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學生會面試自我介紹演講稿

自我介紹 閱讀(2.5W)

我們想要想競選學生會這一聖神的職務,一份好的自我介紹必不能少。學習啦小編為你分享了學生會面試自我介紹演講稿2017,希望能夠幫到你。

學生會面試自我介紹演講稿

  學生會面試自我介紹演講稿2017篇1

尊敬的各位老師同學:

大家好!此次能成為學生會幹部的競選者,我從內心當中非常高興,我由衷的感謝學校給我這次千載難逢的機會,不管這次競選的成功與否,都是對我人生嚴峻的考驗。

我是來自大專2班的……,曾在校期間,任班級幹部長達八年之久,培養了我在管理班級、人際交往、為人處事等方面的能力,使我真正理解了當一名幹部的本質所在,深悟出無論從事任何工作,都要盡職盡責、勇於奉獻、為民服務的深刻道理。由此我的人生格言是:在學生面前我願做一頭終日勞作的“牛”,這是我的精神特徵,用一句名人的話語“俯首甘為儒子牛”。

各位老師,同學們,如果我加入學生會,我將會用我上述所說的本質精神服務於大家,最大的激情投入大家,全部的愛奉獻給大家。我雖是集體中的一員,但我會把我全部的精力投入我們這個大集體之中,使我們學生會中的各項工作達到盡善盡美,努力構建成和諧的完善的,使全體師生都滿意的學生會。現在,我向全體師生宣誓:1在校各級領導的支援下,在校各項政策制度下,全力配合學生會的成員,把各項工作做實,做強,做好;2在和諧這面旗幟下,把學生會的大事小事處理的穩帖妥當,時時處處,方方面面都做到完美無瑕,把我校學生會構建成和諧的和睦的,實力最強的,最優秀的學生會;3在學生會中不突出個人主義,不提倡個人主義,無論大小事,全校會商議後,再去實行,達到妥,帖,穩,準,實五項要求。

此次我竟選的是學生會副主席之職,如果成功,我定當全力以赴,如果失敗,我也會努力做一個好的小我,“人生豈非也正如一局,輸贏以何必太認真呢,”重在參與。

  學生會面試自我介紹演講稿2017篇2

尊敬的學生會:

大家好,很高興有這樣一個機會參加學生會競選!

首先自我介紹一下,我叫劉芳,來自高一、一班,我性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸的表達自己由來已久的願望:我要競選宣傳部部長。在這裡我鄭重承諾:我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的集體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。

泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已經飛過。”而我想說:“天空沒有鳥的'痕跡,但我正在飛翔。”也許,在我說出這番“豪言壯語”後,有些人會暗自發笑,這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,而是自信!一個人如果連自己都不能相信,那麼它就沒有資格做任何事情,即使做了,也很難成功。

在國中時期,我成功擔任了英語沙龍負責任的職位,並且負責宣傳工作,所以我有一定的經驗和信心能夠勝任這個職位,在任期間,我不禁為同學們提供了高質量的服務,而且還得到了學校領導的一致好評。我知道成績只能代表過去,未來的路還很漫長,在今後我將更加努力,使自己的能力進一步提高!希望學生會給我這次機會,讓我能夠出這番力,就會有意想不到的結果。

如果我剛當選宣傳部部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面素質,要進一步體改自己的工作熱情,以飽滿的熱情個積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就該,友好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

如果我當選宣傳部部長,我應以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到位同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。我知道在朵燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是成功路上的鮮花,我想我當選的話一定言必行,行必果。

這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最好方法。

希望你們支援我,謝謝。

  學生會面試自我介紹演講稿2017篇3

尊敬的各位領導、老師,新愛的同學們:

你們好!今天我很榮幸能站在這時發表我的競職演說。我競選的是學生會副主席。我希望在各位贊同下成為上屆副主席周冠東的接班人,把工作做得更好,更有成就。

我叫付賽輝,來自高一(5)班。我開朗、大方、沉穩而又積極向上,我在學生會工作將近一年,積累了不少工作經驗,相信我能做好以後的工作。

在女生部的工作中,我這條小船也曾在迷霧裡失去了方向,可是不久迷霧便飛散,小船確定了方向,鼓起了風帆,勇敢的向前航。女生部的工作還讓我深切體會到女生部與其他部門的不同之處,即這是一個全部由女生組成的群體。這個特殊群體的工作鍛鍊了我,給我以強實的後盾和足夠信心去競選學生會副主席。

如果我有幸當選為副主席,我將做好以下幾方面。

首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模範表率作用,要經得起領導,老師和廣大同學的監督、考驗。

其次,在我上任之後,我會和各部部長,負責人一起全面、深入地對各部工作做一次調查,找出不足之處及存在的問題,發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發展,把那些問題和不足之處,加以整理,編入工作計劃,再逐個逐個的解決好。

再次,針對各個部門存在的問題,對各部門加以整頓,女生部的管理進一步強化,將各個班分配給固定負責人主管、主抓;學習部進一步落實,班會走進班級管理的策略,並對班會稍加調整,使班會的內容更充實,形式更多彩多樣,範圍更加廣泛,同時也給各位同學提供一個瞭解社會,瞭解國家,瞭解世界的視窗。

第四,我將把各部門的量化分數在原有的良好基礎上提高到一個新水平,即“扣分酌情化,打分人情化”。當然這並不是打分時循私情,而是在堅持標準、原則的基礎上,更注重實際情況,更注重靈活處理問題。