在人們愈發重視自身發展的今天，越來越多人都去使用自薦信，自薦信是自我推銷採用的一種形式。為了讓您不再為寫自薦信頭疼，下面是小編精心整理的自薦信的寫法，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
可以說現在不論是網上還是雜誌上的各種各樣求職信真是應有盡有，但大部分是千篇一律，一個模子刻出來的。沒有新穎。這樣的簡歷招聘者可以說看的都麻木了。我們採用這樣的求職信，後果可想而知了。那麼我們如何才能避開這個問題呢？
首先，誰都知道你會用計算機，人家只要看破你這種廣種薄收的企圖，就一定會毫不客氣地“以其人之道，還治其人之身”，我上班公司的謝絕信就可以直接從資料庫中列印。
其次，人非聖賢，不可能樣樣精，一封“放之四海而皆準”的求職信，一定是模稜兩可，因而豪無價值。兩個星期前接到一位學生物的德國女士的求職信，通篇只講自己做過這個、學過那個，竟忘記講她到底是想尋找什麼樣的一個職位，生物研究？軟體開發？實習？假期打工？這樣的求職信不管送到航天局還是火葬廠倒是都會得到同樣的待遇；最多在公司的資料庫裡留下一個統計數字。
專家們告誡說：“求職信必須經對目標公司和職位的認真考察而後寫成。請先取得你未來潛在的僱主的資訊，衡量你是否適合、願意從事某項工作，再動手寫求職信。”
自薦信的寫法2寫自薦信是目前畢業生求職擇業的一種比較常用的也是非常重要的手段。因為用人單位一般出於節約人力、物力和時間的考慮，多數不採用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進行比較、篩選，然後才通知求職者是否參加面試，因此寫好自薦信十分重要。一般來說，自薦信應包括以下幾個方面的內容：
1．說明個人的基本情況和用人資訊來源
首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業等，注意詳略得當，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人資訊的來源，做到師出有名。假如你並沒有資訊作為依據，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你願意到該單位從事某種工作的強烈願望。
2．說明勝任某項工作的條件
這是自薦信的核心部分，主要是向對方說明你有知識、有經驗。有專業技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。
3．介紹自己的潛能
比如，向用人單位介紹自己曾經擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示著自己有管理方面的才能有發展、培養的前途。比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機，預示著自己可以承擔會計電算化的重任；再如，向宣傳和公關部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預示著自己可以承擔各種工作任務等等。
4．附上有關材料或檔案
自薦信上應當說明信中所附的有關資料檔案，如畢業證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發表作品的影印件，學校的推薦信或畢業生推薦表等，給對方以辦事認真。考慮周全的印象。
5．表達面談的`願望
最後要表達出希望得到回信，並且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細通訊地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應說明何時打電話較為合適等，以便相互聯絡。
自薦信的寫法31、對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。
2、說出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”
3、說明自己獲取招聘資訊的渠道：比如說“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
4、說明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特徵。
5、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太囉嗦。
6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7、恰當地讚美招聘單位：最好能根據一些具體情況來進行讚美，如瞭解的情況太少，就可以說：“我認為貴公司十分重視人才。”
8、誠懇表明希望獲得面試的機會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會，主動說出要求獲得面試的機會，總比不說要好。
9、信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現出自己為該公司服務的強烈願望。
10、落款、日期：這當然是要有的。
11、聯絡電話：讓你的聯絡電話無處不在。
12、最後需要注意的是，以上所有內容必須在一頁紙內寫完。
自薦信的寫法4隨著大學畢業生就業制度改革深入，今後絕大多數畢業生要進入畢業生就業市場，通過與用人單位"雙向選擇"來確定就業去向。"雙向選擇"的過程，實際上就相互認識，相互瞭解，相互認可的過程。作為畢業生來講就是在瞭解，認識對方的同時，讓用人單位瞭解自己，選擇自己，並需要利用各種途徑和方法正確地宣傳自己，展示自己，推銷自己，這就是"自薦"，自薦是就業的基礎。自薦在很大程度上決定自己是否能獲得進一步面試的機會。實際上用人單位收到你的自薦材料時就已對你進行了一次不見面的"面試"。
這"面試"對用人單位是否把你作為可能的人選並決定是否與你進一步接觸有著不可低估的作用。自薦信實質上就是自我介紹信，它的格式和一般書信大致相同，即稱呼，正文，結尾，落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導，如"**單位負責同志：您好"字樣，結尾寫上祝願性的話，並表示熱切希望有一個面試的機會，最後寫明自己的單位，通訊聯絡地址，姓名和時間。自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需的那些才能及自己對工作的態度。具體地講應包括：
一、簡單的自我介紹，包括姓名，畢業院校及所學專業等。
二、說明自己期望能在該單位任職。
三、詳述自己對單位感興趣的原因以及自己從事此工作具備哪些資格等。成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作，聽從該單位的安排，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。
要寫好自薦信，應注意以下幾點：
一、態度誠懇，措辭得當，用語應委婉而不隱晦，恭敬而不阿諛，自信而不自大。
二、著眼現實，有針對性。動筆之前，最好對單位的情況有所瞭解，以免脫離實際說外語話。
三、實事求是，言之有物。自己的優點要突出，但不可誇大其辭，弄虛作假。
四、富有個性，不落俗套。如果能談一談對該行業前景的展望，市場分析或能提出建設性意見都會收好效果。
五、言簡意賅，字跡工整。廢話連篇的自薦信不但浪費讀者的時間，還會引起反感。
自薦信的寫法51.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。
2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。
3.稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要"親愛的Jennifer"。
4.要用具體的稱呼(例如不要寫"給有關負責人")。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。"
