尊敬的各位領導、同志們：
大家好!二年多來，在鎮黨委的正確領導下，我處黨支部一班人積極帶領廣大員工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己二年多來的學習及工作情況給大家作一彙報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習，改進思想作風
一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的衝擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導幹部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。如何幹好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心裡並沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和幹好這份工作。為此，支部在班子調整後，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧 小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習江總書記的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進。從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼，需要什麼、學習什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。
二、嚴以律己，忘我工作
兩年來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，在這個新的領域中，認真履行著自己的職責。
在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。不斷對自己加壓，是我工作的一條準則。同時，我積極參加支部書記培訓班，掌握黨務工作中的各個環節和要領。另外，認真學習學前教育的各種基本理論，並能運用所學的理論進行一些教育教學的研究，並取得了一點成績。
我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。由於工作忙，平時我很少休息，從沒有休息過星期天和節假日;作為黨員幹部，我時事以黨員的標準嚴格要求自己，信奉“說到不如做到”的格言，處處起先鋒模範作用，不圖名、不爭利，不計較個人得失，時刻以工作為重，帶領職工出色完成了各項工作任務，緊緊圍繞企業中心工作做好本職工作，結合企業的實際情況，對上級傳達的各項工作任務和領導交辦的任務都能在儘快及時的完成;有強烈的事業性和責任感，熱愛本職，工作主動、勤奮、鑽研、紮實，有吃苦耐勞的精神。
有人說，幹書記工作有職、無權，盡幹些出力不討好的事，但在實際工作中，我並不這樣理解，我認為職和權並不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨幹例會上我曾經這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領導放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實實地幹好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個人利益的資本，不為廣大職工辦實事，辦好事，失信於民，不受大家的擁護，那將會失職又失權。耐心細緻的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰說不是權力的體現呢?
三、存在的不足
1、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
2、對黨員骨幹的管理力度還要進一步加強，對後備力量的培養要繼續做好。
3、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
四、改善措施
1、組織黨員骨幹進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上企業深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨幹的培養，推行好專案經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各專案標任務的順利完成。
2、成立以書記為首的工作檢查、監督小組，隨時隨時到工地，科室檢查工作，並寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
3、加大對好人好事及先進人物和事蹟的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
謝謝大家!
