各國慶祝新年的錄影

2、大掛曆一本;小年曆片若干

過程:

1、 交流各自在元旦假期中自己做些什麼?

2、 介紹自己瞭解到的別國慶祝新年的方式。

3、看完錄影後回憶:

有哪幾個國家慶祝新年的錄影?怎麼慶祝?這樣慶祝有什麼意思?

4、教師介紹中國新年的名稱――春節

5、說說自己春節裡什麼事情最開心?

6、尋找今年的春節是幾月幾日?還有幾天?

活動二:過年了

形式:分組活動

目標:瞭解春節過年風俗的由來,知道春節是中國人的節日。

準備:

1、PP教具;鞭炮的聲音;紅包袋;四扇門

2、小長條紅紙;大長條紅紙和紅色底板的字卡;糨糊

過程:

一、交流生活經驗

1、(聽鞭炮的聲音),這是什麼聲音?什麼時候要放鞭炮?

2、(出示紅包袋),這是什麼?什麼時候會拿紅包?

二、看媒體,瞭解過年的由來。

1、年是什麼?

2、老爺爺想了什麼辦法?

三、遊戲:“年”來了

遊戲方法:幼兒自由結伴分成人數相等的四組,看到媒體上出現怪獸時,幼兒要在各自的門上貼上一串鞭炮(一串上有九個小鞭炮)和一副對聯(按提供的字,按順序貼成對聯)。

看哪組先完成哪組勝利。

活動三:過年真開心

形式:區角活動

目標:

1、樂意與同伴一起裝扮活動室。

2、在遊戲和操作的過程中,感受中國新年的愉快。

活動內容:

1、中國服飾――(設計布料)材料提供:油畫棒、牙籤、水粉畫

(做盤扣)扭扭棒、衣服底板

2、鞭炮串――材料提供:小長條紅紙;糨糊

3、紅包袋――材料提供:紅紙;糨糊

4、貼春聯――材料提供:祝福的話原句;大長條紅紙和紅色底板的字卡若干(按原句尋找字卡並拼貼)

5、龍――材料提供:紙盒、綵帶;貼上工具。

6、有趣的年曆――(製作掛曆)材料提供:月曆若干(在空格處填上相應的日期年曆卡片,並將月曆整理,製作一本大掛曆)

(查日曆)材料提供:日曆;問題卡;記錄材料

活動四:新年的願望

形式:親子活動

目標:1、引導幼兒大膽地表達自己新年的願望。

2、鼓勵家長與幼兒共同製作許願卡。

準備:1、邀請家長來園參加活動。

2、各種繪畫材料和製作工具等。

3、事先與一名幼兒和家長做好發言的準備。

4、製作一棵許願樹

過程:

1、說說今明兩年是什麼年?說說今年我們的國家(自己)有什麼高興的事?

2、請家長和幼兒說說新年的願望。

3、教師介紹活動的內容並提出活動的要求:以幼兒動手操作為主,家長幫助完成。

4、將製作的許願卡掛在許願樹上。

活動五:元宵

形式:生活活動

目標:引導幼兒用團壓、搓等方法學著包湯圓,並在活動中體驗勞動分享的快樂。

準備:1、歌曲錄音:《賣湯圓》

2、與保育員聯絡,做好消毒及物品準備工作

過程:

1、欣賞歌曲《賣湯圓》,介紹自己吃過什麼湯圓。

2、元宵節為什麼要吃湯圓?

3、瞭解元宵的製作方法。

4、幼兒製作元宵(背景音樂:《賣湯圓》)

5、說說這麼多的元宵除了自己吃,還可以請誰一起分享?

6、幼兒品嚐。

新年計劃 篇3

九年級年級是畢業年級,質量的好壞直接影響著學校的辦學聲譽。我們都知道,九年級年級是國中教學的一個最重要的教學階段。對於每個九年級教師來說,所面臨的教學任務會更加繁重,壓力也會更大。為了順利完成教學任務,激發廣大師生的工作學習熱情,努力創造條件,爭取在會考中取得優良的成績,我們全體九年級老師將群策群力,克服困難,全心投入,迎難而上,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節,力爭會考挺進全縣八強。要實現這個奮鬥目標,奪取20xx年會考勝利,對於我們九年級年級來說,是我們這一學期光榮而又艱鉅的任務。我們九年級年級全體老師有決心打一場艱苦而卓絕的戰鬥,最大限度的發揮學生的潛力,奪取最後的勝利。下面我向大家彙報一下本學期的工作計劃:

