在不斷進步的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的通用版工程承包合同範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方（發包方）：
乙方（承包方）：
電話： 甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規，在合法、平等、自願的基礎上，經協商簽訂本合同，達成如下條款：
一、承包期限：自________年____月____日 至________年____月 ____日時。
二、承包核算辦法：甲方按照每噸合格產品33元人民幣計價，做為乙方含承包負責人在內的工資報酬。
三、承包工作內容：
1、承包甲方2臺熔鑄爐、1口鑄井以及一臺炒灰爐的生產作業。包括熔鑄生產工藝操作、鑄井清理、熔爐熱清和冷清、炒灰、鋸棒、清理鋸屑、燒煤爐、吊裝鋁包、爐內加鋁液、裝卸車、生產產生的廢料回爐等生產任務。
2、嚴格執行公司產品質量標準、安全生產製度和管理制度，保證質量產品合格、生產安全、管理有序。
3、負責生產區域內的工藝衛生和環境衛生。在因公司原因生產任務不飽滿的情況下，完成公司交給的其他任務。
4、負責編制生產用機輔料計劃，節約使用和正確使用生產用機配件，降低生產成本；提出和實施裝置保養方案，對行車、制氮機、空壓泵、各類水泵、叉車、冷卻水池等裝置設施以及使用場所，按照要求進行保養和清掃，保證正常生產秩序。
5、特別提醒：在生產過程中，出爐的鋁灰必須及時進行炒灰處理，並將鋁灰炒制到鋁液不流動為止。炒過的鋁灰必須攤開處理，避免燒損。炒出的鋁錠及時轉運到爐臺回爐。
四、產量計算及工資結算方法：
1、基數：按66噸為日產量計算基數。當月實際開工天數215;日產量基數，即為當月產量基數。當月產量工資報表由財務、倉庫、人事部門根據當月產量、質量、員工狀態等綜合資料進行核算，對當月發生的問題當月處罰扣除。核算資料經總經理審批，公司領導和承包人確認後簽字存檔。
2、無論當月產量多少，月工資均按當月產量基數215;每噸承包費作為保底工資預 發。實際產量工資在承包期滿的最後一個月根據每月報表結算。月產量達不到基數的，當月按照已發工資結算；月產量超出基數的，按照實際產量結算。
3、承包人每月按照當月產量基數215;每噸承包費計算承包體內人員工資，按照當月實際產量和員工表現安排獎金。公司根據承包人的工資報表提出修正意見並予以審批。財務按照公司審批後的工資表工發放。原則上工資表的發放總額應等於或小於保底工資額度，沒有發完的部分和超出當月產量基數的工資部分留存在公司財務。當承包人認為需要使用這些餘額時，應申明理由和用途，經批准後使用。
4、因乙方原因完不成生產任務的，應在當月保底基數中扣減，同時根據不能完成任務的具體原因，另外處以欠產數量每噸116元的罰款。
5、除國定假日外放假外，因甲方原因造成承包期內累計停產休息時間超過平均每月2天的，超出部分的天數每人每天補貼50元，全年統算。
五、質量要求及保證指標：
1、月生產成品率達到98%。高於指標，每噸結算價上浮1元。低於指標，每下降一個百分點，噸結算價下浮1元。合格率低於95%（含95%）取消承包人資格。
2、燃料消耗、電耗以及機輔料消耗應在平均值以下。具體獎懲資料待此承包協議試行兩個月後，雙方共同商議確定。
3、重大安全事故為零。若因乙方原因發生重大事故，根據事故責任輕重，扣除責任人及承包負責人當月10%～100%的當月工資，並承擔事故損失。發生一般事故，根據公司管理辦法處理。
4、因產品質量原因造成客戶投訴、賠償或者退貨的，除追究檢驗、銷售、公司主管人員責任外，公司仍要追究乙方的相關責任。
六、甲方權利和義務：
1、甲方提供生產車間、裝置、生產配套設施、原材料、水、電、輔助生產用氣、生產工具、生產勞保用品、辦公用品。
2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍和就餐。參與承包人員按照中、晚餐每餐3元的標準向公司繳納伙食費，不足部分由公司貼補。具體收費時間待食堂管理辦法實施後開始執行。
3、甲方按產量、質量、成本等核算每月承包費，交乙方簽字確認。工資發放時間按照公司現有規定執行。
4、甲方安排生產任務應充分考慮員工的工作時間和勞動強度，不連續安排兩天及以上超過十二小時的生產任務。保證員工每月的日平均出勤時間不超過12小時。
5、甲方對乙方的安全生產、工藝程式、產品質量、節約水電、生產裝置的使用等情況進行監督。對乙方所提出需要甲方配合協助的裝置維修、裝置改造、勞動保護以及其它合理訴求，甲方有義務及時處理和，不得推諉。
6、甲方對乙方的人員調配、工資發放、違紀處理等事項有指導、建議和監督權。甲方有權按照廠規廠紀對違紀員工進行教育和處罰。處罰款當月從承包費中扣除。如乙方員工違犯國家法律的.，甲方有權移交司法部門處理。
七、乙方權利和義務：
1、乙方負責依據公司生產訂單安排生產，做好人員調配，合理安排用工，全力完成公司交給的生產任務。嚴格生產工藝，確保產品質量，並按要求如實填寫工藝流程單。
2、乙方負責依據公司管理辦法，進行生產管理，崗位定員，工資分配。承包人依據結算數額，按照管轄員工的工作任務、工作表現、出勤狀態編制工資和獎金髮放單。經甲方稽核確認後，由甲方負責發放。
3、乙方應按規定保養和維修裝置。發現故障或安全隱患，應及時處理。需要甲方處理的，應及時向甲方提出處理時間和要求。如甲方沒有及時處置造成損失，乙方不承擔責任。
4、如因乙方違章作業導致甲方裝置損壞或人身傷害事故的，乙方應承擔事故責任和處理費用。其它意外原因導致的上述事故，責任甲方承擔。
5、公司每月召開生產排程會，下達月生產計劃；每週下達生產任務單，乙方應根據任務單，完成所下達的生產任務。
6、乙方有保守公司商業機密的義務和穩定員工隊伍的義務。乙方承包人應秉公處事，平等待人，搞好內部員工團結，共同完成生產任務。
八、違約責任：
1、乙方連續兩個月不能按照本協議內容保質、保量完成生產任務，或者管理混亂，嚴重背離公司管理辦法要求的，甲方有權終止合同，並提前15天告知乙方。乙方應將生產人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設定障礙，確保順利過渡。甲方在合同終止後____日內扣除相應罰款，予以清賬。
2、甲方未按合同約定的時間支付乙方人員的工資，延期15個工作日以上，乙方有權提出申訴，直至提出解除合同、結算工資的要求。
九、本合同相關條款：
1、本協議相關的一些實施細則，在以上條款的原則下，由甲方起草實施細則，雙方協商，逐步完善。
2、車間管理獎罰制度、承包體內員工工資制定及發放細則，以及後續雙方協商確定的其它文字，是本合同不可缺少的補充。
3、本協議有效期終止後，如雙方均無異議，________年可在完善此協議的基礎上延續。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執行時，雙方協商解決。
4、甲乙雙方必須嚴格遵守合同，如有一方違約，違約方將承擔對方的全部損失。如有異議，協商解決。甲乙雙方均享有提請企業所在地仲裁機構裁決的權利。
甲方代表（簽字)：
乙方（簽字）：
________年____月____日________年____月____日
