在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的保潔服務合同3篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的公司領導：
您好！
自去年xx月與貴公司簽訂一年的物業管理合同，這一年來，我公司在貴公司領導和同事們的關心、幫助、支援下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真的做好保潔區域的本職工作，較好的完成了貴公司所規定的各項工作任務。
過去的一年裡，我們公司主要負責廠辦公區、宿舍區等區域保潔工作，以及水電暖維修工作，在為貴公司服務的一年時間裡，我公司員工熱情投入、勤懇敬業，我公司盡最大的努力在有限的時間裡完成諸多工作，在貴公司部門領導的幫助下新建立若干項工作標準與流程（如每日衛生保潔、檢查標準及流程、每週衛生區域考核評分標準、每月崗位考核獎勵標準等）。
在這一年裡，我們也得到了很高的昇華，在體會到了自身存在的弊端：如下雨天氣雨水有時不能及時清掃、時有檢查不到位有死角遺漏等。
由於樓房時間長，基礎設施老化，暖氣、水路、電路、管道、門鎖以及其它維修工作任務大，望能增加一名維修配合工作人員。
為能夠較好的為貴公司服務，我們希望在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日能夠繼續為貴公司的衛生保潔工作貢獻一份力量。在此，我公司真誠的申請續簽物業保潔合同。
申請月合計費用：19600.00。（含增加一個維修配合工作人員） 若能續簽今後我公司將更加努力的工作，遵守職業道德，遮蔽不足、虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，認真完成貴公司規定的每一項工作，將繼續做到認真負責、兢兢業業，為公司創佳績貢獻一份力量。
基於以上所述，我公司向貴公司正式提交續簽物業保潔合同申請，並希望得到領導的認可。
申請單位：陝縣優居物業管理有限公司
20xx年 xx月 xx日
保潔服務合同 篇2甲方：天津星馬汽車有限公司
乙方：
根據自願、公平和誠信的原則，經雙方平等協商，就廠區的衛生保潔工作訂立以下條款，以便雙方共同遵守。
一、保潔範圍
1、廠區內硬化的水泥路面及雨水井的清掃和疏浚；
2、辦公樓二、三、四樓走廊、樓梯、三、四樓會議室、接待室及衛生間的清掃（拖、抹）保潔。
3、各車間安全通道、轉運通道。塗裝車間安全通道、轉運車池、裝置頂部及裝置外1米範圍。各車間罐、架、廂較長期停放場地的.清掃；
4、車間會議室、休息室外的走廊清掃；
5、車間已啟用的衛生間的清掃；
6、廠區水龍頭漏水和簡單下水維修。
7、油漆車間汙水池加註藥物、廢渣清理。噴漆室格柵清理更換、迴圈水池清理。（該條的費用不包含在保潔費內）；
二、保潔人員定額及服務費
1、根據保潔工作範圍和保潔的質量要求，乙方提供保潔人員不得少於6人，男性年齡不得超過60週歲，女性不得超過50週歲，身體健康，無重大疾病和傳染性疾病。2、在保質保量，經考核合格的情況下，甲方按月支付乙方保潔費玖仟伍佰元人民幣。如考核不合格將扣減相應的保潔費。
3、清理油漆車間格柵，每天加註固化劑，清理油漆廢渣的費用另行結算。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方提供必須的保潔工具和物品；
2、為乙方的保潔人員提供必須的勞動保護用品（安全帽、工作服、手套、膠鞋、口罩）；
3、對乙方的工作質量進行檢查監督，對保潔質量不合格又沒有按要求改正的，有權發出警告並扣除相應的保潔費；
4、如發現乙方所聘保潔工不符合甲方用人條件的，保潔工在工作中損害甲方權益的，保潔工不接受甲方的指導、批評的甲方有權要求乙方更換保潔工並對乙方進行罰款。
四、乙方的權利和義務
1、按甲方的用人條件自主招聘保潔工，自行制定薪酬分配；
2、按指定區域和衛生保潔要求做好保潔工作，自覺接受甲方監督；
4、乙方人員不得隨意進入甲方作業場所，自覺愛護甲方工廠的設施，不得擅自動用。如此造成損失的，應照價賠償；
5、對甲方發放的工具、用品要妥善保管，損壞要賠。
五、保潔區域的衛生要求
1、辦公區公共區域地面清潔、無雜物、無痰跡，樓梯扶手無灰塵，牆面無灰塵、無蛛網；
2、車間辦公區、休息室、會議室外的公共區域無雜物，無積塵；
3、車間安全通道、過道的保潔區內無雜物、無汙水、無積塵；
4、辦公樓衛生間無異味，洗臉盆、大小便器清潔，無髒垢。車間衛生間無異味，臉盆清潔無髒垢，大小便器較清潔，上下水通暢；
5、道路無雜物，雨水井、建築物滴水溝每季度要清理一次，保持通暢。
六、本協議有效期壹年，合同期滿應提前一個月通知對方是否續約。
合同到期後未通知對方則視為續約；合同期內因某一方發生重大變故，經協商方可變更協議；
七、未盡事宜，雙方協商解決，協議一式二份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
保潔服務合同 篇3一、經甲方(使用者)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《使用者須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(使用者)的權利和義務
1.有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準欺辱。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠剋扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之後負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自願為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開使用者家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經公司同意後在合同上註明。
此合同一式三份_________交使用者、服務員、公司各自存查。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
續訂合同期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方：_________(簽字)
乙方：_________(簽字)