一、教學工作:

1.加強課堂教學研討,努力轉變觀念,提高課堂教學效率,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理可行、有效的會考複習模式和方法。本學期我們將組織九年級教師進行如何提高複習課效率的研討,在“減負增效”上動腦筋,想辦法,力爭學生的成績是“綠色”的成績。

2.發揚團隊協作精神,加強備課教育教學工作。備課時要認真研究考綱,根據本屆九年級學生實際情況制定本學科教學計劃,把教學研究工作落到實處。團隊協作還體現在學科與學科之間。後一階段我們應把時間向相對薄弱的學科傾斜,向有上升空間的學科傾斜。

3.加強會考研究,認真研究會考命題的特點和規律,做到必考的必教,必教的必會,抓好專題複習研究,有效地把九年級階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。

4.加強教學常規管理,提高課堂教學效益,向40分鐘要質量。大家知道,成績的取得尤其是合格率的提高,只靠課堂的40分鐘是遠遠不夠的。所以,本學期我們九年級年級從開學第四周開始就落實了上第三節晚自習,中午和課外活動由任課老師跟班的管理措施。

5.做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,確定學科偏差學生,幫助這些學生平衡發展,以提高合格率。我們應根據上學期期末考試的

成績,各任課教師和三個班級的班主任對自己所任教的`班級情況進行認真分析,制訂出及時有效的措施,並列出可以挽救的學生名單以及無法挽救的學生名單,對無法挽救的學生進行原因分析。

6.重視月考和兩次模考,及時召開質量分析會,及時診斷、反思,及時解決考試中出現的問題。九年級年級工作計劃7.認真抓好體育訓練,力爭體育會考成績達到較好水平。我們九年級年級要求各班主任配合體育教師認真參加下午的陽光體育活動,到體育考試前夕,我們各班應利用早上時間讓學生加強訓練強度,以確保考試順利通過。

8.加強實驗操作訓練,力爭實驗操作考試成績達到較好水平。理、化老師平時應強化訓練確保萬無一失,若有必要星期天需要加班,班主任應配合。

9.高度重視培優工作,加大培優力度,對前50名學生要加大力度,為他們鬆綁減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環境中迎難而上,使優秀學科更加優秀,使薄弱學科也優秀;針對前20名學生,也要加大力度,確保尖子生培養上有所突破。我們知道,教育局對我們學校的考核是以合格率為依據,但社會對我們學校的評價是考取南江中學有多少人,也就是以優秀率為依據。目前,我校在優秀率方面存在很大的欠缺,所以,我們應高度重視這方面的工作,力爭實現我們制訂的30個的奮鬥目標。

10.配合學校教務處做好會考體檢、體測、填報志願等各項工作。

11.做好九年級學生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心態投入到學習中去。

二、德育工作:

1.根據學校要求,定期召開年級組大會,對九年級年級學生開展理想、信念教育活動。抓好學生的思想教育,以“拼搏創造奇蹟,成功來自努力”、“一分耕耘,一分收穫”“知識改變命運、奮鬥成就未來”等來激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最後衝刺。

2.幫助學生分析自己的學習現狀,制訂出短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的每一次考試。

3.加強家校合作,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良

好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。各班根據實際情況,可以經常與家長取得聯絡,爭取教育的最大化。

4.關注後進生,不放棄任何一個學生,要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心細心加耐心,善於挖掘他們的閃光點。對待後進生不歧視,從而有效地保證後進生提高。在後進生的處理上,除情感上下功夫外,還應有一定的策略。如,各學科根據實際情況學會取捨,對有些科目實在不行的,可以把時間讓給能夠得分的科目,儘量讓他在總分上有所提升。

5.重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發現學生心理存在問題就及時對症下藥。減輕學生壓力,促進學生的全面發展。

6.做好常規工作管理,尤其是排除教室外的干擾。

三、具體工作安排:

二月:1、做好開學工作,控制學生流失,努力提高鞏固率.

