在平日的學習、工作和生活裡，我們很多時候都不得不用到自我評價，自我評價在很大程度上還會自我督促，促使我們維持自我的一致性。那要怎麼寫好自我評價呢？下面是小編收集整理的監理工程師自我評價，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
監理工程師自我評價1
本人目前就職於國內及國際著名鋼鐵企業工程技術有限公司（冶金甲級，民用甲級），主要從事工業與用民電氣工程專案設計工作及專案經理工作。
主要為鋼鐵冶金方面如軋線，鍊鋼，燒結，鍊鐵，化工以及民用建築等方面工程專案的電氣設計工作，主要參與設計工程有：
冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結脫硫工程，生活汙水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統改造，石灰窖變頻及控制系統改造，某區派出所等工業與民用專案設計工作。參與專案既有工業電氣自動控制系統的設計，又有高低壓供配電系統，變電所，傳動系統，民用住宅，辦公樓等公建專案的.電氣設計。
至今完成大小工程專案超百餘項，投資億元元以上專案十餘項，主要擔任部門電氣專業負責人，主任工程師，註冊電氣工程師，專案經理等職位。
監理工程師自我評價2
性格方面：
具有很強的團隊精神，有良好的組織和協調能力，有強烈的集體榮譽感。自學能力強，喜歡鑽研新技術，敢於面對和克服困難。
能力方面：
熟練使用spring+struts+hibernate整合開發。
熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的`程式設計開發。
熟練使用eclipse ide開發工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進行單元測試。
熟練使用mvc框架搭建專案，以及自定義實現ajax框架。
熟練掌握資料庫的操作和sql語句，能熟練使用sqlxx和mysql進行系統開發。
監理工程師自我評價3
衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。作為監理資料員，要嚴格把好這道關，做好資料的收集、複核、整理工作。那麼，作為一名監理資料員，如何才能做好資料的管理工作了？我認為主要做好以下幾點：
一、重視對資料的管理，做到“資料預控”
這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。工程建設監理資料是專案監理機構對工程專案實施監理過程中逐步形成的，是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量有著至關重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質量根本就無從談起。
二、熟練掌握各階段資料收集的範圍及內容
隨著工程施工的逐步進展，從由建設單位提出的工程變更、技術核定等到由施工單位上報的工程報驗、材料報審、各種材料的準用證及檢測報告等，都應及時收集、整理。對施工單位報審的資料，經過監理工程師稽核簽字，作為資料員也應該認真檢查其內容是否符合相關的要求。材料進場時應做好見證取樣登記臺帳、材料進出場臺帳的工作，準確核對質保資料與實物是否相符，有無違反有關規定的材料。對於各方往來的檔案做好收發文登記，對工程變更、技術核定等涉及工程施工的資料，還必須及時傳遞給每一位相關的監理人員，使他們及時瞭解工程的變更。在工程施工過程中，這樣那樣的問題出現是難以避免的，此時，就要協助現場監理工程師做好監理工作聯絡單、監理工程師通知單的工作。隨著工程主體結構臨近竣工，各種分包工作隨之進入，如塑鋼門窗、外牆塗料、屋面防水、油漆等裝飾工程，這時除了繼續督促施工單位搞好工程報驗、材料報驗的工作，還要督促總包方對分包單位的相關資料的報審，包括稽核分包單位資質、人員崗位證書、材料的質保資料等。在工程施工過程中，監理資料員要負責對每次的工程例會做好記錄，以便歸檔。資料日漸增多，還應該按公司的檔案管理要求對工程資料進行編號歸檔，通過分門別類的歸檔，使人一目瞭然。
