招商銀行實習面試自我介紹為大家整理實習生參加招商銀行面試時，如何簡單大氣地自我介紹，簡單的陳述自己的畢業院校以及在校表現，再具體向面試官闡述你面試的職位和麵試的原因，以及今後的職業規劃。下面是小編為您整理的關於招商銀行面試自我介紹範文，歡迎閱讀！
各位老師：
早上好！
非常榮幸能參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××，希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的海濱城市××，今年24歲，是××大學××專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液裡流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01－02年度二等獎學金，03－04年度和04－05年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志願者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關係的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。此外，計算機和籃球是我業餘最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收穫還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今後的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的'缺點，有缺點並不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今後我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!
以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師！
招商銀行面試自我介紹範文二我叫張峰，江蘇省徐州人，畢業於xx大學金融學專業。除了簡歷上您看到的內容，我願意特別說一下我來貴銀行應聘這份職位的原因：
首先，我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中，我會非常認真的聆聽和分析別人的意見，也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。
其次，我覺得自己有較強的學習和實踐能力，在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態，和各種可能發生的結果，並努力做到最好承擔自己的責任。正是基於對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。
另外，銀行職員這個職業是神聖而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在讀書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到有專業和專長(歷數自己的專長)，還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。
【擴充套件閱讀】
招商銀行面試指南
招行一面很簡單，就是一屋子站一排人然後自我介紹，提交各種證書、成績單影印件啥的。
自我介紹的準備還是比較重要的，我說了自己的學校，專業、和實習經歷，以及實習期間學會的東西，看起來面試官還是比較受用，讓我講完了。講一個個人的經驗之談吧，當你把面試官吸引過來後，儘量盯著他的三角區看——兩眼之間，鼻子之上，這樣可以避免對視的尷尬，而對方也認為你在看他。
二面是辯論的形式，這個我感覺比較重要，多說一點吧。基本上是 6VS6 或者是 7VS7，辯論時間8min（相當的短啊）。 簽完到之後大家會被安排到一個屋子裡，先照相，然後發給每人一份辯論題，我們的題目是關於是否交出軟體源 、程式碼的問題，當然案例上是有情境的，大概 5min之後會被帶入面試場地。
面試官一共有 6 位左右，進去之後大家先隨機坐。然後面試官就巴拉巴拉說歡迎之類的話。 面試第一項是自我介紹，因為這波面試官和一面的不一樣了，所以自我介紹好好準備一下，要說好幾次的，每人大約講了 1.5min 吧，然後進入正是的辯論階段，在介紹完之後要表明自己的立場，正方還是反方，切記不用說出原因；這是辯論的規則。
然後根據大家選擇的立場進行分組，為了正反方辯論人數的一致性，面試官會要求同學自主解決一邊倒的問題； 我對辯論的看法是用邏輯、詭辯等技巧填補一個有爭議觀點的漏洞、突破對手的防禦缺失。也就是說辯論本身是一個工具，所以不在意立場，最多考慮一下哪個方向和自己的知識儲備契合，所以選擇一個看似立場不正確的方向還是很容易出彩的。
按組別做好後，各小組進行 5min 小組討論，進行中要分別選出提出論點的人以及總結者，不能是同一人，兩種人除了參與辯論外，還要在辯論前後做 3min 的總結髮言；
討論結束，正反方組長先根據各組的情況進行 3min 發言，然後就是開始 8min 的激烈辯論。。。。。我們面試的 14 個人還好，每個人都說上了話，聽朋友說別的組有好多全程搶不上話的，那肯定是慘了；辯論結束，各小組再進行 3min 總結髮言； 最後，面試官要求大家選出 14 個人中自己覺得表現的好的以及不好的人選各一位。。。年輕的時候就是臉皮薄，不好意思說其他人的短處，現在看來naive啊，聽說其他組有人那些全程無發言的人就慘了。。。。。不過我們那一群人還挺謙虛的，大家選的有待提高的人選都是自己，表現優秀的通常都是總結髮言的人。
面試結束，沒有問答環節，就可以走了。
招行二面的時候每個人的時間都是精心安排好的，想調時間的話一定要提前給 HR 打電話，否則遲到或自行更改時間算放棄，而且就算帶電話調了時間也是要看運氣的，只有某個時間點的小組裡有人缺席了你才能補上，反正看運氣。
之後還有三面，5-3 人一組，4-5 位面試官一起面 一位負責記錄和提問題，剩下的也會提問題
1.30 秒的自我介紹
2. 你最崇拜的人，每個人都答一邊（個人覺得不論你是答馬雲還是答自己的父母，只要言之有理就 ok）有的組據說提的是專業問題。。
3. 唯一的一位男面試官問了一個問題:說我現在手上有一個櫃檯的名額，你們當中有誰願意調劑過去？ 其他同學問了問具體的情況，有一個表現很好的男同學表示願意調劑，並回答具體願意。。（從基礎做起。。之類的）