2、對學生進行行為習慣的養成教育。

3、班級制訂班級奮鬥目標和個人奮鬥目標。

4、年級組工作計劃。

三月:1、召開全體教師會議,統一思想,部署新學期的工作。

2、各任課教師制定好教學計劃(包括教學進度)和奮鬥目標。

3、各科結束新課。

4、做好第一次月考和質量分析工作。

5、常規檢查。

四月:1、召開九年級衝刺動員大會。

2、第二次模擬考試並作好質量分析;

3、全級全面進行複習。

4、部分學科老師座談會;

5、學習常規問卷調查;

6、舉行籃球友誼賽。

7、常規檢查。

五月:1、進入全面綜合複習教學階段。

2、做好第三次模擬考試的質量分析。

3、部分班級學生座談會。

4、指導考生填寫志願。

5、配合學校作好推優生的選拔工作。

6、迎接體育考試和實驗考試。

7、常規檢查。

六月:1、優生座談會。

2、會考前的衝刺心理調節。

3、聯絡會考學生的食宿和車輛。

4、組織會考。

5、召開畢業晚會。

6、總結評優工作。

新年計劃 篇4

不管怎麼說,回武漢一年還是收穫不少.

這段時間比以前心情要好.原因一,至少基本看清了今後一長段時間的發展方向.不至於那麼的迷茫;這其中又有兩個因素:1,去年年終獎還比較滿意;2,公司至少還可以做做e的產品.

今年可以說是異常關鍵的一年:首先是雙網覆蓋的專案中我們能不能有所突破.另外就是去年的一些專案我們今年都得實施.我得面臨售後的協調以及回款.由於時常是一個人作這些工作,所以有時候壓力特別大,脾氣也不好.雖然比以前好多了,但是還得忍!

去年年底的時候,參加了hw的面試,當然是作了一些準備工作的.結果還比較順利,那邊給了offer,但是我應聘的是sales,給的卻是marketing,但是好歹這個曾經令我夢寐以求的公司,曾經在應屆畢業前連面試機會都不給的公司,我也能夠進去.呵呵!但是人總是要有所取捨的,既然決定在這邊發展,那麼我必須一心一意.

今年的工作目標:1,加大力度做e的工作,爭取能在省公司和電廠投資的基礎上有所突破;

2,針對a-l的東西,則是積極準備集中規模招標事宜.爭取能入圍.在平時的基建專案裡,目的就是利潤最大化.

3,關注電源和其他一些小東西.在電廠看能不能做做電源和電池.

4,合適的時候給兩個老總商量一下,招個協調售後工作和協調做標書的人.我騰出更多的精力和時間去跑跑市場.

爭取在11年底能完成500w的銷售額.

努力!!!

新年計劃 篇5

一、培訓內容:

1. 熟悉工作環境,血液淨化室工作程式,各類人員崗位職責和各項管理制度。

2. 急性腎衰,尿毒症的發病機理、臨床表現。血液淨化的原理,適應症、治療目的以及治療中常見的併發症。

3. 水處理系統的原理、保養及消毒方法。透析液的配置方法及注意事項。

4. 各種型別血液淨化機器的正規操作常規,常見報警原因及處理。常見簡單故障的排除方法。

5. 動靜脈內瘻穿刺技術和臨時性血管通路的建立及護理

6. 治療過程中的病情觀察及各種併發症的預防和處理。專科護士培訓計劃。

7. 各種血液淨化記錄單的記錄方法及注意事項。

二、具體計劃如下

第一週

1. 環境及人員介紹、血透室的佈局、三區的劃分環境的要求。

2. 熟悉基本工作程式,各班崗位職責及工作標準要求各規章制度。

3. 理論學習,腎衰的發病原因、臨床表現及治療方法、血液淨化的基本原理。

4. 考核方法:提問

第二週

1. 熟悉透析器及管路的分類、名稱。

2. 透析機各部分的英文名稱、主要功能、工作原理;透析機的保養、消毒清洗程式。

3. 透析用水的要求、水處理機的工作原理、保養方法及消毒程式。

4. 透析液的用途、成分、配製方法及注意事項。

5. 考核方法:提問、現場檢視

第三週(輔班)

1. 瞭解透析機報警內容的主要原因並且能做簡單處理。

2. 瞭解消毒液的理化性質、配製方法。

3.考核方法:提問 現場檢視

第四到第五週:掌握上下機技術,熟悉併發症的臨床表現和處理措施及遠期併發症護理。掌握血透病人的飲食指導,並具備一定的健康宣教能力。