根據何坊街道辦黨委辦公室關於建立“黨政廉風示範單位”的要求，為提高我校師生的文明習慣，促進學校精神文明建設上新臺階，確保學校教育教學工作穩步推進，我們學校非常珍惜這次機會。我們認為，這是進一步提高學校辦學水平和育人質量，提升學校辦學品味的最好契機，所以我們紮實開展了建立工作，現就此項工作彙報如下：
（一、）學校基本情況
毛劉國小始建於1972 年 1 月，是一所全日制公辦六年制完全國小，地處濱州市惠民縣何坊鎮毛劉村，交通便利，環境優美，服務於毛劉、谷庵、欽風、趙翟、辛莊、大吳、史馬、邢何、王叢、王官、小張、孫頂等12個自然村，服務總人口6761餘人，服務半徑約5公里。
學校現有7個教學班，在校學生343人，幼兒園在校生131（含二中教學區68人）人，全校有教職工23人，其中本科學歷7人，大專學歷10人，中專學歷6人，教師學歷達標率100％，是一所整合優勢教學資源、頗具發展潛力的學校。
學校佔地面積約5000平方米，建築面積1500平方米，學校體育場面積700平方米，設有國小標準的籃球場場地。學校建有高標準的微機室、儀器室、實驗室、音樂美術器械室、圖書室、學生閱覽室、教師閱覽室、體育器械室；班班實現了電子白板教學，安裝了校園網，使農村學生能夠享受到城市學生的教育。
學校時刻牢記“讓每一個學生都得到發展”的辦學理念，充分發揮每一個學生的特長，使每一個學生都能發現自己的長處，都能得到發展。學校成立了舞蹈隊，《好運來》、《山丹丹花開紅豔豔》等曲目已初具雛形；學校快板隊鍛鍊了學生的合作意識，增強了團隊精神；學校籃球隊生龍活虎，體現了初生牛犢不怕虎的精神。
（二、）領導班子團結協作，紮實開展工作
學校成員分工明確，並簽有責任書，都能不管工作多忙堅持每月集中學習，學校領導特別是黨員能帶頭學習，宣講科學理論，不論是業務學習還是思想政治學習，學校都非常重視，能夠經常開展批評與自我批評，改進作風，把黨風廉正和反腐-敗教育、思想紀律整頓作為重點工作來抓，做到了經常化、制度化，這也有效的增強了黨員在職工中的威信。學校工會、團支部機構健全，工作開展的有聲有色。工會“三八”婦女節組織女職工遊藝聯歡、體檢，新年組織職工匯演，每年都要組織跳繩、踢毽子、棋類比賽。極大地調動了老師們參與的積極性，通過這些活動，增強了學校整個團隊的凝聚力。
健全機制，完善考核。建立文明單位，離不開機制保障。學校制定並實施了文明辦公室、文明職工、文明學生評選表彰辦法，積極為探索建立建立工作長效機制作鋪墊。努力實現對校級文明單位建設的科學化、制度化、規範化。建立健全了文明單位建設考核監督機制，加強日常檢查和跟蹤考核，發現問題及時整改，強化輿-論監督，通過校園辦公網通報建立工作情況。設立了文明單位建立專項經費，將文明單位建立的重要活動、重大專案列入年度預算，並計劃逐年增加對
學校倡導“首問責任制”一是要求教職工友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢，二是不管是誰，一旦發現了學生有事，學校有事，不得推委，緊急處理，以避免不必要的損失。
著力打造“學習型”團隊，全面推進職工終身教育。學校將學習行為作為教師的日常事務，完善學習教育機制，建立了一套具有相對穩定的、連續的學習、述學、考學、評學的激勵機制；實現以資訊科技為基礎的學校政務電子化和辦公網路化；構建以素質教育為核心，知識更新為重點，以在職參加社會教育和本單位學習為主渠道，以組織年度輪訓為重要措施，以自我學習為主要形式的終身學習教育體系，使學校教師學習能力、創新能力、競爭能力得到最大限度地激發，全面提升學校教師的現代化教育教學水平，讓每位教師都跟上時代的步伐，使學校的教育永遠走在時代的前列。
黨政廉風彙報材料 [篇2]
密涿高速公路是河北省重點工程建設專案，我公司承建的密涿高速公路廊坊至北三縣段L3合同段，全長10.605㎞，起點樁號K23+000，終點樁號K33+605。為了加強黨風廉政建設明確專案部領導班子、幹部員工對黨風廉政建設應負的責任，保證省廳和公司關於黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，密涿高速L3合同專案部在嚴抓工程質量的同時建立廉政建設制度，專案部領導親自抓落實，制定了各項廉政建設實施方案，有效的確保了工程進度和廉政建設同步進行，為專案的'工程施工創造了良好的廉政建設政治環境。
一、建立健全工作機制，增強領導幹部的廉政責任意識。
自進場以來，專案部堅持把落實反腐倡廉工作列入重要議事日程，成立了一個由專案經理為組長的廉政建設領導小組，把加強廉政倡廉工作作為專案部各項工作的重要內容。堅持領導班子成員分工和“一崗雙責”制度，把分工範圍內的反腐倡廉工作落實到工作中，堅持反腐倡廉的“三同時”即佈置任務的同時佈置好反腐倡廉工作；檢查工作的同時檢查反腐倡廉工作；總結工作的同時總結反腐倡廉工作。
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