特區關工委：
近年來，在墮卻鄉黨委、政府的高度重視和大力支援下，在省、市、特區關工委的關心指導下，我鄉關工委從抓好自身建設入手，動員組織“五老”，積極主動地開展關心下一代工作，全鄉青少年法制意識明顯增強，思想道德和文明禮貌水準明顯提高，不良行為和違法犯罪現象逐年減少，中國小校的校風、學風明顯好轉，全鄉社會治安狀況明顯好轉。
一、加強四項建設，增強關工委的活力
鄉關工委注重抓好自身建設。首先是加強組織建設。鄉關工委報請鄉黨委批准，適時調整充實鄉關工委成員。目前，鄉關工委成立由鄉黨委書記彭良國任主任，政府鄉長譚明勇和人大主席金鑫、政法書記付尚勇擔任副主任，鄉黨委委員馬平前任常務副主任，負責日常工作，還設正副祕書長各一名，承辦日常事務性工作，委員由6名“五老”人員和20名各站所負責人擔任的關工委領導機構。同時，成立了愛國主義教育團、法制教育團、科技教育團、家庭教育輔導團、關愛教育團等五個教育團。鄉關工委還幫助、督促全鄉13個行政村1個居委會和各中國小校成立了關工委組織，在全鄉形成了機構健全、班子堅強、上下聯通、覆蓋廣泛的關工委組織網路。
其次加強制度建設，我們制定了關工委“六大員”主要職責、學習制度，議事制度和關工委的工作職責，保持關工委工作有計劃地正常開展。
再次是加強政治和業務建設。鄉關工委經常召開會議，組織關工委全體成員和有關“五老”人員進行政治學習及業務學習。僅今年以來，就先後多次召開會議，傳達學習上級黨委和關工委有關會議及檔案精神，學習換屆工作紀律，特別注重學習實踐科學發展觀，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，用科學發展觀統領關心下一代工作。進一步理清工作思路，改進工作方法，豐富工作內容，提高關心下一代工作水平。
四是加強硬體建設。我們積極爭取鄉黨委、政府的重視和支援，使鄉關工委和各村關工委工作有陣地、有經費。
通過加強上述四項建設，鄉關工委做到了“六有”即有班子、有牌子、有工作隊伍、有辦公場所、有規章制度、有工作經費。從而使鄉關工委具有較強的組織協調能力和凝聚力、感召力，既為開展關心下一代工作創造了有利的條件，同時，也吸引離退休人員樂於參與關心下一代工作。
二、採取三大舉措，調動“五老”的工作積極性和主動性 在全鄉，動員組織“五老”、發揮他們在關心下一代工作中的作用。在開展工作中，遇到的問題和困難相對會更多更大，需要付出更多的努力，做更紮實細緻的工作。為此，我們根據本鄉“五老”和各村的實際情況，以積極進取的探索精神、採取有效措施，激發他們參與關心下一代工作的積極性和主動性。
一是爭取和依靠黨政領導的重視支援。我們堅持勤請示、勤彙報、多宣傳、多獻策，從而取得鄉黨委、政府對關工委工作的重視和支援。鄉黨委書記彭良國、副書記、鄉長譚明勇經常過問和指導鄉關工委工作，對關工委的重要會議和組織的一些重大活
動都擠時間出席，並作講話，提出指導性意見，在鄉財政困難的情況下，仍撥付必要的經費給鄉關工委開展工作，他們對關工委和“五老”的作用在很多場合都予以肯定和讚揚。分管鄉關工委工作的領導對關心下一代工作認識到位、領導到位、工作到位，直接組織和帶領一班人開展各項工作，傾注了大量的心血和精力。鄉黨政領導所做的這一切，對我們關工委和“五老”產生巨大的示範、激勵和鼓舞作用。
二是讓從事關工委工作的.“五老”有職有責。我們向鄉黨委推薦的9名“五老”人員，根據他們的原任職務、工作經歷、工作能力、工作態度、身體條件和專長，分別安排在鄉關工委和各教育團適當崗位上，其中，1位為名譽主任、1位為常務副主任，1位為祕書長，6名為鄉關工委成員，另外，還分別安排他們擔（兼）任各教育團正副團長，給他們創設了發揮作用的平臺。
三是建立有效的工作執行機制。我們制定了鄉關工委的工作規則，包括工作任務、工作原則、組織建設、工作制度等；對下設的五個教育團也明確其任務、職責及工作要求；每年都制定年度關工委及各個教育團的工作計劃或工作要點，對一些重大任務和活動分別落實責任到人。如，今年開展的“五講三熱愛”活動，我們將“五老”人員安排到各校給學生上黨課、講革命歷史。
通過落實上述措施，有效地激發了“五老”的工作積極性和主動性。廣大“五老”人員做到無私奉獻、不辭辛苦、不計報酬、勤勤懇懇，熱心從事關心下一代工作。平時下學校下農村工作，近的步行去，遠的就自己掏錢打摩托車下去。平時下村或講課都沒有補貼、報酬，甚至有時車費、誤餐費還要自己付，大家都不
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