| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | / | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 吉林 | 身材： | 162 cm55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 32 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才型別： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 技術經理/CTO | ||
| 工作年限： | 10 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職型別： | 均可 | 可到職日期： | 一個月 |
| 月薪要求： | 20000以上 | 希望工作地區： | 廣東省 廣州 佛山 |
| 個人工作經歷： | |||
| 公司名稱： | 廣東卡爾菲特服飾有限公司起止年月：2006-01 ～ 2008-12 | ||
| 公司性質： | 私營企業所屬行業：紡織，服裝 | ||
| 擔任職務： | 童裝設計總監 | ||
| 工作描述： | 廣東卡爾菲特服飾有限公司 品牌：卡爾菲特 營銷方式省級代理、加盟及自營 | ||
| 離職原因： | 合同期滿 | ||
| 公司名稱： | 深圳華銳服裝設計有限公司起止年月：2003-01 ～ 2005-01 | ||
| 公司性質： | 私營企業所屬行業：紡織，服裝 | ||
| 擔任職務： | 設計總監 | ||
| 工作描述： | 主營義大利黑白女裝品牌：MOCANO （摩卡奴） 營銷方式為省級代理及自營 | ||
| 離職原因： | 轉換風格 | ||
| 公司名稱： | 深圳歐雅麗服裝設計有限公司起止年月：1998-01 ～ 2003-01 | ||
| 公司性質： | 私營企業所屬行業：紡織，服裝 | ||
| 擔任職務： | 首席設計師、設計總監 | ||
| 工作描述： | 主營韓國品牌：OUYALI、FLOWERLADY 營銷網路遍佈全國、其中北京、四川、黑龍江、新疆、浙江、福建、廣東、香港等地為銷售重點地區 | ||
| 離職原因： | 更換環境 | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 吉林工美 | ||||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 1997-07-01 | ||
| 所學專業一： | 服裝設計 | 所學專業二： | 服裝設計與工程 | ||
| 受教育培訓經歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 |
| 1993-07 | 1997-09 | 吉林工美設計學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 自我評價： 對時尚、前衛、精緻的.服裝開發運做較好；熟悉面料、輔料的合理運用效果… 10年的服裝設計經驗兼8年的設計管理經驗、熟悉從服裝設計、版型要求、工藝製作、大貨生產、資訊反饋等等整盤貨品的結構組合、系列及單品重點開發的運做流程…… 有產品定位、系列開發、審款下單、採購計劃、生產排期、上市排期等等統籌經驗…. 能夠合理安排設計部及技術部的人員的配置及工作程式….. 熟悉市場運作流程，懂財務知識及公司整體運作流程．．． | |
| 詳細個人自傳 |
| 工作講求實效..專業知識紮實...綜合型設計師... 穩定! 務實! 敬業! 另注： 1、本人有連貫的業內工作經驗及業績。 2、尋求事業合作伙伴！ 3、有意從事服裝業人士請與本人聯絡！謝謝。 | |
| 個人聯絡方式 |
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