裝飾工程臨近結束時，就要為工程驗收做好準備。此時，監理資料員就要協助現場監理做好各裝飾分項工程的實測實量工作，並將有關資料做好記錄。將開工以來所有資料全部整理起來，協助監理工程師編寫工程竣工報告，準備驗收。對於各方來往檔案要心中有數，分為甲方發出檔案、乙方發出檔案、以及政府檔案幾類。所有檔案經過資料員的手進行歸檔，除了做好登記目錄之外，還要做到對看到過的檔案在腦子裡留有印象，以後不管什麼時候提起來，都要基本確定是否有見到過，才能第一時間提供出來。
監理會議紀要和監理月報是資料員的兩項比較重要的工作，監理例會每週一次，會上應仔細聽各方發言，詳細記錄重點內容，如果有會上沒有記錄下來的內容，會後立即找發言者詢問，務必做到會議紀要內容真實準確。當會議紀要通過總監或總監代表認可後，立即發往各相關單位，並請各方在發文本上籤認。下發之後任何一方有問題或異議，以書面檔案形式或當面交流進行更改、替換。這樣一是為了保證監理的正常工作程式和工作效率，二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達到各單位，避免因為各方的'因素而影響工作的進行。
監理月報是監理工作一個月的總結，也是對現場施工情況一個月的總結，所以不能等到月底再著手進行，而是應該在一個月當中隨時進行總結，這樣即不至於積累很多的工作量，也不至於丟掉一些工作內容。
三、加強資料和現場的聯絡
工程施工過程中，現場和資料是相輔相成的。資料員不單只是收集和整理資料，還應該瞭解現場施工情況、材料進場情況，這樣才能督促施工單位及時做好隱蔽工程報驗、建築材料報審及材料的取樣送樣工作。同時，作為監理資料員也應熟悉相關的施工工藝及施工規範，這樣才能配合好資料的工作。因此，作為監理資料員要加強資料和現場的聯絡，做到現場和資料兩不誤，這樣才能真正做好監理資料員的工作。
四、加強與業主及施工單位的溝通與聯絡，具備一定的協調能力
監理工作能否順利開展，與監理資料員的工作與能力關係很大。監理資料員必須注意到整個工程的方方面面，從工程實體到材料使用，都要嚴格控制。在日常工作中，必須配合整個監理組工作，必須負責監理資料的收集、彙總及整理，通過對資料的複核、檢查資料是否符合規範要求，發現問題及時協助監理工程師督促有關單位進行整改，通過資料的整理，參與監理月報的編寫。通過現場的巡視，及時發現工程中存在的各種問題、隱患，並記錄下來，協助現場監理督促整改。對工程中存在的重大問題及時彙報和請示總監理工程師，使問題儘快得到解決。
五、要加強學習
作為監理資料員，還應該不斷學習新知識，因技術、材料等是不斷更新的，只有通過不斷地學習，補充自身的不足，才能適應發展的需要。對其他工程的資料做得好的方面，應該虛心學習、吸取經驗。通過與其他監理機構的相互交流、相互學習，取長補短、不斷完善，真正做好監理資料員的工作。
六、結語
除了做好以上五點以外，監理資料員還要學會嚴謹，做到工程中涉及的大小事項都具有可追溯性，而追溯依據就在資料員手中。做為資料員要提高對“責任”和“依據”的敏感度，在工程中發生的每一件事都要做到有據可依，有據可查，不能因為省事或者因為甲方、乙方的理由而省略保留依據的過程。這樣往往會將監理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情，可以與總監或總監代表商議，請他們定奪，但不要擅自做主。
監理工程師自我評價4
施工中存在的問題
(1)管理方面：一是質量保證體系不健全，各級質量責任制不落實，內部質量安全管理人員管理鬆懈、質量標準就低不就高;二是技術管理粗放，施工方案、作業指導書共性東西多，針對東西的少，起不到有效的指導作用，給質量預控帶來難度，形成前邊幹，後邊看，被動監理的局面。
(2)施工方面：較普遍的問題是不按規範要求施工、施工隨意性大。特別是管線的安裝不規範，管線管託製作不符合設計圖紙(提出後整改);焊工無證上崗，越級施焊。施工人員技術素質低，經驗不足盲目蠻幹的現象時有發生，如：PSA工段施工人員在經過整體熱處理過的`裝置封頭上擅自施焊，造成隱患。
幾個問題的說明
1、變換2xxxxDN500彎頭壁厚(實測11)小於設計壁厚(14)，由於時間緊迫，未進行更換，由於強度達不到要求，監理方已經就此發出006號監理工作聯絡單。