5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮排
6.你可以用著重號和黑體字來組織自薦信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。
7.結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。
自薦信的寫法6一、中文自薦信的寫法
一般來說，自薦信的基本內容應包括以下幾點：標題、稱呼、正文、落款、日期、附件六部分。
1、標題
“自薦信”三字，要求醒目、簡潔。要在信中第一行的中間位置，用較大的字型標註“自薦信”三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼
如果用人單位明確，又知道是看信的是哪位領導，可用“尊敬的……+領導稱謂”，如：尊敬的*經理、尊敬的*廠長等。如用人單位不明確，則用統稱“尊敬的貴單位領導”。
3、正文
是自薦信的核心。開頭語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括：簡介、條件展示、願望決心和結語四項內容。
(1)簡介是自我概要的說明，包括自薦人的就讀學校、專業、主修課程等，還要針對自薦的目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。
(2)條件展示 是自薦信的關鍵內容。主要寫清楚自己的才能、特長和愛好。一般畢業生寫在校的學習生活中和在社會實踐中學到什麼理論和技能，取得了何種優異成績。除此之外還有什麼特長和愛好。
(3)願望、決心 要表示加盟對方組織的熱切願望，展望單位的美好前景，希望得到認可和接納。要寫得自然懇切，不卑不亢。
(4)結語 一般在正文最後按書信格式寫上祝福語或“此致，敬禮”、“恭候佳音”之類的語句。
4、落款 用工整的字型親筆簽上自己的全名。
5、日期
6、附件 把獲得的技能證書、獎勵證明的影印件附在最後。
二、寫自薦信的注意事項
1、堅持實事求是的原則
2、要突出重點，有針對性
3、文筆要順暢，字跡要工整
4、不要引起對方反感
5、學會用多種文字求職
6、不宜“漫天撒網，廣種薄收
自薦信的寫法7自薦信（Self Recommendation Letter）是給你自己一個機會以最佳的候選人形象去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。所以，自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上，寄出的履歷表中不能沒有自薦信。
要記住自薦信最重要的是於它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複。例如，工作經歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為僱傭者做些什麼。 一份自薦信應做到以下三點：
1． 自我介紹和寫自薦信的理由
信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司僱員的親屬關係來表達你對公司的興趣。要說明你乾的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。
如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回覆你的信（但是不要誇大其實，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。）當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。
2． 自我推薦
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。
這部分你應強調你的才能和經驗將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。儘可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。"
3．制訂計劃 信的結尾要表明你的下一步計劃
不要讓招聘者來決定，要自己採取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信並安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）
自薦信的寫法8一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標題
標題是自薦信標誌和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字型在用紙上方標註"自薦信"三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼
這是對主送或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前尊敬的"加以修飾，後以職務或統稱"領導"落筆，如單位不明確，則用統稱"尊敬的貴單位（或）領導"領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。
3、正文
正文是自薦信的核心，開語應表示向對方的致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、決心和結語五項內容。 簡介是概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系、家庭住址、任職等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。 條件展示是求職自薦信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什麼求的問題。基本條件應寫清政治和兩方面內容。 願望決心部分要表示加盟對方組織的熱切願望，展望單位的前景，期望得到認可和接納，懇切，不卑不亢。 結語一般在正文之後按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語名。
4、附件
求職自薦信附件主要包括，證書及複製件、需要附錄說明的，也可作為附件一一列出。
5、落款
落款處要寫上"自薦人 的字樣，並標註規範體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯絡方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如列印複製件則要留下空白，由求職人親自，以示鄭重和敬意。 鋼鐵人才網建議，求職者要根據自己的情況作化的修改，千篇一律、沒有任何針對性的求職信，人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。最後，在求職信正式傳送之前，給的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
自薦信的寫法91、突出自己對行業的認識：你對所屬行業有沒有一些獨特見解?或者同業常遇問題，你的解決方法如何?如果是人人贊好的，不妨在信中透露端倪，令僱主非見你詳加查問不可。
2、列出可為公司帶來的利益：帶出聘用我將為公司帶來無窮好處的中心思想，具體的方法是，列出過往功績，最好是營業額的增長，或銷售數字等簡單易明的資料資料。
3、滿足僱主的自我中心：寫自薦信，必會註明收信人姓名職銜(如你根本不知道應寫給誰，那就別寫自薦信了)。如果是認識的人，可揣摸其性格，寫上一、兩句讚美說話。
4、表現自己對公司、工作的興趣：毛遂自薦，最有力的解釋就是對這間公司深感興趣，充分表現出你對相關工作的熱誠，才會釋去僱主的狐疑，放心見你。
