導語：在校大學生可以算半個社會人了，做好個人簡歷，為今後踏入社會做好準備。下面是小編收集的在校大學生個人簡歷模板，歡迎閱讀。
姓名：某某某
目前所在： 天河區
年 齡： 21
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 174 cm
誠信徽章： 未申請
體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才型別： 在校學生
應聘職位： 日語翻譯
工作年限： 1
職 稱：
求職型別： 兼職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 面議
希望工作地區： 廣州,深圳,佛山
工作經歷
普寧花束子製衣廠
起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性質： 私營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 主管助理
工作描述： 幫助主管整理日常事務，包括接聽電話、收貨、驗貨，整理貨物等等。
離職原因： 暑假結束
志願者經歷
廣東體育館
起止年月：2010-11 ～ 2010-11
擔任職位： 混合區助理
工作描述： 擔任媒體執行部混合區助理，跟進並引導獲獎運動員到新聞釋出廳接受採訪，其中包括與各部門的溝通工作，處理突發事件
教育背景
畢業院校： 廣東工業大學
最高學歷： 本科
獲得學位:
畢業日期： 2012-06
專 業： 日語
語言能力
外語： 日語 精通
粵語水平： 良好
其它外語能力： 大學英語四級
國語水平：
工作能力及其他專長
能夠較快適應新環境，學習能力較強，面對突發狀況能夠保持冷靜。
詳細個人自傳
學習、適應能力較強，有熱情，有責任心，心理抗壓能力較強，注重團隊合作，以“一期一會”的態度真誠對待身邊的人，喜歡做各類嘗試，挑戰自己。 職業目標：在具有共同目標，互相尊重、競爭、學習的團隊中奮鬥，從各種體驗中得到成長，實現個人的價值。
在校大學生個人簡歷模板（二）基本資訊
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：汕頭
身材：158 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：18 歲
求職意向及工作經歷
人才型別：應屆畢業生
應聘職位：藝術/設計：計算機設計類以及相關
工作年限：0
職稱：無職稱
求職型別：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500—2000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2010-03 ～ 魅力
擔任職務：平面設計
工作描述：擅長排版，修圖及攝影。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東省華僑職業技術學校
最高學歷：中專
畢業日期：20xx-07-01
所學專業：計算機平面設計
受教育培訓經歷：
2007-092010-07廣東省華僑職業技術學校計算機平面設計全國計算機等級一級證書、photoshop中級證書
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
會使用計算機作業系統和word、excel等辦公軟體，flash動畫，dreamweaver網站設計，photoshop，coreldraw軟體。
詳細個人自傳
主修課程：
基礎計算機知識、廣告設計、包裝設計、圖形創意、版式設計與畫冊
獲獎情況：
全國計算機等級一級證書
photoshop中級證書
實踐與實習：
2007年參加本校的《圖形影象》模擬實習 成績優秀
2008年參加本校的《vi設計》模擬實習 成績優秀
2009年參加本校的《廣告設計》模擬實習 成績優秀
自我評價：
本人性格開朗有活力，處事穩重，待人熱情與真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力及適應能力。
人生格言：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。
月薪要求：1500元以上
個人聯絡方式
通訊地址：
延伸閱讀：在校大學生個人簡歷寫作技巧
無論是換工作或是畢業生第一次製作求職簡歷，要想在眾多簡歷中脫穎而出，一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。那麼寫好簡歷的技巧有哪些?下面就跟大家分享一些寫簡歷的技巧方法：
1.針對職位製作
對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據應聘職位來製作簡歷，才能有的放矢，充分發揮簡歷的作用。不要為了省事只製作一份簡歷，然後把它大量影印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷製作是否能吸引眼球，取決於對應聘職位的認識。招聘人員都明確瞭解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2.突出要點
基於同樣的理由，應該瞭解招聘者的`招聘重點，看重的地方，然後突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節，不要把所有次要的職責都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點，就是2至3點，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點，太多項會超出人的記憶限制。提煉並突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。
3.注意細節
較之業務，招聘者更看重素質，較之能力，招聘者更看重態度。素質和態度往往從簡歷的細節處體現出來，所以大部分招聘者會特別重視細節，往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱裡，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態度。所以一定要仔細斟酌，把細節落實到實處。
4.格式恰當，篇幅適宜
很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡歷太簡單，看不出什麼資訊，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。
簡歷格式要注重條理，同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
5.精心編排列印
簡歷的好壞，關鍵在於這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排列印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目瞭然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去。
