一、領導重視，認真落實“四制”
辦事處與村簽訂了目標責任書，村與村民組，村民組與十戶聯防代表層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級管理、層層抓落實，達到了“社會穩定共享，治安責任共擔”的良好局面。為了抓好落實，我村制定出一系列的獎懲制度，對綜治工作完成較好的村民組授予“平安村民組”的稱號，並對該村民組長給予物質獎勵，對綜治工作完成不好的村民組長給予處罰，嚴重者撤職處分。
二、認真排查和消除不安定因素
村成立了不安定因素排查工作領導小組，定期對全村範圍內進行不安定因素排查，集中人員、集中精力、集中時間對轄區內的各類矛盾糾紛進行拉網式排查，排查出的問題登記造冊，對於發現的問題及時處理。同時，建立了不安定因素資訊網路，各村民組有資訊員，及時發現不安定因素的苗頭並彙報到村裡，充分發揮人民調解組織的職能作用，逐一解決，不能解決的反映到辦事處共同商討解決，使各類不安定因素早期發現，及時解決，消除在萌芽狀態，促進了我村大局穩定。
三、積極努力開展創安活動
村委為確保建立“平安ＸＸ”工作落到實處，投入近6萬元，公開競聘專職巡邏隊員4名，保證了人員的工資、待遇落實，配備了專用巡邏摩托車兩輛、麵包車一輛、照明燈、警棍，購買了人員服裝、頭盔、擴音器、報警器等巡邏器械，村委門口裝上了燈箱並顯示出報警電話。完善了警務區的硬體設施。村委門口設有專門值班室，村委的`巡邏隊員每晚對全村範圍內巡邏，檢查督促各村民組“十戶聯防”工作開展情況。在各村民組的主要路口安裝了路燈，每個自然村配備專用巡邏打更房，認真開展了“十戶聯防”工作，按照“十戶聯防”名單分組進行義務巡邏打更，形成了主動性，自覺性，這些工作開展以後，杜絕了可防性事件的發生。
四、開展經濟發展環境整治活動
對我村轄區內的企業，藍天集團，汙水處理廠、燃氣電廠生產經營中的“四亂”，個別群眾強包強建等突出問題，進行了嚴厲查處，開展了集中整治盜割通訊電纜的專項活動。由於企業佔地期間徵地協議未完善，群眾起鬨、阻路等問題，通過說服教育，協商，矛盾得以化解。確保了企業的順利建設和執行，樹立了我村良好的治安形象。對學校周邊的小商販，不安全食品進行嚴格查處，使國小生安心學習健康成長。
五、做好“普法”工作
對廣大群眾進行經常性的普法教育，今年共發放法律知識讀本近2千冊，傳單5000多份，出版報6期，進法律學習班的有1000多人次，重新整理標語15條，過路橫幅10條，在國小生教育中添加了法律課，每年的3月份、9月份聘請司法人員為國小生開展法律講座，使他們從小樹立法律意識，為將來的健康成長奠定了基礎。
六、做好“兩勞”迴歸人員的幫教工作
我村有“勞改勞教”人員6人，村成立了“幫教”領導小組，每年對“兩勞”迴歸人員開展兩次談話回訪活動，這項工作我們都是一一落實到人，對他們進行長效管理，不同的物件採取不同的幫教方法。平時我們通過單位、家庭成員、派出所、村民組長、村委會多方面配合的幫教方法，經常走訪、瞭解、關心幫助教育他們提高思想認識，瞭解他們生活上有什麼困難，思想上有什麼顧慮，幫助他們謀職業，找致富門路，講解法律知識，送去了法律知識讀本，使他們改過自新。該村6名“兩勞”迴歸人員，都已走上了勤勞致富奔小康之路，解決了黨和政府及其家庭人員的後顧之憂。
七、推行治安防範責任有償承包制
根據我村目前治安現狀和大量農民外出務工的實際，為確保人民群眾生命財產安全，經村民代表會討論，決定從ＸＸ自然村推行治安防範巡邏打更承包責任制，並推廣至全村。巡邏打更承包根據村民組大小確定承包人數，承包人由群眾推舉產生，治安防範承包以“有償”為主，報酬標準經本村民組群眾商議，標準確定後，由本村村民群眾自願均攤或集體經濟支出。均攤承包費的收取由群眾推選三名以上群眾代表在村委會指導下負責收取和管理，一年一收，逐月兌現承包人，不得扣留或挪用。承包人與村民組簽定承包合同書，明確甲、乙雙方的責、權、利，並經南海司法所見證生效，合同書具體條文要對雙方有制約力，群眾物品失竊賠償比率按照“小件物品高賠，大件物品低賠，可匿藏物品不賠”的原則，比率一般為10—30%之間。承包人指導每家每戶完善防範措施，群眾物品一旦失竊，屬於戶家力所能及防範範圍，而沒有加強防範措施的，由戶家自負。“建立平安”領導小組，具體部署指揮和督查全村巡邏打更，實行獎優罰劣，對工作中出現的各類問題及時進行協調、指揮和裁決。
總之ＸＸ村的社會治安綜合治理工作，在上級有關單位的領導下，採取一系列得力措施，，取得了顯著成績，確保了全村治安穩定，人民安居樂業。
