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2017理科男生就業率高的大學專業

教育考試 閱讀(7.91K)

理科男生報考就業率高的大學專業不僅有利於找到好的工作,而且有利於以後人生的職業規劃。下面本站小編就來告訴大家理科男生就業率高的大學專業,希望大家喜歡。

2017理科男生就業率高的大學專業

  理科男生就業率高的大學專業

IT工程師

排名第一的是it(計算機)技術人才:包括軟體工程、網路工程、資料庫開發、遊戲開發等。相關專業:電腦科學與技術、軟體工程、計算機網路安全技術、計算機應用等。

3g工程師

據計世資訊釋出的相關研究報告稱,估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3g人才比較少,尤其是複合型人才奇缺,預計4年之後3g工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業裡的一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右,3g到來之後這些人才的收入應該會更高。”業內人士表示。

網路媒體人才

目前,類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候,從業人員會有一個更好的回報。”目前,不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

物流師

相關統計顯示,目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業的培訓。據相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之後還會由相當大的提升空間。現在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之後只會多不會少,因為能源越來越緊俏。”

系統整合工程師

據悉,一名剛剛畢業,毫無經驗的大學生應聘系統整合工程師之後的薪金是年薪8萬元。使用者對系統整合服務的要求不斷提高,從最初的網路建設到基於行業的應用,再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統整合工程師應該是一路走高的職業。

環境工程師

相關資料顯示,目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人,其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算,我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉,隨著國內房地產行業的發展,國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測,年收入應在8萬元至10萬元。

精算師

我國被世界保險界認可的精算師不足10人,準精算師”40多人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要,精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後,隨著人們對於保險認識的加強,保險行業的興起必然會需要更多的精算師。 ∷、報關員 入世”後,我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示,報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間,目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內,就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長,報關員的工資漲幅一般在年10%~20%。

西醫、醫藥銷售

醫學院校畢業的學生有三條路可以走,一是進入醫院,急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香;二是進入醫藥生產流通企業;三是繼續深造。”業內人士表示,這個行業的特點是越老越值錢,目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元,相信4年之後會有一個更好的薪金水平。

註冊會計師

根據中國經濟高速發展的需要,至少急需35萬名註冊會計師,而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右,其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生,專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎金,收入會超過10萬元。

  理科男生就業前景好的大學專業

師範類專業

調查顯示,工作的穩定性和自主性、待遇節節拔高等促使教師成為最受歡迎的職業之一。 從大城市的就業狀況來看,師範類學生的供求量趨近平衡,其中民辦教育機構對師範類人才的需求量佔了很大比例。

統計顯示,在師範類各專業中,需求較大的專業有教育學、特殊教育、教育技術、數學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業。

經濟類專業

市場營銷專業一直備受熱捧在招聘市場上需求量大,尤其是銷售類的人才。並且在一些調查中顯示金融類整體薪資水平要高於眾多行業,同時一些興起的新興金融服務機構也在大力吸納金融類人才。

電子商務專業

電子商務通常是指是在全球各地廣泛的商業貿易活動中,在因特網開放的網路環境下,基於瀏覽器/伺服器應用方式,買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動,實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和線上電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。

機械類專業

機械專業一直在人才市場都非常吃香,鑑於機械行業所需人才的專業性和其龐大的規模。加上國家政策近兩年來都在強化裝備製造業,社會對機械類專業的人才有較大剛需。具有開發能力的數控技術人才、加工製造業和機械設計行業等專業人士都非常吃香。同時傳統機械行業的產品前景也被看好。

法學專業

從2008年的國家公務員錄用可得知,政府部門對法學專業畢業生的需求依然旺盛。

但近年來法學專業畢業生在就業方面有相當的壓力:一是社會上對法學專業畢業生的學歷要求越來越高;二是該專業畢業生人數激增。

因此,近年來法學專業畢業的本科生就業狀況並不樂觀,這一狀況將持續一段時間。法學專業的研究生也將開始面臨一定的就業壓力,參加司法考試取得資格證書成為共識。

民航管理專業

學民航管理專業薪資較高。近年來,我國民航業迅速發展,中國民航總局局長在全國民航工作會議上提出:到2020年,中國將再新增2600多架飛機,民航總局將投入超過5000億的資金用於機場建設。而民航業卻存在著巨大的人才缺口,許多民營航空公司為此展開人才大戰,高薪挖角。國內主流航空公司優秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣,國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。就民航管理專業學生就業情形來看,薪資普遍較高並受到用人單位的廣泛好評。

財務管理專業

就業率:95.30%

目前財務管理專業就業崗位最多的地區是北京,而薪酬最高的是珠海。

就業方向:進企業做會計或財務(注重在校期間的相關實習經驗)、進會計師事務所做審計(大學期間最好就要開始備考注會cpa)、進銀行、進大學任教、進一些金融及貨幣機構、自己成立事務所等等。

就業方向:有會計、出納、財務會計、財務經理、財務總監、財務主管、主辦會計、成本會計、主管會計等等。

  理科男生起薪高的.大學王牌專業

1 機械類:就業率100%

機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一,揚州畢業的該專業學生就業率達100%。

機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識,又有理論知識,懂得思考的複合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

2 化學化工類:5年內不愁找工作

化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一,2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。

該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看,該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物製藥業以及環保業,附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員,由於對專業技術要求高,畢業生2-3年內轉行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業人才需求量都大,可以說,有此專業經驗的,5年內不愁找不到工作。

3 建築工程:大量吸納應屆畢業生

建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。

建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生,每年都被建築施工公司大量吸收,但由於受工作環境的影響,人才流失相對較多。

4 市場營銷:專業銷售人才受寵

營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

國內銷售人員可分為高階營銷人員(如銷售經理)、一般銷售人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但是畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

5 電子裝配:每年畢業生不夠分配

除了揚州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。

隨著近年來揚州光輻(伏)產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地,電子裝配專業正逐漸升溫,市場不光需要具有專業理論的人員,更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求,絕大部分提前一年就進入用人單位見習,畢業後可與企業簽訂長期用工關係。

6 呼叫員、電話諮詢師:本地就有3—5萬個培訓任務

這是一個全新的專業,揚州很多單位已開始預訂這類人才。

目前各企業對自身的形象越來越重視,並逐漸意識到,要加強企業與客戶之間一對一的交流,因此專業的服務熱線應運而生。一般的企業客服人員稱為呼叫員,而具有相關專業知識的專家則被稱為電話諮詢師,僅揚州地區,該學院就已接到了3—5萬個培訓任務,同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前,揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。

7 物流管理:操作型人才格外受青睞

不少高校都設有物流管理專業,但一般著重培養的是管理型人才,而市場每年對管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。

目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進,這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對於物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過專業物流操作培訓的畢業生憑藉上手快、勝任物流各個環節操作,而被相關的用人單位大量吸收。