2、工程現已接近尾聲，實現預定目標迫在眉睫，但從最後一段時間工藝管道焊縫探傷情況看，結果不是很好，主要表現在：PSA工段首拍92道口，不合格77道，通過擴拍共探324道，其中返修176道，返修後抽探26道，不合格3道;變換工段已探23道，其中不合格5道，已返修返拍合格;吹風氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道，其中不合格2道，已返修。綜上所述，按照GB50235-97規範要求，須對其不合格口進行擴拍，返修口進行返拍，但根據甲方意見，因時間緊迫，PSA工段不再返修，變換工段不再擴拍，過熱蒸汽管不再返拍，故提醒甲方，一定要在第一次停車檢修時對上述部位進行檢查，以防後患。就此已發007號監理工作聯絡單。
監理存在的問題及改進建議
工程前期要求緊，施工全面鋪開造成予控監理少，致使一些問題事後發現，專案組織存在問題。人員交替中對現場情況、專案情況不熟悉，倉促上陣，造成工作被動。
針對以上問題，建議在以後工作中採取改進措施：
(1)改進專案組織、加強培訓。監理人員應在專案開工前進駐現場，熟悉現場情況、工作環境，熟悉設計圖紙和相應的施工規範，作好監理前期準備工作，同時由公司和總監對現場監理人員進行有針對性的崗前培訓。
(2)進一步細化、量化工作標準，使之標準化、格式化，減少人為因素造成的工作差異，保證監理工作質量。
經過甲方、施工、設計、監理各方的共同努力，一化1噸/年合成氨技改工程達到設計要求，符合施工規範，並已正常生產。
監理工程師自我評價5
有著豐富的機械設計、裝置採購，機電執行（含節能技改專案研發等）管理，安全管理，技術研發及質量、安全和能源管理體系等的工作經驗。
紮實的專業理論基礎，近3年的機械行業工作經驗，為成為機械行業的高階技術人才而努力，有較強的.組織能力和協調能力，多次策劃、實施大型工程安裝專案，能合理地統籌安排工程中的各中資源，在最短時有很強的責任心和團隊意識擁，能與同事及其它部門積極配合，公司利益至上，工作認真負責，能承受工作中的壓力，可以獨當一面；尊重公司的安排，能與上司保持良好的溝通，對工作中的一些問題希望接受挑戰和更大的發展平臺不斷提高自己的工作能力。
監理工程師自我評價6
先對專案進行認真分析，結合專案實際情況如監理範圍，監理內容、專案的複雜程度，專案的技術含量、規模及報建人員備案名單，並與公司管理層積極溝通，對專案配備適合機構高效運轉的監理人員，包括監理工程師及數量、監理員及數量組成高效的團隊，該項工作具體由總監理理工程師負責;
其次，專案團隊對專案進一步的細化分析，依據委託監理合同對監理工作的要求，再進一步的明確監理的範圍，內容，對合同所要達到的監理目標進行深化、細緻的分析，對各個目標進行分解，同時對目標實現的可能性進行論證，找出影響目標實現關鍵環節，在後序監理規劃及細則中制定出詳細的應對措施;根據分解後的目標，對機構各成員任務的側重點進行分工;根據監理工作的要求，向公司申請配備適合專案運轉的設施、裝置;
最後根據機構對專案的`分析、專案的特點、難點制定針對性的規劃和細則來指導監理工作，規劃中內容要全面，要涉及建設工程概況、監理工程範圍、監理工作內容、監理工作目標、監理工作依據、專案監理結構的組織形式、專案監理機構的人員配備計劃、專案監理機構的人員崗位職責、監理工作程式、投資控制工作方法及措施、進度控制工作方法及措施、質量目標控制的方法及措施、安全管理工作方法及措施、合同管理的方法與措施、資訊及技術資料管理的方法與措施、組織協調的方法與措施、監理工作制度、監理設施、監理人員行為準則、質量控制點旁站要求、工程重點、難點分析及對策並附監理工作流程圖和專案的合同結構圖;監理細則應包括監理工作流程、監理工作控制目標及控制關鍵環節、要點、監理工作方法及措施。
監理工程師自我評價7
通過單位召開的民主生活會，我仔細剖析了自己的思想動態和所作所為，認真進行自我剖析，現對自身的問題進一步的反思，進行批評與自我批評。
一、個人在工作、學習以及思想作風、工作作風方面存在的問題和不足
1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
2、管理方面老好人思想嚴重
3、在政府工程的管理中缺乏與領導的溝通
4、對部分專案部人員的素質認識不清，過分的誇大了部分現場監理的能力。
二 、產生問題的原因分析
1、在鑽研知識、提高能力上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的耐勞精神，缺乏刻苦學習的恆心，，把鑽研業務當作成了一種負擔。
2 、沒有從整個專案和單位的整體利益出發，不願對專案部人員進行批評，怕影響同事關係、怕得罪人、顧慮太多。
3、認為自己管理工程和專案部已經很累，從心理上不願意去想如何和部分甲方領導打交道，按部就班，按照常規的溝通出牌。
4、認為單位每週都進行學習培訓，現場監理應該掌握培訓的知識，沒有意識到現場監理的學習精神有高有低，不是所有的人員都在認真學習。
三 、今後努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，抓住問題的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規範自己、嚴格要求自己。
1、要樹立刻苦學習的精神，特別是加大對暖通、給排水、電器、消防等安裝方面專業知識的學習，並且把理論要與實際緊密的結合起來，著眼於工作中的運用，通過實際的運用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統一到總體部署上，堅定不移的立足本崗位，為單位和專案的發展做出應有的貢獻。
2、開始加強專案部管理，切實的從考勤，日記、月報、小結等方面加大管理力度，制定專案部管理制度，客服老好人思想，同時加大對那些只出勤不幹活的現場監理的管理力度，使專案部的`管理再上一個臺階!
3、改變懶惰的溝通思想方法，在今後的工作中要勤動腦、細琢磨，經常換位
思考，加強溝通，多從側面瞭解甲方的想法，提前將會出現的問題向領導彙報。
4、加強對工地的巡視力度，在巡視的過程中加強對現場監理的提問，瞭解其不懂之處，針對現場監理出現的不同問題，分別指導，提高現場監理的專業水平。對於本次生活會中，領導和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發現的問題。在以後的工作和生活中，通過努力學習、加強實踐，深入施工現場，從工作中發現自己的不足，多開展小範圍的批評與自我批評活動，做好表率、樹立威信，踏實工作。!
監理工程師自我評價8
專業基礎知識紮實，遇到困難能及時找到解決方法。具有較強的敬業精神和良好的團隊協作精神，能夠獨立開展工作；具有良好的服務態度及意識，善於與人溝通並樂於接受新鮮事物；熟悉企業內部培訓，並有相關經歷。
本人有電腦安裝，電腦維護的基本能力，希望在計算機方面工作！有毅力，有耐心是本人的特點。能獨立完成任務的能力強，有責任心，樂於接受新事物的挑戰。
主動靈活，接受新思維快。對工作熱忱。個性開朗，能較好的與同事配和。敢於接受工作中的挑戰。雖然學歷不高，但我思想靈活。在工作的這三年中，通過自己的努力學習，對電子商務，網路營銷有著深入瞭解。知道一般企業的電子商務（網路營銷）與期望目標相差巨大的原因，同時也有著自己的一套解決方案，我個人報有極大的.信心和熱忱，希望能得到一份電子商務（網路營銷）相關的工作。通過自己的努力來解決企業當前電子商務（網路營銷）方面所裡遇到的問題，創造出電子商務應用的價值。
監理工程師自我評價9
我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。
it行業是一個具有挑戰性的行業，隨著科技的不斷髮展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰，也願意從事這方面工作。
而且我能認真執行公司決策，服從公司領導，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的'團隊合作精神。
1、負責中國外運江門區域三家子公司以及5個分支辦事處it全面工作。
2、負責中國外運江門區域三家子公司日常it網路管理和系統運維工作。
3、制定和完善公司資訊科技管理制度，並推動實施、改進、完善。
4、根據公司發展規劃，組織擬定公司it工作計劃與it預算並跟進實施、監控與檢查。
5、根據業務需要推動、建設、完善企業內部資訊化平臺。
6、制定部門內部工作管理制度、運維流程，執行實施並持續跟進。
7、加強與集團上級公司、其它區域兄弟公司、公司內部各部門的協作配合，處理好銜接協調事宜。
